نمونه فرم استخدام منشی

  • 80- نحوه خرید ملک

    نحوه خرید ملک قبل از هر چیزی می بایست بدانیم که ملک مورد نظر را جهت اجرای چه پروژه ای و چه نوع کاربری نیاز داریم (مسکونی٬ آموزشی٬ توریستی٬ ورزشی٬ فرهنگی٬ ... ) . اولین گام جهت خرید یا بازدید٬ مراجعه به شهرداری و استعلام از نوع کاربری با توجه به طرح هادی یا جامع منطقه می باشد . در طرحهای مذکور کاربری تمامی املاک منطقه کلاردشت مشخص گردیده است و جهت سهولت کار مخاطبان محترم نقشه های طرح هادی و جامع و کاربری املاک در بخش طرح هادی این سایت آمده است. خریدار یا سرمایه گذار با در نظر گرفتن نحوه استفاده از ملک از نکته نظر استفاده شخصی یا سرمایه گذاری و نوع سلیقه و دسترسی به امکانات و فاصله با مرکزیت شهر و چشم انداز٬ ملک مورد نظر خود را انتخاب می کند . موارد فوق از فاکتورهای اصلی انتخاب ملک است که پس از بازدید و بررسی محرز میگردد. البته مهم ترین شاخص و فاکتور جهت خرید یا سرمایه گذاری٬ سلامت ملک از نظر اصالت وبلا معارض بودن آن می باشد که موارد فوق همگی مشروحاً در بخش شاخص های خریداران و سرمایه گذاران برای اولویت بندی و انتخاب برتر آمده است. خریدار یا سرمایه گذار پس از بازدید ملک مورد نظر ودر نظر گرفتن تمامی ابعاد فوق و بررسی قیمت کارشناسی منطقه و تایید نهایی٬ جهت احراز سلامت ملک می تواند از هیئت امنای محل یا شورای محل و شورای شهر و تحقیق محلی در رابطه با فرد واسطه و مالک قبلی (مالک بومی ) به اعتماد فرد در رابطه با صحت وسلامت ملک بیافزاید. البته این مرحله از استعلام به ملکهایی اطلاق می گردد که اصطلاحاً دست اول بوده و هیچ خرید وفروشی روی ملک واقع نگردیده باشد. ولی چنانچه ملک مورد نظر سابقاً از طرف بومی به شخص دیگر واگذار گردیده باشد و اصطلاحاً چند دست گشته باشد٬ خریدار می بایست جهت حصول اطمینان نهایی علاوه بر رعایت موارد فوق از مالک اصلی و فروشنده اول نیز استعلام بگیرد. البته زمین هایی که در حریم و یا همجوار عرصه منابع طبیعی (ملی) می باشند حتماً می بایست قبل از تنظیم مبایعه نامه از اداره منابع طبیعی استعلام گرفته شود و از مستثنی بودن آن اطمینان خاطر یافت. پس از استعلامات متداول و رایج ذکر شده فوق نیاز به مساحی جدید ملک می باشد که می بایست توسط مهندس نقشه بردار٬ زمین مورد نظر نقشه برداری و متراژ گردد که در بخش مساحی در این سایت بصورت تخصصی توضیح داده شده است . پس از مساحی توسط مهندس و تایید مساحت ملک توسط طرفین معامله و اجرای آن روی طبیعت و تطبیق حدود اربعه ملک با همسایگان و همجواران می توان جهت تنظیم مبایعه نامه اقدام نمود. برای تنظیم مبایعه نامه٬ حضور طرفین معامله (فروشنده و خریدار) و حضور سه نفر گواه و مدیر دفتر مشاوره ...



  • نمونه سوال مسئول دفتری منشی

    به نام خداوند بخشنده مهربان سوالات امتحان نهایی تئوری درس مسئول دفتری و منشی گری ( 247ساعته)       رشته : امور اداری ساعت شروع :  8 صبح   مدت امتحان: 60 دقیقه تاریخ امتحان :...../10/85 سازمان آموزش و پرورش استان اصفهان   دانش آموزان شاخه کارو دانش – دی ماه 1385 بارم هر سوال 2 نمره 1 جعبه ای است ، چند طبقه که نامه های مورد بررسی در آن قرار داده می شود . الف ) کارتابل                ب) کازیه              ج) کارتن بایگانی              د) قفسه های بایگانی   2 اندازه استاندارد قطع  چند میلیمتر است ؟ الف ) 297 210            ب) 420297           ج) 162  114                    د) 210  149   3 ...........موجب پیوند افراد یک سازمان به منظور رسیدن به هدفهای مشترک می شود . الف ) پیام                  ب) درک               ج) ارتباط                       د) رفتار 4 کدام گزینه در ارتباط با افراد ناسازگار نادرست است . الف ) سخن افراد ناسازگار را قطع کنید تا به شما فرصت اظهار نظر بدهند . ب) قبل از پاسخگویی تأمل کنید . ج) افراد عصبانی را شناسایی کنید . د) به گونه ای آنها را مطمئن کنید که همه سخنانشان را شنیده اید . 5 کدام گزینه در خصوص نحو ه ی برخورد با افراد سریع الانتقال درست است . الف ) با لحن جدی و در عین حال مؤدبانه از او بپرسید . ب با آرامش و آهستگی موضوع را توضیح دهید . ج) مغلطه نکنید. د) اجازه ندهید بیشتر از حد معمول صحبت کند . 6 علمی است ، که رفتار موجود زنده و فرآیند های ذهنی و روانی او را مورد مطالعه قرار می دهد . الف ) روان شناسی           ب ) روان شناس             ج ) روان شناخت           د) روان شناختی   7 کدام یک از مشکلات زیر از عوامل درون سازمانی می باشد . الف ) مشکلات اقتصادی          ب ) بیماری طولانی           ج) دوران بازنشستگی و بیکاری   د) عدم امنیت شغلی   8 برنامه ریزی یعنی ................................................................................................................. الف ) پیش بینی عملیات و اجرای آن در زمان مشخص ب ) آشنایی با نمودار سازمانی و شرح وظایف واحدها ج) تعیین وقت مناسب برای ملاقات با مدیر د) تهیه و تنظیم کارهای جاری در دفاتر مخصوص 9 حداکثر مدت ملاقات با مدیر چند دقیقه است ؟ الف ) 20 دقیقه                   ب) 25 دقیقه              ج) 10 دقیقه                     د)  15  دقیقه 10 کدام دستگاه با کسب مجوز از شرکت مخابرات مورد استفاده قرار می گیرد ؟ الف ) تلکس                     ب) فکس               ج )تله تکس                      د) تلفن گرام 11 کدام یک از جلسات زیر جنبه کار آموزی دارد ؟  الف ) سمپوزیوم                 ب) کنگره              ...

  • کلمات کلیدی

    برای رفتن به صفحه ی اصلی سایت کلیک کنید دانلود بیت عروسی دانلود اهنگ رپ و 6و8 شاد برای عروسیبزرگترین سایت رپ دانلود جديد ترين آهنگ هاي رپ دانلود بیت رپ ...بلاگ رسمی آهنگ های جشن عروسی ارگی . ...دانلود بیت عروسی لباس عروس آرایش عروس - دانلود بیت تانگودانلود اهنگ رپ و 6و8 شاد برای عروسیبیت 6.8 با حال و زیبا - بلاگ رسمی آهنگ های جشن عروسی ارگی ...سایت رسمی آهنگ های جشن عروسی - دانلود بیت 86 شاد باحال برای . ... دانلود تکست رایگان برای عروسی. دانلود انواع بیت دیس. دانلود بيت آهنگهاي . ...دانلود بیت عروسی سایت رسمی آهنگ های جشن عروسی - پست های دانلود بیت های رایگان همه سبکیسایت رسمی آهنگ های جشن عروسی - دانلود بیت 86 شاد باحال برای جشن ها . ...عکس سکسی --- فیلم سکسی --- کلیپ سکسیساسی مانکن حسین مخته سروش هیچکس رضا پیشرو سکسسکسسکس فیلم سکسی ، کلیپ سکسی ، دختر ، کس،کون ، جنده Microsoft PowerPoint - madad-2 دانلود کاملترین رمزهای بازی جی تی آی 5 25576 آشنايي با رشته ي مهندسي رباتيک نوكيا N73 - فری دانلود - مرکز دانلود رایگان نرم افزار بروزترین و ... Whisky - Sat98 Professional Forums بازی شبیه ساز بزرگترین سایت بازی های کامپیوتری و کنسولاخبار ... دانلود نقشه سه بعدی شهرهای ایران برای GPS : برترین های وب راهنمای تحصیل در فرانسه زندگی در فرانسه اآ اص و و ا ا مقالات راه سازی کتاب-مصور-کودک - Page 29 اينگفا - تحقیقی رایگان برای درس آمار دانش آموزان رشته تجربی فروشگاه ارادو لیست قیمت اسپیکر قیمت خرید فروش هارد اکسترنال فلش مموری - istgah.com - کامپیوتر و قطعات Show more results from www.aparsai.ca Pars Market - قیمت انواع یخچال فریزر جنرال الکتریک Informasi Beasiswa Sekolah S1 S2 dan S3 کولر گازی::سرمایشی و گرمایشی::میتسوبیشی دایا MITSUBISHI::کولر ... ژورنال اینترنتی لباس وارایش - مدل کت وشلوار زنانه sum مدل مانتو ღღاس ام اس جوک ღღ معرفی و مشخصات گوشی موبایل نوکیا مدل n96 کارایی عکس مزایا ... برنامه ی هک با بلوتو ازدواج ایرانی ورود الحب - بطاقات معايدة حب شوق عتاب خرید ماشین حساب ti-89-titanium - PersianTools Forums Show more results from che.uut.ac.ir xemphimnguoilon.com whois emhostem Buy Nokia 6300 Cell Phone - Shopping.com دانلود بازی فوتبالیستها برای موبایل - جستجوي مدل لباس با حریر 2009 : برترین های وب دانلود اهنگ نامیک.htm فروشگاه موبایل آنلاین ,نماینده فروش گوشیهای چینی ,k1000,k900,k600 ... کمسو جامعترین مرجع نیازمندی ها و منبع نیازمندی ها :: پرورش طيور نوشته های همایون رقابی >> نور Dog Collar Batteries نمونه فرم رزومه کاری 35255 لینک های مفید برق و الکترونیک تاپیک برنامه SKYNET معرفی شده توسط کاربران - صفحه 9 - Asre Javan پیست شمشک نمايندگي Fujitsu Siemens نحوه Persianaviator.com - Persian Aviator - سایت تخصصی خلبانان ایران ... toko murah jilbab ...

  • 106- تعیین و تعدیل اجاره بها

    تعدیل اجاره بها در اماکن تجاری و آیین نامه اجرایی قانون موجر و مستأجر دعوی تعدیل اجاره بها زمانی مطرح می شود که مدت اجاره اماکن تجاری منقضی شده ، و مستاجر دارای حق کسب ، پیشه و تجارت و یا حق سرقفلی باشد و از تاریخ استفاده مستأجر از عین مستأجره نیز سه سال تمام گذشته باشد. دراین صورت چنانچه بین موجر و مستأجردر مورد میزان اجاره بهای جدید توافق نشود، هر یک می توانند به استناد ترقی یا تنزل هزینه زندگی درخواست تعدیل میزان اجاره بها را بنماید. که در این حالت دادگاه با جلب نظر کارشناس ، اجاره بها را تعدیل می نماید.********************آیین نامه اجرایی قانون موجر و مستاجر مصوب 1376ماده 1 ـ منظور از واژه قانون «در این آیین نامه قانون روابط موجر و مستاجر مصوب 26/5/1376» می‌باشد.ماده 2 ـ موارد زیر مشمول مقررات قانون نمی‌باشد:1 ـ روابط استیجاری قبل از اجرای قانون‌.2 ـ روابط ناشی از انتقال حقوق قانونی مستاجر سابق به مستاجر جدید با اجازه موجر در صورتی که قرارداد اجاره قبل از لازم‌الاجرا شدن قانون باشد.3 ـ روابط ناشی از صلح منافع یا هر عنوان دیگر و نیز تصرفات بر حسب ‌تراضی شفاهی با موجر به عنوان اجاره‌.4 ـ موارد تخلیه اماکن استیجاری قبل از انقضای مدت مندرج در قرارداد.5 ـ در صورتی که سند عادی اجاره بر طبق ضوابط مقرر در ماده (2) قانون ‌تنظیم نشده باشد.تبصره ـ رابطه استیجاری در اماکنی که ابتدائا از تاریخ لازم‌الاجراشدن قانون به اجاره واگذار شده یا می‌شود یا پس از تاریخ یاد شده توسط‌طرفهای قرارداد اجاره تمدید می‌گردد، مشمول مقررات قانون مورد اشاره‌خواهد بود.ماده 3 ـ رسیدگی به درخواست تخلیه در مورد سند عادی موضوع‌ماده (2) قانون بدون تقدیم دادخواست و با ابطال تمبر مربوط به دعاوی‌غیرمالی و بدون رعایت تشریفات آیین دادرسی مدنی به عمل خواهد آمد.ماده 4 ـ رییس حوزه قضایی یا دادگاه مرجوع الیه با احراز مالکیت با ذی‌نفع‌بودن موجر حسب‌مورد مبادرت به صدور دستور تخلیه خواهد نمود.ماده 5 ـ ابلاغ اوراق قضایی و یا اوراق اجراییه به مستاجر در محل‌عین مستاجره و به موجر در محل مندرج در قرارداد صورت می‌گیرد؛ مگراینکه طرفین ترتیب دیگری را مقرر نموده باشند.ماده 6 ـ اجرای دستور تخلیه صادره توسط مقام قضایی نیاز به صدور اجراییه ندارد و توسط مامور، ابلاغ و اجرا می‌گردد. مامور مکلف است آن راظرف (24) ساعت به شخص مستاجر ابلاغ و در نسخه ثانی رسید دریافت‌کند و در صورت امتناع مستاجر از دادن رسید، مراتب را در ابلاغ نامه قید و ظرف (3) روز نسبت به اجرای مفاد دستور اقدام نماید.ماده 7 ـ چنانچه مستاجر در محل حضور نداشته باشد، مفاد دستورتخلیه به یکی از بستگان یا خادمان ...

  • 109- ‌قانون زمين شهری

     ‌قانون زمين شهری‌ماده 1 - به منظور تنظيم و تنسيق امور مربوط به زمين و ازدياد عرضه و تعديل و تثبيت قيمت آن به عنوان يكي از عوامل عمده توليد و تأمين رفاه‌عمومي و اجتماعي و ايجاد موجبات حفظ و بهره‌برداري هر چه صحيح‌تر و وسيع‌تر از اراضي و همچنين فراهم نمودن زمينه لازم جهت اجراي اصل31 و نيل به اهداف مندرج در اصول 43 و 45 و 47 قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران براي تأمين مسكن و تأسيسات عمومي مواد اين قانون به‌تصويب مي‌رسد و از تاريخ تصويب در سراسر كشور لازم‌الاجرا است.‌ماده 2 - اراضي شهري زمينهايي است كه در محدوده قانوني و حريم استحفاظي شهرها و شهركها قرار گرفته است.‌ماده 3 - اراضي موات شهري زمينهايي است كه سابقه عمران و احياء نداشته باشد.‌زمينهاي مواتي كه عليرغم مقررات قانون لغو مالكيت اراضي موات شهري بدون مجوز قانوني از تاريخ 1358.4.5 به بعد احياء شده باشد همچنان در‌اختيار دولت مي‌باشد.‌ماده 4 - اراضي باير شهري زمينهايي است كه سابقه عمران و احياء داشته و به تدريج به حالت موات برگشته اعم از آنكه صاحب مشخصي داشته و‌يا نداشته باشد.‌ماده 5 - اراضي داير زمينهايي است كه آن را احياء و آباد نموده‌اند و در حال حاضر داير و مورد بهره‌برداري مالك است زمينهاي داير مشمول اين‌قانون صرفاً اراضي كشاورزي يا آيش اعم از محصور يا غير محصور مي‌باشد.‌ماده 6 - كليه زمينهاي موات شهري اعم از آنكه در اختيار اشخاص يا بنيادها و نهادهاي انقلابي دولتي و يا غير دولتي باشد در اختيار دولت‌جمهوري اسلامي است و اسناد و مدارك مالكيت گذشته ارزش قانوني ندارد. ادارات ثبت اسناد و املاك مكلفند به درخواست وزارت مسكن و‌شهرسازي اسناد آنها را به نام دولت صادر نمايند مگر آنكه از تاريخ 1357.11.22 توسط دولت واگذار شده باشد.‌تبصره - اسناد مالكيت زمينهاي مواتي كه در وثيقه مي‌باشند و به موجب قانون لغو مالكيت اراضي موات شهري و قانون اراضي شهري مصوب1360 و اين قانون به اختيار دولت درآمده و يا در مي‌آيند آزاد تلقي مي‌شوند و غير از مطالبات اشخاص ناشي از فروش آن گونه اراضي كه منتفي‌مي‌گردد مطالبات ديگر وسيله طلبكار از ساير اموال بدهكار وصول خواهد شد.‌ماده 7 - كساني كه طبق مدارك مالكيت، از زمينهاي موات شهري در اختيار داشته‌اند مشروط بر آنكه از مزاياي مواد 6 يا 8 قانون اراضي شهري‌مصوب 1360 استفاده نكرده و مسكن مناسبي نداشته باشند، طبق ضوابط مسكن و شهرسازي در سراسر كشور قطعه و يا قطعاتي جمعاً معادل 1000 (‌هزار) متر مربع در اختيارشان گذاشته مي‌شود تا در مهلت مناسبي كه در آيين‌نامه تعيين خواهد شد عمران و احياء كنند در صورت عدم عمران و احياء‌بدون عذر موجه اجازه ...

  • ارزيابي و تعيين قيمت املاک

    ارزيابي و تعيين قيمت املاک

     مقدمه اي بر ارزيابي و تعيين قيمت املاک يکي از مواردي که کارشناسان بخش اعتباري با آن مواجه هستند ، موضوع ارزيابي وتعيين قيمت املاک اعم ازمسکوني ، تجاري ، صنعتي وغيره جهت اجراي طرحهاي عمراني و يا ترهين وثائق بوده ولازم است در تعيين قيمت وبالطبع شناخت و تفکيک عوامل وپارامترهاي تعيين کننده، مرغوبيت و قيمت ملک از قبيل عرصه واعيان وامتيازات وهزينه هاي متفرقه آن دقت لازم بعمل آيد چراکه به تعبير کارشناسي، فرآيند گردآوري وارزيابي وتفکيک اطلاعات و داده هاي کمي، عوامل دخيل در موضوع کارشناسي است. الف) از جمله عوامل مهم در تعيين قيمت ملک ، ارزش عرصه(زمين) آن مي باشد چراکه زمين مرغوب، اعيان قابل قبولي را پديد مي آورد و بالطبع اعيان مناسب، ارزش افزوده براي عرصه ايجاد مي کند بنابراين ارزش عرصه تابع پارامترها و عواملي است که تأثيرگذارترين آنها بشرح ذيل بوده وپس از تحقيق وترجيحاً با استعلام از منابع معتبرمحلي، قيمت گذاري مي شود. -اندازه ابعاد ملک وبخصوص طول ضلع متصل به معبر(بر ملک). -کاربري ملک، چراکه برحسب نوع کاربري، ارزش آن متغير است. - عرض معبر و تعداد گذرهاي مجاور ملک(چند بر بودن ملک). -موقعيت ملک نسبت به معابر و جهات اربعه. - امکان تغيير کاربري ملک توسط کميسيونهاي مربوطه. - موقعيت استقرار و منطقه اي ملک وبطورکلي آيا اينکه ملک داخل محدوده شهرها است که براساس قانون تعاريف ضوابط تقسيمات كشوري مصوب 1362 و محدوده شهرك‌ها بر مبناي مصوبه مراجع قانوني انجام مي شود ويا ملک خارج از محدوده مي‌باشدو اولين قدم ، احراز مالکيت واطمينان ازمطابقت مشخصات ثبتي ملک با مشخصات محل معرفي شده توسط متقاضي است واهميت مورد مذکور بيشتر در املاک خارج از محدوده است چراکه معمولاً فاقد عوامل کنترل کننده نظير پروانه يا پايان‌کار ويا حتي ملک همجوارداراي سند مالکيت رسمي، جهت مطابقت پلاک ثبتي املاک مجاور مي باشند. - بررسي قرار گيري احتمالي ملک در مسير طرحهاي عمراني(ميزان عقب نشيني واصلاحي احتمالي). ب)عامل اساسي ديگر تعيين قيمت ملک، ارزش اعياني(بناي) ملک مي باشد که خود شامل عوامل ذيل است: -هزينه هاي شهرداري شامل عوارض صدورپروانه ، عوارض پذيره در املاک تجاري ، عوارض مازاد تراکم ، عوارض پيش آمدگي(بالکن) ، عوارض حذف پارکينگ(در صورت عدم تأمين مقدار لازم) ، عوارض کميسيونهاي مختلف، عوارض آتش نشاني وفضاي سبز و غيره. -حق کسب وپيشه ويا حق سرقفلي در املاک تجاري که در ادامه در خصوص ماهيت وتفاوت آنها مختصراً توضيحاتي داده خواهد شد. -هزينه هاي احداث بنا شامل طراحي وتهيه نقشه هاي اجرائي ،هزينه نظارت، هزينه مديريت اجراء، تهيه مصالح وتجهيزات لازم، ...

  • نمونه فرم های استاندارد

    به نام خدا  فصل اول: تعاریف ماده 1: کلیة اصطلاحات و واژه‌هایی که در مادة یک قانون بازار اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران مصوب آذرماه 1384 مجلس شورای اسلامی (که از این پس قانون نامیده می‌شود) تعریف شده‌اند، به همان مفاهیم در این اساسنامه نیز کاربرد دارند. سایر واژه‌ها دارای معانی زیر می باشند: 1.              مقررات: اعم است از مصوبات هیئت محترم وزیران، شورا، سازمان و نیز مصوبات سایر مراجع در حدود اختیارات تفویض شده به آنان تحت هر عنوان(از قبیل آئین‌نامه، دستورالعمل، رویة اجرایی و بخشنامه) در خصوص بازار اوراق بهادار و فعالان آن که جهت اجرا ابلاغ شده باشد. 2.              شخص وابسته: شخص وابسته به هر شخص حقیقی عبارت است از همسر و اقرباء نسبی درجة اول از طبقة اول آن شخص. شخص وابسته به هر شخص حقوقی عبارت است از: الف- مدیرعامل، اعضاء هیئت مدیرة شرکت‌ها و همسر و اقرباء نسبی درجة اول از طبقة اول آنها؛ ب – هر شخص حقیقی که همراه اشخاص وابستة خود حداقل20 درصد سهام شخص حقوقی را مالک باشد؛ ج – هر شخص حقوقی که بتواند حداقل یکی از اعضاء هیئت مدیره را انتخاب کند.  3.              سهامدار عمده: سهامداری است که به همراه اشخاص وابسته به خود حداقل 10 درصد سهام شرکت را داشته باشد. فصل دوم: نام، موضوع، مدت، تابعیت و مرکز اصلی شرکت ماده 2: نام شرکت، شرکت سرمایه‌گذاری ..................................................(سهامی عام) می‌باشد. ماده 3: موضوع فعالیت شرکت به قرار زیر است : 1-  تشکیل و ادارة سبدی از اوراق بهادار از محل دارایی‌های شرکت به نام شرکت با هدف کسب انتفاع با لحاظ موارد زیر؛ الف) بیش از 5 درصد از دارایی‌های شرکت که به این فعالیت اختصاص یافته است به سرمایه‌گذاری در اوراق بهادار یک ناشر اختصاص نیابد. ب ) میزان سرمایه‌گذاری در اوراق بهادار یک ناشر در حدی باشد که کمتر از 20 درصد حق رأی از مجموع حق رأی لازم برای انتخاب هیأت مدیرة آن ناشر را در اختیار شرکت و اشخاص وابسته به شرکت قرار دهد. ج) در ترکیب اوراق بهادار سبد، اوراق بهادار منتشره از طرف شرکت های سرمایه گذاری قرار نگیرد. د) حداکثر 20درصد از دارایی‌هایی که به این فعالیت اختصاص یافته است صرف خرید اوارق بهادار ناشرینی شود که در یک صنعت فعالیت می کنند. 2-  سبدگردانی اوراق بهادار به نام دیگران و مدیریت صندوق‌های سرمایه‌گذاری؛ 3-  مشاوره در امور سرمایه‌گذاری؛ 4-  مشاوره در امور مدیریت ریسک. تبصرة 1: شرکت حداقل 70 درصد از دارایی‌های خود را به موضوع فعالیت مذکور در بند یک این ماده اختصاص می‌دهد. بقیة دارایی‌های شرکت می‌تواند شامل دارایی‌هایی باشد که به منظور انجام فعالیت‌های شرکت ضرورت ...

  • منابع آزمون استخدامی وزارت نیرو

    منابع آزمون استخدامی وزارت نیرو سال 91 - ارشد91×اخباردانشگاه×منابع ...6 روز پیش‎ – ارشد91×اخباردانشگاه×منابع ارشد×استخدام91 - منابع آزمون استخدامی وزارت نیرو سال 91 - اخباردانشگاه.منابع آزمون.بانك سوال و مقاله.ارشد91.استخدام91 ... Packsoft - مواد (دروس) آزمون و تعداد سؤالات آزمون استخدامی وزارت نیروPacksoft - مواد (دروس) آزمون و تعداد سؤالات آزمون استخدامی وزارت نیرو - فروش مجموعه نرم ... ریزی استراتژیك 3-مدیریت فرایندها 4- ساختار سازمانی 5- توسعه منابع انسانی ... منابع وسوالات ازمون استخدامی - نمونه سوالات ارشدمرکز آزمون سوالات کاردانی کارشناسی ارشد ... نمونه سوالات آزمون کارشناسی ارشد ... 91|دکتری آزاد90 |دکتری وزارت بهداشت | ارشد وزارت بهداشت91 | منابع استخدامی ... دفتر توسعه منابع انسانی وزارت نیروثبت نام در آزمون استخدامی مورخ 26/8/91 شرکتهای وابسته ( غیر دولتی ) وزارت نیرو ... با توجه به خط مشی اصلی وزارت نیرو و دفتر توسعه منابع انسانی که پاسخگویی ... نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو25 سپتامبر 2012‎ – نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو را برای شما عزیزان تدارک دیده ایم و امیدواریم مورد رضایتتان قرار بگیرد. نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت ... نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو ( هدیه ویژه سایت کاریاب دات نت )4 روز پیش‎ – کاریاب دات نت ، به منظور تامین رضایت کاربرانش فایل جدیدی را با محتوای " نمونه سئوالات آزمون های استخدامی " تهیه و در اختبار کاربران خود قرار می ... سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو - کارشناسی و کاردانینمونه سوالات آزمون های استخدامی . . برای تهیه نمونه سوالات آزمونهای برگزار شده مراحل زیر را انجام دهید: 1- فرم عضویت در سایت را تکمیل نموده: وارد سیستم شوید. 2- فایل ... سوالات و منابع آزمون استخدامی مهندسی برق با پاسخ تشریحیسوالات و منابع آزمون استخدامی مهذدسی برق با پاسخ تشریحی. قابل استفاده برای شرکت کنندگان در آزمون های استخدامی : وزارت نیرو ، شرکت توانیر ، شرکت های توزیع ... سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو - استخدام شركت نفتbazarkar.mihanblog.com/post/5210 - Translate this page1 روز پیش‎ – استخدام در وزارت نیرو سال ۹۱-سوالات آزمونهای قبلی. شرکت های مادر تخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور، در راستای تحقق اهداف و وظایف خود و ... دانلود نمونه سوالات ازمون های استخدامی وزارت نیرو درگرایش های مختلف1 ژوئن 2012‎ – دانلود نمونه سوالات ازمون های استخدامی وزارت نیرو درگرایش های مختلف سوالات عمومی از مون های استخدامی وزارت نیرو به همراه سوالات تخصصی دررشته های ...

  • نمونه اساسنامه شرکتهای خدمات بیمه

      بسمه تعالی      ماده 1 -  نام شرکت عبارت است : از شرکت خدمات بیمه ای ..............................................( سهامی خاص ) که در این اساسنامه من بعد شرکت نامیده می شود . ماده 2 –  موضوع فعالیت شرکت عبارت است از : موضوع فعاليت شركت بطورانحصاري ، عرضه خدمات بیمه اي به نمايندگي ازشركت بيمه................... با رعایت قانون تاسیس بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران و بیمه گری ، مصوبات شورایعالی بیمه ، قرارداد نمایندگی ، بخشنامه و دستورالعملها ي بيمه مركزي ج.ا.ايران و شركت بيمه طرف قرارداداست. ماده 3 –  مدت شرکت از تاریخ ثبت به مدت نامحدود تعیین شده است. ماده 4 –  مرکز اصلی شرکت و شعبه های آن : مرکز اصلی شرکت : استان  کدپستی        ................ تلفن :       .........................نمابر     .......................................مي باشد   تبصره – هیأت مدیره می تواند پس از تأیید کتبی شرکت بیمه.................... و موافقت نهایی بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران مرکز شرکت را به هر کجا که صلاح و مصلحت بداند منتقل و یا شعبه هایی را در چارچوب مقررات موجود تاسیس نماید . ماده 5 –  سرمایه سرمای نقدی شرکت مبلغ 000/000/000/1ریال منقسم به 000/000/1 سهم 1000 ریالی با نام مي باشد.                               كه 50درصد آن به مبلغ 000/000/500ریال به طورنقد به حساب شركت واريز و50درصد باقيمانده در تعهد صاحبان سهام است كه ظرف دو سال آينده پرداخت خواهد شد.  ماده 6 –  پرداخت بقیه مبلغ اسمی سهام قسمت پرداخت نشده مبلغ اسمی سهام مذکور در ماده 5 بر حسب احتیاجات شرکت در موعد یا مواعدی که طبق تصمیم هیأت مدیره تعیین می شود پرداخت می گردد و در این مورد هیأت مدیره وفق مواد 35 تا 38 لایحه اصلاحی قسمتی از قانون تجارت اقدام خواهد نمود . ماده 7 –  اوراق سهام کلیه سهام شرکت با نام است . اوراق سهام شرکت متحدالشکل و چاپی و دارای شماره ترتیب و حاوی نکات مذکور در ماده 26 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب اسفند ماه 1347 بوده و به امضای دو نفر از مدیران شرکت که از طرف هیأت مدیره تعیین میشوند خواهد رسید و به مهر شرکت ممهور می گردد .   ماده 8 –  گواهی نامه موقت سهام تا زمانی که اوراق سهام صادر نشده است شرکت به صاحبان سهام گواهینامه موقت سهم می دهد که معرف تعداد و نوع سهام و مبلغ پرداخت شده آن است .   ماده 9 –  غیر قابل تقسیم بودن سهام سهام شرکت غیر قابل تقسیم می باشد . ماده 10 –  انتقال سهام با نام صاحبان سهام حق انتقال سهام خود را ندارند مگر با موافقت هیأت مدیره ، نقل و انتقال سهام با نام باید در دفتر ثبت سهام شرکت به ثبت برسد و انتقال دهنده و انتقال گیرنده یا نمایندگان قانونی آنها باید در دفتر شرکت حاضر شده نقل ...

  • آگهی استخدام شرکت غیر صنعتی پازارگاد

    به آگاهی می رساند : شرکتهای پتروشیمی مستقر در منطقه عسلویه شامل دماوند، مبین، نوری ، پایانه ها و مخازن، وعملیات غیر صنعتی پازارگاد(که در حال واگذاری می باشند) بمنظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز، طبق جدول بند ب(جدول نیازمندی های نیروی انسانی)، از بین متقاضیان واجد شرایط ذکور از افراد بومی استانهای بوشهر و هرمزگان برابر مقررات (تامین نیروی مزبور 70% کاردانی ، 60% کارشناسی و 50% کارشناسی ارشد و بالاتر) و مابقی نیاز از سایر استان ها بصورت قرارداد کار مدت موقت (تامین اجتماعی) از طریق برگزاری آزمون کتبی و روانشناختی در تاریخ 24/9/91، مصاحبه فنی/ تخصصی ، طب صنعتی و گزینش، دعوت به همکاری می نمایند. لینک ثبت نام: http://www.npc.iran-azmoon.ir/register.aspxالف - شرايط داوطلبان : 1- شرايط عمومي : 1-1 تابعيت دولت جمهوري اسلامي ايران 2-1 ایمان و اعتقاد به نظام مقدس جمهوری ایران و ولایت فقیه و متدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور 3-1 عدم سوء پيشينه كيفري. 4-1 داشتـن تندرستـي و توانائـي كامـل جسمانـي و روانشـناختي به تائید سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت(طب صنعتی). 5-1 دارا بودن برگ پايان خدمت يا معافيت دائم كامپيوتري براي داوطلبان در زمان ثبت نام. 6-1 عدم تعهد و اشتغال به كار بصورت پيماني، آزمايشي و رسمي در سازمان ها و موسسات دولتي و مراكز وابسته به آن و همچنین بصورت قراردادی کار مدت موقت.2- شرايط سني : 1-2 حـداكثر سن براي داوطلبان مقاطع كارداني 26 سال (متولديـن 1/1/65 و به بعد)، كارشناسي 30 سال (متولدين 1/1/61 و به بعد) و كارشناسي ارشد و دکتری34 سال (متولدين 1/1/57 و به بعد) مي باشد . 2- 2 مدت زمان خدمت سربازي به حداكثر سن داوطلب اضافه مي شود . 3-2 مدت سابقه كار معتبر و مرتبط با شغل مورد نیاز خارج از صنعت نفت ، حداكثر به ميزان پنج سال ، به سقف سني افزوده خواهد شد (ارائه گواهي سابقه كار معتبر و گواهی پرداخت حق بیمه الزامي است) . 4-2 مدت سابقه کار داوطلبانی که تجربه کاری در واحدهای تابعه صنعت نفت را داشته باشند(منجمله نیروهای پیمانکاری طرف قرارداد صنعت پتروشیمی در فعالیت های مستمر/ غیر مستمر) و یا بصورت قرارداد تمام وقت براساس ضوابط مصوب در صنعت شاغل بوده باشند ، در صورت پرداخت حق بیمه در مدت سابقه کار به حداکثر سن اضافه می شود . 5-2 به حداکثر سن داوطلبان بومی استان های بوشهر و هرمزگان به مدت 3 سال اضافه می شود. 6-2 به حداکثر سن استخدام داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل به طور ...

  • 606- اقرارنامه ثمنیه اعیانی

    اقرارنامه ثمنیه اعیانی   در تاریخ زیر حاضر دفتر خانه گردید          .................... و بعد  الحضور اقرار نمود که کلیه وجوه مربوط به  حقوق خود ناشی از ثمنیه اعیانی مربوط به شش دانگ .............................. با آب برق و گاز و ملحقات  و منضمات مربوطه  را که از ناحیه  همسر مرحوم خود........................ به وی به ارث رسیده است از .................. به نسبت  سهم هریک  از ایشان  از قیمت ابنیه و اشجار پلاک مرقوم دریافت و وصول نموده و دیگر هیچگونه حقی  نسبت به مورد فوق  الذکر ندارد و ضمن عقد خارج لازم حق هرگونه  ادعا و اعتراض بعدی را ولو بعنوان تضرر و غیره از خود سلب و ساقط نمودند .  برای تنظیم این سند گواهی انحصار وراثت شماره ................. مورخ .................. و گواهینامه واریز مالیات برارث شماره ................ مورخ ................... ملاحظه گردید . این سند در دو برگ اوراق نیم برگی بشماره های ....................  تنظیم  و مبلغ .............. ریال بابت تنظیم سند توسط ................. و بموجب فیش شماره ..................  به بانک ملی ایران شعبه ................... واریز و قبض رسید شماره.......................... صادر و تسلیم گردید . بتاریخ           یکهزار و سیصد و هشتاد و شش شمسی              محل امضاء    

  • دانلود شیوه نامه معلم نمونه 93-94

    فایل شیوه نامه انتخاب معلم نمونه، فایل راهنمای تکمیل فرم الف و فایل نشریات معتبر در ضمیمه وجود دارد.   فایل ضمیمه

  • فرم نمونه قرارداد کار

    برای دریافت فرم نمونه قرارداد کارگری و کارفرمایی مشمولین قانون کار بر روی گذینه زیر کلیک نمایید:   دانلود:  قراردادکار  اگه بالایی کار نکرد : دانلود: قراردادکار

  • آگهی استخدام مهندس و تکنسین برق،منشی و کارگر ساده/اندیمشک

      آگهی استخدام شرکت توان برد خوزستان واقع در اندیمشک   به گزارش بیرخبر به نقل از کاریاب آنلاین ؛ شرکت توان برد خوزستان که یک شرکت تولیدی و تعمیراتی میباشد واقع در اندیمشک به تعدادی نیروی کار نیاز دارد. منشی و حسابدار خانم و آقا مهندس برق خانم و آقا تکنسین برق خانم و آقا کارگر ساده و راننده   مهلت تماس : 31 تیر 1393  کسانیکه درخواست کار دارند با ایمیل این شرکت تماس گرفته تا فرم درخواست کار و رزومه برای آنها ارسال شود.   [email protected]                     استخدام مهندس برق در خوزستان,استخدام تکنسین برق در خوزستان,استخدام منشی در خوزستان,استخدام کارگر ساده در خوزستان,آگهی استخدام خوزستان26خرداد93,آگهی استخدام خوزستان28خرداد93,آگهی استخدام خوزستان27خرداد93,آگهی استخدامی خوزستان,نیازمندی خوزستان خرداد93,استخدامهای جدید سال93,اخبار استخدامی خرداد سال93,آگهی استخدام خوزستان1393,سایت آگهی استخدام خوزستان,استخدام خوزستان,آگهی استخدام خوزستان امروز,نیازمندی خوزستان همشهری,نیازمندی خوزستان,استخدامیهای خوزستان,کاریابی خوزستان,استخدامهای جدید نیازمندی خوزستان,آگهی استخدامی خوزستان خرداد 93,آگهی استخدامی خوزستان خرداد ماه 93,استخدام,آگهی استخدام,استخدامی روز,استخدام روز,آگهی استخدام اندیمشک26خرداد93,آگهی استخدام اندیمشک28خرداد93,آگهی استخدام اندیمشک27خرداد93,آگهی استخدامی اندیمشک,نیازمندی اندیمشک خرداد93,استخدامهای جدید سال93,اخبار استخدامی خرداد سال93,آگهی استخدام اندیمشک1393,سایت آگهی استخدام اندیمشک,استخدام اندیمشک,آگهی استخدام اندیمشک امروز,نیازمندی اندیمشک همشهری,نیازمندی اندیمشک,استخدامیهای اندیمشک,کاریابی اندیمشک,استخدامهای جدید نیازمندی اندیمشک,آگهی استخدامی اندیمشک خرداد 93,آگهی استخدامی اندیمشک خرداد ماه 93,استخدام,آگهی استخدام,استخدامی روز,استخدام روز,  

  • آگهی استخدام شرکت نسل وب-مهلت:20اردیبهشت93

    آگهی استخدام شرکت نسل وب در جهت امورات اداری و دفتری شرکت نسل وب در جهت امورات اداری و دفتری و ارتباط با مشتریان خود، به یک خانم مسلط به امورات اداری و روابط عمومی بالا و ارتباط با مشتریان نیازمند می باشد.علاقمندان می‌توانند فرم همکاری که در قالب یک فایل ورد را تکمیل و ارسال نمایند.تا پس از بررسی توسط همکاران ما با آن‌ها تماس، و پس از مصاحبه از آن‌ها دعوت به همکاری شود.لطفا فرم تکمیل شده را به آدرس  [email protected]   ارسال نمایید و در فیلد موضوع ایمیل ، فرم استخدام منشی خود را مرقوم فرمایید.عنوان شغلی: منشی و امورات اداریمهارت های عمومی:مسلط به اپراتوری کامپیوترآشنایی با سیستم های تحت وبآشنایی با کمپین های تبلیغاتی و بازاریابی در جهت فروشآشنا به كامپيوتر و امور اداريمسلط به نرم افزارoffice پیگیری تلفنی مشتریان و قراردادهاامور اداری و آشنا با سیستم های ارتباط با مشتریمهارت های تخصصی:فن بیان و روابط عمومی بالاقدرت و توان مذاکره های تلفنی و حضوریآمادگی جهت مذاکرات چند جلسه ای و پیگیری های چند مرحله ای در جهت فروشمهلت ارسال رزومه تا 20 اردیبهشت می باشد.ساعت کاری : 8:30 الی 17روزهای پنج شنبه تا ساعت 14آدرس :تهران، ضلع شمالی میدان ولیعصر، روبروی سینما استقلال، کوچه شهامتی، تقاطع خیابان گلابی، ساختمان پزشکان 41، پلاک2، طبقه4، واحد 13تلفن تماس : 02166465871دورنگار : 02189785492وب سایت : www.nasleweb.comشاد و ثروتمند باشیدشرکت توسعه نسل وبآگهی استخدام تهران18اردیبهشت93,آگهی استخدام تهران17اردیبهشت93,آگهی استخدام تهران18اردیبهشت93,آگهی استخدامی تهران,نیازمندی تهران اردیبهشت93,استخدامهای جدید سال93,اخبار استخدامی اردیبهشت سال93,آگهی استخدام تهران1393,سایت آگهی استخدام تهران,استخدام تهران,آگهی استخدام تهران امروز,نیازمندی تهران همشهری,نیازمندی تهران,استخدامیهای تهران,کاریابی تهران,استخدامهای جدید نیازمندی تهران,آگهی استخدامی تهران اردیبهشت 93,آگهی استخدامی تهران اردیبهشت ماه 93,استخدام شرکن نسل وب,استخدام منشی در تهران,استخدام شرکت نسل وب در جهت امورات اداری و دفتری و ارتباط با مشتریان

  • استخدام مهندس

    استخدام مهندس / کارشناساستخدام دولتی - استخدام بانک شهرداری وزارت امور خارجه - استخدام مهندس کارشناس دیپلم و تکنسین استخدام مراکز استان و شهر های کشور ... استخدام مهندس :: لیسانس :: فوق دیپلم - istgah.com - استخداممدیران مهندسان کارشناسان فارغ التحصیلان ********** جدیدترین آگهی های استخدام و آخرین فرصت های شغلی را در سایت کارایران جستجو کنید: www.KARiRAN.com ... استخدام مهندس-گوناگون | استخدام29 جولای 2012‎ – ۶م مرداد ۱۳۹۱ 10,799 (۱۲). استخدام مهندس-گوناگون. ۱-مهندس عمران،خانم،با حداقل ۵ سال سابقه،برای دفاتر فنی شرکت های راهسازی،[email protected] ... استخدام مهندس عمران - iran-tejarat.comاستخدام مهندس عمران ایران تجارت ، نیازمندیها. ... استخدام مهندس عمران با4 سال سابقه اجرایی 09144100874 لطفاجهت رتبهبندی تماس نگیرید.پایه 3 نظارت... تبریز , محمد ... استخدام مهندس معماریبرچسب ها : آگهی استخدام مهندس مشاور شهرتاش در تهران, استخدام آبدارچی و نظافت چی در تهران, استخدام شرکت های مهندسی مشاور آبان ماه 92, استخدام منشی به صورت نیمه ... استخدامی جدید 1391|کاریابی91|kar22 - مطالب ابر استخدام مهندساستخدام تكنسین|استخدام مهندس ... استخدام مهندس برق|كامپیوتر|مكانیك ... کاریابی 91،فرم استخدام کاریابی،استخدام مهندس 1391،نمونه سوالات آزمون استخدامی،سوالات ... استخدام مهندس در تهران استخداماستخدام مهندس در تهران - برای دیدن نیازمندیهای تهران به صفحه “همه استخدام های امروز” مراجعه کنید. مهندس (برق و الکترونیک). مهندس برق و مکانیک ۳ و ۲ و ۱ حقوقی ... اخبار شغلی مجتمع متخصصین ایران|استخدام مهندس عمران معماری26 آگوست 2012‎ – استخدام مهندس عمران معماری-سايت مجتمع متخصصين ايران myexpert.ir-iranian expert society-بانک متخصصین ... استخدام مهندس عمران4 ساعت قبل‎ – استخدام بنياد مستضعفان انقلاب اسلامي تاریخ : چهارشنبه 06 دی 1391 ○ نتایج نهایی آزمون استخدامی استانداری استان های اصفهان و آذربایجان غربی ... استخدام مهندس صنایعاستخدام مهندس صنایع ۲۸ آذر ۹۱. ۲۸ / ۹ / ۱۳۹۱ -- ایوزیان. ۱- مدیرکنترل کیفی با۵سال سابقه کارقطعات فلزی پرسی پلیمر نیازمندیم.۷-۳۶۴۶۰۱۴۴. برای دریافت موارد بعدی ...

  • نمونه سوال مسئول دفتری منشی

        به نام خداوند بخشنده مهربان سوالات امتحان نهایی تئوری درس مسئول دفتری و منشی گری ( 247ساعته) رشته : امور اداری ساعت شروع : 8 صبح مدت امتحان: 60 دقیقه       بارم هر سوال 2 نمره 1 جعبه ای است ، چند طبقه که نامه های مورد بررسی در آن قرار داده می شود . الف ) کارتابل ب) کازیه ج) کارتن بایگانی د) قفسه های بایگانی 2 اندازه استاندارد قطع چند میلیمتر است ؟ الف ) 297 210 ب) 420 297 ج) 162 114 د) 210 149 3 ...........موجب پیوند افراد یک سازمان به منظور رسیدن به هدفهای مشترک می شود . الف ) پیام ب) درک ج) ارتباط د) رفتار 4 کدام گزینه در ارتباط با افراد ناسازگار نادرست است . الف ) سخن افراد ناسازگار را قطع کنید تا به شما فرصت اظهار نظر بدهند . ب) قبل از پاسخگویی تأمل کنید . ج) افراد عصبانی را شناسایی کنید . د) به گونه ای آنها را مطمئن کنید که همه سخنانشان را شنیده اید . 5 کدام گزینه در خصوص نحو ه ی برخورد با افراد سریع الانتقال درست است . الف ) با لحن جدی و در عین حال مؤدبانه از او بپرسید . ب با آرامش و آهستگی موضوع را توضیح دهید . ج) مغلطه نکنید. د) اجازه ندهید بیشتر از حد معمول صحبت کند . 6 علمی است ، که رفتار موجود زنده و فرآیند های ذهنی و روانی او را مورد مطالعه قرار می دهد . الف ) روان شناسی ب ) روان شناس ج ) روان شناخت د) روان شناختی 7 کدام یک از مشکلات زیر از عوامل درون سازمانی می باشد . الف ) مشکلات اقتصادی ب ) بیماری طولانی ج) دوران بازنشستگی و بیکاری د) عدم امنیت شغلی 8 برنامه ریزی یعنی ................................................................................................................. الف ) پیش بینی عملیات و اجرای آن در زمان مشخص ب ) آشنایی با نمودار سازمانی و شرح وظایف واحدها ج) تعیین وقت مناسب برای ملاقات با مدیر د) تهیه و تنظیم کارهای جاری در دفاتر مخصوص 9 حداکثر مدت ملاقات با مدیر چند دقیقه است ؟ الف ) 20 دقیقه ب) 25 دقیقه ج) 10 دقیقه د) 15 دقیقه 10 کدام دستگاه با کسب مجوز از شرکت مخابرات مورد استفاده قرار می گیرد ؟ الف ) تلکس ب) فکس ج )تله تکس د) تلفن گرام 11 کدام یک از جلسات زیر جنبه کار آموزی دارد ؟ الف ) سمپوزیوم ب) کنگره ج )سمینار د) میز گرد 12 کدام یک از گزینه های زیر وظیفه منشی قبل از تشکیل جلسه می باشد ؟ الف ) جلوگیری از پذیرایی توسط مستخدم ها در زمان تشکیل جلسه . ب) ارسال دستور جلسه جهت آمادگی شرکت کنندگان برای بحث و گفتگو . ج) قطع تلفن های اطلاق جلسه هنگام بحث و گفتگوی اعضاء . د) جمع آوری پیش نویس و مطالب مطروحه در جلسه جهت تایپ . 13 شرح و تفسیر علل و تحلیل مطالب به مقام درخواست کننده آن چه نام دارد ؟ الف ) مکاتبات اداری ب) بخشنامه ج) دستورالعمل د) گزارش 14 کدام گزینه جزء شرح وظایف واحد ...

  • استخدام موسسه خدمات حسابداری و مالی تراز گستر پردیس- آذر 92

    موسسه خدمات حسابداری و مشاوره مالی تراز گستر پردیس به منظور تامین نیروی انسانی خود به یک نفر خانم جهت کار در دفتر موسسه با شرایط زیر نیازمند استشغل : منشیمدرک تحصیلی: لیسانسآشنا به امور اداری ، مسلط به  افیس ، آشنائی کامل به اینترنت ، آشنا به نرم افزار های حسابداریجهت تکمیل فرم درخواست کار  از ساعت ۱۰ الی ۱۲ به آدرس ذیل مراجعه فرمائید.آدرس : تبریز – منصور ( بهشتی) برج ابریشم ، ضلع شرقی، طبقه پنجم ، واحد ۲

  • آگهی استخدام مهندس معماری ، فوق لیسانس سازه ، کارشناس کامپیوتر و منشی

    جهت همکاری در یک شرکت معتبر1-  مهندس معمار با سابقه کار طراحی فاز 1 و 2 حداقل 5 سال سابقه کار2-  فوق لیسانس سازه از دانشگاه های معتبر با سابقه کار حداقل 5 سال3-  مهندسین معمار و عمران پایه 1 و 2 جهت شرکت حقوقی4-  کمک حسابدار خانم یا آقا آشنا به نرم افزار5-  کارشناس کامپیوتر ترجیحا نرم افزار – پاره وقت و یا 3 روز کار در هفته6-  منشی خانم دارای تحصیلات دانشگاهی و مسلط به فن بیان و آشنا به کامپیوتر با سابقه کارمتقاضیان ظرف 15 روز از تاریخ درج آگهی خلاصه ای از سوابق تحصیلی و کاری خود را به همراه مشخصات کامل، آدرس و تلفن به صندوق پستی ذیل ارسال نمایند.5566-15875

  • آگهی استخدام شرکت هواپیمائی آتا واقع استان آذربایجان شرقی و تهران

    استخدام ناظر تعمیرات و نگهداری شناور های دریایی - سابقه کار: با حداقل 8 سال سابقه کار - تماس: 09121329725 - ارسال رزومه: [email protected]شرکت هواپیمائی آتا ،جهت تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز خود به همکاری تعدادی متخصص بروسکوپ وNDT با شرایط زیر بصورت نیمه وقت نیازمند است. دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی دیپلم یا فوق دیپلم ،گواهینامه موتور و بدنه (B1) و یا الکتریک و الکترونیک هواپیما (B2) و گواهینامه تایپدNDT در روش های EC،UT ،MT،PT سطح ۳ با داشتن سابقه اشتغال موثر در تعمیرات هواپیما. از واجدین شرایط فوق،دعوت می شود، حداکثر تا تاریخ ۹۳/۱۰/۲۰ با شماره تلفن های ۴۴۶۳۱۴۰۱ و ۴۴۶۳۱۴۰۲ تماس نمایند.استخدام منشی در دفتر مدیریتشرکت هواپیمائی آتا،به یک نفر منشی خانم با دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی لیسانس وتسلط به زبان های انگلیسی ،روسی و ترکی استانبولی وحداقل ۳سال سابقه کار موثر با حداکثر ۳۰سال سن نیازمند است. ازواجدین شرایط فوق،دعوت می شود، جهت ثبت نام مشخصات خود را حداکثرتا تاریخ ۹۳/۱۰/۲۰ به آدرس ایمیل [email protected] ارسال نموده و یا باشماره تلفن های ۴۴۶۳۱۴۰۱-۴۴۶۳۱۴۰۲ تماس حاصل نمایند. تکنسین تعمیر و نگهداری هواپیما شرکت هواپیمائی آتا ،بمنظور تکمیل نیروی انسانی موردنیاز خود به همکاری تعدادی تکنسین تعمیر و نگهداری هواپیما جهت اشتغال در شهرهای تهران و تبریز با شرایط زیر نیازمند است. دارابودن حداقل مدرک تحصیلی دیپلم یا فوق دیپلم ، گواهینامه موتور وبدنه (B1) و یا الکتریک و الکترونیک هواپیما (B2) و داشتن گواهینامه تایپ یکی از هواپیماهای ایرباس۳۲۰ یاMD با تجربه مفید از واجدین شرایط فوق،دعوت می شود، جهت ثبت نام مشخصات و تلفن تماس خود را حداکثر تا تاریخ ۹۳/۱۰/۳۰ به آدرس ایمیل [email protected] ارسال نموده و یا باشماره تلفن های ۴۴۶۳۱۴۰۱ و ۴۴۶۳۱۴۰۲ تماس حاصل نمایند.     مشاهده همه آگهی های اسخدامی دانلود رایگان سوالات رایج در آزمون های استخدامی در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟      

  • نمونه سوال مسئول دفتری منشی

    به نام خداوند بخشنده مهربان سوالات امتحان نهایی تئوری درس مسئول دفتری و منشی گری ( 247ساعته)       رشته : امور اداری ساعت شروع :  8 صبح   مدت امتحان: 60 دقیقه تاریخ امتحان :...../10/85 سازمان آموزش و پرورش استان اصفهان   دانش آموزان شاخه کارو دانش – دی ماه 1385 بارم هر سوال 2 نمره 1 جعبه ای است ، چند طبقه که نامه های مورد بررسی در آن قرار داده می شود . الف ) کارتابل                ب) کازیه              ج) کارتن بایگانی              د) قفسه های بایگانی   2 اندازه استاندارد قطع  چند میلیمتر است ؟ الف ) 297 210            ب) 420297           ج) 162  114                    د) 210  149   3 ...........موجب پیوند افراد یک سازمان به منظور رسیدن به هدفهای مشترک می شود . الف ) پیام                  ب) درک               ج) ارتباط                       د) رفتار 4 کدام گزینه در ارتباط با افراد ناسازگار نادرست است . الف ) سخن افراد ناسازگار را قطع کنید تا به شما فرصت اظهار نظر بدهند . ب) قبل از پاسخگویی تأمل کنید . ج) افراد عصبانی را شناسایی کنید . د) به گونه ای آنها را مطمئن کنید که همه سخنانشان را شنیده اید . 5 کدام گزینه در خصوص نحو ه ی برخورد با افراد سریع الانتقال درست است . الف ) با لحن جدی و در عین حال مؤدبانه از او بپرسید . ب با آرامش و آهستگی موضوع را توضیح دهید . ج) مغلطه نکنید. د) اجازه ندهید بیشتر از حد معمول صحبت کند . 6 علمی است ، که رفتار موجود زنده و فرآیند های ذهنی و روانی او را مورد مطالعه قرار می دهد . الف ) روان شناسی           ب ) روان شناس             ج ) روان شناخت           د) روان شناختی   7 کدام یک از مشکلات زیر از عوامل درون سازمانی می باشد . الف ) مشکلات اقتصادی          ب ) بیماری طولانی           ج) دوران بازنشستگی و بیکاری   د) عدم امنیت شغلی   8 برنامه ریزی یعنی ................................................................................................................. الف ) پیش بینی عملیات و اجرای آن در زمان مشخص ب ) آشنایی با نمودار سازمانی و شرح وظایف واحدها ج) تعیین وقت مناسب برای ملاقات با مدیر د) تهیه و تنظیم کارهای جاری در دفاتر مخصوص 9 حداکثر مدت ملاقات با مدیر چند دقیقه است ؟ الف ) 20 دقیقه                   ب) 25 دقیقه              ج) 10 دقیقه                     د)  15  دقیقه 10 کدام دستگاه با کسب مجوز از شرکت مخابرات مورد استفاده قرار می گیرد ؟ الف ) تلکس                     ب) فکس               ج )تله تکس                      د) تلفن گرام 11 کدام یک از جلسات زیر جنبه کار آموزی دارد ؟  الف ) سمپوزیوم                 ب) کنگره              ...

  • آگهی استخدام آژانس هواپیمایی آرتین- آبان 92

    آژانس هواپیمایی آرتین رایا جهت تکمیل کادر پرسنلی خود به افراد مشروحه ذیل نیازمند است.    حسابدار ۲ سال سابقه کار مرتبط – فوق دیپلم    منشی تسلط به آفیس – فوق دیپلم – روابط عمومی بالا    صندوقدار ۱ سال سابقه کار مرتبط – فوق دیپلم    مسئول پشتیبانی سایت آشنا با سئو – فوق دیپلم – روحیه همکاری تیمیعلاقه مندان می توانند به سایت آرتین مراجعه نموده و در قسمت فرمها، فرم استخدام را تکمیل نمایند.تهران – ضلع شمالی میدان فاطمی – مرکز تجاری پرنیان – واحد ۳۳www.artinraya.comTELL: 88 96 14 94

  • استخدام های 11 بهمن

     دانلود رایگان سوالات رایج در آزمون های استخدامی در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟     آگهی استخدام منشی در شرکت معدنی توسن واقع در استان تهران آگهی استخدام مدرس زبان انگلیسی در آموزشگاه زبان کیش واقع در استان تهران آگهی استخدام طراح وبسایت در موسسه فرهنگی هنری خاتم واقع در استان تهران آگهی استخدام کارمند جهت نگهداری از کودک و سالمند در طلایه داران مهر طاهر در استان تهران استخدام در شرکت بوتان در سال ۹۳ استخدام شرکت شناسا (پیشگامان امین سرمایه پاسارگاد) آگهی استخدام دانشجو در گروه گسترش بیمه های زندگی سپهر واقع در استان تهران آگهی استخدام کارمند فروش تور در آژانس مسافرتی فرازشید سیر واقع در استان تهران آگهی استخدام مدیر مالی و کارشناس حسابداری در گروه صنعتی لاوان واقع در استان کرمان آگهی استخدام کارشناس حسابدار و صندوقدار در شرکت مزمز واقع در استان هرمزگان      پربازدیدترین آگهی های استخدام  مشاهده همه آگهی های اسخدامی