نمونه پرسشنامه پایان نامه

  • نحوه تهیه پرسشنامه و چند نمونه

    نحوه تهيه و تنظيم پرسشنامه به عنوان ابزاري براي گرداوري اطلاعات و داده هاي مورد نياز در تحقيق يا پايان نامه و غيره نياز به دانستن مراحل مختلف تحقيق با توجه به نوع روش بكار رفته است. بايد ياداور شوم كه در تحقيقات جامعه شناسي، پرسشنامه آماده نداريم و بستگي به عنوان و فرضيه ها و... تنظيم مي شود. عمده كاربرد پرسشنامه در روش تحقيق پيمايش است. اصول تهيه آن مستلزم رعايت موارد زير است: اول- اهداف و سوالات تحقيق شما مشخص باشد.اين دو بايد در راستاي هم و مثل هم باشند. دوم- فرضيه هاي شما مشخص باشند. بديهي است در آنصورت متغيرهاي مستقل(پيش بين) و وابسته (ملاك) هم مشخص مي گردند. سوم- حال مي خواهيد فرضيه را سنجش كنيد. نياز به ابزاري براي گرداوري اطلاعات داريد. مثلاً يكي از ابزارهاي شما پرسشنامه مي باشد. پس براي سنجش هر فرضيه معمولاً – بستگي به نوع متغير و سطح تحصيل شما هم دارد- پنج، شش سوال در قالب طيف ها (مثلاً ليكرت، بوگاردوس، گاتمن،...) طراحي مي كنيد كه بايد طوري تهيه و تنظيم شوند كه قادر به سنجش اين متغير درون فرضيه شما باشند. به عبارت ديگر بعد از طراحي و تهيه سوالات آنها را ارزيابي مي كنيد و ميزان اعتبار آنها را با آلفاي كرونباخ به دست مي آوريد. چهارم- سوالات هر فرضيه را بهتر است زير هم قرار دهيد. اين كار سبب سهولت در تحليل آماري و نظم دهي به كار مي شود. لازم نيست صورت فرضيه را در پرسشنامه نهايي بنويسيد. پنجم- سوالات جانبي و متغيرهاي زمينه اي لازم – مانند سن، تحصيلات، محل سكونت و...- را يا هر اطلاعات مكمل – نه اضافي- ديگر را كه لازم داشتيد مي توانيد در پرسشنامه بگنجانيد. كجا؟ بعضي ها اعتقاد دارند در اول و بعضي ها در آخر كه اين بستگي به سليقه محقق و عنوان تحقيق دارد. در ادامه مطلب، نمونه پرسشنامه هايي كه توسط دانشجويان عزيز تهيه شده اند، صرفاً جهت اطلاع و استفاده در ديگر تحقيقات، گذاشته شده اند. ۱-پرسشنامه رمالی، فالگیری و دعانویسی. بسمه تعالی خانم  گرامی، تحقیق اینجانب چیمن حمه بگی دانشجوی رشته­ی علوم اجتماعی دانشگاه پیام نور با عنوان «بررسی میزان و علل اجتماعی گرایش زنان شهرستان بوکان به پدیده غیر واقعی، رمالی، فالگیری و دعانویسی».نظر شما در نتایج این تحقیق کاملاً مؤثر و مهم می­باشد و جواب­های شما محفوظ بوده و جایی پخش نمی­شود. دستورالعمل = لذا خواهشمندم با دقت به سوالات پاسخ فرمایید و از گزینه های داده شده فقط یک گزینه را علامت بزنید. لطفاً سؤالات را بی پاسخ نگذارید. فرضیه 1 ـ به نظر می­رسد بین سن از نوجوان ـ جوان ـ میان سال و گرایش به فالگیری و دعا نویسی رابطه وجود دارد.  1 ـ سن شما ؟  1) 20 ـ 15  2) 25 ـ 20      3) 30 ـ 25     4) ...



  • نمونه پرسشنامه - نمونه پروپوزال مدیریت - نمونه پایان نامه مدیریت دولتی

    7. پرسشنامه های مدیریت برند (نام تجاری ـ مارک تجاری) و استراتژی branding8. پرسشنامه استراتژی نفوذ در بازار Market penetrating9. پرسشنامه های هوش هیجانی emotional intelligence10. پرسشنامه استراتژی های خرید سازمانی organizational purchase11. پرسشنامه های کارآفرینی entrepreneurship12. پرسشنامه استراتژی های قیمت گذاری pricing strategies13. پرسشنامه سیستم نگهداری و تعمیرات14. پرسشنامه استقرار سیستم های اطلاعاتی MIS & E-commerce Questionarie15. پرسشنامه بازاریابی رابطه ای relationship marketing16. پرسشنامه عوامل استقرار دورکاری (تله ورکینگ) teleworking17. ماتریس بر مبنای مدل تصمیم گیری «تحليل سلسله مراتبي»18. پرسشنامه شناسائی مسائل استراتژیک سازمانهای پروژه محور 19. پرسشنامه مزیت رقابتی20. پرسشنامه تصویر ذهنی مصرف کنندگان21. پرسشنامه پرسشنامه مهارت های شهروندی22. پرسشنامه عوامل موثر بر افزایش صادرات23. پرسشنامه تبیین مدل وارزیابی ارزش ویژه نام تجاری در تعامل با عملکرد مشتری24. پرسشنامه بانکداری الکترونیک25. پرسشنامه آموزش ضمن خدمت26. پرسشنامه هوش تجاری Business intelligence Questionarie 27. پرسشنامه شیوه مصرف28. پرسشنامه مزایای بکارگیری فناوری RFID 29. پرسشنامه خرید اینترنتی30. پرسشنامه عوامل موثر بر فساد اداری31. پرسشنامه بررسي رابطه ابعاد کیفیت خدمات بر رضايت مشتريان  32. پرسشنامه مدیریت زنجیره تأمین SCM33. پرسشنامه عملکرد مالی34. پرسشنامه تامین نیروی انسانی35. پرسشنامه بکارگیری نیروهای پاره وقت سازمانی36. پرسشنامه شهر الکترونیک37. پرسشنامه ارائه راهکارهای بازاریابی38. پرسشنامه تفکر استراتژیک Strategic Thinking Questionarie 39. پرسشنامه نقش سیاست های قیمت گذاری40. پرسشنامه نظام پیشنهاد ها Suggestion system Questionarie41. پرسشنامه امکان سنجی استقرار نظام آموزش ضمن خدمت مجازی Virtial eduaction –Questionarie42. پرسشنامه بهره وری سازمان های فرهنگی43. پرسشنامه پیوستن به سازمان تجارت جهانی WTO 44. پرسشنامه تغییر در اولویتهای استراتژی45. پرسشنامه نقش سیاست های قیمت گذاری در تدوین استراتژی های بازاریابی46. پرسشنامه پذیرش تجارت الکترونیک47. پرسشنامه توانمندی مدیران48. پرسشنامه کار تیمی49. پرسشنامه دولت الکترونیک50. پرسشنامه چابکی سازمان51. پرسشنامه خدمات فنی مهندسی52. پرسشنامه تصمیم خرید مشتریان53. پرسشنامه استقرار مديريت دانش54. پرسشنامه ایجاد مارک تجاری قدرتمند55. پرسشنامه قیمت دهی و قمیت گذاری56. پرسشنامه تاثير فنون آموزش  بر بهبود بهره وري57. پرسشنامه نیروهای رقابتی پورتر58. پرسشنامه فرهنگ سازمانی و کارآفرینی59. پرسشنامه ارتباطات سازمانی و رضایتمندی کارکنان60. پرسشنامه عدالت سازمانی61. پرسشنامه فناوری اطلاعات62. مدیریت دانش و منابع انسانی63. پرسشنامه خصوصی ...

  • نمونه پرسشنامه-پرسشنامه های پایان نامه کارشناسی ارشد-پروپوزال مدیریت-پایان نامه مدیریت

    جهت دریافت پرسشنامه های استاندارد و محقق ساخته مدیریت ـ در زمینه های مختلف ـ لطفا مکاتبه نمایید:  [email protected] 1. پرسشنامه موانع پیاده سازی سیستم مدیریت الکترونیک ارتباط با مشتری ECRM2. پرسشنامه مدل بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت EFQM و بهره وری productivity3. پرسشنامه قانون حمایت از سرمایه گذاری خارجی foreign investment4. پرسشنامه ارزیابی استراتژی های بازاریابی Evaluation of Marketing Strategies5. پرسشنامه اخلاق حرفه ای در سازمان6. پرسشنامه های مدیریت دانش knowledge management7. پرسشنامه های مدیریت برند (نام تجاری ـ مارک تجاری) و استراتژی branding8. پرسشنامه استراتژی نفوذ در بازار Market penetrating9. پرسشنامه های هوش هیجانی emotional intelligence10. پرسشنامه استراتژی های خرید سازمانی organizational purchase11. پرسشنامه های کارآفرینی entrepreneurship12. پرسشنامه استراتژی های قیمت گذاری pricing strategies13. پرسشنامه سیستم نگهداری و تعمیرات14. پرسشنامه استقرار سیستم های اطلاعاتی MIS & E-commerce Questionarie15. پرسشنامه بازاریابی رابطه ای relationship marketing16. پرسشنامه عوامل استقرار دورکاری (تله ورکینگ) teleworking17. ماتریس بر مبنای مدل تصمیم گیری «تحليل سلسله مراتبي»18. پرسشنامه شناسائی مسائل استراتژیک سازمانهای پروژه محور 19. پرسشنامه مزیت رقابتی20. پرسشنامه تصویر ذهنی مصرف کنندگان21. پرسشنامه پرسشنامه مهارت های شهروندی22. پرسشنامه عوامل موثر بر افزایش صادرات23. پرسشنامه تبیین مدل وارزیابی ارزش ویژه نام تجاری در تعامل با عملکرد مشتری24. پرسشنامه بانکداری الکترونیک25. پرسشنامه آموزش ضمن خدمت26. پرسشنامه هوش تجاری Business intelligence Questionarie 27. پرسشنامه شیوه مصرف28. پرسشنامه مزایای بکارگیری فناوری RFID 29. پرسشنامه خرید اینترنتی30. پرسشنامه عوامل موثر بر فساد اداری31. پرسشنامه بررسي رابطه ابعاد کیفیت خدمات بر رضايت مشتريان  32. پرسشنامه مدیریت زنجیره تأمین SCM33. پرسشنامه عملکرد مالی34. پرسشنامه تامین نیروی انسانی35. پرسشنامه بکارگیری نیروهای پاره وقت سازمانی36. پرسشنامه شهر الکترونیک37. پرسشنامه ارائه راهکارهای بازاریابی38. پرسشنامه تفکر استراتژیک Strategic Thinking Questionarie 39. پرسشنامه نقش سیاست های قیمت گذاری40. پرسشنامه نظام پیشنهاد ها Suggestion system Questionarie41. پرسشنامه امکان سنجی استقرار نظام آموزش ضمن خدمت مجازی Virtial eduaction –Questionarie42. پرسشنامه بهره وری سازمان های فرهنگی43. پرسشنامه پیوستن به سازمان تجارت جهانی WTO 44. پرسشنامه تغییر در اولویتهای استراتژی45. پرسشنامه نقش سیاست های قیمت گذاری در تدوین استراتژی های بازاریابی46. پرسشنامه پذیرش تجارت الکترونیک47. پرسشنامه توانمندی مدیران48. پرسشنامه کار تیمی49. پرسشنامه دولت الکترونیک50. پرسشنامه ...

  • انجام فصل سوم پایان نامه مدیریت – پایان نامه تاثیر ارتباطات سازمانی بر مدیریت بحران شرکت پخش

    همانطور که در پست های گذشته نیز بدان اشاره شد، در فصل سوم پایان نامه های مدیریت روش تحقیق انجام شده در آن گفته میشود. در فصل سوم پایان نامه فوق الذکر در مورد روش تحقیق، منابع جمع آوری اطلاعات و چگونگی و نحوه گردآوری اطلاعات توضیح داده میشود. سپس فرایند تحقیق مورد بررسی و موشکافی قرار میگیرد. پس از آن با جامعه آمار تحقیق آشنا میشوید. نحوه نمونه گیری و تعیین اندازه آن از بخشهای دیگر این فصل می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات در این پایان نامه پرسشنامه می باشد که در پایان به چگونگی طراحی آن پرداخته شد. برای مشاهده روش تحقیق , فرایند تحقیق, روش نمونه گیری و حجم نمونه , تحلیل پرسشنامه , روایایی و پایایی تحقیق , متغیرهای تحقیق و آزمونهای استفاده شده در پایان نامه تاثیر ارتباطات سازمانی بر مدیریت بحران شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران کلیک بفرمائید.   جهت استفاده از خدمات مرکز تحقیقاتی و پژوهشی توحید در زمینه انجام فصل سوم پایان نامه مدیریت  , با ما تماس بگیرید.

  • دانلود پرسشنامه+پرسشنامه رایگان+پرسشنامه پایان نامه+پرسشنامه اماده

    برای دریافت پرسشنامه ها لطفا موضوع درخواستی ایمیل یا پیامک بزنید [email protected]{dot}[email protected] دانلود پرسشنامه+روایی+پایایی+نمره گزاری+انجام spss  انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامهانجام پروژه spss+انجام spss+سایت spssانجام کارهای spss - خانواده-دانلود پرسشنامهدانلود پرسشنامه آموزش الکترونیک و برنامه درسی دانلود پرسشنامه هوش معنوی  دانلود پرسشنامه سواد مالی شخصی (کودکان٧-١٢سال) دانلود پرسشنامه بررسی علل سنواتی شدن  (طولانی شدن تحصیل) دانلود پرسشنامه عزت نفس هارتر دانلود پرسشنامه جو سازمان دانلود پرسشنامه سبک رهبری تحولی بس و اولیو دانلود پرسشنامه OCB رفتار شهروندی اورگان دانلود پرسشنامه OCB رفتار شهروندی پادساکوف دانلود پرسشنامه خود ارزیابی دانلود پرسشنامه خود ارزیابی بلانچ و مورینو  دانلود پرسشنامه تجربه یادگیری زبان دانلود پرسشنامه تفکر انتقادی واتسون و گلیزر دانلود پرسشنامه سبک تفکر استنبرگ و واگنر دانلود پرسشنامه سبک رهبری تحولی برنز دانلود پرسشنامه کارآفرینی اجتماعی دانلود پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی دانلود پرسشنامه عدالت سازمانی دانلود پرسشنامه خلاقیت شغلی  دانلود پرسشنامه ادراک از مدیریت  دانلود پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر  دانلود پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر دانلود پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه  دانلود پرسشنامه چند عاملی رهبری  دانلود پرسشنامه رفتار نوآورانه (کانتر)  دانلود پرسشنامه روحیه معلمان  دانلود پرسشنامه سبک رهبری سالزمن  دانلود پرسشنامه سبک مدیریت  دانلود پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه  دانلود پرسشنامه سنجش انگیزه مدیریت  دانلود پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون  دانلود پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی  دانلود پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ  دانلود پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی  دانلود فرم ارزیابی مدرسه  دانلود پرسشنامه مطالعات میان فرهنگی هافستد  دانلود پرسشنامه اندازه گیری نگرش کارکنان به سازمان  دانلود پرسشنامه نوآوری سازمانی (مدرسه)  دانلود پرسشنامه تریز دانلود پرسشنامه هوش هیجانی دانلود پرسشنامه خلاقیت دانلود پرسشنامه مدیریت کیفیت فراگیرTQM دانلود پرسشنامه کیفیت زندگی دانلود پرسشنامه تمایل به برنامه ریزی دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی دانلود پرسشنامه سواد اطلاعاتی دانشجویان دانلود پرسشنامه موفقیت و ارتقا دانلود پرسشنامه مهارت های مدیران موثر دانلود پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمانی دانلود پرسشنامه شناخت سازمان QDQ دانلود پرسشنامه ویژگی های شخصیتی کارآفرینان دانلود پرسشنامه مهارت های مذاکره دانلود ...

  • نمونه ای از پرسشنامه طراحي شده پایان نامه های انجام شده دانشجویان ارشد توسط پژوهشگر اين وبلاگ

    طراحي فرم پرسشنامه موانع ارتقاي زنان شاغل در ... به مناصب مديريتي پرسشنامه حاضر به منظور شناخت موانع حضور زنان در مناصب مديريتي براي برنامه ريزي در جهت هدايت ، رشد و انتصاب عادلانه نيروي انساني در خدمت موثر به ارگانها تهيه وتدوين شده است. دقت نظر شما در تكميل پرسشنامه           ما را در تحقق اهداف آن ... ياري مي نمايد.                                                                     با تشكر   جنس :                         مردO                    زنO وضعيت تاهل:              مجردO                  متاهل O                      سن:................          سابقه كار:.......................... ميزان تحصيلات:         ديپلم O                 فوق ديپلم O                ليسانسO                 فوق ليسانس O              دكتريO عنوان پست سازماني: مديرارشدO        مدير مياني(سرپرست) O     كارشناس ارشدO         كارشناس O             كارمندO  1.      نظرات خود را در هر يك از موارد زيرباتوجه به جايگاه زنان شاغل در .... اعلام نمائيد(شاغلين زن،مطابق با جايگاه شغلي و خصوصيات خودبه سوالات پاسخ دهند)؟ رديف   كاملا ًموافقم موافقم بي نظر مخالفم كاملاً مخالفم 1 درانتخاب يك مدير،نورچشمي بودن به جاي شايستگي تعيين مي كند كه چه كسي بايد پيشرفت كند + ((شرايط سازماني)) 2 انتخاب اينكه چه كسي پست مديريتي را احراز كند از اختيارات مدير ان مي باشد - (تصميم گيري مديران) 3 احساس مي نمايم در واحد ما انگيزه لازم براي ايفاي پست مديريتي توسط زنان وجود ندارد - (انگيزش)   4 وقتي زنان درباره موفقيتهاي ديگران مي شنوند، تمايل دارند فكر كنند كه چطور خودشان به موفقيت كمي دست يافته اند. +   حس رقابت-برتري جويي   5 زنان ترجيح مي دهند جايگاه شغلي خود را حفظ كنند تا اينكه با همكاران خود كه به جايگاه بالاتر رسيده اند رقابت نمايند . -   6 زنان معمولاً از عهده گرفتن وظايف اضافي و مسئوليتهاي زيادي در كار خودداري مي كنند -   مسئوليت پذيري زنان   7 داشتن چالشهاي متنوع و تمام نشدني در مسير ترقي ، براي زنان حائز اهميت است. +   8 زنان اغلب وظايفي كه به آنها سپرده مي شود ، به اتمام مي رسانند +   9 مردان معمولاً نسبت به زنان بيشتر بر عواطف و احساسات خود مسلطند - عاطفي   10 زنان اغلب به علت تعهدات شخصي و خانوادگي ، فرصت كافي براي ايفاي نقش مدير را ندارند - خانوادگي   11 زنان اكثراً دوست دارند وقتشان را در سركار صرف كنند به جاي اينكه در خانه بمانند + خانوادگي   12 زنان نسبت به مردان به كاركردن در يك جو دوستانه بهاء بيشتري مي دهند. + عاطفي-وابستگي   13 مردان ...

  • تعیین موضوع پایان نامه مدیریت – نمونه موضوع پایان نامه مدیریت بانکداری - بازاریابی

    در موسسه تحقیقاتی و پژوهشی توحید , ارائه موضوع رشته مديريت به گونه اي خواهد بود که علاوه بر جديد بودن براي هر پايان نامه یک یا دو مقاله ISI  هم استخراج خواهد شد. ارائه مقاله ISI و مقاله علمي پژوهشي براي مجلات داخلي بخشي از نمره پايان نامه را در بر مي گيرد که معمولا 2 نمره خواهد بود. علاوه بر آن داشتن اين مقالات مي تواند براي ادامه تحصيل در مقطع دکتري , رزومه کاری و...... مفید خواهد بود . نمونه موضوع پایان نامه مدیریت بانکداری ü      بررسی رابطه شهرت حسابرس و مدیریت سود در صنعت بانکداری ü      رابطه کارافرینی سازمانی و عملکرد بانکها ü      بررسی رابطه شهرت بانکها و نیات رفتاری مشتریان ü      ارزیابی سرمایه فکری در صنعت بانکداری و ارتباط آن با عملکرد بانکها ü      بررسی رابطه تنوع پرتفوی وام های اعطایی با ریسک در سیستم های بانکی ü      بررسی رابطه تنوع پرتفوی وام های اعطایی با کارایی در سیستم های بانکی ü      بررسی رابطه تنوع پرتفوی وام های اعطایی با سرمایه گذاری در سیستم بانکی ü      بررسی رابطه بین مدیریت سود و کیفیت سود بانکها ü      بررسی تاثیر خصوصی سازی بر مدیریت سود بانکها ü      بررسی رابطه ویژگیهای کیفی سود ü      بررسی رابطه سرمایه در گردش و سودآوری بانکها ü      بررسی رابطه سرمایه در گردش و بازده سهام بانکهای بورسی ü      بررسی عوامل موثر بر ارزش ویژه برند در صنعت بانکداری ü      ارائه مدلی جهت سنجش و کمی سازی ارزش ویژه برند در صنعت بانکداری ü      طراحی مدل بهینه مدیریت الکترونیکی روابط با مشتریان در بانکها ü      بررسی رابطه ارزش ویژه  برند و عملکرد بانکها ü      رتبه بندی اعتباری مشتریان با استفاده از ابزار داده کاوی ü      تدوین استراتژی بهینه منابع انسانی ü      بررسی رابطه بین سبک های مدیریت ü      طراحی مدلی جهت مکان یابی بهینه شعب بانک با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی فازی ü      رابطه قابلیت های سازمانی و عملکرد سیستم هزینه یابی بر مبنای هدف ü      رابطه عدالت سازمانی با سودآوری بانکی ü      رابطه مدیریت مشارکتی و فرهنگ سازمانی ü      مدیریت مشارکتی و اثر بخشی و کارایی سازمانی ü      بررسی عوامل موثر در حفظ پایداری منابع انسانی ü      بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و تعهد سازمان ü      بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و فرهنگ سازمان ü      بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و کارایی و اثر بخشی سازمان ü      بررسی رابطه استراتژی های مدیریت دانش و عملکرد ü      بررسی رابطه مدیریت دانش و متغیرهای محیطی سازمان با ساختار سازمانی ü      ارزیابی عملکرد ...

  • طراحی پرسشنامه مدیریت - نمونه پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمان

    تعیین روش تحقیق پایان نامه مدیریت بر اساس اصول روش تحقیق علمی و تخصصی مدیریت شکل می گیرد . این روش ها به دو دسته کمی و کیفی دسته بندی می شوند. در روش  کمی  بر اساس هدف کاربردی , بنیادی و تحقیق و توسعه و بر اساس گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی ،همبستگی،...  و در روش کیفی از طریق  اقدام پژوهی، مطالعه موردی، مردم نگاری و ...... پرسشنامه طراحی می شود.                                                                                       برای دریافت فایل نمونه پرسشنامه تمايل به برنامه ريزي کلیک نمایید.   جهت استفاده از خدمات مرکز تحقیقاتی و پژوهشی توحید در زمینه  طراحی و اجرای پرسشنامه مدیریت , با ما تماس بگیرید.   مطالب مرتبط: طراحی و اجرای پرسشنامه مدیریت – نمونه پرسشنامه کارآفرینی طراحی و اجرای پرسشنامه مدیریت - پرسشنامه اثربخشی تبلیغات  

  • طراحی و اجرای پرسشنامه مدیریت – نمونه پرسشنامه کارآفرینی

    يکي از بخش هاي مهم پايان نامه مديريت، تهيه پرسشنامه براي تحقيق هاي مختلف مي باشد. پرسشنامه مديريت با توجه به موضوع تحقيق مي تواند پرسشنامه استاندارد و يا محقق ساخته باشد. موسسه تحقیقاتی و پژوهشی توحید  با دارا بودن اساتيد مجرب در اين زمينه مي تواند پرسشنامه هاي پايان نامه مديريت را متناسب با موضوع تحقيق براي دانشجويان ارائه کند و روايي و پايايي آن را نيز به تایید می رساند . یکی از ابزارهاي رايج تحقيق و روشي مستقيم براي كسب داده هاي تحقيق است. پرسشنامه مجموعه اي از سوال ها (گويه ها) است كه پاسخ دهنده با ملاحظه آنها پاسخ لازم را ارائه مي‌دهد. اين پاسخ، داده مورد نياز پژوهشگر را تشكيل مي‌دهد. سوال هاي پرسشنامه را نوعي محرك-پاسخ مي‌توان محسوب كرد. از طريق سوال هاي پرسشنامه مي‌توان دانش، علايق، نگرش و عقايد فرد را مورد ارزيابي قرار داد، به تجربيات قبلي وي پي برده و به آنچه در حال حاضر انجام مي‌دهد آگاهي يافت. بايد توجه داشت كه در برخي فرهنگ ها با توجه به شرايط اجتماعي، پرسشنامه نمي تواند داده ها را با دقت لازم، همانند، يك مصاحبه عميق، بدست دهد. بنابراين براي بالابردن دقت داده هاي گردآوري شده، توصيه مي‌شود كه تكميل پرسشنامه همراه با ساير ابزارهاي گردآوري داده ها باشد. در غير اينصورت بايد داده هاي حاصله را با قيد احتياط به كار برد. برای دانلود پرسشنامه کارافرینی کلیک نمایید. جهت استفاده از خدمات مرکز تحقیقاتی و پژوهشی توحید در زمینه  طراحی و اجرای پرسشنامه مدیریت  با ما تماس بگیرید.

  • پرسشنامه

      پرسشنامه مجموعه ای است از سولات کتبی و غالبا مبتنی بر گزینه های مشخص که پاسخ دهنده جوابهای خود را بر آن درج می کند. به هنگامی که پژوهشگر دقیقا می داند در پی چیست و چگونه باید متغیرهای خود را اندازه گیری کند. پرسشنامه ابزاری کارآمد برای گردآوری اطلاعات به شمار می رود. پرسشنامه را می توان به طور حضوری یا از طریق پست میان پاسخ دهندگان توزیع کرد. همچنین می توان با اجرای آن به طور الکترونیکی داده های لازم را گردآوری کرد.   رهنمودهایی برای طراحی پرسشنامه   اصول طراحی پرسشنامه های خوب بر سه محور استوار است. نخستین محور، نگارش پرسشها را در بر می گیرد. محور دوم به چگونگی دسته بندی، درجه بندی و ثبت متغیرها پس از دریافت پاسخهای پرسشنامه ها می پردازد. شکل ظاهری پرسشنامه نیز سومین محور را تشکیل می دهد. هر سه محور مسایل مهمی در طراحی پرسشنامه به شمار می روند چرا که سو گیریهای پژوهش را به حداقل می رسانند.   اصول نگارش   اصول نگارش بسیارند که اساسی ترین آنها عبارتند از:   ـ درستی محتوای پرسشها  ـ چگونگی نگارش پرسشها و سطح یا دشواری زبان به کار رفته  ـ نوع و شکل ظاهری پرسشها  ـ تقدم و تاخر پرسشها  ـ اطلاعات شخصی که از پاسخ دهنده در خواست می شود.    انواع پرسشنامه پرسشنامه حضوری   هر گاه قرار باشد بررسی در سازمان کوچکی صورت گیرد و آمادگی و توانایی جمع کردن کارکنان در یک محل وجود داشته باشد تا به پرسشنامه ها پاسخ دهند،این اجرای حضوری بهترین روش گردآوری اطلاعات است. بزرگترین امتیاز این شیوه آن است که خود پژوهشگر یا یکی از اعضای گروه پژوهش می تواند شخصا پرسشنامه های تکمیل شده را در مدت زمانی کوتاه گرداوری کند و هر گونه تردیدی را که پاسخ دهندگان در مورد هر یک از سولات دارند بی درنگ بر طرف کند.همچنین پژوهشگر این فرصت را دارد که موضوع پژوهش را معرفی کند و پاسخ دهندگان را بر انگیزد که پاسخهای صادقانه بدهند.اجرای همزمان پرسشنامه برای گروه بزرگی از افراد در مقایسه با مصاحبه هم کم هزینه تر و هم سریعتر است و نیز اجرای آن به مهارتهای کمتری نیاز دارد.به دلیل مزیت هایی که بیان شد،هر گاه که میسر باشد بهتر است پرسشنامه را به صورت حضوری با گروهی از افراد اجرا کنیم. با این همه سازمانها اغلب قادر نیستند یا تمایل ندارند گردآوری اطلاعات را در زمان کار اجرا کنند و از این رو راههای دیگری برای تکمیل و بازگرداندن پرسشنامه باید اندیشیده شود.در این گونه موارد می توان پرسشنامه ها میان افراد توزیع و در فرصتی دیگر آنها را شخصا دریافت کرد،یا آنکه آنها را همراه با پاکت تمبرداری که نشانی پژوهشگر بر آن درج است توزیع کرد و تا تاریخ معینی در خواست ...

  • پرسشنامه پایان نامه ، پرسشنامه کارشناسی ارشد

    باستحضار می رساند این نوع پایان نامه ها برای کمک و تقویت دانشجویان مبتدی یا استفاده از مطالب  جهت پیشینه تحقیق و یا مطالعه جهت تحقیق آینده شما می تواند به شما یاری رساند و این پایان نامه ها  برای کپی برداری و یا....  در این وبسایت قرار داده نشده است. کمااینکه پایان نامه های تکراری مورد  تایید دانشگاه و وزارت علوم نمی باشد. برخی از عناوین هم برای بالابردن تعداد بازدید سایت قرار داده شده و موجود نمی باشد. هدف ما کمک به دانش پژوهان عزیز است.. به مدیریت دپارتمان ایمیل نمائید:     ایمیل همه ساعات شبانه روز            [email protected] تماس تلفنی:        72 68 461 0912 ساعات تماس 18-22 به وقت ایرانطراحی پرسشنامه پایان نامه با اعتبار سنجی...پرسشنامه های موجود:پرسشنامه ارزیابی درونی پرسشنامه عواملمؤثربرموفقیتدر برگزاری نمایشگاه پرسشنامه امانتداری و تعهد اخلاق علمی مقیاس خودپنداره راجرز (الف و ب) پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ پرسشنامه سبک مدیریت پرسشنامه ابعاد معنویت پرسشنامه خودانگاره پرسشنامه هویت ملی و فرهنگی پرسشنامه مسئولیت پذیری کارکنان پرسشنامه مسئولیت پذیری دانش آموزان پرسشنامه آشنایی با موسیقی پرسشنامه عوامل موثر بر پذیرش فناوری اطلاعات پرسشنامه سلامت عمومی آزمون عزت نفس کوپر اسمیت پرسشنامه مهارت های اجتماعی پرسشنامه مدیریت تضاد پرسشنامه کارآفرینی پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمانی پرسشنامه هالپین و کرافت پرسشنامه مخصوص مديران مراکز آموزشیپرسشنامه سنجش نگرش به آسیبهای اجتماعی پرسشنامه سنجش خلاقیت پرسشنامه دیدگاه معلمان درخصوص تعلیم و تربیت پرسشنامه ارزیابی آموزش فیزیک در دبیرستان ها پرسشنامه ارزیابی دوره های آموزشی ضمن خدمت پرسشنامه سنجس تفکر استراتژیک پرسشنامه ارزشیابی هیات علمی   در صورت نیاز به طراحی پرسشنامه لطفا موضوع خود را ایمیل کنید تا پرسشنامه مورد نظر شما طراحی گردد.