گزارش کار اداری
گزارش نویسی و مکاتبات اداری 1
نطق پیش از دستور: این هفته در محل کار برایمان کلاس آموزش گزارش نویسی و مکاتبات اداری گذاشته اند.هنوز نمیدانم که از این کلاس چیز بدرد بخوری درمیاد یا نه،ولی هم برای اینکه مجبور به مطالعه دوباره جزوه کلاس شوم و هم شاید یک بنده خدایی نفعی این وسط ببرد، جزوه کلاس را روزبروز اینجا می نویسم .راستی منبع کلاس هم کتاب گزارش و نگارش در روابط عمومی نوشته حسین عماد افشار از انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی است.<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> گزارش: عبارت است از دادن اطلاعات سازمان یافته یا نظر مشورتی در امری که بر مبنای آن اتخاذ تصمیم آگاهانه برای گیرنده امکانپذیر باشد. انواع گزارش: اطلاعی، تحقیقی، تحلیلی گزارش اطلاعی : اینگونه گزارش بر مبنای وقایع و حقایق تهیه و تنظیم می شود و در آن گزارشگر اطلاعات لازم را اعم از پیشامدها و ارقام و آمار در اختیار گیرنده گزارش قرار می دهد بدون آنکه درباره مطالب گزارش توضیح بیشتری دهد یا به تفسیر و تحلیل اطلاعات بپردازد.مانند :گزارش روزانه، ماهانه و سالانه گزارش تحقیقی: گزارشهای تحقیقی یا پژوهشی بر پایه تحقیق و بررسی استوار است.این نوع گزارشها گاهی صرفاً پژوهشی است و در آن گزارشگر تنها به ذکر تحقیقات و کشفیات تازه خود می پردازد و به گزارش خود کاملاً جنبه علمی و فنی می دهد و گاهی نحوه بهره برداری از کشف و تحقیق نیز مورد توجه قرار می گیرد و راههای استفاده پژوهش و انطباق آن با محیط خارج هم در گزارش منعکس می شود. گزارش تحلیلی: این نوع گزارش را می توان کاملترین نوع گزارش دانست زیرا که آمیخته ای از گزارش اطلاعی و تحقیقی است. در این نوع گزارشها اطلاعات موجود و تجربه های اندوخته از یکسو و تحقیق آزمونهای جدید از سوی دیگر بکار گرفته می شود و گزارش با تجزیه و تحلیل و تفسیر مطالب همراه است معمولا در این نوع گزارش به حل مشکلات و مسائل می پردازند و آینده را پیش بینی می کند و برای مبنای تحقیق و به صورت علمی پیشنهادهایی ارائه می دهند. پ.ن1:اینکه رئال مادرید با خاک یکسان شد هم مثل برد استقلال خیلی حال داد.ولی امشب با شنیدن ویران شدن رم در برابر یوونتوس چه شبی شد.خیلی کیف کردم. پ.ن۲:اینکه اینجا دو روز مطلب نداشت تقصیرآبدارچی بود با این نظرش: هنوز نخوندم ... حقیقتش وقتم ندارم چون باید برم خونه تا شنبه اپ نکنی که بیام نظر بدم چشمک ... حالا یکی نیست بگه اخه مرتیکه تو چه نظر بدی چه نظر ندی چه به درد صادق خان میخوره ... خیلی بدی تو ذوق بچه میزنی باشه ... پ.ن۳:وبلاگستان با معرفی راهیان سپیده بروز است
گزارش کار
مقدمه: "در دنیای امروز، کتابخانه های عمومی[1] در ردیف موسسات ضروری و عام المنفعه، شمرده می شوند که ایجاد و توسعه آنها، درهمه شهرها و روستاها، جزو وظایف اساسی دولتها قرار دارد. همانگونه که تأمین نیازهای هر شهر و روستا درزمینه آموزش و پرورش و بهداشت و راه ها براساس جمعیت، پی ریزی می شود، در مورد ایجاد و توسعه کتابخانه عمومی نیز باید به همین نحو عمل گردد، یعنی هرسال برای هر فرد حداقل مبلغی از نظر کتابخانه عمومی، سهمیه منظور گردد. بنابراین ضروریست مسوولان کشور اعم از دولت و مجلس، توجه به کتابخانه های عمومی را به عنوان یک نیاز اساسی، با دیدی آینده نگر و با توجه به رشد جمعیت و افزایش تعداد با سوادان و تیراژ انتشارات و عدم توانایی مالی طبقه متوسط در خرید کتاب، مورد نظر قرار دهند[2]." [1] کتابخانه ای که خدمات آن برای ساکنین یک اجتماع، بخش یا ناحیه رایگان باشد و تمام یا قسمتی از هزینه آن از بودجه عمومی مملکت تأمین گردد. [1] نام منطقه بهشهر قبل از دوران صفوی تمیشه ، نامیه ، پنجهزاره ، آسابسر و خرگوران بوده و چون مادر شاه عباس بزرگ بهشهری بود پادشاه صفوی با مسافرت به بهشهر اشراف البلاد نامیده شد. ý موقعیت جغرافیای شهرستان بهشهر شهرستان بهشهر منطقه ایست از مازندران که در سمت شرق آن بین 36 درجه ، 20 دقیقه ، 54 ثانیه تا 36 درجه ، 53 دقیقه ، 10 ثانیه ( اختلاف جنوبی ترین تا شمالی ترین نقطه 32 دقیه ، 16 ثاینه . مساحت در حدود 2858 کلیومتر مربع که محدود است از شمال به دریای مازندران و از مشرق به استان گلستان و از جنوب به شهرستان دامغان و از مغرب به ساری جاهای دیدنی و تفریحی عباس آباد/ سنگ نو/ میانکاله / بندر امیر آباد/ پارک ملت (باغ شاه ) چشمه عمارت / گوهر تپه / سنگ نو / میانکاله و عباس آبادو..... اولین کتابخانه عمومی شهرستان بهشهر توسط مهندس موسی اشرفی شروع بکار نموده این کتابخانه در بدو تاسیس 1355 جلد کتاب داشته کل دریافتی نیم درصد شهرداری که آن زمان 5/1 درصد سهم شهرداری می باشد که آن زمان مبلغ 1498438 ریال که از این مبلغ 653960 ریا ل آن پس انداز و مابقی صرف هزینه خرید کتاب و حقوق پرسنل گردید. متوسط مراجعین در ماه 1650 نفر و تعداد895 نفر عضو کتابخانه کل کتابهای موجود در کتابخانه های مدارس و کتابخانه شماره 1 بهشهر 13049 جلد در سال 1348 ردیف نام مركز شهرستان زيربناي كتابخانه اي (متر مربع) كل جمعيت سرانه فضا به ازاي هر 100 نفر جمعيت 11 بهشهر 1,352 83,537 1.62 جدول شماره 2: زيربناي موجود و زيربناي مطلوب كتابخانه اي در شهرستانهاي هفده گانه مازندران: ردیف نام مركز شهرستان زيربناي كتابخانه اي كل جمعيت سرانه فضا به ازاي هر 100 نفر جمعيت زيربناي ...
گزارش نویسی و مکاتبات اداری
فصل اوّل : تعریف و ویژگی های مهم نامه های اداری نوشته های اداری و دانشگاهی دارای مشخصات و ویژگیهای خاص خود می باشد ، چه از حیث مفهوم و محتوا و پیام و چه از حیث سبک و آیین درست نویسی ، که موارد زیر را می توان از ویژگیهای مهم آن بر شمرد : 1- ساده نویسی : سادگی از ضروریات نوشته اداری است ، ولی نویسنده نباید در این امر افراط ورزد بلکه باید نوشته او ساده و روان و در عین حال شیوا و رسا باشد و عبارات مبهم و جملات پیچیده و کلمات نامأنوس در آن به کار نرود و نوشته به آسانی قابل فهم بوده و دارای وحدت موضوع باشد . 2- پرهیز از به کار بردن واژه های دشوار و بیگانه : باید در نوشته های اداری از کاربرد لغات و اصطلاحات دشوار و دور از ذهن و همچنین واژه ها و ترکیباتی که معنی و مورد استعمال آنها را دقیقاً نمی دانیم احتراز جوییم و نیز سعی کنیم تا می توانیم لغات بیگانه را که مترادف آنها در فارسی موجود است در نوشتۀ خود نیاوریم . در نوشته های اداری و دانشگاهی می باید واژه های بیگانه ای که معادل مناسبی برای آنها ساخته شده است از معادل فارسی آنها استفاده نماییم به عنوان مثال به جای واژۀ بیگانۀ "تئوری " از واژه مصوب فرهنگستان "نظریه "و به جای واژۀ بیگانۀ " تست " ، واژۀ مصوب فرهنگستان "آزمون "را به کار ببریم . 3- رعایت شیوۀ املای کلمات : در املای واژه ها و وصل و فصل ترکیب ها باید دقّت کنیم و هرگز لغاتی که املای درست آنها را نمی دانیم به کار نبریم . در شیوۀ املای فارسی کلمه هایی است که پیوسته نوشتن آنها ، دارای مفهومی دیگر می شود ؛ بنابر این ، برای آنکه صورت مکتوب کلمه ، گویا و نمایندۀ مفهوم و معنای کلمه و دیگر خصوصیت های دستوری آن باشد ، آشنایی با شیوۀ املای چنین کلمه هایی اهمیتی بسزا دارد بدین ترتیب در شرح شیوۀ املای فارسی می توان به نکات زیر اشاره کرد : الف – هر کلمة مستقل ، جدا از کلمه های دیگر نوشته شود ؛ یعنی می نویسیم « جناب عالی » ، نمی نویسیم « جنابعالی » یا می نویسیم « هیچ کس » ، نمی نویسیم « هیچکس » یا می نویسیم « کتاب را » ، نمی نویسیم « کتابرا » . ب- هرگاه دو یا چند کلمه با هم ترکیب بشود و از ترکیب آنها کلمه ای تازه با مفهوم و معنی دیگری غیر از مفهوم هر یک از اجزای ترکیب شونده ، پدید بیاید ، باید به یکدیگر پیوسته نوشته شود ، یعنی می نویسیم « اینجا » نمی نوسیسم « این جا » یا می نویسیم « اینجانب » نمی نویسیم « این جانب ...
گزارش کار آموزی رشته مدیریت در اداره بازرگانی
گزارش کار آموزی رشته مدیریت در اداره بازرگانی گزارش کار آموزی رشته مدیریت در اداره بازرگانی (صنعت و معدن) در 45 صفحه بهمراه فهرست مطالب. دارای چارت سازمانی و همراه با شرح کامل قسمت های اداری و توضیح کارایی هر کدام از قسمت ها. چکیده: سازمان پدیده ای اجتماعی است که به طورآگاهانه هماهنگ شده ودارای حدودثغورنسبتاًمشخصی بوده وبرای تحقق هدف یااهدافی ،براساس یک سلسله مبانی دائمی فعالیت می کند،تعریف ذکرشده ،بنظرمطول می آید،پس اجازه دهید،آنرابه قسمتهایی که بهم مرتبط اندتقسیم نمودوهرکدام راجداگانه تشریح نمائیم. عبارت به صورت آگاهانه هماهنگ شده دلالت برمدیریت دارد.پدیده اجتماعی ،دال براین معناست که سازمان ازافراد یاگروههایی که باهم درتعاملند،تشکیل شده است .الگوهای تعاملی که افرادداخل سازمان ازآن تبعیت می کنند،تصادفی بوجودنیامده ،بلکه درخصوص آنها قبلاًاندیشیده شده است .ازاینروچون سازمانهاپدیده های اجتماعی اند،لذاالگوهای تعاملی اعضاءآنها بایستی موزون وهماهنگ باشندتاابهام وسردرگمی حداقل گرددودرنتیجه اطمینان حاصل شودکه وظایف مهم سازمانی انجام می پذیرندنتیجه آنکه ،تعریف ماازسازمان بطورصریحی نیازبه هماهنگی درالگوهای تعاملی بین افراد را مسلم می داند. فهرست: مقدمه معرفی سازمان تعریف سازمان ساختارسازمانی وظایف سازمان بازرگانی استان درحوزه بازرسی ونظارت فرآیندگردش کاردریک گزارش واصله به سازمان معرفی فعالیت ها توضیحات کامل+لینک دانلود در ادامه مطلب ادامه مطلب فراموش نشه..... ------------------------------------------------------- مطالب پیشنهادی:اس ام اس خنده دار | موضوعات بانوان | ازدواج و زناشویی | پزشکی و سلامت | دانلود ترانه | دنیای عکس -------------------------------------------------------
گزارش کار آموزی رشته مدیریت در اداره بازرگانی
گزارش کار آموزی رشته مدیریت در اداره بازرگانیگزارش کار آموزی رشته مدیریت در اداره بازرگانی (صنعت و معدن) در 45 صفحه بهمراه فهرست مطالب. دارای چارت سازمانی و همراه با شرح کامل قسمت های اداری و توضیح کارایی هر کدام از قسمت ها.چکیده: سازمان پدیده ای اجتماعی است که به طورآگاهانه هماهنگ شده ودارای حدودثغورنسبتاًمشخصی بوده وبرای تحقق هدف یااهدافی ،براساس یک سلسله مبانی دائمی فعالیت می کند،تعریف ذکرشده ،بنظرمطول می آید،پس اجازه دهید،آنرابه قسمتهایی که بهم مرتبط اندتقسیم نمودوهرکدام راجداگانه تشریح نمائیم. عبارت به صورت آگاهانه هماهنگ شده دلالت برمدیریت دارد.پدیده اجتماعی ،دال براین معناست که سازمان ازافراد یاگروههایی که باهم درتعاملند،تشکیل شده است .الگوهای تعاملی که افرادداخل سازمان ازآن تبعیت می کنند،تصادفی بوجودنیامده ،بلکه درخصوص آنها قبلاًاندیشیده شده است .ازاینروچون سازمانهاپدیده های اجتماعی اند،لذاالگوهای تعاملی اعضاءآنها بایستی موزون وهماهنگ باشندتاابهام وسردرگمی حداقل گرددودرنتیجه اطمینان حاصل شودکه وظایف مهم سازمانی انجام می پذیرندنتیجه آنکه ،تعریف ماازسازمان بطورصریحی نیازبه هماهنگی درالگوهای تعاملی بین افراد را مسلم می داند.فهرست: مقدمهمعرفی سازمانتعریف سازمانساختارسازمانیوظایف سازمان بازرگانی استان درحوزه بازرسی ونظارتفرآیندگردش کاردریک گزارش واصله به سازمانمعرفی فعالیت هاعنوان فعالیت :امورات مربوط به واحد بازرسیعنوان فعالیت:اموراداری وعمومیعنوان فعالیت:امورمربوط به بیمه قالیبافیعنوان فعالیت :امورات مربوط به اموراصناف (صدورپروانه کسب ایثارگری)عنوان فعالیت:امورات مربوط به واحدبسیج اقتصادیعنوان فعالیت:امورات مربوط به واحد بایگانی ودبیرخانهعنوان فعالیت:امورات مربوط به تسهیلات وامعنوان فعالیت :امورات مربوط به واحد رایانه (ثبت سوخت واحدهای صنفی)عنوان فعالیت:کارت بازرگانی (صادرات وواردات)عنوان فعالیت :اموراصناف –انجام انتخابات اتحادیه های صنفیعنوان فعالیت:معاونت ادارهعنوان فعالیت:صدورنامه برای قالیبافان بهره مندی ازمزایای بیمه قالیبافی خانگیعنوان فعالیت:صدورکارت شناسایی موقت قالیبافیعنوان فعالیت:سوخت معرفی اصنافعنوان فعالیت:مشارکتهای مردمی وناظران افتخاریعنوان فعالیت :صدورمجوزبه شرکت های وپخش کالاعنوان فعالیت:رسیدگی به شکوائیه های مردمی(ستادخبری)عنوان فعالیت :راهنمایی وارائه آمارواطلاعات به دانشجویانمحیط سازمان وروابط (کارکنان ،رئیس ،ارباب رجوع)...فرمت فایل: DOC (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 45برای دانلود فایل اینجا کلیک ...
گزارش شورای اداری رامسر
گزارش شورای اداری رامسر نشست شورای اداری شهرستان رامسر با حضور شریعت نژاد نماینده شهرستان های تنکابن رامسر و عباس آباد و مدیران اداری در کا نون شهید سلیمان نژاد برگزار شد. امام جمعه رامسر جلسه شورای اداری را نشست همدلی توصیف کرد و گفت : امروز جامعه ما نیازمند به اصلاح فکری و رسیدن به ارزشهای واقعی است. سید جلیل مرتضوی افزود : برای دستیابی به موفقیت باید به ارزشهای ایمانی و معنوی و احترام متقابل مزین باشیم. وی با اشاره به اینکه همه مسئولان باید با زبان مردم حرف بزنند ، اضافه کرد : مسیر بهشت زمانی برای مومنین فراهم می شود که هیچ فردی از دست و زبان انها مورد آزار و اذیت قرار نگیرد ، زیرا اخلاق نیکو و رضایت مردم برتر از عبادات و طاعات روزمره است. مرتضوی تصریح کرد : اگر ائمه و امامان دینی ما متذکر شدند که تقوای الهی پیشیه کنیم تنها این نیست که نماز بخوانیم و روزه بگیریم بلکه منظور این است که با اخلاق نیکو با مردم رفتار کنیم و در حل امورات آنها بکوشیم. امام جمعه شهرستان رامسر با بیان اینکه متاسفانه برخی از کارکنان اداری خبرچین دیگر ادارات شدند ، اظهار داشت : زشت ترین و بزرگترین گناه ، غیبت و خبر چینی است . باید از این گناه ناپسند فاصله بگیریم و اجازه ندهیم میان همکاران و مردم فاصله بیفتد. وی تصریح کرد : مسئولان باید در جهت ارتقای عملکرد اداری خود ، بدون غرض ، نقد خیر خواهانه داشته و یکدیگر را یاری کنند، زیرا تذکر مومن آن هم در خلوت یک هدیه و عمل الهی است. مرتضوی با بیان اینکه همه باید آستانه تحمل خود را بالا ببریم ،گفت : نباید از انتقاد بجای دیگران برنجیم بلکه باید خشنود بشویم زیرا نقد منصفانه ، هدیه الهی است و در جهت سازندگی است. وی در پایان سخنان خود به آغاز بکار دولت یازدهم اشاره کرد و گفت : مجلس در انتخاب وزرای خود سربلند بود اگر چه شاهد پاره ای مسایل بودیم که کاش اتفاق نمی افتاد زیرا زیبنده مجلس و خانه ملت نبود اما امیدواریم آغاز کار دولت یازدهم آن هم در هفته دولت ، مهمترین دغدغه مردم که مسئله معیشت و اقتصاد خانواده ها است برطرف شود. نماینده مردم شهرستان های تنکابن ، عباس آباد و رامسر در جلسه شورای اداری این شهرستان از نحوه برگزاری این جلسه انتقاد کرد و گفت : این جلسه بیشتر شبیه به گردهمایی مدیران است و به شورای اداری شبیه نیست زیرا در شورای اداری باید مدیران بصورتی میزگرد بنشیند و کمبودها و نارسایی ها عنوان شود و در راستای حل آنها تصمیماتی اتخاذ شود که مشکلات حل شوند و البته شاید شسهرستان بضاعت برگزاری چنین جلسه ای را ندارد و امید است در جلسات بعدی شورای اداری داشته باشیم و نه گردهمایی. دکتر ...
گزارش کار آموزی رشته مدیریت در اداره بازرگانی
گزارش کار آموزی رشته مدیریت در اداره بازرگانی گزارش کار آموزی رشته مدیریت در اداره بازرگانی (صنعت و معدن) در 45 صفحه بهمراه فهرست مطالب. دارای چارت سازمانی و همراه با شرح کامل قسمت های اداری و توضیح کارایی هر کدام از قسمت ها. چکیده: سازمان پدیده ای اجتماعی است که به طورآگاهانه هماهنگ شده ودارای حدودثغورنسبتاًمشخصی بوده وبرای تحقق هدف یااهدافی ،براساس یک سلسله مبانی دائمی فعالیت می کند،تعریف ذکرشده ،بنظرمطول می آید،پس اجازه دهید،آنرابه قسمتهایی که بهم مرتبط اندتقسیم نمودوهرکدام راجداگانه تشریح نمائیم. عبارت به صورت آگاهانه هماهنگ شده دلالت برمدیریت دارد.پدیده اجتماعی ،دال براین معناست که سازمان ازافراد یاگروههایی که باهم درتعاملند،تشکیل شده است .الگوهای تعاملی که افرادداخل سازمان ازآن تبعیت می کنند،تصادفی بوجودنیامده ،بلکه درخصوص آنها قبلاًاندیشیده شده است .ازاینروچون سازمانهاپدیده های اجتماعی اند،لذاالگوهای تعاملی اعضاءآنها بایستی موزون وهماهنگ باشندتاابهام وسردرگمی حداقل گرددودرنتیجه اطمینان حاصل شودکه وظایف مهم سازمانی انجام می پذیرندنتیجه آنکه ،تعریف ماازسازمان بطورصریحی نیازبه هماهنگی درالگوهای تعاملی بین افراد را مسلم می داند. فهرست: مقدمه معرفی سازمان تعریف سازمان ساختارسازمانی وظایف سازمان بازرگانی استان درحوزه بازرسی ونظارت فرآیندگردش کاردریک گزارش واصله به سازمان معرفی فعالیت ها عنوان فعالیت :امورات مربوط به واحد بازرسی عنوان فعالیت:اموراداری وعمومی عنوان فعالیت:امورمربوط به بیمه قالیبافی عنوان فعالیت :امورات مربوط به اموراصناف (صدورپروانه کسب ایثارگری) عنوان فعالیت:امورات مربوط به واحدبسیج اقتصادی عنوان فعالیت:امورات مربوط به واحد بایگانی ودبیرخانه عنوان فعالیت:امورات مربوط به تسهیلات وام عنوان فعالیت :امورات مربوط به واحد رایانه (ثبت سوخت واحدهای صنفی) عنوان فعالیت:کارت بازرگانی (صادرات وواردات) عنوان فعالیت :اموراصناف –انجام انتخابات اتحادیه های صنفی عنوان فعالیت:معاونت اداره عنوان فعالیت:صدورنامه برای قالیبافان بهره مندی ازمزایای بیمه قالیبافی خانگی عنوان فعالیت:صدورکارت شناسایی موقت قالیبافی عنوان فعالیت:سوخت معرفی اصناف عنوان فعالیت:مشارکتهای مردمی وناظران افتخاری عنوان فعالیت :صدورمجوزبه شرکت های وپخش کالا عنوان فعالیت:رسیدگی به شکوائیه های مردمی(ستادخبری) عنوان فعالیت :راهنمایی وارائه آمارواطلاعات به دانشجویان محیط سازمان وروابط (کارکنان ،رئیس ،ارباب رجوع) ... فرمت فایل: DOC (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 45
دانلود گزارش کار آموزی رشته مدیریت در اداره بازرگانی
گزارش کار آموزی رشته مدیریت در اداره بازرگانیگزارش کار آموزی رشته مدیریت در اداره بازرگانی (صنعت و معدن) در 45 صفحه بهمراه فهرست مطالب. دارای چارت سازمانی و همراه با شرح کامل قسمت های اداری و توضیح کارایی هر کدام از قسمت ها.چکیده: سازمان پدیده ای اجتماعی است که به طورآگاهانه هماهنگ شده ودارای حدودثغورنسبتاًمشخصی بوده وبرای تحقق هدف یااهدافی ،براساس یک سلسله مبانی دائمی فعالیت می کند،تعریف ذکرشده ،بنظرمطول می آید،پس اجازه دهید،آنرابه قسمتهایی که بهم مرتبط اندتقسیم نمودوهرکدام راجداگانه تشریح نمائیم. عبارت به صورت آگاهانه هماهنگ شده دلالت برمدیریت دارد.پدیده اجتماعی ،دال براین معناست که سازمان ازافراد یاگروههایی که باهم درتعاملند،تشکیل شده است .الگوهای تعاملی که افرادداخل سازمان ازآن تبعیت می کنند،تصادفی بوجودنیامده ،بلکه درخصوص آنها قبلاًاندیشیده شده است .ازاینروچون سازمانهاپدیده های اجتماعی اند،لذاالگوهای تعاملی اعضاءآنها بایستی موزون وهماهنگ باشندتاابهام وسردرگمی حداقل گرددودرنتیجه اطمینان حاصل شودکه وظایف مهم سازمانی انجام می پذیرندنتیجه آنکه ،تعریف ماازسازمان بطورصریحی نیازبه هماهنگی درالگوهای تعاملی بین افراد را مسلم می داند.فهرست: مقدمهمعرفی سازمانتعریف سازمانساختارسازمانیوظایف سازمان بازرگانی استان درحوزه بازرسی ونظارتفرآیندگردش کاردریک گزارش واصله به سازمانمعرفی فعالیت هاعنوان فعالیت :امورات مربوط به واحد بازرسیعنوان فعالیت:اموراداری وعمومیعنوان فعالیت:امورمربوط به بیمه قالیبافیعنوان فعالیت :امورات مربوط به اموراصناف (صدورپروانه کسب ایثارگری)عنوان فعالیت:امورات مربوط به واحدبسیج اقتصادیعنوان فعالیت:امورات مربوط به واحد بایگانی ودبیرخانهعنوان فعالیت:امورات مربوط به تسهیلات وامعنوان فعالیت :امورات مربوط به واحد رایانه (ثبت سوخت واحدهای صنفی)عنوان فعالیت:کارت بازرگانی (صادرات وواردات)عنوان فعالیت :اموراصناف –انجام انتخابات اتحادیه های صنفیعنوان فعالیت:معاونت ادارهعنوان فعالیت:صدورنامه برای قالیبافان بهره مندی ازمزایای بیمه قالیبافی خانگیعنوان فعالیت:صدورکارت شناسایی موقت قالیبافیعنوان فعالیت:سوخت معرفی اصنافعنوان فعالیت:مشارکتهای مردمی وناظران افتخاریعنوان فعالیت :صدورمجوزبه شرکت های وپخش کالاعنوان فعالیت:رسیدگی به شکوائیه های مردمی(ستادخبری)عنوان فعالیت :راهنمایی وارائه آمارواطلاعات به دانشجویانمحیط سازمان وروابط (کارکنان ،رئیس ،ارباب رجوع)...فرمت فایل: DOC (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 45برای دانلود فایل اینجا کلیک ...
گزارش آمریت مالی و اداری معارف ولایت غور
آمرمالي و اداري رياست معارف تحت رهبري رئيس معارف ولایت ، مسئول تنظيم و رهبري تمام امور اداري، محاسبه، تهيه و تدارکات، خدمات ، حفظ و مراقبت و استخدام به شمول تطبيق بودجه مطابق به قوانين ومقررات دولتي و پاليسي هاي وزارت معارف ميباشد. انواع فعالیت های وظیفوی اجرا شده · در بخش ( مدیریت عمومی منابع بشری ) : 1. تعداد (180) بست های مامورین و 27 بست اجیر ازطریق رقابت آزاد اعلان و بعد از اخذ امتحان و طی مراحل اصولی مطابق مقررات موضوعه و بادرنظرداشت بلندترین نمرات، درهماهنگی با سایر اعضای کمیته استخدام ولایتی ، برندگان در بخش های مربوطه معرفی شدند . 57 تن از مامورین حسب هدایات واصله و باتوجه به بخش ها ی وظیفوی جهت بالابردن ظرفیت های کاری به سمینارهای جداگانه آموزشی معرفی شدند. 2. تثبیت نیازمندی های آموزشی 240 تن ازکارمندان ریاست معارف و مطالبه تخصیص درسال 1392 . 3. طی مراحل نمودن و منظوری اسناد پروسه رقابتی 47 تن که ازطریق رقابت آزاد برنده گردیده بودند و معرفی آنهابالای وظایف شان و نیز انتخاب 57 نفر افرادشایسته به بست های آمرین لیسه ها. 4. معرفی 62 نفرمعلم طورداخل خدمت به دارالمعلمین عالی غور. 5. معرفی 360 نفرمعلم واعضای نظارت به سمینار. 6. شناسايی 30 تن از کارمندان دلسوز،متعهد، صادق و پرتلاش وپیشنهاد غرض شمولیت شان در امتیازات سوپراسکیل (امتیازات استثنايی). 7. تشخیص وشناسی (179) نفرازمعلمین ومدیران صادق و دلسوز که در جریان اجرای وظایف محوله از خود شایستگی نشان داده بودند بمنظور تفویض تقدیرنامه . 8. استخدام 800 نفرمعلمین رسمی به ده واحداداری واستخدام 700 نفرمعلمین قراردادي به مربوطات معارف شهر و همچنان استخدام 800 نفرمعلمين قراردادي درمکاتب مربوط ولسوالی ها. 9. ترتیب اسناد قراردادی 150 نفراجیران بالمقطع ( معلمين) و معرفی 4 نفرکارمندان محرک اجتماعی به د فتر اکویب. 10. طي مراحل نمودن اسناد و اخذ امتحان از 40 نفر كارمندان اجتماعي ازبخش ذكور واناث در مربوطات دفتر ايكويپ؛ طي مراحل نمودن اسناد اداری و اخذ امتحان رقابتی از 18 نفر كارمندان اجتماعي G.P. E ياارتقای كيفيت معارف( تغییر و تحول) استخدام 275 نفر معلم مسلکی بمنظوربهبود امور تدریسی مکاتب وانفکاک 160 نفر معلمین و32 نفراجیر از اثر سهل انگاری، ...