وام ضروری کارکنان بانک ملت

  • آرشیو اخبار صندوق بازنشستگی بانکها

    اهداء خون به کودکان سرطانی گروهی از همکاران نوع دوست صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها اقدام به اهداء خون برای کودکان سرطانی کردند. ... بانک شهر استخدام می کند خبرگزاری بینا: بانک شهر استخدام می کند بینا- بانک شهر به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز و پیش بینی تأسیس شعب جدید خود از همکاران مح... آقای غلامرضا کیومرثی رئیس جدید اداره فناوری اطلاعات آقای غلامرضا کیومرثی رئیس جدید اداره فناوری اطلاعات صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها شدند... آقای غلامرضا کیومرثی رئیس جدید اداره فناوری اطلاعات صندوق بازشستگی شدند طی حکمی ازسوی مدیرعامل صندوق ، آقای غلامرضا کیومرثی بعنوان رئیس اداره فناوری اطلاعات منصوب شد. در مراسم... دعوت به همکاری بانک کارآفرین روزنامه دنیای اقتصاد دعوت به همکاری بانک کارآفرین بانک کارآفرین در راستای برنامه توسعه شعب خود،کارکنان مجرب سیستم بانکی با ویژگی های زی... فراخوان جذب نیروی انسانی "شاغل و بازنشسته" جهت تصدی مشاغل مدیریتی اداره کل خارجه برای بانک آرین وابسته به بانکهای صادرات و ملی ایران ، واقع در کشور افغانستان اقدام به فراخوان جذب نیروی انسانی نموده است. ... دعوت به همکاری موسسه مالی اعتباری مهر-بازنشسته سایت بانکی: دعوت به همکاری موسسه مالی اعتباری مهر-بازنشسته موسسه مالی اعتباری مهر اداره کل امور شعب تهران بزرگ از افراد مجرب،متعهد و با ا... برگزاری جلسه هیات امناء صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها برگزاری جلسه هیات امناء صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها. ... استخدام بانک سامان-بازنشستگان در 9 شهر سایت بانک سامان: استخدام بانک سامان-بازنشستگان در 9 شهر بانک سامان به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در شهرهای تهران , اصفهان ، خ... گزارش جلسه کمیسیون هماهنگی ادارات رفاه بانکها گزارش جلسه کمیسیون هماهنگی ادارات رفاه بانکها - برای نخستین بار جلسه کمیسیون هماهنگی ادارات رفاه بانکها در محل صندوق بازنشستگی کارکنان با�... دعوت به همکاری بانک آرین از بازنشستگان سایت بانک آرین: 21/8/90 دعوت به همکاری بانک آرین از بازنشستگان بانک الکترونیکی آرین از بازنشستگان محترم نظام بانکی که دارای شرایط زیر م�... آگهی دعوت به همکاری بانک شهر روزنامه دنیای اقتصاد: 14/8/90 آگهی دعوت به همکاری بانک شهر با رویکرد نوآوری در خدمت، به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود از بین بازنش�... دعوت به همکاری برای ریاست و معاونت شعب بانک کار آفرین روزنامه دنیای اقتصاد- سایت بانک کارآفرین: دعوت به همکاری برای ریاست و معاونت شعب بانک کارآفرین در راستای برنامه توسعه شعب خود، کارکنان م�... ...



  • حقوق

    دورود بر شما همکاران گرامی: تغییراتی که در دریافتی های بعضی از همکاران دیده می شود مربوط به نمرات ارزشیابی های انجام شده و امتیازاتی می باشد که به طبع ان بر اساس سهمیه های مناطق به همکاران داده شده است . ملاک افزایش امتیازات بر مبنای نمرات ارزشیابی شده همکاران بین نمرات 28الی30بوده وشامل حقوق و مزایا (حق جذب و ....)و وام ضروری همکارانی. می باشد که شامل طرح بوده اندو سایر همکاران  همکار مدیریت  پیروز با شید   

  • پرداخت وام مسکن به کارکنان بانک‌ها متوقف شد.

    پرداخت وام مسکن به کارکنان بانک‌ها متوقف شد.

    به گزارش پول، طبق تصمیم شورای عالی مسکن که در تاریخ 8 اسفند 1388 به ریاست رییس جمهور تشکیل شده بود پرداخت هرگونه تسهیلات خرید مسکن از سوی بانک‌ها و موسسات مالی خصوصی و دولتی تحت هر عنوان اعم از کارمند و غیره ممنوع شده است و از این پس اعطای تسهیلات خرید مسکن فقط به مشتریان صندوق پس‌انداز بانک مسکن و مواردی که دارای مجوز شورای مسکن است، مجاز است. البته در صورت جلسه شورای عالی مسکن به کارکنان بانک مرکزی اشاره‌ای نشده است و مشخص نیست که آیا اعطای تسهیلات خرید مسکن برای کارکنان بانک مرکزی طبق روال سابق ادامه خواهد داشت یا اینکه اعضای شورای عالی مسکن کارکنان بانک مرکزی را هم در صف کارکنان بانک‌های دولتی و خصوصی قرار داده که از درج نام کارکنان بانک مرکزی در متن صورت جلسه استفاده نکرده‌اند. بر اساس گزارش خبرنگار ما، بانک مرکزی در راستای تصمیم شورای عالی مسکن در نامه‌ای به بانک‌های عامل خواستار ارایه اسامی کارکنان بانک‌ها به تفکیک کارمندانی که تسهیلات دریافت کرده‌اند و آنهایی که مشمول دریافت این تسهیلات در سال 1389 و سال‌های آینده هستند، شده است. بر اساس گزارش‌های تایید نشده اعطای تسهیلات خرید مسکن کارکنان بانک‌های دولتی از روزهای پایانی سال گذشته متوقف شده است و پیش‌بینی می‌شود در بانک‌های خصوصی نیز به زودی متوقف شود.توقف پرداخت وام مسکن نارضایتی کارکنان بانک‌ها را تشدید می‌کند ابراهیم حکیم فعال، دبیر کل مجمع اسلامی کارکنان بانک‌ها درباره توقف اعطای تسهیلات خرید مسکن کارکنان بانک‌های معتقد است این تصمیم عدالت حاکم بر میان کارکنان بانک‌ها را خدشه دار می‌کند. وی گفت: اینکه در یک بانک تعدادی از کارکنان از تسهیلات خرید مسکن استفاده کرده باشند و عده‌ای دیگر که کارمندان جدید هستند از این مزیت محروم شوند به‌طور یقین موجب دو دستگی در بین کارکنان بانک‌ها می‌شود که چنین فضایی در کار بانک‌های آسیب‌های جدی به دنبال خواهد داشت. وی گفت: به دلیل حساسیت بالای کار بانکی معمولاً بانک‌ها با اعطای تسهیلات به کارکنان خود آنها را در تهیه حداقل امکانات زندگی یاری می‌کردند تا کارکنان بانک‌ها به دلیل نیازهای مالی از امکانات بانک به نفع خود سوء استفاده نکنند. حکیم فعال گفت: اختلاس در بین بانک‌های حاصل بی‌عدالتی‌ها حاکم بر بانک‌ها در سنوات گذشته است که با تصمیم شورای عالی مسکن این بی‌عدالتی دوباره احیا خواهد شد. وی در ادامه ضمن انتقاد از بی‌توجهی شورای عالی مسکن به کارکنان بانک مرکزی گفت: در صورت جلسه این شورا اشاره‌ای به کارکنان بانک مرکزی نشده است که علت این بی‌توجهی مبهم است. چنانچه توقف اعطای ...

  • ثبت نام وام ضروری بازنشستگان و موظفین مبلغ وام 2 میلیون تومان

    ثبت نام وام ضروری بازنشستگان و موظفین مبلغ وام 2 میلیون تومان

    اطلاعيه با سلام و احترام بازنشستگان و موظفين محترم مشترک صندوق بازنشستگی کشوری می توانند از تاریخ 30 / 8 / 1392 لغايت 30 / 9 / 1392 با توجه به شرايط و ضوابط زير فرم درخواست وام ضروری تعبيه شده در سايت اين صندوق به نشانی www.cspf.ir را تکميل نموده و برای دريافت وام ضروری ثبت نام کنند. پس از پايان مهلت ثبت نام و در صورت تصويب وام، مبلغ وام به شماره حساب متقاضی نزد بانک صادرات ايران واريز و مراتب از طريق سايت يا پيام کوتاه (SMS) به اطلاع وی خواهد رسيد. ضوابط و شرايط دريافت وام 1 - اعتبار وام بر اساس تعداد بازنشستگان و موظفين هر استان تعيين مي گردد. 2 - مبلغ وام بر اساس امتيازهاي مکتسبه از جمله : ميزان حقوق بازنشستگی يا وظيفه، سالهای بازنشستگی و سن متقاضی تعيين خواهد شد. 3 - اولويت با متقاضياني است که تاکنون از وام ضروري استفاده ننموده باشند . 4 - مبلغ وام بين مبلغ پانزده ميليون تا بيست ميليون ريال مي باشد و وام به حساب بانک صادرات متقاضی که در سيستم مشاهده می نمايد، واريز خواهد شد. در صورت مغايرت در شماره حساب با در دست داشتن مدارک لازم به مديريتهای استانی مراجعه نماييد. 5 - پرداخت اقساط وام 36 ماهه با سود و کارمزد چهار درصد مي باشد . 6 - فقط يکي از وراث با توافق و تعهد ساير وراث حقوق بگير مي تواند از وام استفاده نمايد که در هنگام دريافت وام ، تعهد کتبي از ساير وراث اخذ خواهد شد . فرم تعهد وراث 7 - لازم به ذکر است تکميل فرم تعهد وراث برای وظيفه بگيران بيش از يک نفر الزامی است. 8 - در خصوص وراث صغير و محجور ، اصل اجازه نامه سرپرستي دادگستري جمهوري اسلامي ايران در هنگام دريافت وام ...

  • کدام بانک ها استخدام می کنند؟

     کدام بانک ها استخدام می کنند؟

    منبع:روزنامه هفت صبح

  • فردا وام ضروری بازنشستگان واریز می شود

      از زمانی که سایت ثبت نام وام ضروری برای بازنشستگان باز شد بیش از 270 هزار نفر بازنشستگان و موظفین ثبت نام کردند. تعداد متقاضیان واجد شرایط بیشتر از اعتبار تعیین شده بود از طریق قرعه کشی برندگان این دوره انتخاب شدند. امتیازاتی چون میزان حقوق بازنشستگی ، سنوات بازنشستگی و عدم دریافت وام در سالهای گذشته از جمله پارامتر هایی است که در پرداخت وام ضروری به بازنشستگان و موظفین مورد توجه واقع شده است. در این باره مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت : وام ضروری به حساب بانکی 60 هزار بازنشسته کشوری ار فردا واریز می شود. ایراندخت عطاریان ادامه داد : امسال حدود 75 میلیارد تومان برای پرداخت وام ضروری به بازنشستگان اختصاص داده شده که این مبلغ از روز یکشنبه 17 دی ماه به حساب سپهر بازنشستگان واجد شرایط واریز می شود. وی گفت : میزان وام ضروری حداکثر 5/1 میلیون تومان است و اقساط آن 36 ماهه بوده و کارمزد آن 4 درصد خواهد بود. اسامی بازنشستگان و موظفین وام گیرنده بر روی سایت صندوق بازنشستگی کشوری http://www.cspfiran.com قراردارد و علاوه بر آن از طریق پیامک نیز پرداخت وام ضروری به اطلاع بازنشستگان می رسد.

  • تسهیلات ارزی بانک ملت

    اعتبارات اسنادی   اعتبار اسنادی یک روش و وسیله تضمین پرداخت است که به موجب آن یک بانک برای پرداخت مبلغ معینی به فروشنده کالا یا خدمات، متعهد میشود مشروط بر اینکه اسناد مقرر شده حاکی از ارسال کالا یا انجام خدمات در موعد مقرر توسط فروشنده ارائه شود. گشایش اعتبارات اسنادی دیداری بابت واردات کالا • اشخاص مشمولکلیه اشخاص حقیقی و حقوقی • نوع کالاکلیه کالاهای مجازبموجب مقررات صادرات و واردات • مراحل انجام کار - مراجعه مشتری به وزارتخانه ذیربط و ارائه پروفرما و دریافت مجوز ورودکالا - مراجعه مشتری به وزارت بازرگانی واخذ مجوز ورود کالا - ارائه اوراق ثبت سفارش ممهورشده به مهر وزارت بازرگانی، پروفرما، بیمه نامه و درصورت نیاز، مجوز سازمان حمل و نقل و پایانه های کشوربه یکی از شعب ارزی بانک ملت تبصره :‌ انجام تشریفات مناقصه ویاارائه مجوز ترک تشریفات مناقصه برای خریدهای دولتی بیش از یک میلیون دلارالزامی است. - بررسی اهلیت اعتباری مشتری، صدور مصوبه اعتباری و تعیین درصد پیش پرداخت مورد نیاز تبصره :‌ میزان پیش پرداخت برای واردات کلیه کالاها توسط وزارتخانه ها و نهادهای دولتی که از بودجه عمومی استفاده می نمایند100درصد مبلغ اعتبار درروز گشایش - تامین هزینه های افتتاح اعتباراسنادی توسط مشتری - افتتاح اعتبار اسنادی از طریق ارسال پیام سوئیفتی - حمل کالا و دریافت اسناد حمل از کارگزار - تأمین ما به التفاوت وجه مورد نیاز تا مبلغ پیش پرداخت اولیه توسط مشتری، ظهر نویسی و تحویل اسناد به مشتری جهت ترخیص کالا گشایش اعتبارات اسنادی با استفاده از خطوط اعتباری کوتاه مدت بین بانکی حداکثر یکساله (ریفاینانس) منعقده توسط بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و بانک ملت • اشخاص مشمول: کلیه واردکنندگان اعم از تولیدی و تجاری که نسبت به واردات کالا، مواد اولیه، قطعات یدکی، ماشین‌آلات خطوط تولیدی و خدمات اقدام می‌نمایند، می‌توانند با استفاده از خطوط اعتباری بین بانکی حداکثر یکساله اقدام به گشایش اعتبارات اسنادی ریفاینانس نمایند. • اشخاص مجاز: اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از تولیدی و تجاری با سابقه اعتباری حداقل 5 سال، تولیدکنندگان و وارد کنندگان د ارو و مواد دارویی، خودروسازان و قطعه‌سازان • کالاهای مجاز: کالا، مواد اولیه، قطعات یدکی، ماشین‌آلات خطوط تولیدی و خدمات قابل ورود به کشور • مراحل انجام کار 1 - مراجعه مشتری به شعبه ریالی که نزد آن حساب دارد و ارائه تقاضانامه استفاده از تسهیلات. 2 - صدور مصوبه اعتباری توسط مراجع ذیربط (شعبه، مدیریت امور شعب، اداره کل اعتبارات و هیأت مدیره بانک ملت) براساس حدود اختیارات تفویضی. 3 - انعکاس ...

  • دهه فجر انقلاب اسلامی

    دهه فجر انقلاب اسلامی

    واریزی های اینده: 22روز مساعده عیدی تنقلات پاداش بستن حسابها.... با توجه به نزدیک شدن روزهای پایان سال خبری هم از وضعیت حقوقی همکاران نیست.     پبروز باشید   در گفت وگو با رئیس اداره کل خدمات فناوری اطلاعات و توسعه بانکداری نوین تشریح شد: وی‍‍‍‍‍ژگیهای منحصربه فرد جدیدترین نسخه همراه بانک با امنیت بالا     پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه: رئیس اداره کل خدمات فناوری اطلاعات و توسعه بانکداری نوین از ارائه جدیدترین نسخه همراه بانک سپه با 13 مزیت ویژه خبر داد.به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه، حسین صلواتی با اشاره به تاکیدات مدیرعامل بانک مبنی بر توجه ویژه به بانکداری الکترونیک و خدمات جدید از اجرایی شدن 26 پروژه در حوزه فناوری اطلاعات و توسعه بانکداری نوین خبر داد که از جمله آنها ارائه جدیدترین نسخه همراه بانک سپه است. صلواتی با بیان اینکه نسخه جدید همراه بانک سپه از یکم دی ماه سالجاری رونمایی و مورد استفاده مشتریان قرار گرفته است گفت: بانک سپه به عنوان نخستین بانک ایرانی در سالهای اخیر اقدام به ارائه نرم افزارهای همراه بانک در قالب سیستم عاملهای جاوا واندروید کرده که خدمت رسانی به بیش از 2 میلیون مشتری را برعهده دارد .صلواتی گفت: با توجه به ارتقاء نسخه سیستم عاملهای تلفنهای همراه و همچنین افزایش نیاز مشتریان به خدمات جدید و عدم ارائه نسخه جدید بانک سپه اقدام به تهیه و تولید نرم افزار همراه بانک قابل نصب بر روی تمامی نسخه های موجود سیستم عامل اندروید ( از2.3.2 تا نسخه 5 ) کرده است.وی به 13 مزیت نسخه جدید اشاره کرد و اظهارداشت: اهم مزایای این نرم افزار عبارتند از روی کلیه نسخه های موجود سیستم عامل اندروید قابلیت ارائه است . بدون نیاز به مراجعه به سایت برای دریافت کلید ارتباطی ، تبادل را انجام می دهد ، حسابها و کارتهای مشتری را به روزرسانی می کند، قابلیت ارائه صورتحساب براساس تعداد گردش یا از تاریخی معین را دارد ، قابلیت تغییر رمز ورود به درگاه ، نام کاربری، ارائه موجودی حساب ، انتقال وجه حسابی ، افزودن یا حذف حساب مقابل ، دریافت حسابهای مقابل از مرکز ، پرداخت قبوض را دارد ، توسط شماره مشتری و رمز عبور درگاه قادر به سرویس گیری روی تمامی حسابهای اعلامی خود خواهد بود. توانایی برقراری ارتباط با مرکز هم درقالب پیامک و هم درقالب اینترنت را دارا می باشد.صلواتی گفت: نسخه جدید همراه بانک سپه، توسط پرسنل تهیه شده و محصول برون سپاری نیست. بنابراین ارائه هرگونه سرویس جدید با زمان کوتاهتری امکان پذیر است .وی اضافه کرد: این نرم افزار از امنیت قابل قبول برخوردار است و این امنیت در هر دو بستر پیامک و اینترنت تامین ...

  • مصاحبه با مدیر منابع انسانی بیمه ملت

    مصاحبه با مدیر منابع انسانی بیمه ملت

    آقاي نيما نورالهي، مدير منابع انساني بيمه ملت، داراي ليسانس مهندسي صنايع (برنامه ريزي و تحليل سيستم) و فوق ليسانس علوم اقتصادي (گرايش توسعه اقتصادي و برنامه ريزي دانشگاه علامه طباطبائي (ره) ) هستند. از سال 1380 تا سال 1383 مدير اجرايي دفتر مشاور فني در مديريت صنايع ايران و از سال 83 تا سال 84 کارشناس برنامه ريزي و تحليل سيستم در گروه بهمن و نيز سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري ايران بوده اند. وي هم اکنون علاوه بر فعاليت اجرايي و مديريتي ، مدرس در دانشگاههاي آزاد واحد علوم و تحقيقات تهران و پيام نور تهران مي باشند. واحدهاي درسي آمار، پژوهش عملياتي، اقتصاد خرد و کلان، پول ارز و بانکداري و رياضي ازجمله دروسي است که توسط ايشان در دانشگاه تدريس مي شوند. ايشان همچنين بعنوان مدرس مدعو در مرکز پژوهشي و آموزشي توسعه مديريت ايران (سبا) مفاهيم طرح ارزيابي و طبقه بندي مشاغل را تدريس مي کنند و با بيش از 35 شرکت در اينخصوص بهمراه تشريح مفاهيم طراحي ساختار سازماني در قالب خدمات مشاوره همکاري داشته اند. مجموعه هايي مانند موسسه مالي انصار و تعاوني اعتباري ثامن الائمه و قالبهاي پيشرفته ايران خودرو از آن جمله اند. سئوال : لطفا ساختار مديريت منابع انساني در بيمه ملت را تشريح کنيد. جواب : مديريت منابع انساني در بيمه ملت از سه اداره و يک بخش تحت عنوان هسته مشاوره امور خانواده تتشکيل شده است. اداره امور کارکنان ،اداره تشکيلات و بهبود روشها و اداره مطالعات و توسعه منابع انساني، سه اداره مديريت منابع انساني هستند. اداره امور کارکنان خود از دو واحد اجرايي و واحد آمار، اطلاعات و پيگيريهاي ويژه تشکيل شده است. واحد اجرايي وظايفي همچون تنظيم قراردادهاي همکاري، انجام امور جاري کارکنان، تشکيل پرونده، اقدام به استعلام و تائيد سوابق پرسنلي، پيگيري و اقدام به تشکيل پرونده هاي بيمه اي و تامين اجتماعي کارکنان را عهده دارد. واحد آمار و اطلاعات و پيگيريهاي ويژه به ايجاد پايگاه داده اي از اطلاعات پرسنل مبادرت مي کند و از اين بابت اقدام به انجام فعاليتهاي انگيزشي مي شود. اهداي هدايا در مراسم سالگرد ازدواج و مناسبتهايي مانند روز تولد پرسنل بيمه ملت، تامين خدمات رفاهي (سفرهاي سياحتي و زيارتي) پيگيري و تامين بيمه حوادث، درمان و بيمه هاي زندگي کارکنان و خانوادهايشان و تامين بن خريد و بسياري موارد ديگر از آن جمله اند. اجراي اينموارد بنابر اطلاعات موجود و مندرج در اين بانک اطلاعاتي امکان پذير است. اداره تشکيلات و بهبود روشها کار تجزيه و تحليل ساختار سازماني در واحدهاي مختلف و بررسي و ارزيابي کار و زمان از آنها بمنظور استانداردسازي رويه ها در ...