نمونه سوالات حقوق کار

نمونه سوالات حقوق کار

کدامیک جزو حقوق خصوصی ملی است ؟

الف ) آیین دادرسی مدنی ب) حقوق بین الملل عمومی ج) حقوق تجارت د) حقوق مالی

2-از قوانین دیگری که در مورد مسائل کار وجود دارد که به تصویب قوه مقننه رسیده و جزومنلبع حقوق کار ایران به شمار می رود ................. است.

الف) قانون حمایت صنعتی ب) قانون مالکیت معنوی ج) قانون بسیج مشارکتهای مردمی د) قانون مالکیت کارگران در معادن

3-کدامیک جزو گروه خویش فرما نیست ؟

الف) مقاطعه کاران ب) پیمانکاران ج) وکلای دادگستری د) کارکنان حمل و نقل هوایی

4 - سازمانهای و ادارات دولتی جزء کدام گروه محسوب می شوند ؟

الف ) اشخاص حقیقی ب ) اشخاص خصوصی خیر خواه ج) اشخاص حقوقی عمومی د) اشخاص حقیقی دولتی

5- مقاوله نامه ها زماني قابليت اجرا مي يابند كه ظرف مدت .......و در شرایطی ....... به تصويب……………… هر کشور برسد.

الف) 12- 18 ماه ،قوة مجريه ب)17ماه ، مجمع تشخیص مصلحت ج) 14-24 ماه ، قوة قضائيه د) 12-18 ماه ، قوه مقننه

6- اسلام از تنبلي و تن اسايي بيزار است وآن را مايه …………و…………مي داند؟

الف) بدبختي ـ بي كاري ب) فساد ـ بي كاري ج) فساد ـ تباهي د) ضررـزيان

7- رابطة كار ورابطة استخدامي داراي نوعي تبعيت حقوقي است منظور چيست ؟

الف) كارگر دربرابردريافت حق السعي كار ميكند ب) كارگربه درخواست كارفرما وزير نظارت او كار مي كند

ج) كارگربه عنوان نماینده کارفرما هم می تواند کار کند د)کاربرای کارگر رایگان نیست

8- کدام یک از محلهای زیر می تواند به عنوان کارگاه محسوب نمی شوند ؟

الف ) موسسات صنعتی ، کشاورزی ، تجاری ب) موسسات مدنی ، ساختمانی ، ترابری ، تولیدی

ج ) موسسات مسافربری ، خدماتی و اماکن عمومی د ) موسسات حقوقی انتفاعی ، انبارهای صنعتی

9- بر اساس ماده 210 قانون مدنی طرفین هر قرار داد باید اهلیت داشته باشند منظور کدام اهلیت است ؟

الف) استیفا ب) تمتع ج) خصوصی د) معاش

10- کارگران زن در دوران بارداری جمعا ........روز مرخصی بارداری و زایمان استفاده می کنند لذا حتی الامکان .....روز این مرخصی باید پس از زایمان مورد استفاده قرار گیرد.

الف) 90- 45 ب) 85- 35 ج) 85- 25 د) 90- 15

11- از نظر قانون کار ایران افراد دارای .... سال می توانند کار کنند و قرار داد کار را امضا کنند .

الف ) 18 ب) 17 ج) 16 د) 15

12- در مواردی که کارگر از حق و امتیاز قانونی خود برای برگشت به کار خودداری می کند ......گویند.

الف) استنکاف ب) استیفا ج) اخراج د) استعفا

13- در صورت بازنشستگی کارگر ، طبق ماده 31 قانون کار کارفرما باید چه مقدار مزایا به کارگر پرداخت کند ؟

به نسبت هر سال سابقه کار ، حقوقی به میزان .........................

الف) 30 روز ب )45 روز ج ) 2 ماه د ) 60 روز

14- در صورتیکه کارگاه مشمول قانون شورای اسلامی کار نباشد ویا انجمن صنفی در آن کارگاه تشکیل نشده باشد ، برای فسخ قرارداد کار اعلام نظر مثبت ........... الزامی است.

الف) هیأت 9نفره دادگستری ب) هیأت 7نفره دادگستری ج) هیأت تشخیص د) هیأت حل اختلاف

15- ذر صورتیکه هیأت حل اختلاف حکم بازگشت به کار برای کارگر اخراجی بدهد ولی وی مایل به بازگشت به کار نباشد کارفرما برابر قانون مکلف است ............

الف) 2برابر آخرین حقوق و مزایا به وی حق السعی بدهد

ب) معادل مطالبات کارگر به وی ماشین آلات مستعمل بدهد

ج) 3برابر آخرین حقوق و مزایا به وی حق السعی بدهد

د) بر اساس سابقه خدمت کارگر به نسبت هرسال 45روزمزد یا حقوق به وی بپردازد

16-رأی هیأت حل اختلاف ...................

الف) قطعی و لازم الاجرا است ب) قطعی نیست ج) قابل اعتراض است د) مورد توجه شورای عالی کار نیست

17- نماینده وزارت کار و امور اجتماعی در هیأت تشخیص چند نفر است ؟

الف) 4 ب) 3 ج) 2 د) 1

18- اختلافات ناشی از روابط کار یا فردی است یا جمعی که این موضوعات به اختصار در فصل ......قانون کار جمهوری اسلامی ایران در مواد ...... تا...... آمده است .

الف) 9 ، ا4تا 156 ب) 6 ، 78 تا 178 ج) 9 ، 157تا166 د) 6 ، 180تا 200

19- پیمانهای دسته جمعی کار در چند نسخه باید تنظیم شود ؟

الف) 4 ب) 3 ج) 2 د) 1

20- کدامیک از گزینه ها نادرست است ؟

الف) در کارهای کشاورزی کارفرما میتواند با توافق کارگران ساعات کار در شبانه روز را با توجه به عرف ، کار ، فصول تنظیم کند .

ب) اگر نوبت کار ، در صبح و عصر واقع شود فوق العاده نوبت کاری 15% است

ج)در کارهای سخت و زیان آور ساعات کار نباید از 6 ساعت در روز و 36 ساعت در هفته تجاوز کند .

د) کار متناوب کاری است که نوعاً در ساعات متوالی انجام نمیشود بلکه در ساعات معینی از شبانه روز صورت میگیرد.

21-کدام گزینه در مورد حق السعی صحیح است ؟

الف) همان مزدی است که کارگر در قبال کار خود میگیرد

ب) حقوقی است که کارگر در قبال کار از کارفرما دریافت میکند

ج) مجموعه وجوهی است که کارفرما به درخواست کارگر به وی پرداخت میکند .

د) کلیه دریافتی های قانونی را که کارگر به اعتبار قرار داد کار اعم از مزد یا حقوق ، کمک عائله مندی ، هزینه مسکن ، خواربار و نظایر آنها دریافت می نماید

22- کدام گزینه درست است ؟

الف) چنانچه مزد بر اساس محصول تولید شده و یا میزان انجام کار در زمان معین باشد کارمزد ساعتی گویند

ب) به میزان واقعی قدرت خرید مزد اسمی می گویند

ج)انعام اختیاری جزء مزد محسوب می شود

د)فوق العاده مخصوص کار شب برای کارگران غیر نوبتی 25% است

23-- درصد تورم و افزایش قیمتها از جانب .......... اعلام می شود .

الف ) بانک توسعه صادرات ب) بانک اقتصاد نوین ج) بانک ملی د) بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران

24- حداقل مزد کارگران منحصراً باید به صورت .......... پرداخت شود.

الف ) جیره غیر نقدی ب) نقدی ج) وام د) همه موارد

25. کدامیک نادرست است ؟

الف) مزد و مزایای کارگرای که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعلت قانونی تعیین شده کار می کنند ، به نسبت ساعات کار انجام شده محاسبه و پرداخت خواهد شد .

ب) در دین مقدس اسلام نیز سفارش شده که بخشی ار ساعات شبانه روز ( یک سوم ) برای انجام فرایض دینی و انجام کارهای شخصی منظور شود .

ج) قانون کار ایران در باره حمایت از مزد در برابر اشخاص ثالث سکو ت اختیار کرده است .

د) به کار شیفتی کار متناوب هم گفته می شود .

26- - رئیس شورای عالی حفاظت فنی کیست ؟

الف) وزیر صنایع ب) وزیر بهداشت و درمان ج) وزیر کار و امور اجتماعی د) رئیس سازمان محیط زیست

27- تهیه دستور العمل های لازم برای کار مطمئن وسالم با دستگاه ها و ماشین های مربوطه , بر عهده کیست ؟

الف)کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار ب)اداره کل بازرسی کار ج)کارفرما د)شورای عالی فنی بازرسی کار

28- اداره کل بازرسی کار به چه منظوری در وزارت کار تشکیل می شود ؟

الف)برای تشکیل پرونده پزشکی برای کارگران کارگاهها ب)برای پیش بینی و جلوگیری از وقوع حادثه در کارگاه

ج)برای آزمایش دستگاهها و ابزارها و لوازم کار د)برای اجرای صحیح قانون و مقررات کار و ضوابط حفاظت فنی

29- ایجاد مراکز کار آموزی پایه و مراکز کار آموزی تکمیل مهارت , ارتقای مهارت و ایجاد مراکز تربیت مربی بر عهده کیست ؟

الف) وزارت آموزش و پرورش ب) واحدهای صنعتی و تولیدی

ج ) آموزشگاههای فنی و حرفه ای آزاد د ) وزارت کار وامور اجتماعی

30-کدامیک از اعضای شورای عالی کار بدون داشتن حق رأی در جلسات شرکت می کند ؟

الف ) نماینده کارگران ب)نماینده کارفرمایان

ج) دو نفر از افرا د بصیر و آگاه که عضو شورا هستند د) مسئول شورا

31- اشغال اتباع بیگانه با چه شرایطی امکان پذیر است ؟

الف ) اخذ پروانه کار برابر قوانین و آیین نامه ها ب) داشتن رضایت نامه از کارفرمای قبلی

ج) داشتن مدرک مهارتهای فنی و حرفه ای د) داشتن حداقل 22 سال تمام

32- حداقل و حداکثر سن افراد افراد کار آموز چند سال است ؟

الف ) 18 سال – 20 سال ب ) 19 سال – 21 سال ج) 15 سال – 20 سال د) 15 سال 18 سال

33- کدامیک به جهانی شدن کار و ابعاد بین المللی اشتغال تاکید دارد ؟

الف) اصل تخصص شدن کارهای ب)اصل تقسیم کار ج ) اعزام و صدور متخصصین به سایر کشورها د) الف و ب صحیح است

34- بالابردن آگاهي كاركنان در زمينه هاي اقتصادي و فني از وظايف كدام تشكل است ؟

الف ) شوراي اسلامي كار ب ) انجمن صنفي ج) انجمن اسلامي د) كميته فني

35-كداميك از موارد زير از اهداف تشكيل انجمن‌هاي صنفي كارگران و كار‌فرمايان است؟

الف) بهبود وضع اقتصادي کارگران کارگاههای خانوادگی ب) ايجاد هماهنگي براي تبليغ و گسترش فرهنگ اسلامي

ج) حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران و کارفرمایان یک حرفه د) هیچکدام

36- انجمن های اسلامی در اجرای اصل ...... قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تشکیل شده است .

الف ) 29 ب) 36 ج ) 26 د) 107

37- در ماده 148 قانون كا ر بيمه كارگران توسط كارفرمايان كار‌گاههاي مشمول قانون كار............. است.

الف) داوطلبی ب) اجباري ج) مشارکتی د) ترجیحی

38- در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران در چه اصل هایی ، جلوه های گوناگون تعهد دولت در زمینه خدمات رفاهی کارگران بیان شده است ؟

الف )29-91 ب) 3-31 ج) 26- 44 د) 147- 188

39-چند نفر از اعضاي شوراي عالي كار از افراد بصیر و آگاه در مسایل اجتماعی و اقتصادی و از اعضای شورای صنایع هستند؟

الف)4 نفر ب)3 نفر ج)2 نفر د)1نفر

40- حداکثر مدت قرار داد کارآموزی چقدر است؟

الف) 3 سال ب) 18 ماه ج) 2سال د) 8ماه

نمونه سوالات حقوق کار

مطالب مشابه :

خدمات مشاوره تلفنی خانواده حقوقی

نمونه فرم ها،قرارها و احکام حقوقی،کیفری و خانواده(با فرمت وورد،قابلیت پرینت و قابل اصلاح و ویرایش)

متن نامه های اداری و رسمی

نمونه فرم های حقوقی

نمونه سئوالات امتحانی حقوق تجارت بین الملل (کارشناسی ارشد)

نمونه سوالات حقوق کار

افزایش مستمری‌ وکلا

جریمه های راهنمایی و رانندگی با توجه به نرخ تورم به روز می شوند