برگزاری پودمان های آموزشی «امور رفاهی کارکنان و تجزیه و تحلیل اداری»

برگزاری پودمان های آموزشی
«امور رفاهی کارکنان "قوانین و مقررات و دستور العمل ها" و تجزیه و تحلیل اداری»

در راستای اجرای برنامه سالیانه دوره ها/پودمان ها و گردهمایی های آموزشی مصوب سال 1391 و به منظور ارتقاء دانش و توسعه مهارت های شغلی کارگزین (مسوول کارگزینی، کارگزین، مسوول امور رفاهی، متصدیان امور پرسنلی، متصدی حضور و غیاب) پودمان های آموزشی «امور رفاهی کارکنان» و «تجزیه و تحلیل اداری» ازتاریخ 91/08/15 تا 91/08/18 به مدت 32 ساعت آموزشی در مرکز آموزش تهران برگزار خواهد شد.بر همین اساس طبق شیوه نامه اجرایی فراگیران از محتوای آموزشی آن به شرح زیر استفاده خواهند کرد:

محتوای پودمان آموزشی:«امور رفاهی کارکنان»

- معنا و مفهوم امور رفاهی

- اهداف رفاه کارکنان

- نقش و اهمیت امور رفاهی در بهسازی و بهره وری نیروی انسانی

- و ...

محتوای پودمان آموزشی:«تجزیه و تحلیل اداری»

- سیر و اندیشه های اداری

- مسئله و مشکل در اداره و رابطه آن ها با تجزیه و تحلیل اداری

- تعریف و ماهیت تجزیه و تحلیل اداری

- و ...

فراگیران محترم می بایست از ساعت 16 عصر روز یکشنبه مورخ 1391/08/14 در مرکز آموزش کانون حضور یابند و از ساعت 8 صبح روز دوشنبه مورخ 1391/08/15 حضور فراگیر در کلاس الزامی است.

برگزاری پودمان های آموزشی «امور رفاهی کارکنان و تجزیه و تحلیل اداری»

مطالب مشابه :

‌آیین‌نامه مربوط به حضور وغیاب کارکنان دولت

دستگاه حضور و غیاب اثرانگشتی با کارتخوان مغناطیسی T-3FM

مرتضی پروانه: طرح حضور و غیاب مقرری بگیران بیمه بیکاری به بخش خصوصی واگذار شد

شرح وظایف معاون آموزشی براساس دستورالعمل صادره از وزارت آموزش و پرورش

شرح وظایف معاون اموزش مجتمع اموزشی و پرورشی

برگزاری پودمان های آموزشی «امور رفاهی کارکنان و تجزیه و تحلیل اداری»