حقوق و دستمزد پرسنل قرارداد انجام كار معين جديد (تبصره 3 ماده 2)

- نحوه محاسبه هزينه

هزينه حقوق پرسنل قرارداد انجام كار معين(شبه پيماني)

هزينه حقوق پرسنل قرارداد انجام كار معين(شبه پيماني) = كل حكم حقوقي+كسورات تامين اجتماعي سهم دولت (23%) و جانباز و فرزندان شهدا(7%)+ بيمه عمرسهم دولت+ بيمه تكميلي سهم جانباز و فرزندان شهدا

- نحوه محاسبه حقوق قابل پرداخت به پرسنل

حقوق قابل پرداخت به پرسنل قرارداد انجام كار معين

حقوق قابل پرداخت به پرسنل قرارداد انجام كار معين= كل حكم حقوقي – (بيمه تامين اجتماعي سهم كارمند+بيمه عمر سهم كارمند+پس انداز كاركنان سهم كارمند + بيمه تكميلي سهم کارمند+ماليات+ ساير كسورات)

- نحوه محاسبه كسورات

كسورات تامين اجتماعي سهم كارمند = كل آيتم هاي حكم مشمول بيمه تامين اجتماعي(جدول شماره4) * 7%

كسورات تامين اجتماعي سهم دولت = كل آيتم هاي حكم مشمول بيمه تامين اجتماعي(جدول شماره4) * 23%

ماليات = (كل آيتم هاي حكم مشمول ماليات (جدول شماره 1) – کل مبلغ بیمه خدمات درمانی – دو هفتم بیمه تامین اجتماعی سهم کارمند – بیمه عمر سهم کارمند -مبلغ بخشودگي مالياتي سال مورد محاسبه(جدول شماره6))*%10

تبصره: پرسنل جانباز و فرزندان شهدا از پرداخت ماليات معاف ميباشد

- آيتم هاي حقوقي پرسنل قرارداد انجام كار معين (تبصره 3 ماده 2)برابر ذيل ميباشد.

- كارمزد

- تفاوت حد اقل دريافتي قراردادي

- كمك هزينه مسكن

- بن كارگري

- فوق العاده نوبت كاري

- فوق العاده سختي محيط كار

حقوق و دستمزد پرسنل قرارداد انجام كار معين جديد (تبصره 3 ماده 2)

حقوق و دستمزد پرسنل قرارداد انجام كار معين جديد (تبصره 3 ماده 2)

مطالب مشابه :

حقوق و دستمزد پرسنل قرارداد انجام كار معين جديد (تبصره 3 ماده 2)

فیش حقوقی فرهنگیان

تعرفه دبیمه عمر سال 92

تبریک سال 91

: جداول معافیت مالیاتی در سنوات مختلف

حقوق پرستاران ایرانی قابل مقایسه با سایر کشورها نیست/جدول درآمد پرستاران خارجی

نرخ کسورا بازنشستگی در سنوات مختلف

خدمات درمانی