استخدام درحراست

  • آسیب شناسی حراست ها و راههای پیشگیری (قسمت اول)

    www.yaghma.iar.ir آسیب شناسی حراست ها و راههای پیشگیری و درمان  عناوین و موضوعات: تأثیر منفی تحقير و تملّق نیروهای حراستی خطر سكوت و عدم واکنش نیروهای حراستی در برابر تخلفات و منکرات اداری سوء استفاده از موقعیت خطر عقب‌نشيني از اصول و ارزش‌ها بیانگیزگی و دلسردی             علل دیگر بی انگیزگی در کار کاهش اعتماد به نفس و تأثیر مهم آن در بهداشت روانی تأثیر منفی محیط کاری تأثیر نوع کار بر روی کارکنان حراستی در زمینه های بروز نگرش های منفی ذهنیت یابی یا ادراک غلط نسبت به محیط کاری و یا افراد تعارض در سازمان افشاء اسرار اداری و اسرار پرسنل و عدم صیانت از آن             معنی و مفهوم راز یا سر  عدم اهتمام به نظارت در عملکرد حراست ها یا  ضعف مديريت نظارت بر عملكرد حراست ها    دام تجسس، خطر بزرگ برای نیروهای حراستی است              تعريف تجسس              بیان حرمت و وجوب آثار سوء تجسس از منظر قرآن و روایات                تجسس حتی برای اجرای فریضه امر به معروف و نهی ازمنکر هم ممنوع است .             انواع تجسس               انگيزه و عوامل تجسس             آثار تجسس             درمان تجسس احتمال وقوع مفسده ناشی از اختیارات و قدرت نسبی حراست ها            رابطه قدرت و فساد               مهار قدرت استنکاف  برخی از حراستی ها از تکلیف گرایی            تکلیف الهی، لطف الهی            تشخیص وظیفه قبل از عمل به آن           احساس شکست نکردن در ادای تکلیف عدم نگرش و تفکر ارزشی نیز می تواند آسیب جدی بر حراست ها تلقی شود.           تصميم گيري سازنده با تفکر ارزشي   برداشت غلط از مفاهیم "خودی ها و غیرخودی ها"             خودی و غیر خودی در روایات جریان خودی و غیرخودی از منظر رهبر انقلاب      ضعف در روابط اجتماعی و فردگرايي لجام گسيخته            چه باید کرد تبعیض در روابط اجتماعی با پرسنل تساهل بیجا در برخورد با متخلفین عدم تعامل مناسب بامدیر ان محیط دخالت های بی مورد در دیگر امور ورود به جریانات و مسائل جناحی ظن و گمان های بی مورد نسبت به دیگران عدم تسلط بر اخلاق حراستی             اخلاق چیست             تكبر و غرور – تواضع و فروتنی - كسالت             تعصب - تسلیم دربرابرحق - تقلیدكوركورانه             غفلت - یقظه             عجله – صبر - فتور             جاه طلبی             لجاجت - استقامت             غیبت - حفظ الغیب             بحث منطقی - جدال ومراء.             حسن ظن - سوء ظن             عفو - انتقام             اجتما ع گرائی - انزواطلبی             پیروی از هوای نفس                     ...



  • خاطرات

      بایاد و نام خدا   خاطراتی از یکی از کارگران قدیمی شرکت نفت   چندروز قبل دوخاطره از یکی از همشهریهایم یعنی ع - سوارنژاد روی وبلاگم گذاشتم و مطمئن هستم هرکدام از مسجدسلیمانی های هم سن و سال من آنها را بخواند، گویی دارد گذشته ی خودش را مرور می کند چون زندگی همه ی ما دقیقا شبیه به هم بود. پس از آن به خاطرات یکی از کارگران قدیمی شرکت نفت برخوردم که نه در مسجدسلیمان، بلکه در امیدیه اقامت داشته ولی هنگامی که آن را می خواندم به شکل تعجب آوری فکر می کردم دارد وضعیت مسجدسلیمان را تشریح می کند. شما هم اگر در شهرهای شرکت نفتی اقامت داشته اید، کافی است اسم افرا د یا محلات را در نظر نگیرید و آن وقت به شکل غیرقابل باوری فکر می کنید نویسنده دقیقا شهر شما را توضیح می دهد. به هرحال بدون هیچ توضیح اضافه ای آنها را روی وبلاگم می گذارم و برای ادای امانت آدرس اینترنتی مطلب را هم نقل می کنم.    خاطرات آقای خدر لرکی متولد ۱۳۱۴   مسکن اولیه ما جولکی بود . یک شب بهمئی ها ما را غارت کردند وکوچ کرده و به آسیاب آمدیم. 5 تا 6 ماهی آسیاب بودیم و از آنجا به سربندر رفتیم و بعد از حدود یکسال به آغاجاری رفتیم. در آن موقع من 8 تا 9 ساله بودم که پدرم مرا به یک مکتب خانه ( نزدیک بازار) فرستاد که تعداد بیست دانش آموز در آنجا درس می خواندند و معلمی داشت به نام سید حسین که یک پیر مرد پنجاه ساله بود. در این مکتب خانه سید حسین بجز قرآن فارسی و املاء نیز به ما یاد می دادو بسیار سخت گیر بود، بطوری که یک بار که در املاء پنج غلط داشتم مرا به فلک بست. وقت مکتب خانه معمولا از صبح تا ظهر بود ومعلم هفته ای یک بار( پنج شنبه ها ) ازما امتحان می گرفت.      از منازل شرکتی قدیمی منازل بنگله ها بود که انگلیسی های قدیمی در آنها سکونت داشتند. هندی ها و پاکستانیها هم در آنجا زندگی می کردند. در آن موقع مستر گودال رئیس منطقه بود. رئیس جوشکاری شرکت نفت مستر میچل بود. رئیس حسابداری مستر داو.... بود. 13 ساله بودم که تصمیم گرفتم درشرکت نفت  استخدام  شوم و لی به دلیل اینکه 14 سال بیشتر نداشتم استخدامم نکردند. چون سن استخدام 14 سال بود. یک سال شاگرد آشپز در بنگله ها بودم و در سال 1328 یعنی زمانی که 14 سالم شد با حقوق روزانه 32 ریال ( ماهیانه 96 تومان ) به عنوان کارگر ساده با شماره ی  کارگری  173547 به استخدام شرکت نفت درآمدم. کارگران اکثرا در نمره 17 ( پایین بازار) در چادر زندگی می کردند.   آشپز خانه ( بخار ) و توالت عمومی ولوله آب در بیرون چادربود. در آن موقع چاه فاضلاب نبود و سطلی در هر توالت بود که رفتگران آن را تمیز می کردند. برای هر بیست خونه یک لوله آب نصب کرده بودند که مردم مجبور بودند برای بردن آب ...

  • قانون انتخابات رياست جمهوري اسلامي ايران با آخرين اصلاحات

    قانون انتخابات رياست جمهوري اسلامي ايرانفهرست* اصولقانوناساسيمرتبطباانتخاباترياستجمهورياسلاميايران2* قانونانتخاباترياستجمهورياسلاميايران6‌فصلاول_ كليات6فصلدوم_ كيفيتانتخابات7فصلسوم_ شرايطانتخاب‌كنندگانوانتخابشوندگان15فصلچهارم_ هيأتاجرائي16‌فصلپنجم_ اعلامداوطلبيورسيدگيبهصلاحيتداوطلبان20فصلششم_ تبليغات21فصلهفتم_ شكايتونحوهرسيدگي25‌فصلهشتم_ مجازات26* ضمائم :29_ ‌قانونالحاقمادهواحدهبهقانونانتخابات29_ ‌قانونالحاقمادهواحدهبهقانونانتخاباتمجلسشوراياسلامي29_ ‌قانونتفسيرقانونالحاقمادهواحدهبهقانونانتخاباتمجلسشوراياسلاميمصوب 6/5/137030_ ‌قانوناصلاحمادهواحدهالحاقيبهقانونانتخاباتمصوب 6/5/1370 مجلسشوراياسلامي31_ مصوبهمجمعتشخيصمصلحتنظامدرخصوص «تثبيتتعدادکانديداهادرانتخابات»31_ مصوبهمجمعتشخيصمصلحتنظامدرخصوصطرحلزومرسيدگيدقيقبهشكاياتداوطلبينردصلاحيتشدهدرانتخاباتمختلف32_ ‌قانونحضورنمايندگاننامزدهايرياستجمهوريدرشعباخذراي33_ ‌‌قانوننظارتشوراينگهبانبرانتخاباترياستجمهورياسلاميايران36_ قانوناستفساريهمواد (11) و (13) قانوننظارتشوراينگهبانبرانتخاباترياستجمهوريومجلسشوراياسلاميوماده (19) قانونانتخاباترياستجمهوري37* اصول قانوناساسيمرتبط با انتخابات رياست جمهورياسلاميايراناصل ‏ششمدرجمهوري‏اسلامي‏ايران‏اموركشوربايدبه‏اتكاءآراءعمومي‏اداره‏شودازراه‏انتخابات‏: انتخاب‏رئيس‏جمهور،نمايندگان‏مجلس‏شوراي‏اسلامي‏،اعضاءي‏شوراهاونظايراينها،ياازراه‏همه‏پرسي‏درمواردي‏كه‏دراصول‏ديگراين‏قانون‏معين‏مي‌گردد.اصل‏نودونهمشوراي‏نگهبان‏نظارت‏برانتخابات‏مجلس‏خبرگان‏رهبري‏،رياست‏جمهوري‏،مجلس‏شوراي‏اسلامي‏ومراجعه‏به‏آراءعمومي‏وهمه‏پرسي‏رابرعهده‏دارد.(تفسير اصل نود و نهم «نظريه شماره 1234 مورخ 1/3/1370 شوراي نگهبان»):«نظارت‌ مذكور در اصل نود و نهم‌ (99) قانون‌ اساسي استصوابي‌ است‌ و شامل‌ تمام‌مراحل‌ اجرايي‌ انتخابات‌ از جمله‌ تأييد و ردّ صلاحيت‌ كانديداها مي‌شود.»اصل‏يكصدودهموظايف‏واختيارات‏رهبر:‎‎‎‎‎‎1_ تعيين‏سياست‌هاكلي‏نظام‏جمهوري‏اسلامي‏ايران‏پس‏ازمشورت‏بامجمعتشخيص‏مصلحت‏نظام‏.‎‎‎‎‎‎2_ نظارت‏برحسن‏اجراي‏سياست‌هاي‏كلي‏نظام‏.‎‎‎‎‎‎3_ فرمان‏همه‏پرسي‏.‎‎‎‎‎‎4_ فرماندهي‏كل‏نيروهاي‏مسلح‏.‎‎‎‎‎‎5_ اعلام‏جنگ‏وصلح‏وبسيج‏نيروها‏.‎‎‎‎‎‎6_ نصب‏وعزل‏وقبول‏استعفاي‏ : الف‏_ فقهاي‏شوراي‏نگهبان‏. ب‏_ عالي‌ترين‏مقام‏قوه‏قضائيه‏. ج‏_ رئيس‏سازمان‏صداوسيماي‏جمهوري‏اسلامي‏ايران‏. ...

  • قانون اساسی ایران

    متن کامل قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران قانون اساسی فصل اول - اصول کلی  اصل اول - حکومت ایران جمهوری اسلامی است که ملت ایران ،براساس اعتقاد دیرینه اش به حکومت حق و عدل قرآن ، در پی انقلاب اسلامی پیروزمند خود به رهبری مرجع عالیقدر تقلید آیت الله العظمی امام خمینی ، در همه پرسی دهم و یازدهم فروردین ماه یک هزار و سیصد و پنجاه و هشت هجری شمسی برابر با اول و دوم جمادی الاول سال یک هزار و سیصد و نود و نه هجری قمری با اکثریت 2/98% کلیه کسانی که حق رأی داشتند به آن رأی مثبت داد. اصل دوم - جمهوری اسلامی ، نظامی است برپایه ایمان به : 1.     خدای یکتا (لااله الاالله) و اختصاص حاکمیت و تشریع به او و لزوم تسلیم در برابر امر او. 2.    وحی الهی و نقش بنیادی آن در بیان قوانین . 3.    معاد و نقش سازنده آن در سیر تکاملی انسان به سوی خدا. 4.    عدل خدا در خلقت و تشریع . 5.    امامت و رهبری مستمر و نقش اساسی آن در تداوم انقلاب اسلام . 6.    کرامت و ارزش والای انسان و آزادی توام با مسوولیت او دربرابر خدا که از راه : الف - اجتهاد مستمر فقهای جامع الشرایط براساس کتاب و سنت معصومین سلام الله علیهم اجمعین . ب - استفاده از علوم و فنون و تجارب پیشرفته بشری و تلاش در پیشبرد آنها. ج - نفی هرگونه ستمگری و ستمکشی و سلطه گری و سلطه پذیری ،قسط و عدل و استقلال سیاسی و اقتصادی و  اجتماعی و فرهنگی و همبستگی ملی را تأمین می کند. اصل سوم - دولت جمهوری اسلامی ایران موظف است برای نیل به اهداف مذکور در اصل دوم ، همه امکانات خود را برای امور زیر به کار برد : 1.    ایجاد محیط مساعد برای رشد فضایل اخلاقی براساس ایمان وتقوا و مبارزه با کلیه مظاهر فساد و تباهی . 2.    بالابردن سطح آگاهی های عمومی در همه زمینه ها با استفاده صحیح از مطبوعات و رسانه های گروهی و وسایل دیگر. 3.    آموزش و پرورش و تربیت بدنی رایگان برای همه ، در تمام سطوح و تسهیل و تعمیم آموزش عالی . 4.    تقویت روح بررسی و تتبع و ابتکار در تمام زمینه های علمی ، فنی ، فرهنگی و اسلامی از طریق تاسیس مراکز تحقیق و تشویق  محققان . 5.    طرد کامل استعمار و جلوگیری از نفوذ اجانب . 6.    محو هرگونه استبداد و خودکامگی و انحصارطلبی . 7.    تأمین آزادی های سیاسی و اجتماعی در حدود قانون . 8.    مشارکت عامه مردم در تعیین سرنوشت سیاسی ، اقتصادی ،اجتماعی و فرهنگی خویش . 9.    رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه ، در تمام زمینه های مادی و معنوی . 10.    ایجاد  نظام اداری صحیح و حذف تشکیلات غیرضرور. 11.    تقویت  کامل بنیه دفاع ملی از طریق آموزش نظامی عمومی ...