معرفی خود به انگلیسی در مصاحبه

  • دانلود آموزش مصاحبه شغلی به زبان انگلیسی Job Interview Skills

      دانلود رایگان نرم افزار آموزش مصاحبه شغلی به زبان انگلیسی   Job Interview Skills   آیا تا به حال در شرایط یکمصاحبه شغلی به زبان انگلیسی قرار گرفته اید و این احساس به شما دست داده است که پاسخی برای گفتن ندارید؟ سوالاتی مانند این که نقاط قوت شما چیست؟ و یا نقاط ضعف شما کدامند؟ و ... اما چگونه باید به این سوالات پاسخ داد. نرم افزار حاضر یک مجموعه کامل برای آماده ساختن خود در یک مصاحبه شغلی است که به زبان انگلیسی می باشد.  این نرم افزار که 100 درصد اینتراکتیو می باشد به شما کمک خواهد نمود تا سوالات احتمالی را پیش بینی نمایید، پاسخ های پیشنهادی را بررسی نموده، صدای خود را ضبط کنید و با امکانات متنوع دیگر تمامی ابزار لازم برای آماده ساختن خود در یک مصاحبه شغلی را بدست آورید. از آنجا که مصاحبه گر نرم افزار، سوالات رو بطور تصادفی انتخاب می کند، تمرین های این مجموعه، به خوبی می تواند شرایط یک مصاحبه ی واقعی را برای شما ایجاد کند. همچنین، در این مجموعه مصاحبه ی ویدئویی بالغ بر ۵۰۰ سوال وجود دارد، که شما را با سوالات مختلف آشنا خواهد ساخت. همچنین نکات ریزی از آنچه که در یک مصاحبه باید گفت و آنچه نباید گفت، در این مجموعه به شما ارائه می شود که دانستن آنها، کمک شایانی به موفقیت در یک مصاحبه شغلی خواهد نمود. این نرم افزار را می توانید هم اکنون به طور رایگان از وب سایت آموزش زبان ایرانیان دانلود نمایید. ویژگی های این مجموعه :  ارائه ۲۵ سوال؛ و ۱۰۰ سوال پرکاربردی که در اکثر مصاحبه ها پرسیده میشوند، به همراه جواب های پیشنهادی. ۱۰۰ نکته ی مربوط به مصاحبات کاری در مورد لباس شما، و یا حرکات بدن شما. قابلیت ضبط صدای شما هنگام پاسخ گویی قابلیت تایپ و پرینت کردن جواب هایتان؛ از این رو، قبل از مصاحبه میتوانید سوالات را مرور کنید بخش برنامه ریزی؛ در این بخش میتوانید کارهایی که قبل و یا بعد مصاحبه نیاز دارید که انجام دهید را بنویسید، تا مانع فراموشی شود. الگوهای نامه  پیش فرض؛ قابل استفاده برای نامه های تشکر بعد از قبولی شما. فرهنگ لغتی شامل بالغ بر ۳۰۰ واژه های تخصصی ادارات و کاری.          دانلود مجموعه آموزش مصاحبه شغلی  (564 مگابایت)     رمز  عبور تمامی فایل ها: www.irlanguage.com



  • معرفی یک کتاب که به درد مصاحبه استخدامی میخوره و یک نمونه از مصاحبه‌های استخدامی

    مصاحبه شامل چهار نفر مصاحبه‌کننده و سؤالات آنها شامل پنج بخش می‌شد: الف)  مصاحبه شرکت ملی نفت مناطق مرکزی 1- زبان خارجه (بیوگرافی خود به زبان انگلیسی یا شرح وقایع اتفاق‌افتاده فرضاً برای امروز شخص) 2- سابقه کار یا سابقه پژوهشی - علمی (اگر شخص در این زمینه دارای توانایی خاصی باشد این قسمت اکثر سؤالات را به خود اختصاص داده و کمتر به سؤالات دیگه پرداخته می‌شود.) 3- محک توانایی فرد از نظر علمی (سؤالاتی از مکانیک سیالات، عملیات واحد، ترمودینامیک و ... مثلاً شرح کار اُریفیس یا ونتوری) 4- سـؤالات عـلمی مربـوط به گرایش تحصیلی (به عنوان مثال در گرایـش صنـایع گـاز: مراحل تصفیه گاز، انواع کــمپرسورها و ...) 5- در هر کدام از مراحل یاد شده «اعتمادبه‌نفس» شخص اهمیت داشته و فرد از نظر روانشناختی و سلامتی محک زده می‌شود. به امید این‌که در تمام مراحل زندگی و تمامی مصاحبه‌های آن سرافراز باشید. ب)  مصاحبه‌ فنی - تخصصی شركت نفت فلات قاره محل انجام خدمت سربازی؟ میزان تحصیلات؟ محل تحصیل؟ رشته‌ تحصیلی؟ گرایش در رشته‌ تحصیلی؟ محل و زمان دوره‌ كارآموزی؟ سابقه کار؟ ورودی پالایشگاه گاز و كارهای اولیه‌ انجام‌شده بر روی گاز طبیعی؟ نم‌زدایی (Dehydration)؟ واحد Fractionation؟ برج تقطیر (Distillation Tower)؟ هدف و دلیل شیرین‌سازی گاز طبیعی و روش‌های شیرین‌سازی گاز؟ تفاوت Absorption و Adsorption؟ با توجه به نوع محصول پالایشگاه C5+ چیست و خواص آن چگونه مشخص می‌شود؟ تفاوت گاز ترش و شیرین از لحاظ مقدار كمی گازهای اسیدی؟ آیا آمین‌ها گازهای اسیدی را یكسان جداسازی می‌كنند یا قابلیت جداسازی جداگانه وجود دارد؟ پروژه‌ كارشناسی شما؟ هدف از انجام پروژه و توضیحات مربوط به آن؟ و بخش سؤالات انگلیسی که به صورت خواندن یك متن به زبان انگلیسی بود. ج) مصاحبه شركت نفت فلات قاره مصاحبه شرکت فلات قاره دو بخش داشت: بخش فنی - تخصصی و بخش روانشناسی. مصاحبه فنی - تخصصی بیشتر در رابطه با دروس دانشگاه و کارآموزی و پروژه است. در ابتدای مصاحبه از من راجع به کارآموزی و پروژه پرسیدن و می‌شه گفت تمامی سؤالاتشون رو از کارآموزیم پرسیدن. توصیه‌ام به دوستان اینه که حتماً کارآموزی رو یه جایی برن که به رشته‌شون ربط داشته باشه و سعی کنن اونجا مطالب فرایندی رو یاد بگیرن که خیلی خیلی توی مصاحبه به نفعشونه و یه امتیاز مثبت براشون به حساب میاد. ضمن این‌که سابقه کار خیلی براشون مهمه و اگه کسی سابقه کار داشته باشه خیلی به نفعش هست. از نرم‌افزارهای کامپیوتری از ویندوز، آفیس و برنامه‌هایی که بلد هستید می‌پرسن و یه متن انگلیسی هم می‌دن که ترجمه کنید. در بخش مصاحبه روانشناسی بیشتر به دنبال ...

  • نکاتی جهت موفقیت در مصاحبه حضوری دکتری

    نکاتی مفید و مختصر جهت موفقیت در مصاحبه حضوری آزمون دکتری تخصصی. نکات قبل از مصاحبه،کمی قبل از مصاحبه، روز مصاحبه بخش اول: قبل از مصاحبه ۱-     مروری بر دروس و مطالب کلیدی : با اینکه سوالات علمی جلسه مصاحبه آزمون دکتری مرتبط با دروس اصلی رشته و گرایش انتخابی داوطلب می باشند ولی متأسفانه آزمون کتبی برخی رشته ها از چنین دروسی نبوده است و رتبه خوب آزمون کتبی به معنای آمادگی در این دروس نمی باشد. یکی از بهترین کارهایی که باید تا زمان دعوت به مصاحبه ها انجام دهید مرور این دروس است. اگر چند گرایش مختلف را انتخاب کرده اید و نمی دانید به کدام دعوت خواهید شد بهتر است دروس عمومی رشته خود را مرور کنید. معمولا فاصله بین اعلام اسامی معرفی شدگان به مصاحبه و جلسات مصاحبه چندان زیاد نیست و به تأخیر انداختن مطالعه تا آن زمان کار مناسبی به نظر نمی رسد. ۲-      اطلاع نسبی از دانش روز: سعی کنید خلاصه مقالات ( Abstract )  ماههای اخیر یک نشریه معتبر در زمینه کاری خود را مطالعه کنید. اگر آشنایی شما با زبان زیاد نیست از منابع فارسی استفاده کنید. به هر حال سعی کنید از موضوعات جدید مطلع گردید. ۳-      آگاهی از جهان پیرامون: اگر داوطلب رشته هایی نظیر مدیریت ، اقتصاد و نظایر آنها هستید سعی کنید با مطالعه اخبار و اطلاعات مربوط به سایت های خبری تحلیلی در مورد مسائل داخل و خارج کشور آگاهی یابید و با مرور مسائل در ذهن خود برای سوالهای احتمالی پاسخ هایی آماده نمایید. ۴-     تهیه توصیه نامه ها : معمولا در مدارک دعوت به مصاحبه دانشگاه ها، دو یا سه توصیه نامه از اساتید دوره کارشناسی ارشد داوطلب خواسته می شود که یکی از آنها باید از استاد راهنمای وی باشد. اگر رتبه تان به گونه ای است که قطعا به مصاحبه دعوت خواهید شد می توانید از همین الان به فکر تهیه این توصیه نامه ها باشید. روزهای بعد از معرفی اسامی مصاحبه شوندگان روزهای باارزشی است که بهتر است صرف چنین کارهایی نشود. ضمن اینکه ممکن است در فرصت بعد از اعلام اسامی دسترسی به استاد مورد نظرتان ممکن نباشد. نمونه متن های معرفی نامه اساتید به زودی بر روی سایت پی اچ دی تست قرار خواهد گرفت ولی به هر حال کلیت این نامه ها تأیید صلاحیت داوطلب برای ادامه تحصیل در مقطع بالاتر است. این موضوع به ویژه برای داوطلبانی که سالها قبل فارغ التحصیل شده اند و دانشگاه محل تحصیل شان جز انتخاب های آنها می باشد مفید است و زمینه ای محترمانه برای یادآوری خاطرات و ارزیابی های آنها است. ۵-    سر و سامان دادن به پایان نامه : اگر در ترم آخر کارشناسی ارشد هستید و مقاله ای هم ندارید تلاش کنید در ...

  • منابع دروه دکتری و سهم مصاحبه در قبولی

    منابع دوره دکتری تخصصی پس از شرکت در آزمون دوره  دکتری نتايج اوليه به صورت چند برابر ظرفيت پذيرش در هر كدرشته امتحاني و براساس نمره كل حاصل از 80 نمره آزمون و 20 % معدل (شامل معدل هاي تراز شده مقاطع: كارشناسي، كارشناسي ارشد و يا دكتراي حرفه اي) و با توجه به كدرشته امتحاني كه داوطلب در آزمون آن شركت نموده است، اعلام خواهد شد. افراد مجاز به انتخاب رشته با توجه به نمره اكتسابي، كد محل انتخابي و ظرفيت رشته محل ها و در مقايسه با ساير داوطلبان مجاز به انتخاب رشته، براي مصاحبه به كدرشته محل ها معرفي خواهند شد. بديهي است فردي كه مجاز به انتخاب رشته مي شود، در صورت عدم احراز شرايط لازم در مقايسه با ساير انتخاب رشته كنندگان براي مصاحبه معرفي نخواهد شد.  داوطلباني كه براساس اعلام نتيجه مرحله اول حدنصاب نمره علمي لازم را كسب نموده و مجاز به انتخاب رشته مي باشند، پس از معرفي به عنوان چند برابر ظرفيت در كدرشته محل هاي انتخابي با توجه به نتيجه مصاحبه آنان و منحصراً بر اساس اولويت كدرشته محل هاي انتخابي هر داوطلب و ظرفيت اعلام شده صورت خواهد گرفت. مطابق ضوابط مصوب و دستورالعمل ابلاغي از سوي وزارت علوم، تحقيقات و فن نمره اوليه آزمون ( 80 درصد نمره كل آزمون و 20 درصد معدل تراز شده مقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد) به ميزان 50 % و نمره مصاحبه اعلام شده از سوي دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي نيز به ميزان 50 % تأثير خواهد داشت. (البته مطابق با قوانین فعلی، ممکن است تغییر یابد) شيوه هاي آموزشي در مقطع دكتري شيوه آموزشي و پژوهشي: شيوه آموزشي و پژوهشي، روشي است كه محتواي برنامه آن مشتمل بر واحدهاي درسي و پايان نامه مي باشد. اين شيوه تا سال 1389 تنها شيوه آموزشي در ايران بوده و پذيرش دانشجو در كليه دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي كشور فقط به اين روش صورت مي گرفت. شيوه پژوهش محور: شيوه پژوهش محور، دوره اي با محوريت پژوهش است كه دستاورد آن ارائه فناوري، نظريه و ايده جديد، توليد دانش فني، ثبت اختراع و غيره بوده و مشتمل بر اخذ واحدهاي درسي محدود و الزام به ارائه پايان نامه مي باشد . تعداد واحدهاي درسي در اين شيوه 6 تا 10 واحد است و دانشجو مي تواند هم زمان با واحدهاي آموزشي، واحدهاي پژوهشي خود را انتخاب كند. طول مدت دوره در هر دو شيوه حداكثر 5 سال است . در موارد استثنايي افزايش طول مدت دوره با تشخيص شوراي تحصيلات تكميلي دانشگاه مجاز است . دوره دکتری پژوهش محور در پژوهشگاههای مستقل وزارت علوم یا پژوهشکده‌های دانشگاه‌ها برای پاسخ به نیازهای کشور در ابعاد صنعتی، کشاورزی، عمرانی و غیره ایجاد شد. این دوره مجوز شورای گسترش آموزش عالی را دارد.دوره ...

  • آشنایی با رویکرد CLT در آموزش زبان انگلیسی

    ابزار وبمستر     Top of Form                                       مقدمهنیاز رو به رشد داشتن مهارت های ارتباطی مناسب در زبان انگلیسی(communication skills) به سبب آنکه این زبان به یک زبان بین المللی مبدّل شده است، موجب درخواست بسیاری از مردم جهان جهت یادگیری آن شده است. میلیون ها نفر ، امروزه خواهان گسترش دانش زبان انگلیسی خود هستند و یا حداقل می‌خواهند مطمئن شوند که کودکانشان به یک جایگاه خوب در آموزش زبان برسند. در این بین نیز فرصت‌های بسیاری برای یادگیری زبان انگلیسی مانند آموزش رسمی، سفر، تحصیل در خارج از کشور، و همچنین از طریق رسانه ها و اینترنت فراهم آمده است. این تقاضای روزافزون جهت یادگیری زبان انگلیسی از سراسر جهان ، موجب شده است که روش‌های مختلف‌ تدریس زبان و مواد و منابع آموزشی بسیار زیاد و گسترده‌ای ایجاد طراحی و فراهم آورده شوند. فراگیران زبان انگلیسی می‌خواهند در زبان انگلیسی در سطح بالای دقت و تسلّط (accuracy and fluency ) باشند. کارفرمایان ، بیش از هر چیز بر این امر اصرار دارند که کارکنان خود را به مهارت های زبان انگلیسی مسلّط نمایند چرا که‌ تسلّط به زبان انگلیسی شرط لازم برای رسیدن به موفقّیّت و پیشرفت در بسیاری از زمینه‌های اشتغال در جهان امروز است. بنابراین وجود یک روش مناسب آمورش بیش از پیش لازم و ضروری به نظر می‌رسد. یکی از شیوه‌هایی که امروزه منبع تاثیر‌گذاری در امر آموزش در سرتاسر جهان شده و کتاب‌ها و منابع بسیار زیادی بر اساس آن طراحی و ارائه شده است ،‌روش آموزش زبان به شیوه ارتباطی (CLT) می‌باشد.در این مختصر ، به بررسی " آموزش زبان به شیوه ارتباطی " (CLT) و اصول و برخی از مضامین آن می پردازیم. از زمان پیدایش این روش در دهه 1970 ، CLT به عنوان منبع اصلی تأثیرگذار بر روی تمرین آموزش زبان در تمام جهان به کار رفته است . بسیاری از مسائل به وجود آمده به وسیله روش آموزش زبان به شیوه ارتباطی هنوز در شرایط امروزی مناسب است ، اگر چه شاید معلّمانی باشند که با این روش‌ها آشنا نیستند. بنابراین در این نوشته به مرور مطالبی از CLT و اینکه امروزه رابطه آن با آموزش زبان چیست خواهیم پرداخت. آموزش زبان به شیوه ارتباطی (CLT) چیست؟اگر از دبیران زبان انگلیسی پرسیده شود که "برداشت شما از روش تدریس(methodology) بکار گرفته شده‌ در روش ارتباطی (CLT) چیست؟" ، هر یک برداشت متفاوتی از این مقوله داشته باشند و هر کدام توضیحات مختلفی ارائه دهند. امّا آیا آموزش زبان به شیوه‌ی ارتباطی (CLT) به معنای تدریس مکالمه(conversation) ؛ عدم آموزش نکات دستوری ((grammar و یا تاکید بر فعالیت های بحث آزاد(open-ended discussion activities) به عنوان خصوصیّات اصلی دوره آموزشی است ...

  • مصاحبه‌های استخدامی

      دوستان زیادی تا حالا در مورد مصاحبه‌های استخدامی مهندسی شیمی و نوع سؤالاتی که در این مصاحبه‌ها پرسیده می‌شه، از من سؤال کردن. به همین دلیل از چند تا از دوستانی که در چند ماه اخیر در مصاحبه‌های شرکت نفت شرکت کردن کیفیت سؤالات رو جویا شدم و اونا هم زحمت کشیدن و این مطلب رو تهیه کردن که لازم می‌دونم ازشون تشکر می‌کنم.     آقای نادر علی‌یاری: مصاحبه شرکت ملی نفت مناطق مرکزی   میز مصاحبه شامل چهار نفر مصاحبه‌کننده و سؤالات آنها شامل پنج بخش می‌شد:   ۱) زبان خارجه (بیوگرافی خود به زبان انگلیسی یا شرح وقایع اتفاق‌افتاده فرضاً برای امروز شخص)   ۲) سابقه کار یا سابقه پژوهشی - علمی (اگر شخص در این زمینه دارای توانایی خاصی باشد این قسمت اکثر سؤالات را به خود اختصاص داده و کمتر به سؤالات دیگه پرداخته می‌شود.)   ۳) محک توانایی فرد از نظر علمی (سؤالاتی از مکانیک سیالات، عملیات واحد، ترمودینامیک و... مثلاً شرح کار اُریفیس یا ونتوری‌متر)   ۴) سـؤالات عـلمی مربـوط به گرایش تحصیلی (به عنوان مثال در گرایـش صنـایع گـاز: مراحل تصفیه گاز، انواع کــمپرسورها و...)   ۵) در هر کدام از مراحل یاد شده «اعتمادبه‌نفس» شخص اهمیت داشته و فرد از نظر روانشناختی و سلامتی محک زده می‌شود.   به امید این‌که در تمام مراحل زندگی و تمامی مصاحبه‌های آن سرافراز باشید.     آقای مهدی عباسی: مصاحبه‌ فنی - تخصصی شركت نفت فلات قاره   محل انجام خدمت سربازی؟   میزان تحصیلات؟   محل تحصیل؟   رشته‌ تحصیلی؟   گرایش در رشته‌ تحصیلی؟   محل و زمان دوره‌ كارآموزی؟   سابقه کار؟   ورودی پالایشگاه گاز و كارهای اولیه‌ انجام‌شده بر روی گاز طبیعی؟   نم‌زدایی (Dehydration)؟   واحد Fractionation؟   برج تقطیر (Distillation Tower)؟   هدف و دلیل شیرین‌سازی گاز طبیعی و روش‌های شیرین‌سازی گاز؟   تفاوت Absorption و Adsorption؟   با توجه به نوع محصول پالایشگاه C5+ چیست و خواص آن چگونه مشخص می‌شود؟   تفاوت گاز ترش و شیرین از لحاظ مقدار كمی گازهای اسیدی؟   آیا آمین‌ها گازهای اسیدی را یكسان جداسازی می‌كنند یا قابلیت جداسازی جداگانه وجود دارد؟   پروژه‌ كارشناسی شما؟   هدف از انجام پروژه و توضیحات مربوط به آن؟   و بخش سؤالات انگلیسی که به صورت خواندن یك متن به زبان انگلیسی بود.     آقای حسین صفری: مصاحبه شركت نفت فلات قاره   مصاحبه شرکت فلات قاره دو بخش داشت: بخش فنی - تخصصی و بخش روانشناسی.   مصاحبه فنی - تخصصی بیشتر در رابطه با دروس دانشگاه و کارآموزی و پروژه است. در ابتدای مصاحبه از من راجع به کارآموزی و پروژه پرسیدن و می‌شه گفت تمامی سؤالاتشون رو از کارآموزیم پرسیدن. توصیه‌ام به دوستان اینه ...

  • نکات مصاحبه دکتری - 1

    بخش اول : فعالیت های قابل انجام در روزهای باقیمانده تا اعلام نتایج  ۱-     مروری بر دروس و مطالب کلیدی : با اینکه سوالات علمی جلسه مصاحبه آزمون دکتری مرتبط با دروس اصلی رشته و گرایش انتخابی داوطلب می باشند ولی متأسفانه آزمون کتبی برخی رشته ها از چنین دروسی نبوده است و رتبه خوب آزمون کتبی به معنای آمادگی در این دروس نمی باشد. یکی از بهترین کارهایی که باید تا زمان دعوت به مصاحبه ها انجام دهید مرور این دروس است. اگر چند گرایش مختلف را انتخاب کرده اید و نمی دانید به کدام دعوت خواهید شد بهتر است دروس عمومی رشته خود را مرور کنید. معمولا فاصله بین اعلام اسامی معرفی شدگان به مصاحبه و جلسات مصاحبه چندان زیاد نیست و به تأخیر انداختن مطالعه تا آن زمان کار مناسبی به نظر نمی رسد. ۲-      اطلاع نسبی از دانش روز:  سعی کنید خلاصه مقالات ( Abstract )  ماههای اخیر یک نشریه معتبر در زمینه کاری خود را مطالعه کنید. اگر آشنایی شما با زبان زیاد نیست از منابع فارسی استفاده کنید. به هر حال سعی کنید از موضوعات جدید مطلع گردید. ۳-      آگاهی از جهان پیرامون: اگر داوطلب رشته هایی نظیر مدیریت ، اقتصاد و نظایر آنها هستید سعی کنید با مطالعه اخبار و اطلاعات مربوط به سایت های خبری تحلیلی در مورد مسائل داخل و خارج کشور آگاهی یابید و با مرور مسائل در ذهن خود برای سوالهای احتمالی پاسخ هایی آماده نمایید. ۴-     تهیه توصیه نامه ها : معمولا در مدارک دعوت به مصاحبه دانشگاه ها، دو یا سه توصیه نامه از اساتید دوره کارشناسی ارشد داوطلب خواسته می شود که یکی از آنها باید از استاد راهنمای وی باشد. اگر رتبه تان به گونه ای است که قطعا به مصاحبه دعوت خواهید شد می توانید از همین الان به فکر تهیه این توصیه نامه ها باشید. روزهای بعد از معرفی اسامی مصاحبه شوندگان روزهای باارزشی است که بهتر است صرف چنین کارهایی نشود. ضمن اینکه ممکن است در فرصت بعد از اعلام اسامی دسترسی به استاد مورد نظرتان ممکن نباشد. نمونه متن های معرفی نامه اساتید به زودی بر روی سایت پی اچ دی تست قرار خواهد گرفت ولی به هر حال کلیت این نامه ها تأیید صلاحیت داوطلب برای ادامه تحصیل در مقطع بالاتر است. این موضوع به ویژه برای داوطلبانی که سالها قبل فارغ التحصیل شده اند و دانشگاه محل تحصیل شان جز انتخاب های آنها می باشد مفید است و زمینه ای محترمانه برای یادآوری خاطرات و ارزیابی های آنها است. ۵-    سر و سامان دادن به پایان نامه : اگر در ترم آخر کارشناسی ارشد هستید و مقاله ای هم ندارید تلاش کنید در زمان باقی مانده پایان نامه خود را به جایی برسانید. همراه داشتن پرینت نهایی کارتان هم تا حدی کمکتان ...

  • مصاحبه در پروسه های مهاجرتی چگونه است؟

    در برخی از روش های مهاجرتی، متقاضیان باید در مصاحبه ای با حضور نماینده اداره مهاجرت کانادا شرکت کنند. بسته به روش مهاجرتی، از مهم ترین اهداف مصاحبه، می توان به موارد زیر اشاره کرد: •    اطمینان از درستی اطلاعات داخل پرونده •    ارزیابی توانایی متقاضی در زبان های انگلیسی یا فرانسه (در بعضی از روش های مهاجرتی، امکان استفاده از مترجم می باشد)•    ارزیابی اعتماد به نفس متقاضی•    بررسی شرایط امنیتی متقاضی •    و ...شرکت کنندگان در مصاحبه بایستی به سوالات نماینده اداره مهاجرت کانادا به طور کامل و دقیق پاسخ دهند. از مهم ترین سوالاتی که در مصاحبه از متقاضی سوال می شود می توان به موارد زیر اشاره کرد: 1.    خود و اعضای خانواده خود را معرفی نمایید.2.    سوابق تحصیلی خود و خانواده خود را شرح دهید. 3.    سوابق کاری و مسوولیت هایتان در آن عناوین شغلی را توضیح دهید. 4.    چرا این شغل و زمینه تحصیلی را انتخاب کردید؟5.    چه مهارت های شخصی دارید؟ 6.    وضعیت مالی خود را شرح دهید. 7.    از کانادا و قوانین مالی آن چه می دانید؟8.    چرا قصد مهاجرت به کانادا را دارید؟ 9.    پس از ورود به کانادا، چه برنامه هایی دارید؟10.    و ...باید در زمان مصاحبه به نکات زیر توجه نشان دهید:آرامش خود را حفظ کنید و به افسر مهاجرت اعتماد به نفس خود را نشان دهید.به موقع در محل مصاحبه حاضر شوید.ظاهری مناسب داشته باشید و با لباس رسمی ظاهر شوید.از عطرهای قوی و ناراحت کننده استفاده نکنید.برای صحبت به زبان انگلیسی یا فرانسه در سطحی که در فرم مهاجرتی ذکر کرده بودید، آماده باشید. مدارک گفته شده را به همراه داشته باشید.پاسخ کوتاه و کامل به سوالاتی که پرسیده می شود، داده و از حاشیه رفتن خودداری کنید.

  • مصاحبه با مجله رشد زبان (تخصصی)

    اشاره:مجله رشد آموزش زبان یکی از معدود نشریات ارزشمند و علمی است.اینجانب افتخار دارم که چندی پیش برای انجام مصاحبه به این نشریه دوت شدم. متن مصاحبه جهت پیشبرد زبان و نحوه تدریس آن به علاقه مندان تقدیم می شود.با سپاس    لطفا خود را معرفی کنید بنده  فرهاد غولوومی (م.ک )متولد سال هزاو سیصد و سی و چهاروفارغ التحصیل رشته تدریس زبان در مقطع کار شناسی ارشد هستم. چند سال سابقه کاری دارید؟مختصری از سوابق علمی و کاری خود را بیان کنید. دارای حدود بیست و هفت سال سابقه تدریس زبان در مقاطع گوناگون هستم.. کار خود را در سال بنجاه و هشت با تدریس زبان در یکی از نقاط دور افتاده اصفهان به نام تودشک آ غاز نمودم و اکنون به غیر از آموزش زبان در دبیرستان ها و مراکز پیش دانشگاهی (فعلا بازنشسته) اصفهان با کانون  ( هشت سال) و دانشگاه آزاد اسلامی واحد ؟ ( و سایر دانشگاه های آزاد اصفهان طی ده سال گذشته تا اکنون) همکاری می نمایم.در چندین نشریه استانی نیز همکاری داشته ام.به ترجمله علاقه زیادی دارم و هر وقت فرصت شود بعضی از آثار ادبی از جمله داستانهای کوتاه را نقد می کنم.در حال حاضر بر روی آثار ویلیام فالکنرودیگر نویسندگان هم سبک وی در حال فعالیت هستم که امید وارم یکی از همین روز ها بتوانم آنها را چاپ  نمایم.بعقیده من ادبیات انگلیسی همچون دو بال برای تدریس زبان به حساب می آیند و برنامه ریزان محترم زبان انگلیسی در تجدید نظری که دارد انجام می شود بایستی حد اقل محتوای بعضی از دروس را ادبیات و معرفی چهره های ادبی قرار دهند.چون صحبت از فعالیت های علمی است بد نیست اشاره ای هم به ترجمه های فنی کنم که طی چند سالی که با یک شرکت تولید موکت همکاری داشتم بنا به ضرورت شغلی مقادیر زیادی ترجمه در این باب نیز انجام داده ام که چون به این شرکت تعلق دارد نمی توانم آنها را بچاپ برسانم و این شرکت محترم هم چنین حیالی ندارد. .آیا مجله رشد زبان را می حوانید؟ نه تنها مجله رشد را می خوانم بلکه همواره آنرا به عنوان مطالب کمک درسی مخصوصا در دوره ضمن خدمت به همکارانم معرفی می نمایم.حوشبحتانه باید بگویم وسواسی که دست اندر کاران رشد از همان ابتدا از خود نشان داده اند رشد زبان را به آن حد رسانیده اند که ما دبیران همیشه حتی از شماره های اولیه آن بعنوان منبع و مرجع استفاده می کنیم و بعضی اوقات در بدر بدنبال نسحه های نایاب آن می گردیم. بعنوان نمونه سری مقالاتی که توسط استاد ارجمند جناب آقای فرهادی در باب آزمون سازی چاپ شده واقعا هنوز هم تازه هستند البته ذکر این نمونه به آن معنا نیست که از زحمات دیگر اساتید که اگر بحواهم یک یک آنها را نام ببرم مجال نیست غافل شویم.. کدام ...

  • خلاصه اسرار موفقیت در مصاحبه دکتری

    سال ۷۸ بود و دوست عزیز ما در ۱۳ نفر دعوت شده جهت مصاحبه دکتری مهندسی مکانیک دانشگاه صنعتی امیرکبیر از نظر علمی سوم شده بود. بعد از انجام مصاحبه با هیئت ژوری با توجه به سوالات مطرح شده ،که دوست ما صادقانه به آنها پاسخ داده بود اسم ایشان در ۶ نفر قبولی نهایی نبود! سال ۷۸ بود و دوست عزیز ما در ۱۳ نفر دعوت شده جهت مصاحبه دکتری مهندسی مکانیک دانشگاه صنعتی امیرکبیر از نظر علمی سوم شده بود. بعد از انجام مصاحبه با هیئت ژوری با توجه به سوالات مطرح شده ،که دوست ما صادقانه به آنها پاسخ داده بود اسم ایشان در ۶ نفر قبولی نهایی نبود! به نظر شما علت عدم قبولی دوست ما چه بود؟ در سال ۸۸ که برای اولین بار بسته های آموزشی دکتری را در اختیار دانشجویان قرار دادیم از دانشجویان بازخورد گرفتیم و دیدیم که قریب به اتفاق جهت مصاحبه مشکل دارند لذا تهیه این مهم برای داوطلبان مقطع دکتری، در اولویت کارها قرار داده شد.و به همرا بسته های آموزشی برای داوطلبان ارسال می شد.لذا بسیاری از دوستان شما با الهام گرفتن از اسرار موفقیت در مصاحبه که به صورت مانع و جامع در پایین آورده شده است براحتی توانسته اند به دانشگاه مورد نظر خود وارد شوند.- در ابتدا از دانشجو خواسته می شود که خود را معرفی کرده و به طور مختصر در مورد گذشته تحصیلی خود توضیح دهد، به عنوان مثال نام دانشگاه محل تحصیل کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشجو پرسیده شده و در مورد پایین بودن بعضی نمرات توضیح خواسته می شود، این نکته را به خاطر داشته باشید که هر دانشجو در طول تحصیل خود ممکن است به دلایل مختلف از قبیل بیماری، مشکلات شخصی و … نمرات پایین کسب کرده باشد که پاسخ صادقانه در مورد علت این امر می تواند سبب جلب اعتماد اساتید حاضر در جلسه مصاحبه شود.(البته استاد آن درس را نباید مورد انتقاد قرار داد)- در مرحله دوم از شما خواسته می شود که در مورد پایان نامه خود توضیح دهید. در این مرحله لازم است موضوع پایان نامه خود را به صورت واضح و در یک یا چند جمله با بیانی روشن معرفی کنید. لازم نیست شما در مورد جزئیات کار خود توضیحی ارائه کنید ولی باید به کل پایان نامه خود مسلط باشید.(اگر پایان نامه شما تئوری بود لازم نیست بگویید بدرد کتابخانه می خورد و قابل استفاده نیست بلکه باید بگویید که مطالب پایان نامه اگر مورد استفاده قرار گیرد می تواند مشکلی از مشکلات این مرز و بوم را کاهش دهد)- سوال دیگری که روز مصاحبه از شما پرسیده می شود، زمینه کاری مورد علاقه شماست. در پاسخ به این سوال هرگز نباید روی موضوع به خصوصی تأکید کنید، همچنین طوری پاسخ ندهید که گویی برایتان مهم نیست روی چه موضوعی کار کنید. بهتر است با ...