آگهي استخدام مجتمع دخانيات گيلان معمايي در اذهان عموم است‌

كارشناس صنعت دخانيات كشور گفت: آگهي استخدام در مجتمع دخانيات گيلان همانند يك معما در اذهان عمومي شده است. محمدرضا گياه‌پرور امروز در گفتگو با خبرنگار فارس در رشت اظهار داشت: در هشتم آذرماه امسال در برخي مطبوعات محلي استان آگهي استخدامي درج شده بود كه در آن از متقاضيان خواسته شده تا مدارك خود را به نشاني صندوق پستي ارسال كنند. وي ادامه داد: اين خبر به سرعت در بين داوطلبان پيچيد كه شركت مجتمع دخانيات گيلان 133 نيروي كارگر و متخصص را از طريق آزمون كتبي و مصاحبه استخدام مي‌كند. گياه‌پرور با بيان اينكه بيش از 7 هزار نفر متقاضي اقدام به ارسال مدارك خود كرده‌اند، اظهار داشت: آنچه كه در اين بين به عنوان معما در اذهان متبادر شده، اثرات منفي است كه در اذهان عموم گذاشته و اميدواريم با پيگيري اين موضوع از طرف مسئولان از اثرات منفي كاست شود. كارشناس صنعت دخانيات كشور با اشاره به دلايل معما بودن آگهي استخدام دخانيات گيلان گفت: چندروز قبل از درج آگهي استخدام از طرف مجتمع دخانيات گيلان بيش از 10 نفر كاركنان آن به دلايلي اخراج مي‌شوند كه يكي از آنها از سال 77 يعني بيش از 10 سال به صورت كارگر شركتي در دخانيات گيلان مشغول به‌كار بوده است. سرپرست سابق مجتمع دخانيات گيلان اضافه كرد: در اين مجتمع چندخط توليدي كارخانه از استان خارج و به يكي از استان‌هاي ديگر منتقل مي‌شود كه كارگران آن بخش بيكار و در يك حالت بلاتكليفي به‌سر مي‌برند. وي افزود: در ايامي كه آگهي استخدام در مطبوعات استان به چاپ رسيده است، ماه‌ها بود كه توليدات يك كمپاني خارجي متوقف شده است و يا كاهش يافته و بيش از 50 نفر از كارگران ( سالن جديد غدير) نيز بيكار بوده‌اند. گياه‌پرور اظهار داشت: در آذرماه امسال نامه‌اي از ستاد مركزي دخانيات كشور به مجتمع دخانيات گيلان ارسال شده كه در آن از مسئولان مرتبط در كارخانه خواسته شده بود تا در راستاي اصلاح ساختار نيروي انساني نسبت به شناسايي نيروهايي كه كارايي لازم را ندارند، اقدام كرده و اسامي آنها اعلام شود كه زمينه‌اي براي اخراج و يا عدم تمديد قرارداد تعدادي ديگر از كاركنان بود. وي همچنين گفت: در آذرماه سال جاري حسب نامه يكي از مسئولان زمينه‌سازي براي جذب شش نفر كارگر خارج از قاعده مذكور در آگهي استخدام فراهم شد. كارشناس صنعت دخانيات كشور ادامه داد: چند روز پس از درج آگهي افرادي بدون آزمون و مصاحبه جذب و در كارخانه مشغول به‌كار مي‌شوند، به طوري‌كه در آگهي استخدام ليسانس رياضي آمار (مرد) اعلام نياز نمي‌شود، اما فردي به نام ( ر-د) بدون آزمون جذب مي‌شود. وي با اشاره به اينكه در آگهي استخدام ليسانس شيمي براي جذب نيروي زن درج شده بود، خاطرنشان كرد: فرد مورد نظر در اين رابطه زودتر جذب كار شد و همچنين تعدادي كارگر نيز در قالب يك نوع قرارداد به‌كار مشغول مي‌شوند.

گياه‌پرور اضافه كرد: چگونه ممكن است يك بنگاه اقتصادي از يك سو تعدادي نيروي بيكار داشته باشد، تعدادي را هم اخراج كند، تعداد ديگري را خارج از مقررات اعلام شده در آگهي استخدام يعني آزمون و مصاحبه جذب كار كند و از طرف ديگر متقاضي استخدام نيروهاي جديد هم باشد كه بيشتر به يك معما مي‌ماند. وي با بيان اينكه شركت دخانيات ايران طي چندماه گذشته به علت كاهش شديد فروش محصولات خود با مشكل مواجه شده است، اظهار داشت: مسئولان اين شركت به دنبال اخذ تسهيلات از منابع بانكي هستند. گياه‌پرور افزود: اميدواريم دخانيات گيلان به سرنوشت كارخانه‌هايي نظير فومنات، پوشش، ايران كنف، كنف‌كار و... دچار نشود كه نوشدارويي پس از مرگ سهراب خواهد بود.

آگهي استخدام مجتمع دخانيات گيلان معمايي در اذهان عموم است‌

مطالب مشابه :

استخدام شرکت تزریق پلاستیک در شهر رشت

جذب روانشناس در کلینیکی در رشت -

جذب منشی پاره وقت در رشت

آگهي استخدام مجتمع دخانيات گيلان معمايي در اذهان عموم است‌

استخدام شرکت ورزشی راین در 5 شهر کشور -مهلت:23 اردیبهشت93

جذب 2 همکار در شرکت کامپیوتری در رشت -

آگهی استخدام تایپیست در رشت 92

آگهی استخدام شرکت فنی مهندسی در رشت