استخدام پیمانی نیروهای قراردادی آموزش و پرورش
اقدام آموزش و پرورش در تبدیل نیروهای پیمانی به قرارداد کار معین
فارس گزارش می‌دهد اقدام آموزش و پرورش در تبدیل نیروهای پیمانی به قرارداد کار معین خبرهایی شنیده می‌شود مبنی بر اینکه آموزش و پرورش در حال تقلیل قرارداد کاری معلمان از «پیمانی» به «قرارداد کار معین» در آستانه سال تحصیلی جدید است. به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، مدت زمان اندکی تا آغاز سال تحصیلی جدید باقی مانده است و التهاب جدیدی گریبانگیر تعدادی از معلمان و فرهنگیان شده است. این بار موضوع به نیروهای رسمی وزارت آموزش و پرورش که در سال 1392 از قراردادکار معین به پیمانی تبدیل وضعیت شده‌اند، مربوط می‌شود. غلامحسین الهام معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی رئیس جمهور در دولت گذشته و در تاریخ 10 اردیبهشت ماه 1392 جزئیات اجرای مصوبه طرح مهرآفرین را ابلاغ کرد که در آن مصوبه آمده بود، «تبدیل وضع نیروهای قراردادی انتقالی موضوع بندهای (13) و (14) تصویبنامه مذکور، بر اساس ساز و کار تعیین شده در این بند و با رعایت مجوزهای استخدامی و اعتبارات مصوب امکان پذیر است؛ همچنین در خصوص تبدیل وضع نیروهای قراردادی به استناد رأی (555) هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، رعایت حداقل مدارک تحصیل پیش‌بینی شده برای استخدام در قانون مدیریت خدمات کشوری الزامی است». در اواخر سال 1391 بود که دولت و مجلس شورای اسلامی مصوبه قانونی مبنی بر تبدیل وضعیت نیروها از قراردادکار معین به پیمانی را داشتند و از اوایل سال 1392 این موضوع در آموزش و پرورش کلید خورد و این نیروها پس از انجام گزینش‌های فراوان و سخت برای ورود به آموزش و پرورش مهیا شدند. این دسته از نیروها در مناطق محروم کشور به کار گرفته شدند و سال دومی است که در آموزش و پرورش به عنوان نیروی پیمانی و معلم در این وزارتخانه مشغول فعالیت هستند. اما قصه از چند روز پیش آغاز شده است و ظاهراً قرار است آموزش و پرورش قرارداد برخی نیروهای پیمانی خود را به قراردادکار معین تقلیل دهد؛ در این بین این شائبه هم به وجود آمده است که آموزش و پرورش می‌خواهد با تقلیل این تعداد نیرو برای مربیان پیش دبستانی ردیف استخدامی آزاد کند. *یک فرهنگی: به جای حکم پیمانی، قرارداد کار معین داده‌اند یکی از فرهنگیان از استان همدان در تماس با خبرگزاری فارس گفت: روز گذشته به اداره کارگزینی محل خدمتم مراجعه کردم تا ابلاغ و حکم کارگزینی برای رفتن به مدرسه سال گذشته را دریافت کنم. وی افزود: مسئول کارگزینی به جای ابلاغ و حکم کارگزینی، قراردادکار معین که در پنج نسخه تنظیم شده بود را به من داد تا آن را تکمیل، امضا و به اداره کارگزینی مرکز تحویل دهم. این فرهنگی با بیان اینکه از زمانی که این قراردادکار معین را ...
نيروهاي كارمعين آموزش و پرورش به رتبه‌هاي ديگر تبديل وضعيت نمي‌شوند
خبرگزاري فارس: معاون توسعه مديريت و پشتيباني وزير آموزش و پرورش گفت: تا امروز هيچ برنامه‌اي براي تبديل وضعيت نيروهاي قراردادي كارمعين آموزش و پرورش به رتبه‌هاي ديگر مانند استخدامي يا پيماني نداريم.به گزارش خبرنگار اجتماعي باشگاه خبري فارس «توانا»، وحيد كيارشي امروز در آخرين روز از بيست و هشتمين اجلاس سالانه روساي مناطق آموزش و پرورش سراسر كشور كه در سالن اجلاس سران كشورهاي اسلامي در حال برگزاري است با بيان اينكه به كارگيري نيروهاي كار معين در آموزش و پرورش دستورالعمل مشخصي دارد، اظهار داشت: وضعيت بيمه، بازنشستگي و كسورات اين نيروها كاملاً مشخص است و بنا نيست كه نيروهاي قراردادي كارمعين به رتبه‌هاي ديگر مانند استخدامي يا پيماني تبديل وضعيت شوند و تا امروز هم هيچ برنامه‌اي در اين رابطه نداريم. معاون توسعه مديريت و پشتيباني وزير آموزش و پرورش تصريح كرد: بنابراين اين نيروها كه سال گذشته از شركتي به كار معين تبديل وضعيت يافته‌اند، نگران وضعيت خود نباشند. كيارشي در ادامه با بيان اينكه حق‌الزحمه امتحانات خردادماه دانش‌آموزان هفته گذشته به آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ شده است، گفت: اين حق‌الزحمه نسبت به سال گذشته 30 درصد ارتقاء يافته است. * آموزشياران و حق‌التدريس‌هاي مردودي آزمون استخدامي پيگير استخدام نباشند معاون توسعه مديريت و پشتيباني وزير آموزش و پرورش در ادامه با اشاره به برگزاري آزمون تعيين اولويت استخدامي معلمان حق‌التدريس و آموزشياران نهضت سوادآموزي خاطرنشان كرد: كساني كه نمره 70 را در اين آزمون نگرفته‌اند هيچ راهي براي استخدام ندارند و پيگير نشوند البته در همان وضعيت فعلي باقي مي‌مانند و نگراني از اين بابت وجود ندارد اما كساني كه حد نصاب نمره 70 را به دست آورده‌اند به صورت حق‌التدريس در اولويت قرار مي‌گيرند تا پس از به‌دست آوردن مجوزهاي استخدامي لازم، استخدام شوند. كيارشي با اشاره به افزايش اختيارات فرمانداران براي استفاده از منابع مالي در برنامه پنجم توسعه، گفت: بر اين اساس نزديكي بيشتر روساي آموزش و پرورش مناطق و تعامل آنها با فرمانداران به حل بهتر و بيشتر مشكلات و نيازها مي‌انجامد. وي در پايان خاطرنشان كرد: به دنبال آن هستيم تا حق مديريت و اضافه‌كار مديران را افزايش دهيم كه در اين رابطه نيز در حال بررسي و رايزني با بخش‌هايي همچون معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري هستيم. انتهاي پيام/
فانی: پیگیر تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی هستیم
وزیر آموزش و پرورش گفت: پیگیر تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی هستیم. دکتر علی اصغر فانی در گفت‌وگو با ایسنا منطقه لرستان، از پیگیری وزارت آموزش و پرورش برای تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی خبرداد. وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه وزارتخانه در این خصوص به تنهایی تصمیم گیر نیست، یادآور شد:در حال پیگیری این موضوع با معاونت نیروی انسانی ریاست جمهوری هستیم هرچند آنها نیز دلایل و ادله هایی در این خصوص دارند. دکتر فانی اظهار امیدواری کرد برای تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی در آموزش و پرورش با معاونت نیروی انسانی ریاست جمهوری به تفاهم رسید. وی اظهار کرد: درصورت تحقق تفاهم ، اطلاع رسانی دراین خصوص در آینده صورت خواهد گرفت.
آموزش و پرورش: دستورالعملی در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به قراردادی صادر نشده است
وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد: این وزارتخانه هیچگونه دستورالعملی در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به قراردادی صادر نکرده است. به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، شهریور ماه امسال تعدادی از فرهنگیان دارای حکم کارگزینی پیمانی طی تماس با این خبرگزاری نسبت به تغییر وضعیت خود از پیمانی به قرارداد کار معین هنگام گرفتن حکم ابلاغ‌شان، خبر دادند. پیگیری‌های خبرگزاری فارس منجر شد تا مشکل حکم این دسته از معلمان حل شود اما نکته جالب این است که پس از گذشت حدود ۲۰ روز از این گزارش و پیگیری‌های مداوم خبرگزاری فارس، مرکز اطلاع‌رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش جوابیه‌ای به خبرگزاری ارسال کرده است مبنی بر اینکه «عطف به مطلب مندرج در آن رسانه مورخ ۱۷ شهریور ۹۳ با عنوان «اقدام آموزش و پرورش در تبدیل نیروهای پیمانی به قرارداد کار معین» به اطلاع می‌رساند این وزارتخانه هیچگونه دستورالعملی در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به قراردادی صادر ننموده و به طور کلی موضوع مطروحه در دستور کار وزارت متبوع قرار ندارند».
شیوه نامه دوره بدوخدمت نیرو های قرار دادای با مدرک فوق دیپلم و بالاتر
شیوه نامه برگزاری دوره آموزشی بدوخدمت مهارتهای تدریس نیروهای قراردادی کارمعین افرادی که دردوران تحصیلات دانشگاهی ، حق التدریس یا پاره وقت ویا ... هریک از عناوین دروس دوره آموزشی یا معادل آن رادررشته های تحصیلی آموزگاری ، دبیری ویادوره های آموزشی کوتاه مدت وبلند مدت ضمن خدمت طی نموده انددرصورت ارائه گواهینامه مربوط یاریز نمرات معتبر دانشگاهی ، ازگذراندن مجدد آن درس معاف می باشند وصرفا" پس از تطبیق ومعادل سازی ، مابقی دروس آموزشی رابگذرانند . 1- برای معادل سازی وتطبیق دروس تحصیلات دانشگاهی لازم است محتوای آموزشی درس گذرانده شده حسب تشخیص مدرس مربوط وتایید مدیراجرایی دوره حداقل با80% محتوای درس دوره بدو خدمت مطابقت داشته باشد . 2- به استناد مصوبه کمیته اجرایی آموزش وتوانمندسازی اداره کل ، به استثناء دروس روخوانی وروانخوانی قرآن وهمچنین کلیه عناوین روش تدریس وبررسی کتابهای درسی مربوط درهردوره بدوخدمت مهارتهای تدریس ، نیمی ازساعات نظری (50% ) تعیین شده برای دوره های مربوط بصورت غیرحضوری برگزار خواهدشد . 3- زمان ومکان اجرای دوره آموزشی : هریک از افراد لیست ضمیمه موظف هستند بابه همراه داشتن مدارک لازم ثبت نام ، در تاریخ 2/2/1391 به مرکز آموزش نیروی انسانی منطقه محل خدمت خود مراجعه نموده ودرکلاسهای مربوط شرکت نمایند. تبصره 1 : نیروهای قراردادی کارمعین که فارغ التحصیل شده ( فوق دیپلم وبه بالا ) و اسامی شان درلیست پیوست نباشدجهت شرکت در دوره آموزشی ودریافت معرفینامه به کارشناسی اموراداری وتشکیلات (کارگزینی ) آن منطقه مراجعه نمایند. 3- مدارک لازم ثبت نام : *کپی کارت ملی * کپی واصل قراردادسال 1390 * اصل وفتوکپی گواهینامه های ضمن خدمت مربوط به دوره های آموزشی بدوخدمت ( درصورت دارا بودن ) * اصل وفتوکپی گواهینامه تحصیلات دانشگاهی یا ریز نمرات معتبر دانشگاهی ( درصورت دارابودن رشته تحصیلی آموزگاری ودبیری ) نکات مهم وملاحظات اجرایی : 1- نظر به اینکه این دوره مختص نیروهای قراردادکارمعین ( لیست پیوست ) می باشد لذامرکز مجری آن منطقه ، از ثبت نام وشرکت سایر افراددراین دوره جدا" خودداری فرمایند . 6- کارشناس محترم آموزش نیروی انسانی آن منطقه ، عنایت فرمایند باهمکاری اعضای محترم کمیته اجرایی و مسئولین محترم روابط عمومی ، آموزش ابتدایی وامتحانات ، مفادبخشنامه به افرادلیست پیوست اطلاع رسانی گردد. 8- شرکت افراد لیست پیوست در دوره آموزشی مذکور ودریافت گواهینامه پایان دوره آموزشی ، هیچگونه تعهدوتضمینی را برای فراگیران جهت صدورابلاغ آموزشی یاتبدیل وضعیت ...
مشخص شدن وضعیت تمام نیروهای قراردادی آموزش و پرورش تا سال آینده
مشخص شدن وضعیت تمام نیروهای قراردادی آموزش و پرورش تا سال آینده وزیر آموزش و پرورش گفت: تکلیف تمام نیروهای قراردادی این وزارتخانه قبل از مهر ۹۳، تعیین می‌شود. علی‌اصغر فانی، وزیر آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری فارس در خصوص وضعیت نیروهای قراردادی این وزارتخانه اظهار داشت: یکی از محورهای فعالیت ما در آموزش و پرورش، ساماندهی نیروی انسانی است. وی ادامه داد: وضعیت نیروهای قراردادی در کمیته ساماندهی نیروی انسانی آموزش و پرورش بررسی می‌شود و تا قبل از مهر ۹۳، تکلیف همه روشن خواهد شد. به گزارش فارس، در سال گذشته تعدادی از نیروهای قراردادی آموزش و پرورش به شرط کار در مناطق محروم و معلم شدن، تبدیل وضعیت شدند و وضعیت کاری آنها از قراردادی به پیمانی تغییر کرد؛ طی سال‌های گذشته نیز با تعداد زیادی از نیروهای شرکتی خداحافظی شد. کمبود مربی بهداشت در مدارس آذربایجان غربی معاون تربیت بدنی و سلامت آموزش و پرورش آذربایجان غربی گفت: کمبود مربی بهداشت از عمده‌ترین مشکلات حوزه سلامت آموزش و پرورش آذربایجان غربی است. خلیل نسودی رضایی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در ارومیه اظهار داشت: به سبب کمبود نیروی انسانی در قسمت سلامت و تندرستی، اغلب مدارس فاقد مربی بهداشت هستند. وی افزود: برای جبران این کمبود، در صورت وجود خروجی دانشگاه فرهنگیان با رشته مرتبط، آموزش و پرورش اقدام به جذب نیرو خواهد کرد. نسودی رضایی در خصوص مشکلات اداره سلامت آموزش و پرورش آذربایجان غربی گفت: مشکلات عمده حوزه سلامت آموزش و پرورش آذربایجان غربی کمبود مربی بهداشت و اتاق‌های بهداشت در مدارس است. وی تصریح کرد: امسال برنامه‌های اداره سلامت آموزش و پرورش در برابر آسیب‌های اجتماعی متفاوت است. معاون تربیت بدنی و سلامت آموزش پرورش آذربایجان غربی گفت: برنامه‌های توسعه‌گرا و مداخله‌ای به منظور طراحی و اجرای برنامه‌های پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی و اعتیاد برای مسائل الویت‌دار در مناطق در معرض و پرخطر، اجرا می‌شود. نسودی رضایی اظهار داشت: برای تداوم اقدامات پیشگیرانه، فعالیت کمیته پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی و سوء مصرف مواد در تمام طول تحصیلی در مدارس کل استان، ادامه خواهد داشت شرکت کنندگان در طرح مهر آفرین در آزمون استخدامی شرکت کنند مشاور وزیر آموزش و پرورش گفت: افرادی که هنوز در مرحله مقدمات استخدام هستند باید بر اساس قانون مجلس در آزمون استخدامی شرکت کنند. بطحایی گفت: تمام تعهداتی که دولت قبل به مردم داده است دولت یازدهم نیز مکلف به اجرای آن است. وی ادامه داد: افرادی که در طرح مهر آفرین شرکت کرده ...
آقای فانی از پیگیری وزارت آموزش و پرورش برای تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی خبرداد
آقای فانی از پیگیری وزارت آموزش و پرورش برای تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی خبرداد خبرگزاری تسنیم: وزیر آموزش و پرورش با اشاره به پیگیری‌های لازم برای افزایش فوقالعاده شغل فرهنگیان،گفت: امیدواریم برای تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی در آموزش و پرورش با معاونت نیروی انسانی ریاست جمهوری تفاهم ایجاد شود. به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، علی اصغر فانی در خرم آباد گفت: به دنبال افزایش فوقالعاده شغل معلمان ابتدایی هستیم و در این راستا بحثهای مقدماتی در دولت انجام گرفته و ان شاءالله امیدواریم در آینده نزدیک خبرهای خوشی را به این قشر بدهیم. وی در ادامه از پیگیری وزارت آموزش و پرورش برای تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی خبرداد. وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه وزارتخانه در این خصوص به تنهایی تصمیم گیر نیست، گفت: در حال پیگیری این موضوع با معاونت نیروی انسانی ریاست جمهوری هستیم هرچند آنها نیز دلایل و ادله‌هایی در این خصوص دارند. فانی اظهار امیدواری کرد برای تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی در آموزش و پرورش با معاونت نیروی انسانی ریاست جمهوری تفاهم ایجاد شود و درصورت تحقق تفاهم، اطلاع رسانی دراین خصوص در آینده صورت خواهد پذیرفت.
آزمون تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی
آزمون تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی - آگهي هاي استخدام(شرکت نفت-بانکهای دولتی و خصوصی و دانشگها)درسراسر كشور و درج تبليغات و آگهي"> سوالات عمومی آزمون استخدامی - آزمون تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانیسوالات عمومی آزمون استخدامی آگهي هاي استخدام(شرکت نفت-بانکهای دولتی و خصوصی و دانشگها)درسراسر كشور و درج تبليغات و آگهي آزمون تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی آزمون تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی تا پایان سال برگزار می‌شود معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی گفت: آزمون تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی تا پایان سال برگزار می‌شود. نصرالله ابراهیمی در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی فارس اظهار داشت: آزمونی برای استخدام افرادی که از کلانشهر تهران به استان‌ها منتقل شده‌اند برگزار می‌شود. وی ادامه داد: براساس ابلاغیه دفتر معاونت سرمایه انسانی ریاست جمهوری به تمامی استانداری‌ها، یکی از تسهیلاتی که برای منتقلین از کلانشهر تهران به دیگر استان‌ها بود تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی است. ابراهیمی یادآور شد: براساس آزمون داخلی تبدیل وضعیت این کارکنان انجام می‌شود و رئیس جمهور نیز مجوزهای لازم را داده است. معاون منابع انسانی استانداری تهران درباره زمان برگزاری این آزمون اظهار داشت: این آزمون صرفا برای آن دسته از کارکنانی است که از کلانشهر تهران به استان‌های دیگر منتقل شده‌اند و تا پایان سال این آزمون برگزار خواهد شد