سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح

  • سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح

    اهداف تشکیل سازمان:  •ایجاد انسجام در نظام تأمین اجتماعی نیروهای مسلح•صرفه جویی در هزینه های جاری•بهبود معیشت و تأمین رفاه هر چه بیشتر افراد تحت پوشش تأمین اجتماعی•تمرکز در سیاست گذاری و تصمیم گیری بمنظور تأمین خدمات رفاهی و تقویت منزلت اجتماعی نیروهای مسلح اهداف آرمانی سازمان تأمین اجتماعی :1.بهبود معیشت و تأمین رفاه هر چه بیشتر افراد تحت پوشش2.توسعه و تعمیم بیمه های درمانی و اجتماعی و خدمات حمایتی و امدادی تا حد پوشش کامل3.توانمندسازی سازمان به جهت خوداتکایی پر قدرت برای انجام کامل مأموریت و تحقق منظور سازمان4.ارتقاء کیفیت خدمات مورد نظر در نظام تأمین اجتماعی نیروهای مسلح5.تقویت و حمایت مؤلفه های عدالت اجتماعی در تعاریف نظام تأمین اجتماعی چشم انداز:ارتقاء منزلت اجتماعی و رفاه کارکنان و بازنشستگان نیروهای مسلح به سطح قابل قبولی از رفاه و معیشت و درمان به نحوی که خدمت در نیروهای مسلح موجب افتخار و علاقه مندی آحاد جامعه قرار گرفته و بستر جذب و نگهداری نیروهای خلاق و نخبه کشور در تمام سطوح را فراهم نموده و در نتیجه با توانمند سازی سرمایه های انسانی و با ایجاد اقتدار و قدرت بازدارندگی امید دشمنان در تهاجم به جمهوری اسلامی ایران را به یاس مبدل نماید. سیاستهای کلی:•فراهم نمودن دسترسی سهل و آسان بیمه شدگان به خدمات سازمان•نظارت بر هزینه ها و تمرکز در منابع در اختیار و رعایت انضباط اقتصادی•ایجاد آمادگی لازم برای مدیریت بحرانها  ، سازمان حذف کارهای موازی  کوچک سازی و چابک سازی•بهینه سازی منابع  نیروی انسانی•انجام مطالعات و تحقیقات در حوزه تامین اجتماعی•ایجاد سیستمهای یکپارچه مالی ، اطلاعاتی•برقراری پوشش بیمه ای برای کلیه املاک ، ابنیه ، تاسیسات ، ماشین آلات و تجهیزات صنعت دفاعی•ارتقاء منزلت و معیشت بازنشستگان ن.م •ایجاد بانکهای اطلاعاتی جمعیت تحت پوشش و خدمات ارائه شده•ارتقاء کمی و کیفی در ارائه خدمات بازنشستگی ، درمان و بیمه•بهره گیری از تجارب و سیاستهای تامین اجتماعی سازمانهای مشابه کشوری و همچنین کشورهای پیشرفته در حوزه های درمانی ، بیمه ای ،•ازنشستگی ، حمایتی و امدادی•تشکیل پرونده سلامت برای آحاد نیروهای مسلح•کاهش  تصدی گری در امور غیر حاکمیتی از طریق واگذاری خدمات بخشهای عمومی•تقویت و توسعه بهداشت پیشگیری در ن . م•اولویت در پرداخت مطالبات مراکز درمانی نیروهای مسلح در راستای افزایش کمی و کیفی این مراکز•تقویت آموزش و تحقیقات از طریق راه اندازی پژوهشکده تحقیقاتی سازمان•اجرای نظارت فنی تخصصی بر کلیه خدمات مراکز طرف قرارداد•توسعه و گسترش مراکز طرف قرارداد ...



  • بيمه خدمات درماني نيروهاي مسلح 70درصد تعرفه تعيين شده را پرداخت مي كند

    مديرعامل سازمان بيمه خدمات درماني نيروهاي مسلح گفت: اين سازمان حدود 70 درصد تعرفه تعيين شده از سوي نظام پزشكي را پرداخت و مابقي را بيمار به صورت فرانشيز هزينه مي كند.امير'فرشاد نجفي پور' در گفت وگو با ايرنا افزود: سازمان خدمات درماني نيرو هاي مسلح در حال حاضر براي پنج ميليون بيمه شده تحت پوشش خود ، در سه بخش بيمه اوليه، مكمل و حمايت درماني ،خدمات ارايه مي كند. وي ادامه داد: اين سازمان از بيماران تحت پوششي كه به هر دليل هزينه درماني متحمل شده و مشمول بيمه مكمل نيستند و يا هزينه درماني از توان اقتصادي آنان خارج است، حمايت و هزينه آنان را پرداخت مي كند. وي با بيان اينكه سرانه بيمه اوليه به صورت عمومي تعيين مي شود، افزود: امسال سرانه بيمه اوليه براي هر نفر حدود 10هزار تومان تعيين شده است. نجفي پور، همچنين سرانه بيمه مكمل را به طور متوسط براي هر نفر سه هزار و 900 تومان اعلام كرد. مديرعامل سازمان بيمه خدمات درماني نيروهاي مسلح با بيان اينكه اين سازمان در بخش بيمه خدمات درماني هيچ گونه سرانه دريافت نمي كند، گفت: هزينه درمان افراد تحت پوشش اين بيمه از منايع داخلي نيروهاي مسلح و بخشي از اعتبارات بيمه مكمل تامين مي شود.

  • سازمان خدمات درمانی

    این سازمان شامل نسخ کارمندی-خیش فرما و سایر اقشار می باشد. سازمان خدمات درمانی را می توان از جمله سازمان های ضعیف در امر بیمه گذاری نامید. زیرا سازمانی است که هیچ مزیتی بر سایر بیمه ها نداشته و دارای نقایص زیادی می باشد. پرداخت کردن ۳۰٪ از مبلغ کل دارو  و علاوه بر آن پرداخت کردن کامل حق فنی داروخانه توسط بیمار. داروهای خارجی ..گیاهی..آرایشی و بهداشتی در تعهد بیمه نمی باشد بنابر این بیمار خود باید  هزینه ی آن را پرداخت نماید. سقف قیمت نسخه نیز پایین می باشد.. وشاید بتوان گفت ضعیف ترین سازمان بیمه کننده می باشد!!! لطفا نظرات و سوالات خود را مطرح فرمایید

  • اطلاعیه های سازمان بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح

    مدیریت درمان بیمه  خدمات درمانی نیروهای مسلح استان مازندران اعلام کرد: "در پی راه اندازی سیستم پیامک در ستاد سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح لازم است در زمان تحویل نسخ در ماه جاری یک شماره تلفن همراه به بخش پذیرش اعلام گردد تا از این طریق آخرین اخبار سازمان (اعم از پرداخت مطالبات و ....) به اطلاع همکاران برسد. مستدعی است در این راستا با مسئولین سازمان در شعب مختلف استان (ساری،بابل،چالوس،تنکابن ،آمل) همکاری لازم به عمل آید. " همچنین در پی سوالات متعدد داروسازان محترم که تغییر در آستانه تائید دارو را مورد پرسش قرار داده اند به استحضار میرساند دستورالعمل مبالغ جدید تائید در سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح آماده شده و ظرف هفته جاری  و هفته آتی ابلاغ میگردد. تا زمان ابلاغ این دستورالعمل ، ضوابط قبلی به قوت خود باقی است . ضمنا این دستورالعمل دارای چند تبصره است که لازم الرعایه بوده و به موجب آن برخی از داروها بدون توجه به مبلغ و تعداد حتما باید به تائید برسند. مستدعی است من بعد از واژه " آستانه تائید" بجای واژه "سقف تائید" استفاده شود.  همچنین داروخانه هایی که در سایت اینترانتی اداره خدمات درمانی نیروهای مسلح مازندران ثبت نام ننموده اند به دلیل نداشتن اطلاعات در زمینه تعهدات سازمان طی هفته های اخیر دچار اشتباهات عدیده ای در زمینه تعهدات دارویی سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح شده اند که بعضا با چالشهایی از سوی بیماران مراجعه کننده همراه بوده است. به دلیل اهمیت قضیه بار دیگر تاکید میگردد سازمان در خصوص داروخانه های محترمی که هنوز اقدام به ثبت نام ننموده اند هیچگونه تعهدی در قبال تعدیلات احتمالی نخواهد داشت" بدینوسیله از کلیه داروخانه ها در سطح استان با دیگر تقاضا میشود طبق دستور العمل زیر در سایت خدمات درمانی نیروهای مسلح ثبت نام نموده و از آخرین تغییرات دارویی مطلع شوند. ***دستورالعمل روش ثبت نام در سایت بیمه نیروهای مسلح ***دستورالعمل روش ثبت نام همراه با تصاویر مربوطه: صفحه ۱   صفحه ۲   صفحه ۳   صفحه ۴  صفحه ۵  صفحه ۶  صفحه ۷  صفحه ۸

  • واگذاری سهام شرکت امین توان آفرین سازبه بازنشستگان نیروهای مسلح

    وی از پرداخت سود تضمینی 20 درصدی به سهامداران خبر داد و بیان کرد: پیشکسوتان با گذشت 3 ماه ازدریافت اوراق سهام می توانند با مراجعه به دفاتر خدمات الکترونیک ساتا در سراسر کشور سهام را به قیمت روز خرید و فروش کنند. مدیرعامل ساتا اظهار داشت: واگذاری سهام به بازنشستگان و ساماندهی آن احتیاج به زیر ساخت های لازم داشته و این امر با تشکیل موسسه توانمندسازی بازنشستگان نیروهای مسلح و فعالیت های مسئولین و کارکنان موسسه تحقق یافت. سردار سرتیپ پاسدار حسین دقیقی یادآور شد: بابت مطالبات ناشی از پاداش پایان خدمت بازنشستگان قبل از سال 79 و قانون مدیریت خدمات کشوری به ترتیب 450 میلیارد تومان و هزار و600 میلیارد تومان به بازنشستگان پرداخت شده است. وی با بیان اینکه 300 هزار فرزند بیکار در بین خانواده بازنشستگان نیروهای مسلح وجود دارد اظهار داشت:یکی از فعالیت ساتا طرح جامعه توانمندسازی است که با واگذاری وام های توانمندسازی و ایجاد بسترهای اشتغالزایی فرزندان می توانیم در راستای تقویت بنیه اقتصادی خانواده ها گام برداریم مدیرعامل ساتا با اشاره به اینکه ماهانه مبلغ 50 هزار ریال از حقوق بازنشستگان جهت عضویت در صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح کسر می شود بیان کرد:این صندوق علاوه بر .واگذاری سهام به بازنشستگان در راستای پرداخت وام های مهیشتی به افراد عضو صندوق و وام توانمند سازی به پیشکسوتان به منظور اشتغالزایی آنان و فرزندانشان فعالیت می کند که در این خصوص تاکنون 140 میلیارد تومان وام معیشتی و بیش از 100 میلیارد تومان وام توانمندسازی به پیشکسوتان و خانواده آنان پرداخت شده است. سردار سرتیپ پاسدار حسین دقیقی با بیان اینکه هدف عمده فعالیت های اقتصادی ساتا تقویت و توسعه بنیه صندوق بازنشستگی نیورهای مسلح خدمات ارائه شده به جامعه هدف و توانمندسازی و اشتغالزایی بازنشستگان و فرزندان آنان است در خصوص نحوه فعالیت های بخش اقتصادی ساتا ،اظهار داشت :عمده فعالیت های بخش اقتصادی ساتا از طریق شرکت سرمایه گذاری غدیر در هشت محور نفت و گاز ،ساختمان ،سیمان ،مالی و تجاری ،آی تی،فولاد،حمل و نقل و صنایع دریایی انجام می شود و همچنین شرکت سرمایه گذاری ساتا نیز در حوزه نفت و گاز ساختمان و دیگر زمینه ها فعالیت خود را انجام می دهد. وی در خصوص ویژگی ها و چشم انداز ترسیم شده ساتا بیان کرد:سیاست هایی چون دانش محوری ،نوآوری ،مشارکت محوری ،مشتری مداری،چابک سازی و حذف تصدی گری ار جمله ویژگی ها و چشم انداز ترسیم شده ساتا است. سردار سرتیپ پاسدار حسین دقیقی تأکید کرد:ارائه خدمات در ساتا بر اساس اصل مشارکت آحاد جامعه هدف تحقق یافته و می یابد ...

  • اساسنامه سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح + اصلاحیه

    اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح شماره 79375/ت39985هـ    مورخ     20/4/1388 وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلحهیئت وزیران در جلسه مورخ 30/1/1388 بنا به پیشنهاد شماره 20/134/117/24205 مورخ30/2/1387 وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و به استناد مجوز مورخ 14/8/1381فرماندهی معظم کل قوا، اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح را به شرح زیرتصویب نمود:اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلحفصل اول ـ کلیاتماده1ـ سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح که در اجرای ماده (174) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب 1379ـ از ادغام سازمان بیمه و بازنشستگی ارتش جمهوری اسلامی ایران و سازمان بیمه و بازنشستگی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و بیمه و بازنشستگی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران و سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح ایجاد گردیده است براساس مفاد این اساسنامه فعالیت می‌کند. ماده2ـ در این اساسنامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می‌روند:الف ـ ستاد کل: ستاد کل نیروهای مسلحب ـ وزارت: وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلحج ـ سازمان: سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلحد ـ شورای عالی: شورای عالی تأمین اجتماعی نیروهای مسلحهـ‌ ـ نیروهای مسلح: نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران ماده3ـ سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری بوده و وابسته به وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و بر اساس تدابیر ابلاغی فرماندهی معظم کل قوا و طبق این اساسنامه و آیین‌نامه‌های مذکور در آن اداره می‌شود.تبصره ـ سـازمان و واحدهای تابع، تابع ضوابط و مقررات عمومی نیروهای مسلح می‌باشد. ماده۴ـ سازمان‌های بیمه و بازنشستگی شامل صندوق‌های ارتش جمهوری اسلامی ایران، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران و خدمات درمانی نیروهای مسلح و شرکت سرمایه‌گذاری تجمیع و کلیه فعالیت‌های اقتصادی آنها ادغام و با حفظ سامانه‌های پرداخت حقوق و مزایای بازنشستگان آنها، در زیرمجموعه سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح قرار می‌گیرند. تبصره ـ شرکتها و واحدهایی از وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح که فعالیت آنها در راستای اهداف سازمان است به پیشنهاد وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و تصویب شورای عالی به شرکتها و واحدهای زیرمجموعه سازمان با رعایت قوانین و مقررات مربوط ملحق می‌شوند. در صورت ضرورت، شرکتها و مؤسسات جدید بنا به تصویب شورای عالی در قالب قوانین و مقررات مربوط ایجاد می‌گردند. ماده5 ـ مشمولین خدمات سازمان عبارتند از کارکنان نیروهای مسلح (ارتش جمهوری اسلامی ایران، سپاه پاسداران ...

  • سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح

      تاریخچه: با عنایت به تدبیر مورخ 81/8/14 مقام معظم فرماندهی کل قوا مبنی بر صدور مجوز اجرای ماده 174 قانون برنامه سوم توسعه کشور ، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح وابسته به وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح تشکیل گردیده است . مستند به اصل 29 قانون اساسی برقراری تأمین اجتماعی در سطح نیروهای مسلح از طریق فعالیتهای بیمه ای ، حمایتی و امدادی (با محوریت نظام بیمه ای) هدف این سازمان می باشد.   اهداف تشکیل سازمان:   •ایجاد انسجام در نظام تأمین اجتماعی نیروهای مسلح •صرفه جویی در هزینه های جاری •بهبود معیشت و تأمین رفاه هر چه بیشتر افراد تحت پوشش تأمین اجتماعی •تمرکز در سیاست گذاری و تصمیم گیری بمنظور تأمین خدمات رفاهی و تقویت منزلت اجتماعی نیروهای مسلح   اهداف آرمانی سازمان تأمین اجتماعی :1.بهبود معیشت و تأمین رفاه هر چه بیشتر افراد تحت پوشش 2.توسعه و تعمیم بیمه های درمانی و اجتماعی و خدمات حمایتی و امدادی تا حد پوشش کامل 3.توانمندسازی سازمان به جهت خوداتکایی پر قدرت برای انجام کامل مأموریت و تحقق منظور سازمان 4.ارتقاء کیفیت خدمات مورد نظر در نظام تأمین اجتماعی نیروهای مسلح 5.تقویت و حمایت مؤلفه های عدالت اجتماعی در تعاریف نظام تأمین اجتماعی   چشم انداز:ارتقاء منزلت اجتماعی و رفاه کارکنان و بازنشستگان نیروهای مسلح به سطح قابل قبولی از رفاه و معیشت و درمان به نحوی که خدمت در نیروهای مسلح موجب افتخار و علاقه مندی آحاد جامعه قرار گرفته و بستر جذب و نگهداری نیروهای خلاق و نخبه کشور در تمام سطوح را فراهم نموده و در نتیجه با توانمند سازی سرمایه های انسانی و با ایجاد اقتدار و قدرت بازدارندگی امید دشمنان در تهاجم به جمهوری اسلامی ایران را به یاس مبدل نماید.   سیاستهای کلی:•فراهم نمودن دسترسی سهل و آسان بیمه شدگان به خدمات سازمان •نظارت بر هزینه ها و تمرکز در منابع در اختیار و رعایت انضباط اقتصادی •ایجاد آمادگی لازم برای مدیریت بحرانها  ، سازمان حذف کارهای موازی  کوچک سازی و چابک سازی •بهینه سازی منابع  نیروی انسانی •انجام مطالعات و تحقیقات در حوزه تامین اجتماعی •ایجاد سیستمهای یکپارچه مالی ، اطلاعاتی •برقراری پوشش بیمه ای برای کلیه املاک ، ابنیه ، تاسیسات ، ماشین آلات و تجهیزات صنعت دفاعی •ارتقاء منزلت و معیشت بازنشستگان ن.م  •ایجاد بانکهای اطلاعاتی جمعیت تحت پوشش و خدمات ارائه شده •ارتقاء کمی و کیفی در ارائه خدمات بازنشستگی ، درمان و بیمه •بهره گیری از تجارب و سیاستهای تامین اجتماعی سازمانهای مشابه کشوری و همچنین کشورهای پیشرفته در حوزه های درمانی ، بیمه ای ، •ازنشستگی ، حمایتی و امدادی ...

  • سرمایه گذاری سهام شرکت امین توان آفرین سازبه بازنشستگان نیروهای مسلح

    وی از پرداخت سود تضمینی 20 درصدی به سهامداران خبر داد و بیان کرد: پیشکسوتان با گذشت 3 ماه ازدریافت اوراق سهام می توانند با مراجعه به دفاتر خدمات الکترونیک ساتا در سراسر کشور سهام را به قیمت روز خرید و فروش کنند. مدیرعامل ساتا اظهار داشت: واگذاری سهام به بازنشستگان و ساماندهی آن احتیاج به زیر ساخت های لازم داشته و این امر با تشکیل موسسه توانمندسازی بازنشستگان نیروهای مسلح و فعالیت های مسئولین و کارکنان موسسه تحقق یافت. سردار سرتیپ پاسدار حسین دقیقی یادآور شد: بابت مطالبات ناشی از پاداش پایان خدمت بازنشستگان قبل از سال 79 و قانون مدیریت خدمات کشوری به ترتیب 450 میلیارد تومان و هزار و600 میلیارد تومان به بازنشستگان پرداخت شده است. وی با بیان اینکه 300 هزار فرزند بیکار در بین خانواده بازنشستگان نیروهای مسلح وجود دارد اظهار داشت:یکی از فعالیت ساتا طرح جامعه توانمندسازی است که با واگذاری وام های توانمندسازی و ایجاد بسترهای اشتغالزایی فرزندان می توانیم در راستای تقویت بنیه اقتصادی خانواده ها گام برداریم مدیرعامل ساتا با اشاره به اینکه ماهانه مبلغ 50 هزار ریال از حقوق بازنشستگان جهت عضویت در صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح کسر می شود بیان کرد:این صندوق علاوه بر .واگذاری سهام به بازنشستگان در راستای پرداخت وام های مهیشتی به افراد عضو صندوق و وام توانمند سازی به پیشکسوتان به منظور اشتغالزایی آنان و فرزندانشان فعالیت می کند که در این خصوص تاکنون 140 میلیارد تومان وام معیشتی و بیش از 100 میلیارد تومان وام توانمندسازی به پیشکسوتان و خانواده آنان پرداخت شده است. سردار سرتیپ پاسدار حسین دقیقی با بیان اینکه هدف عمده فعالیت های اقتصادی ساتا تقویت و توسعه بنیه صندوق بازنشستگی نیورهای مسلح خدمات ارائه شده به جامعه هدف و توانمندسازی و اشتغالزایی بازنشستگان و فرزندان آنان است در خصوص نحوه فعالیت های بخش اقتصادی ساتا ،اظهار داشت :عمده فعالیت های بخش اقتصادی ساتا از طریق شرکت سرمایه گذاری غدیر در هشت محور نفت و گاز ،ساختمان ،سیمان ،مالی و تجاری ،آی تی،فولاد،حمل و نقل و صنایع دریایی انجام می شود و همچنین شرکت سرمایه گذاری ساتا نیز در حوزه نفت و گاز ساختمان و دیگر زمینه ها فعالیت خود را انجام می دهد. وی در خصوص ویژگی ها و چشم انداز ترسیم شده ساتا بیان کرد:سیاست هایی چون دانش محوری ،نوآوری ،مشارکت محوری ،مشتری مداری،چابک سازی و حذف تصدی گری ار جمله ویژگی ها و چشم انداز ترسیم شده ساتا است. سردار سرتیپ پاسدار حسین دقیقی تأکید کرد:ارائه خدمات در ساتا بر اساس اصل مشارکت آحاد جامعه هدف تحقق یافته و می یابد ...

  • حذف دفترچه‌ بیمه درمانی نیروهای مسلح

    حذف دفترچه‌ بیمه درمانی نیروهای مسلحمدیرعامل سازمان بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح به اعلام جزئیات حذف دفترچه‌های بیمه افراد تحت پوشش سازمان متبوعش پرداخت. به گزارش شهدای ایران به نقل از ایسنا،امیر سرتیپ دوم فرشاد نجفی پور با بیان اینکه عمده برنامه های سال 93 این سازمان به کاهش پرداخت از جیب بیمه شدگان بازمی گردد،اظهار کرد:حمایت از بیماران خاص و صعب العلاج در قالب مرکز سرطانی که راه اندازی کردیم دنبال می شود.علاوه بر این مراکز سلامت و دیابت نیز مشغول ارائه خدمت به بیمه شدگان هستند.وی افزود:اکنون چهارمیلیون و هشتصدهزار دفترچه در دست مردم داریم و امسال بطور جدی به سمت حذف این دفترچه ها حرکت می کنیم.مدیرعامل سازمان بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح با بیان اینکه پایلوت کارت هوشمند در شهر کاشان انجام شد و نتایج آن موفقیت آمیز بود اظهار کرد:در حال حاضر با تنها مشکلی که روبرو هستیم نبود شبکه در کشور است که بتواند امنیت تبادل اطلاعات را برقرار کند.نجفی پور ادامه داد:درحال مطالعه هستیم تا شبکه جدیدی بسازیم یا امنیت یکی از شبکه های موجود را برقرار و از آن استفاده کنیم.بسیار امیدوار هستیم با توجه به نتایج موفقیت آمیز پایلوت طرح،سال آینده بتوانیم دفترچه های بیمه افراد تحت پوشش خود را حذف کنیم.وی با اشاره به اینکه البته تلاش می کنیم این طرح را درقالب شبکه آنلاین اجرا کنیم و کل اطلاعات بر روی شبکه تبادل شود گفت:ابتدا طرح حذف دفترچه ها را در 9 استان که بالای 70 درصد هزینه های ما در آنجا صرف می شود و بیش از سه میلیون بیمه شده دارد به اجرا در بیاوریم و سپس به استانهای دیگر می رویم.

  • ابهام قانونی در پرداخت هزینه درمانی ایثارگران

    مدیرعامل سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح از ابهامات قانونی و عدم اختصاص اعتبار برای اجرای قانون پرداخت 100 درصد هزینه درمان ایثارگران و خانوادههای آنان خبر داد.به گزارش پیام آزادگان به نقل از خبرگزاری مهر، سردار سرتیپ دوم دکتر فرشاد نجفی پور در نشست خبری خود که امروز یکشنبه برگزار شد افزود: براساس قانون برنامه پنجم توسعه 100 درصد هزینه‌های درمان ایثارگران و خانواده‌های آنها باید از سوی دستگاه‌های اجرایی سپاه، ارتش و نیروی انتظامی تامین شود. این در حالی است که هیچ تکلیف قانونی برای سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح در این میان مشخص نشده اما از پذیرفتن و ارائه خدمات به آنان کوتاهی نکرده ایم.مدیرعامل سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح گفت: قانون پرداخت صد درصد هزینه‌های درمان ایثارگران و خانواده‌های آنها دارای ابهاماتی است که این افراد را دچار مشکل کرده که امیدواریم هرچه سریعتر این ابهامات برطرف شود.به گفته وی، با این قانون بنیاد جانبازان ازارایه خدمات درمانی این افراد سرباز زده و آنها را به خدمات درمانی نیروهای مسلح ارجاع می‌دهد.وی تاکید کرد:‌ به منظور رفع ابهامات قانونی با معاونت راهبردی ریاست جمهوری صحبت و قرار شده آیین نامه اجرایی جدیدی برای آن تنظیم شود به طوری که تمامی ابهامات موجود برطرف و در بودجه سال آینده نیز منابعی برای اجرا شدن این قانون در نظر گرفته شود.نجفی پور گفت: جانبازان و ایثارگران خود نیز از این بلاتکلیفی به شدت ناراحت هستند به همین دلیل سعی داریم به زودی در جهت رفع این مشکل اقدام کنیم.وی تاکید کرد: براساس رایزنیهای انجام شده سه راه حل مد نظر قرار گرفته یکی اینکه تمامی خدمات درمانی مورد نیاز ایثارگران و خانواده‌های آنها به بنیاد جانبازان بازگردد. دوم اینکه بخشی از خدمات درمانی مانند اعزام به خارج، پروتز، خدمات توانبخشی و .. .از سوی بنیاد جانبازان و مابقی خدمت درمانی بستری و دارویی از سوی خدمات درمیان نیروهای مسلح ارایه شود و سوم اینکه تمامی خدمات درمانی مورد نیاز آنها از سوی سازمان بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح ارایه شود.به گفته مدیرعامل سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح ، راه دوم مد نظر قرار گرفته است که با تدوین آیین نامه اجرایی و تامین منابع آن در سال آینده به احتمال زیاد بخشی از خدمات این افراد از سوی بنیاد جانبازان و مابقی خدمات بستری و درمانی توسط سازمان ما تامین می‌شود.