سامانه متمرکز فیش حقوقی کارکنان

  • نحوه محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل رسمی و پیمانی و طرحی

    حقوق و دستمزد پرسنل رسمي و پيماني و طرحي الف) هزينه حقوق پرسنل رسمي هزينه حقوق پرسنل رسمي= كل حكم حقوقي+كسورات بازنشستگي سهم دولت(13.5%) و جانباز و فرزندان شهدا (9%)+بيمه خدمات درماني سهم دولت و جانباز و فرزندان شهدا + بيمه عمرسهم دولت+پس انداز كاركنان سهم دولت+ بيمه تكميلي سهم جانباز و فرزندان شهدا ب) هزينه حقوق پرسنل پيماني و طرحي هزينه حقوق پرسنل پيماني و طرحي= كل حكم حقوقي+كسورات تامين اجتماعي سهم دولت (20%) و جانباز و فرزندان شهدا (7%)+بيمه عمرسهم دولت+پس انداز كاركنان سهم دولت+ بيمه تكميلي سهم جانباز و فرزندان شهدا -   نحوه محاسبه حقوق قابل پرداخت به پرسنل الف) حقوق قابل پرداخت به پرسنل رسمي حقوق قابل پرداخت به پرسنل رسمي = كل حكم حقوقي – (بازنشستگي سهم كارمند+بيمه خدمات درماني سهم كارمند+بيمه عمر سهم كارمند+پس انداز كاركنان سهم كارمند +بيمه تكميلي سهم كارمند+ماليات+ ساير كسورات) ب) حقوق قابل پرداخت به پرسنل پيماني و طرحي حقوق قابل پرداخت به پرسنل طرحي و پيماني = كل حكم حقوقي – (بيمه تامين اجتماعي سهم كارمند+بيمه عمر سهم كارمند+پس انداز كاركنان سهم كارمند + بيمه تكميلي سهم کارمند +ماليات+ ساير كسورات) -   نحوه محاسبه كسورات كسورات بازنشستگي سهم كارمند = كل آيتم هاي حكم مشمول بازنشستگي (جدول شماره 1) * 9% كسورات بازنشستگي سهم دولت = كل آيتم هاي حكم مشمول بازنشستگي(جدول شماره 1) * 13.5% تبصره : حق بيمه بازنشستگي سهم كارمند جانباز و فرزندان شهدا  توسط دولت از رديف برنامه 55000 پرداخت خواهد شد. كسورات تامين اجتماعي سهم كارمند = كل آيتم هاي حكم مشمول بيمه تامين اجتماعي(جدول شماره1) * 7% كسورات تامين اجتماعي سهم دولت = كل آيتم هاي حكم مشمول بيمه تامين اجتماعي(جدول شماره1) * 20% تبصره : حق بيمه تامين اجتماعي سهم كارمند جانباز و فرزندان شهدا  توسط دولت از رديف برنامه 55000 پرداخت خواهد شد. ماليات = (كل آيتم هاي حكم مشمول ماليات (جدول شماره1) – کل مبلغ بیمه خدمات درمانی – دو هفتم بیمه تامین اجتماعی سهم کارمند – بیمه عمر سهم کارمند -مبلغ بخشودگي مالياتي سال مورد محاسبه(جدول شماره6))*%10 تبصره: پرسنل جانباز و فرزندان شهدا  از پرداخت ماليات معاف ميباشد. -  نحوه محاسبه كسورات بيمه خدمات درماني كسورات بيمه خدمات درماني پرسنل :  تا ابتداي سال 1389 جهت هر يك از انواع استخدامي مبلغ ثابت ميباشد (برابر جدول شماره7) و  از ابتداي سال 1389 طبق قانون بودجه سال 1389 (قانون بودجه سال 89 صفحه 8)((حق بيمه خانوارهاي كاركنان كشوري و لشكري شاغل و بازنشسته در سال 89 معادل 7% حقوق و مزاياي مستمر ماهانه به شرح زير تعيين ميگردد: -                      بيمه شونده شاغل ...



  • اطلاعیه اداره امور مالی اداره کل آموزش و پرورش استان سیستان وبلوچستان ارسال اطلاعات حقوق بهمن و عیدی

    بسمه تعالي با سلام  و  احترام خواهشمند است  ۱-حقوق بهمن 92 و عیدی کارکنان رسمی و پیمانی را تاپايان وقت اداري 14/11/ 92  به سایت اداره امور مالی ارسال گردد.(فایل متمرکز عیدی نیز ارسال گردد) ضمناً قبل از ارسال فايل خزانه حقوق،فرمهاي رسمي و پيماني خزانه چاپ و كنترل گردد تا بدون معوقه فوق العاده شغل باشد. مبلغ عیدی 000/030/5 ریال،کارکنان پیمانی در حال مرخصی زایمان کامل وبرای  افراد مرخصی بدون حقوق مدت مرخصی از عیدی کسرگردد. ومابقی اطلاعات حقوق تا پایان وقت اداری 19/11/92 ارسال گردد ۲-حقوق ، عائله مندي و اولاد بهمن بازنشستگان و مستمري بگيران(پس از ارسال لیست سازمان بازنشستگی بر روی سایت،ارسال گردد 3- حقوق سرباز معلمين بهمن 4-  برگشت بيمه طلايي  بهمن  5 - حقوق قرار دادی کارمعین بهمن منبع:اداره امورمالی اداره کل آموزش وپرورش سیستان وبلوچستان http://cms.medu.ir/mali/index.php

  • برنامه های قابل اجرا در مدارس ابتدایی

      مقدمه :  اهمیت و نقش آموزش و پرورش در بهسازی و توسعه زندگی فردی و اجتماعی موجب شده است که جامعه و اولیاء دانش آموزان انتظار داشته باشند که مدرسه محیطی رشد دهنده، پویا و زمینه ساز پرورش استعدادهای بالقوه و خداداد  فرزندان آنان باشد. تحقق اهداف متعالی آموزش و پرورش تنها با ایجاد محیطی پویاو با نشاط امکان پذیر است . بدین جهت لازم دیده شد آئین نامه اجرایی مجتمع را با توجه به سیاستهای راهبرد اساسی و تحول بنیانی درآموزش و پرورش و مساعی همکاران و اولیاء مدارس تنظیم نماییم.    مدیر مجتمع آموزشی و پرورشی امام خمینی (ره)                                                                                                                 علی ربیع نسب                                                                                            کلیات  1    مدرسه از مهمترین نهادهایی است که براساس اهداف دوره های تحصیلی برابر ضوابط و دستورالعملهای وزارت آموزش و پرورش تاسیس و اداره میشود. 2    مدرسه با همکاری کلیه کارکنان و با مشارکت دانش آموزان و اولیاء آنان زیرنظر مدیر و معاون واحدآموزشی اداره میشود. 3    تعداد کارکنان و شرح وظایف آنان توسط اداره آموزش و پرورش منطقه مشهدمرغاب ابلاغ میگردد. 4        در مجتمع شوراهای عمومی معاونین واحدهای آموزشی ، انجمن اولیاء و مربیان و شورای دانش آموزی مجتمع تشکیل میشود.   شورای مجتمع: در راستای سیاست مدرسه محوری و تفویض اختیارات به مدارس و به منظور توسعه مشارکت، همکاری و استفاده از تجارب معلمان، مربیان و اولیاء مدرسه جهت اداره و بهبود فرآیند تصمیم گیری، ارتقای کیفی فعالتیها، شورای مجتمع با حضور مدیر، معاونین واحدهای آموزشی ،  معاون پرورشی و تربیت بدنی  و نماینده انجمن اولیا و مربیان  تشکیل می شود و شوراهای مدارس نیز با تفویض اختیار از سوی مدیر مجتمع به معاونین واحدهای آموزشی در مدارس به صورت جداگانه تشکیل و فعالیت می کند. انجمن اولیاء و مربیان: در راستای اهداف شورای مدرسه، انجمن اولیاء و مربیان هر ماه یکبار تشکیل میگردد. شورای معلمان: به منظور بحث و تبادل نظر و هماهنگی در امورآموزشی، پرورشی و اداری مدرسه و تأمین مشارکت معلمان در حین جریان آموزشی و پرورشی و اداری مدرسه، شورای معلمان هر 20 روز یکبار در مدارس مدرسه به صورت دوره ای برگزار میشود. شرکت کلیه همکاران لازم و مفید می باشد. شورای دانش آموزان: به منظور مشارکت دانش آموزان در امور مربوط به مسائل آموزشی، پرورشی ،انضباطی، ورزشی و فوق برنامه و ایجاد ارتباط صحیح و مستقیم دوسویه و ارج نهادن به دانش آموزان ...

  • طرح کارت رالی کیش سپه

    طرح کارت رالی کیش سپه

      طرح کارت رالی کیش سپه              کارت رالی کیش سپه به تمامی ثبت نام کنندگان جشنواره رالی در سایت اینترنتی مؤسسه «جشنواره ها و مناسبتهای کیش» به نشانی www.famirally.ir تعلق می گیرد و نیز شامل کلیه امکانات و خدمات سایر کارتهای عابربانک کوتاه مدت می باشد.   شرایط استفاده: 1- بر اساس اعلام مؤسسه «جشنواره ها و مناسبتهای کیش»، امکانات و تخفیفات ویژه ای برای استفاده در جزیره کیش در اختیار دارندگان کارت، متناسب با امتیاز متعلقه به آنان قرار داده خواهد شد. این امتیازات بر اساس سود متعلقه به حساب محاسبه می شود و از طریق مؤسسه به مشتری اعلام می گردد. 2- دارنده این حساب ضمن بهره مندی از مزایای حساب قادر است تمام عملیات بانکی مربوط به حساب مانند دریافت و پرداخت وجوه نقد، انتقال وجه به سایر حسابهای متمرکز (عابربانک، جاری طلایی و...)، دریافت وجه حساب از دستگاههای خودپرداز، وصول چکهای واگذاری، دریافت صورت حساب و خرید کالا و خدمات با استفاده از کارت را به صورت شبانه روزی انجام دهد. 3- دارندگان این حساب علاوه بر دریافت خدمات از دستگاههای خودپرداز، می توانند با دریافت رمزهای اول و دوم از شعب، از خدمات سامانه های بانکداری اینترنتی، تلفنبانک و همراه بانک سپه نیز (پرداخت قبوض، دریافت گردش حساب، انتقال وجه و...) در تمامی ساعات شبانه روز بهره مند گردند.   مدارک مورد نیاز :1- ثبت نام در سایت www.famirally.ir و دریافت برگه چاپ شده تأییدیه ثبت نام. 2- ارائه اصل و تصویر کارت ملی یا اصل و تصویر شناسنامه به همراه شماره ملی و کدپستی. 3- تکمیل فرم درخواست در یکی از شعب متصل به شبکه پاس (جاری طلایی) ترجیحاً مجهز به دستگاه صدور آنی کارت.   سایر موارد : تخصیص امتیازات تشویقی و چگونگی استفاده از تخفیفات قابل استفاده در جزیره کیش از سوی مؤسسه «جشنواره ها و مناسبتهای کیش» تعیین می گردد و بانک سپه هیچگونه مسئولیتی در قبال آن نخواهد داشت؛ لذا لازم است در صورت ایجاد هرگونه ابهام از این دست، مشتریان به سایت www.famirally.ir مراجعه نمایند. این حساب از نوع حسابهای متمرکز بانک سپه است. بنابراین دارنده این حساب می تواند از خدمات سامانه های بانکداری اینترنتی، تلفنبانک و همراه بانک استفاده کند. پیروز با شید............... 94

  • وام شهریه نیمسال اول 94-1393

    دانشجویان گرامی متقاضی وام شهریه  به استحضار می رساند با توجه به اینکه از نیمسال اول 94-93 ثبت نام وام شهریه دانشجویان کلیه مراکز و واحدهای استان کرمانشاه به صورت متمرکز در پورتال دانشگاه پیام نور استان انجام خواهد شد لذا جهت ثبت نام از تاریخ 15/6/93 لغایت 25/6/93 به آدرس http://vam.kshpnu.ac.ir مراجعه نمایید . مدارک لازم جهت دریافت وام شهریه :1- برگ انتخاب واحد نیمسال جاری 2-  کپی شناسنامه و کارت ملی دانشجو 3- کپی شناسنامه و کارت ملی ضامن رسمی / پیمانی 4- تعهد نامه محضری  5- تکمیل فرمهای دریافت وام شهریه  6- کپی آخرین حکم کارگزینی کارمند رسمی یا پیمانی

  • توقف پرداخت اینترنتی از طریق درگاه بانک‌ها از آذر

    توقف پرداخت اینترنتی از طریق درگاه بانک‌ها از آذر مدیرعامل شاپرک با بیان این‌که پذیرش کلیه پرداخت‌های اینترنتی در شبکه شتاب از طریق بانک‌ها متوقف و در شبکه الکترونیکی پرداخت کارت شاپرک متمرکز می شود، تاکید کرد: فروشگاه‌های مجازی باید برای فروش اینترنتی نماد اطمینان و مجوز کسب داشته باشند.     سامان قطبی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، درباره ارائه خدمات پرداخت اینترنتی از طریق شاپرک اظهار کرد:کلیه پرداخت های اینترنتی از آذر ماه سال جاری در شبکه الکترونیکی پرداخت کارت شاپرک متمرکز و تراکنش ها صرفا از طریق این شبکه انجام می شود و پذیرش کلیه پرداخت‌های اینترنتی در شبکه شتاب از طریق بانک‌ها متوقف خواهد شد. به گفته او درگاه اینترنتی بانک‌ها کماکان فعال خواهد بود اما خرید اینترنتی از مسیر شاپرک که متعلق به بانک‌ها است انجام می‌شود. مدیر عامل شاپرک با تاکید بر این‌که کار بانکی حتما از طریق بانک‌ها انجام خواهد شد اضافه کرد: این اقدام انجام می شود تا مقررات حاکم بر نظام پرداخت اجرا شود تا ذینفعان راضی باشند. قطبی با بیان این‌که پرداخت ها از طریق درگاه شرکتی که سرویس ارائه می‌دهند انجام می‌شود ،گفت: 12 شرکت در این زمینه وجود دارد که شش شرکت تاکنون فعال شده‌اند. وی با بیان این‌که پیش از این نیز این سامانه فعال بوده است، گفت: فروشگاه‌های مجازی باید برای فروش اینترنتی نماد اطمینان و مجوز کسب داشته باشند که در این زمینه باید به وزارت بازرگانی مراجعه و درخواست اخذ مجوز کسب بدهند. وی تصریح کرد:به فروشگاه‌های مجازی فرصت زمانی داده می‌شود و در این راستا با وزارت بازرگانی نیز هماهنگی‌هایی صورت گرفته است. قطبی در پایان با اشاره به این‌که برای جلوگیری از توقف یا اختلال در ارائه خدمات پرداخت اینترنتی به پذیرندگان ، هماهنگی های لازم بین بانکهای ارائه کننده این خدمت، شرکتهای ارائه دهنده خدمات پرداخت و شاپرک در دست اقدام است،اظهار کرد:یکی از مهم ترین تاثیرات این یکپارچه سازی بی نیازی از تعدد درگاههای پرداخت بوده و پذیرنده اینترنتی صرف نظر از بانک مورد نظر خود جهت واریز وجوه می تواند از بین شرکت‌های ارائه دهنده خدمات پرداخت دارای مجوز که فهرست آنها در سایت شاپرک موجود است یکی را انتخاب کنند.