سایت حقوق ایثارگران

  • حقوق ایثارگری در فیش حقوقی واریز میشود

     حقوق ایثارگری در فیش حقوقی  واریز میشود

    1- مراجعه به اداره احتیاط نزاجا واقع در اتوبان ارتش بعد از چهارراه مینی سیتی :سوله  آبی رنگ اداره احتیاط و گرفتن نامه درخواست تایید مدت حضور در جبهه از یگان خدمتی ( معمولا اجودانی لشگر ی که در آن خدمت کرده اید) با ارایه کارت ملی 2- نوشتن آدرس و تلفن یگان خدمتی برای تماس و اطلاع یافتن از محل اکنونی یگان3- رفتن به محل یگان در شهر مربوطه و دریافت جواب نامه4- آوردن جواب نامه به یگان احتیاط به همراه کارت اتمام خدمت و عکس برای دریافت فوری کارت ایثار5- بردن کارت ایثار به طبقه دوم ایثارگران نزاجا واحد "رایانه" برای ثبت مدت حضور در جبهه در رایانه6- بعد از دو ماه کاری حقوق ایثارگری در فیش حقوقی اتان واریز میشودآزادگان شهرستانی از ساتای محل شهر خود اقدام نمایند.موفق باشید



  • ایثارگران بدانند؛ نحوه پرداخت حقوق ایثارگران

    جانباز از کار افتاده کلی و جزیی و جانباز آزاده از کار افتاده کلی و جزیی که مقررات پرداختی هر کدام به شرح ذیل است: الف- مشمولین قانون حالت اشتغال 1- افراد تحت تکفل شهید و جانبازان و آزادگان از کار افتاده کلی که در مأموریت نیروهای مسلح شهید و از کار افتاده کلی شده‌اند،‌ همواره همتراز کادر ثابت نیروهای مسلح حقوق و مزایا دریافت خواهند کرد. در ماده 198 قانون استخدامی سپاه چنین آمده است: «کلیه اعضای ارتش بیست میلیونی در قبال حوادثی که منجر به شهادت، فوت، بیماری، نقص عضو یا از کارافتادگی شوند مشمول ماده 53 قانون خدمت وظیفه عمومی و تبصره‌های آن می‌گردند. در مورد افراد غیرشاغل در سازمان‌ها و دستگاه‌های وابسته به دولت تبصره 1 و 2 ماده (53) قانون خدمت وظیفه عمومی شامل آنان نمی‌گردد، بلکه حسب مورد توسط بنیاد شهید، بنیاد جانبازان یا سازمان‌ تأمین اجتماعی، حقوق وظیفه‌ و مستمری آنان پرداخت خواهد شد». ماده (53) قانون خدمت وظیفه عمومی بدین شرح است: «کسانی که در حین خدمت وظیفه عمومی در هر یک از دوره‌های ضرورت، احتیاط و ذخیره به سبب انجام وظیفه یا شرکت در عملیات رزمی و یا قیود خدمتی شهید یا فوت یا معلول شوند از لحاظ میزان و نحوه پرداخت حقوق وظیفه و مستمری مشمول قوانین و مقررات مربوط به پرسنل کادر ثابت هم‌درجه می‌باشند و حقوق وظیفه و مستمری آنان حسب مورد از بودجه وزارتخانه‌ها یا سازمان‌های مربوطه پرداخت می‌گردد. در صورتی که مشمولین این ماده قبل از ورود به خدمت وظیفه عمومی از کارمندان یا سازمان‌های تابع یا وابسته به دولت بوده و آخرین حقوق دریافتی آنان از سازمان‌های مربوط از میزان حقوقی که برابر این قانون به آنان تعلق می‌گیرد بیشتر باشد حقوق وظیفه و مستمری وراث آنان بر اساس حقوق بیشتر پرداخت خواهد شد. کسانی که تا تاریخ تصویب این قانون از بودجه وزارتخانه‌ها یا سازمانی حقوق وظیفه یا مستمری دریافت می‌داشته‌اند حقوق آنان کماکان از همان محل پرداخت خواهد شد». ماده (179) قانون مقررات استخدامی سپاه مقرر می‌دارد: پرسنل وظیفه دوره احتیاط و ذخیره سپاه و بسیجیان فعال و عادی که قبل از خدمت از کارمندان دولت بوده‌اند در صورت شهادت، جانباز شدن، فوت و یا معلولیت حقوق مستمری و وظیفه‌ آنان برابر مقررات این قانون بر مبنای آخرین حقوق دریافتی از سازمان مربوط و از بودجه همان سازمان پرداخت خواهد شد و چنانچه حقوق آنان در سازمان مربوط کمتر از حقوق پرسنل کادر ثابت همتراز آنان باشد، حقوق مستمری و وظیفه‌ بر مبنای حقوق کادر ثابت همتراز محاسبه شده و مابه‌التفاوت آن از اعتباراتی که بدین منظور همه ساله در بودجه سپاه منظور می‌شود ...

  • ایثارگران بدانند؛ حقوق وظیفه جانبازان بسیجی(۲)

    ایثارگران بدانند؛ حقوق وظیفه جانبازان بسیجی(۲)

    ایثارگران بدانند؛ حقوق وظیفه جانبازان بسیجی(۲) یوسف مجتهد - باتصویب قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران در تاریخ۹۱/۱۰/۲ و وجود مواد ۳۸ و ۳۹ در این قانون، برخی از کارشناسان و صاحب نظران تصویب این ۲ ماده در قانون جامع را برای تحقق حقوق وظیفه جانبازان بسیجی کافی دانسته و برعدم ضرورت پیگیری اصلاح ماده ۱۹۰ قانون مقررات سپاه تاکید داشتند. البته این 2 ماده قانونی درصورت تحقق کامل رافع مشکلات جانبازان بسیجی بوده و دیگر نیازی به ماده190 نخواهد بود، لکن در اجرای این مواد مباحث و شبهاتی از جانب مجریان و متولیان امر مطرح شده و اجرای آن را با مشکلاتی مواجه ساخته است. حقوقی که سال‌ها از تضییع آن می‌گذرد با ایراد شبهات واهی توسط برخی مسئولان در نهادهای متولی به تاخیر افتاده است. ماده38 قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران به موضوع حقوق حالت اشتغال پرسنل وظیفه و نیروهای داوطلب بسیجی غیرشاغل در دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده2 قانون جامع اشاره دارد. البته با اصلاح تبصره2 ماده39 ماهیت ماده38 از حیث شاغل و غیرشاغل بودن در دستگاه‌های اجرایی تغییر و این موضوع منتفی شده است. اما محل بحث ما حقوق وظیفه جانبازان بسیجی و نیروهای وظیفه است که تبصره ماده38 به آن می‌پردازد. تبصره ماده38 بیان می‌دارد: حقوق وظیفه جانبازان غیرحالت اشتغال مشمول قوانین نیروهای مسلح براساس مقررات مربوط به نیروهای مسلح محاسبه و توسط نیروی مربوطه پرداخت می‌گردد. در حالی که تبصره به امر مستقلی، یعنی پرداخت حقوق وظیفه براساس مقررات نیروهای مسلح و توسط آن نیروها اشاره دارد و هیچ سنخیتی با ماده 38 که به موضوع حقوق حالت اشتغال اشاره می‌کند، ندارد برخی به دنبال آن هستند که عبارت غیرشاغل که قید حقوق حالت اشتغال است و برابر اصلاحیه تبصره 2 ماده 39 دیگر موضوعیت خود را از دست داده، به تبصره و حقوق وظیفه تسری دهند. تسری این عبارت از ماده به تبصره بهانه‌ای است برای عدم تحقق حقوق بسیجی‌ها که در گذشته هم با بهانه‌جویی‌های مشابه تضییع شده بود. قانون‌نویسان ایرانی پیش از مشروطه به طور کلی با مفهوم تبصره بیگانه بوده‌اند و در هیچ یک از متون قانونی دست‌ساخته آنان نشانی از این موضوع به چشم نمی‌خورد. در یک تقسیم‌بندی کلی تبصره اغلب در 16 مورد به کار می‌رود. مواردی مانند بیان استثنای حکم ماده، حکم به ابقای قوانین سابق‌التصویب و... از دلایل وجود تبصره است. لذا الزام تحقق قیود، محدودیت‌ها و ممنوعیت‌های ماده به تبصره بدون وجود دلیل و قرینه، امری غریب و مذموم است. چنانچه برابر مأموریت‌های مندرج در ماده120 قانون استخدامی سپاه نیروهای وظیفه و بسیجی مشمول یکی از بندهای ...

  • ایثارگران بدانند؛ نحوه پرداخت حقوق ایثارگران

    ایثارگران بدانند؛ نحوه پرداخت حقوق ایثارگران

    ماده (179) قانون مقررات استخدامی سپاه مقرر می‌دارد: پرسنل وظیفه دوره احتیاط و ذخیره سپاه و بسیجیان فعال و عادی که قبل از خدمت از کارمندان دولت بوده‌اند در صورت شهادت، جانباز شدن، فوت و یا معلولیت حقوق مستمری و وظیفه‌ آنان برابر مقررات این قانون بر مبنای آخرین حقوق دریافتی از سازمان مربوط و از بودجه همان سازمان پرداخت خواهد شد و چنانچه حقوق آنان در سازمان مربوط کمتر از حقوق پرسنل کادر ثابت همتراز آنان باشد، حقوق مستمری و وظیفه‌ بر مبنای حقوق کادر ثابت همتراز محاسبه شده و مابه‌التفاوت آن از اعتباراتی که بدین منظور همه ساله در بودجه سپاه منظور می‌شود پرداخت خواهد شد».با عنایت به وضوح قوانین موجود در خصوص همترازی حقوق مستخدمین شهید و جانبازان و آزادگان از کار افتاده کلی با کادر ثابت نیروهای مسلح، متأسفانه برخی همچنان به دنبال تضییع این حقوق هستند. برای رفع ابهام در این زمینه در تاریخ 81/5/11 بنیاد از اداره کل قوانین مجلس در خصوص این همترازی استعلام کرد. پاسخ اداره کل قوانین مجلس بدین شرح است:نظر به اینکه در مورد نحوه محاسبه حقوق و مزایای جانبازان بسیجی از کار افتاده مشمول قانون حالت اشتغال، در ماده(198) قانون مقررات استخدامی سپاه و بالتبع در ماده (53) قانون خدمت وظیفه عمومی، به طور خاص تعیین تکلیف شده است، لذا عموم تبصره(1) اصلاحی قانون حالت اشتغال مصوب 74/2/24 در این مورد قابل استناد نمی‌باشد. به بیان دیگر، ماده (198) قانون مقررات استخدامی سپاه، به‌عنوان قانون خاص، دایره شمول تبصره(1) اصلاحی قانون حالت اشتغال را محدود کرده است. بنابراین میزان حقوق و مزایای جانبازان بسیجی مشمول قانون حالت اشتغال، باید بر اساس قوانین و مقررات مربوط به پرسنل کادر ثابت هم‌درجه سپاه پاسداران انقلاب اسلامی محاسبه شود و قانون نظام هماهنگ در این مورد ملاک عمل نیست.

  • حقوق ایثارگری ارتش در فیش حقوقی واریز میشود

    حقوق ایثارگری ارتش در فیش حقوقی واریز میشود

    حقوق ایثارگری ارتش در فیش حقوقی واریز میشود1- مراجعه به اداره احتیاط نزاجا واقع در اتوبان ارتش بعد از چهارراه مینی سیتی      :سوله  آبی رنگ اداره احتیاط و گرفتن نامه درخواست تایید مدت حضور در جبهه از یگان خدمتی ( معمولا اجودانی لشگر ی که در آن خدمت کرده اید) با ارایه کارت ملی 2- نوشتن آدرس و تلفن یگان خدمتی برای تماس و اطلاع یافتن از محل اکنونی یگان3- رفتن به محل یگان در شهر مربوطه و دریافت جواب نامه4- آوردن جواب نامه به یگان احتیاط به همراه کارت اتمام خدمت و عکس برای دریافت فوری کارت ایثار5- بردن کارت ایثار به طبقه دوم ایثارگران نزاجا واحد "رایانه" برای ثبت مدت حضور در جبهه در رایانه6- بعد از دو ماه کاری حقوق ایثارگری در فیش حقوقی اتان واریز میشودآزادگان شهرستانی از  محل شهر خود اقدام نمایند.

  • نحوه پرداخت حقوق ایثارگران ( قسمت دوم )

  • آزادگان و جانبازان ارتش بخوانند

    - طبق کمیسیون پزشکی و نظر متخصصین این وضعیت باید 6 ماه پس از حادثه خودش را نشان بدهد. ستاد نیروهای مسلح شش ماه را به دو سال افزایش داده است و بعضا" اگر کسی مدرک مراجعه به بیمارستان اعصاب و روان را  بیاورد یعنی مقارن با سانحه نباشد بعد از مراجعه هم باشد، ما تا چهار سال و حتی تا پایان جنگ را هم ملاک قرار داده ایم و قبول می کنیم.فاش نیوز: ترکش به هر نقطه از بدن اصابت کند ملاک است، یا حتما" باید در سر باشد؟- اگر ضایعه ترکش محرز باشد مشکل اعصاب و روان بدون هیچ مدرکی قابل پیگیری است.فاش نیوز: یعنی برای احراز ایشان مراجعه به پزشک برای اعصاب و روان لازم نیست و کمیته پزشکی نیروهای مسلح بدون مدرک قبول می کند؟- کسانی که ترکش در بدن دارند و اصابت ترکش در بدنشان  محرز شده باشد برای پیگیری درصد اعصاب و روان نیازی به مدرک ندارد.فاش نیوز: کمیسیون بنیاد هم این را می پذیرد و درصد مربوط به آسیب دیدگی اعصاب و روان را اعمال می کند؟در این روش همگی یکسان هستند.فاش نیوز: مراحل احراز جانبازی را بفرمائید؟-  فرض می کنیم اشخاصی که در بالا از آنها نام بردیم برای احراز جانبازی به ما مراجعه می کنند. ابتدا فردی که ترکش در بدنش هست و می خواهد درصد جانبازی اش را پیگیری کند بعد از مراجعه به رادیوگرافی بیمارستان ارتش و با گرفتن عکس و تائید وجود ترکش در بدنش باید با مراجعه به یگان زمان حادثه، صورت سانحه را که در یگان تنظیم می شود برای ما بیاورد. سپس در شورای عالی پزشکی معاینه می شود و بر اساس آن ضایعه، تعیین درصد جانبازی می شود. بعد به ما مراجعه می کند و در کمیسون 120 ارتش این موضوع را تائید می کنیم. سپس با توجه به میزان درصد بقیه اقدامات اداری برای اعطای امتیازات متعلقه را انجام می دهیم. بقیه موارد هم به همین ترتیب است ولی در کل سیکل های انجام کار همین است. فاش نیوز: بعد از احراز شهادت یا جانبازی نحوه ارسال پرونده به بنیاد شهید چگونه است؟- چه درباره شهادت و چه جانبازی بعد از تائید کمیسیون 120 که طبق قانون ارتش تشکیل می شود تمام مدارک را به بنیاد شهید ارسال می کنیم و بنیاد شهید به استناد مدارک ما مجدداً همان مسیر احراز جانبازی را اجرا می کند یعنی نفر را برای معاینه به شورای پزشکی می فرستد و درصد جدیدی را برای آن نفر تعیین می کند؛ چرا که سقف درصدی که ما در سیستم پزشکی مان تعیین می کنیم از 100 حساب می شود یعنی ما جانباز 80 و90 درصد هم داریم ولی سقفی که بنیاد در سیستم پزشکی اش دارد 70 است یعنی در بنیاد ما جانباز 80 درصد نداریم لذا با این تفاوتی که در تشخیص پزشکی است آنها مجدداً تعیین درصد می کنند و بر اساس درصدی که هست امتیازات متعلقه را در بنیاد به وی می دهند ...