سوالات مصاحبه حضوری
نمونه سوالات مصاحبه حضوری - توصیه ها - و مراحل گزینش یک فرد
با سلام و آرزوی موفقیت برای همه و به امید روزی که در ایران اسلامی عزیزمان هیچ کس دغدغه پیدا کردن کار نداشته باشد حداقل اگر دغدغه ای هست، دغدغه انتخاب یک شغل از بین چندین شغل پیشنهادی باشد. می خواهم سوالاتی را که در مصاحبه حضوری استخدامی که خود در آن شرکت کرده ام در زیر برای عزیزانی که نیاز دارند ذکر کنم: 1- از شما نام و نام خانوادگی ، تاریخ تولد ، محل تولد و نیز تعداد اعضای خانواده و شغل تک تک آنها پرسیده خواهد شد. 2- مختصری از روند زندگی و مراحل گذران مقاطع تحصیلی و از کاری که در حال حاضر به آن اشتغال دارید نیز پرسیده می شود. 3- از احکام چند سوال پرسیده می شود.مثلاً نحوه ادای سجده سهو یا نماز شکسته (البته در اینجا بیشتر تاکید بر مسائلی بسیار ساده است که هر مسلمانی باید آنها را بداند. خواندن رساله آموزشی امام کفایت می کند.) 4- آخرین باری که در نماز جماعت شرکت کرده اید کِی بوده؟ اسم مسجد محله ، نام امام جماعت محل نیز پرسیده می شود. 5- در نماز جمعه شرکت می کنید ؟ آخرین باری که شرکت کرده اید کِی بوده؟ موضوع خطبه ها چه بوده است؟ 6- در مورد ولایت فقیه حتماً پرسیده می شود. مثلاً پرسیده می شود که در مسائل و تصمیمات و مشکلات داخلی و خارجی باید چکار کنیم که راه را گم نکنیم؟ 7- مسئله روز جهان و ایران چیست؟منظور رویدادها و خبرهای روز می باشد. 8- هدف شما از اینکه می خواهید دراین دستگاه استخدام شوید چیست؟ 9- به نظر شما یک کارمند باید چه خصوصیاتی داشته باشد. 10-تا الان کار فرهنگی داشته اید؟ نام ببرید. 11-در مورد ماه رمضان و روز قدس حتماً پرسیده خواهد شد مثلاً اینکه روز قدس چکار کردید؟ فراموش نکنید که در این روز راهپیمایی به مصلی و نماز جمعه ختم می شود. یا از ماه رمضان چه چیزهایی بیشتر به یادت مانده ؟ دعاهای رمضان در حد آگاهی مطالعه شود. اعمال شب قدر فراموش نشود . 12- چرا ایران را تحریم می کنند؟ چه هدفی دارند؟ 13-تلفظ صحیح و قرائت قرآن را تمرین کنید.(چند آیه بخوان ؟ بعد از خواندن، بعضی مواقع مفهوم آیات تلاوت شده هم پرسیده می شود.) 14- از اقوام شما کسی در خارج از کشور سکونت دارد؟ عزیران همانطور که می بینید سوالات بسیار ساده هستند و واقعا فقط باید گفت که باید کمی مسلمان باشیم. این را هم نباید فراموش کرد که هر دولتی برای خود اصول استخدامی خاص خود را دارد و بر اساس آن عمل می کند. قانون جمهوری اسلامی ایران هم بر اساس اسلام افراد را استخدام می کند. همانطوری که هر کشوری قانون استخدامی مخصوص به فرهنگ ،دین، مذهب و... خود را دارد حتی رژیم جعلی اسرائیل هم به غیر از افراد معتقد به صهیونیسم کسی را استخدام نمی کند. پس افتخار ...
دانلود سوالات مصاحبه حضوری و گزینش استخدامی + هدیه
دانلود سوالات آزمون و مصاحبه و گزینش استخدامیتوضیحات : بیشتر سوالاتی که در مصاحبه ها پرسیده می شوند، به اطلاعات عمومی و روز مربوط می شوند و منبع مشخصی ندارند.ما برای شما مجموعه ای از اطلاعات مختلف را جمع آوری کرده ایم که برای قبولی در مصاحبه ها و گزینش ها به شما کمک می کند.آنچه که پس از دانلود دریافت می کنید: اطلاعات مورد نیاز برای مصاحبه ها و گزینش به صورت سوال و جواب، شامل موضوعات زیر گردآوری شده:- مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان- مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی - نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی(ره)- آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور- اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی- و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شوداگر شما هم در آزمون بانک ها، وزارت خانه ها و یا سایر سازمانهای دولتی شرکت کرده اید و لازم است برای گزینش استخدامی در جلسه مصاحبه حضوری شرکت کنید، سوالات و پاسخ های تشریحی موجود در این محصول می تواند کمک بزرگی به اطلاعات عمومی شما نماید.در این محصول 3340 سوال رایج در مصاحبه ها و گزینش های استخدامی جمع آوری شده و پاسخ تشریحی یا تستی هر سوال نیز ارائه شده است.◄ فایل اول شامل 1540 سوال به شرح زیر است :(همراه با پاسخنامه تشریحی) - سوالات احکام اسلامی : 300 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات تاریخ انبیاء و اسلام : 200 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات تاریخ امامت : 220 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات احادیث، کتب و شخصیت های مذهبی : 100 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات جبهه و جنگ : 68 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات قرآن مجید : 102 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات وصیت نامه سیاسی الهی امام خمینی (ره) : 98 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات قانون اساسی : 149 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات شناخت ساختار جمهوری اسلامی : 20 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات تاریخ معاصر : 88 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات شناخت مسائل روز و اطلاعات عمومی : 195 سوال + پاسخ تشریحی◄ فایل دوم شامل 1800 سوال به شرح زیر است :(همراه با پاسخنامه تشریحی) - سوالات احکام شرعی : 165 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران : 148 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات وصیّت نامه سیاسی الهی امام خمینی (ره) : 50 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات قرآن کریم : 85 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات نماز، نهج البلاغه و مفاتیح الجنان : 20 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات تاریخ ایران و تاریخ معاصر : 165 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات تاریخ اسلام : 124 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات مربوط به ائمه اطهار و اهل بیت (ع) : 254 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات تاریخ ادبیات : 7 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات جغرافیا ...
نمونه سوالات مصاحبه حضوری برای استخدام
سوالات مصاحبه حضوری برای استخدام ۱- از خودتان برایمان بگویید این سوال معمولا اولین سوالی است که هر مصاحبه حضوری کنندهای از شما میپرسد که جواب آن معمولا به این ترتیب است : مشخصات اسمی، تحصیلات، سابقه کاری، تخصص، چگونگی عملکرد، افتخارات و هر آنچه که نیاز باشد حداکثر در عرض ۲ دقیقه (مختصر و مفید). باید دقت کرد که در پاسخ به این سوال و در کل همۀ سوالات نباید حاشیه رفت و جوابها را از زندگی شخصی بیرون کشید. همچنین باید دقت کرد که مسائل و مشکلات ما به خودمان مربوط است و نه به محیط شغلمان. ضمنا فراموش نکنید که این سوال برای گرم کردن است. ۲- از ما چه میدانید و چرا ما را برگزیدید در جواب این سوال باید کمی دقت کرد و از قبل اطلاعاتی را راجع به این اداره یا کارخانه کسب نمود. همچنین ترجیحا مزایای این مورد شغلی را بیان نمود بعلاوه آیندۀ شغلی، اهداف کاری، مشکلات و موانع و … را نیز باید عنوان نمود. ۳- چرا شغل قبلی خود را رها کردید این سوال معمولا برای محک زدن روحیه شماست و ترجیحا از انتقاد و بدگویی شغل قبلی بپرهیزید و همچنین سعی کنید به مصاحبهکننده بفهمانید که تنوع طلبی و میل به پیشرفت اولین هدف تغییر شغل بوده است. ۴- شما چه کاری از دستتان بر میآید که فکر میکنید بهتر از دیگران میتوانید و یا چرا فکر میکنید برای این کار مناسب هستید بهتر است در جواب این سوال به چند مورد از استعدادهای خود اشاره کنیم که در این رشتۀ کاری به کار میآید مثلا اگر کار صنعتی است، به مهارتهای فنی اشاره شود و اگر کار نرم افزاری است به مهارتهای مطالعه و … اشاره گردد. ۵- آیا شغل دومی هم دارید داشتن شغل دوم جرم نیست اما گفتنش هیچ فایدهای در یک مصاحبه نخواهد داشت. پس ترجیحا آنچنان وانمود کنید که تمام تمرکز شما بر روی این کار است. ۶- اگر شغلی بهتر از این شغل به شما پیشنهاد شود چه میکنید شما همیشه کارمندی صادق هستید و هیچ وقت کار خود و سابقۀ کاری خود را از بین نمیبرید پس در جواب این سوال ابتدا باید عنوان کنید که شما به این شغل علاقمند هستید و نیل به اهداف خود را در این شغل میبینید اما اگر در میانه راه مشکلی برایتان پیش آمد ناچارا به آن شغل دیگر روی میآورید. ۷- چه چیز باعث میشود فعالیتتان بیشتر شود در پاسخ به این سوال از مطرح کردن مسائل مالی بپرهیزید و بیشتر مسائل محیط کار، همکاران و سپس شرایط جسمی روحی را عنوان فرمایید. ۸- انتظار چه میزان حقوق را دارید مصاحبه کنندگان معمولا صداقت را شرط اول استخدام در نظر میگیرند پس در پاسخ به این سوال اولا نباید فروتنی به خرج داد و مثلا مبلغی پایین را پیشنهاد داد ثانیا مبالغ بالا ...
سوالات رایج در مصاحبه حضوری، شغلی، اداری
- از خودتان برایمان بگویید این سوال معمولا اولین سوالی است که هر مصاحبه کنندهای از شما میپرسد که جواب آن معمولا به این ترتیب است : مشخصات اسمی، تحصیلات، سابقه کاری، تخصص، چگونگی عملکرد، افتخارات و هر آنچه که نیاز باشد حداکثر در عرض ۲ دقیقه (مختصر و مفید). باید دقت کرد که در پاسخ به این سوال و در کل همۀ سوالات نباید حاشیه رفت و جوابها را از زندگی شخصی بیرون کشید. همچنین باید دقت کرد که مسائل و مشکلات ما به خودمان مربوط است و نه به محیط شغلمان. ضمنا فراموش نکنید که این سوال برای گرم کردن است. ۲- از ما چه میدانید و چرا ما را برگزیدید در جواب این سوال باید کمی دقت کرد و از قبل اطلاعاتی را راجع به این اداره یا کارخانه کسب نمود. همچنین ترجیحا مزایای این مورد شغلی را بیان نمود بعلاوه آیندۀ شغلی، اهداف کاری، مشکلات و موانع و … را نیز باید عنوان نمود. ۳- چرا شغل قبلی خود را رها کردید این سوال معمولا برای محک زدن روحیه شماست و ترجیحا از انتقاد و بدگویی شغل قبلی بپرهیزید و همچنین سعی کنید به مصاحبهکننده بفهمانید که تنوع طلبی و میل به پیشرفت اولین هدف تغییر شغل بوده است. ۴- شما چه کاری از دستتان بر میآید که فکر میکنید بهتر از دیگران میتوانیدو یا چرا فکر میکنید برای این کار مناسب هستید بهتر است در جواب این سوال به چند مورد از استعدادهای خود اشاره کنیم که در این رشتۀ کاری به کار میآید مثلا اگر کار صنعتی است، به مهارتهای فنی اشاره شود و اگر کار نرم افزاری است به مهارتهای مطالعه و … اشاره گردد. ۵- آیا شغل دومی هم دارید داشتن شغل دوم جرم نیست اما گفتنش هیچ فایدهای در یک مصاحبه نخواهد داشت. پس ترجیحا آنچنان وانمود کنید که تمام تمرکز شما بر روی این کار است. ۶- اگر شغلی بهتر از این شغل به شما پیشنهاد شود چه میکنید شما همیشه کارمندی صادق هستید و هیچ وقت کار خود و سابقۀ کاری خود را از بین نمیبرید پس در جواب این سوال ابتدا باید عنوان کنید که شما به این شغل علاقمند هستید و نیل به اهداف خود را در این شغل میبینید اما اگر در میانه راه مشکلی برایتان پیش آمد ناچارا به آن شغل دیگر روی میآورید. ۷- چه چیز باعث میشود فعالیتتان بیشتر شود در پاسخ به این سوال از مطرح کردن مسائل مالی بپرهیزید و بیشتر مسائل محیط کار، همکاران و سپس شرایط جسمی روحی را عنوان فرمایید. ۸- انتظار چه میزان حقوق را دارید مصاحبه کنندگان معمولا صداقت را شرط اول استخدام در نظر میگیرند پس در پاسخ به این سوال اولا نباید فروتنی به خرج داد و مثلا مبلغی پایین را پیشنهاد داد ثانیا مبالغ بالا و ایدهآل را پیشنهاد نکنیم زیرا بلند پروازی ...
دانلود سوالات آزمون استخدامی و نمونه سوالات مصاحبه حضوری
بخش اول: عمومی {6 فایل} {برای سوالات عمومی توصیه می شود برای تسلط بر تست زنی ابتدا جزوات هر یک از بخش ها را مطالعه کنید} سوالات عمومی از سه درس معارف اسلامی (ضریب۳)، زبان و ادبیات فارسی و ادبیات اداری (ضریب۲)، اطلاعات سیاسی، اجتماعی و مبانی قانونی (ضریب۲) آوزده خواهد شد، جزوات و نمونه سوالات این دروس را از زیر دانلود کنید، فایل اول دانلود نمونه سوالات زبان و ادبیات فارسی آزمون های استخدامی به همراه پاسخ یک فایل پی دی اف حاوی 266 سوال از سوالات زبان و ادبیات فارسی آزمون های استخدامی، توصیه می شود ابتدا فایل اول را مطالعه نمایید و سپس به سراغ تست زنی بروید، فایل دوم دانلود نمونه سوالات الهیات و معارف اسلامی آزمون های استخدامی به همراه پاسخ یک فایل پی دی اف حاوی 266 سوال از سوالات الهیات و معارف اسلامی آزمون های استخدامی، باز هم تاکید می کنیم که برای تسلط بر سوالات عموی ابتدا جزوات هر فایل را مطالعه و سپس به سراغ تست زنی بروید، فایل سوم چهارم پنجم دانلود جزوه اطلاعات سیاسی و مذهبی آزمون های استخدامی یک فایل پی دی اف در 76 صفحه حای نکات چکیده و خلاصه از اطلاعات سیاسی و مذهبی ازمون های استخدامی که مخصتص آزمون های استخدامی گرداوری شده است، فایل چهارم، پنجم ششم دانلود جزوه مبانی قانونی، سیاسی و اجتماعی آزمون های استخدامی دانلود جزوه مقدمه ای بر قانوان اساسی و خلاصه ای از قانون اساسی دانلود نمونه سوالات سیاسی و مذهبی آزمون های استخدامی به همراه پاسخ یک فایل پی دی اف حاوی 1790 سوال به همراه پاسخ از نمونه سوالات آزمون های استخدامی، این فایل در دو بخش ارئه شده، بخش اول فایل سوالات به همراه پاسخ تشریح و بخش دوم نمونه سوالات تستی به همراه کلید و پاسخ سوالات. بخش دوم: جزوات و نمونه سوالات تخصصی استخدامی بانک ها در این بخش نمونه سوالات و جزوات آزمون های استخدامی بانک های آورده شد که از فایل هفتم شروع می شود فایل هفتم جزوه استخدامی بانک ها، بانکداری بین الملی یک فایل پی دی اف حاوی مطالبی در زمنه بانکداری بین الملی به طور مفصل که برای پاسخگویی به سوالات فایل دوم که حاوی سوالات استخدمی بانکداری می باشد، مطالعه این فایل موثر می باشد، فایل هشتم جزوه استخدامی بانک ها، پول و بانک یک فایل پی دی اف حاوی موضوعات تاریخچه بانکداری در جهان، تاریخچه بانکداری در ایران، اهداف و وظایف بانک ها، تحول بانکداری در ایران، اسلامی کردن بانک ها و... ، در بخش اول که در پایان هر بخش سوالات مرتبط با مطالب آن بخش طراحی شده است این فایل حاوی 256 صفحه و چندین فصل می باشد فایل نهم جزوه استخدامی بانک ها، ...
سوالات متداول در مصاحبه حضوری، شغلی، اداری 1
از خودتان برایمان بگویید.این سوال معمولاً اولین سوالی است که هر مصاحبه کننده ای از شما می پرسد، که جواب آن معمولاً به این ترتیب است:مشخصات اسمی، تحصیلات، سابقه کاری، تخصص، چگونگی عملکرد، افتخارات و هر آنچه که نیاز باشد حداکثر در عرض ۲ دقیقه ( مختصر و مفید ). باید دقت کرد که در پاسخ به این سوال و در کل همه ی سوالات نباید حاشیه رفت و جواب ها را از زندگی شخصی بیرون کشید. همچنین باید دقت کرد که مسائل و مشکلات ما به خودمان مربوط است و نه به محیط شغلمان.از ما چه میدانید و چرا ما را برگزیدید؟در جواب این سوال باید کمی دقت کرد و از قبل اطلاعاتی را راجع به این اداره یا کارخانه کسب نمود. همچنین ترجیحاً مزایای این مورد شغلی را بیان نمود بعلاوه آینده ی شغلی، اهداف کاری، مشکلات و موانع و … را نیز باید عنوان نمود.چرا شغل قبلی خود را رها کردید؟!این سوال معمولاً برای محک زدن روحیه شماست و ترجیحاً از انتقاد و بدگویی شغل قبلی بپرهیزید و همچنین سعی کنید به مصاحبه کننده بفهمانید که تنوع طلبی و میل به پیشرفت اولین هدف تغییر شغل بوده است.شما چه کاری از دستتان بر میآید که فکر میکنید بهتر از دیگران میتوانید؛ و یا چرا فکر میکنید برای این کار مناسب هستید؟بهتر است در جواب این سوال به چند مورد از استعدادهای خود اشاره کنید که در این رشته ی کاری به کار می آید مثلاً اگر کار صنعتی است، به مهارت های فنی اشاره شود و اگر کار نرم افزاری است به مهارت های مطالعه و … اشاره گردد.آیا شغل دومی هم دارید؟داشتن شغل دوم جرم نیست اما گفتنش هیچ فایدهای در یک مصاحبه نخواهد داشت. پس ترجیحاً آن چنان وانمود کنید که تمام تمرکز شما بر روی این کار است.اگر شغلی بهتر از این شغل به شما پیشنهاد شود چه میکنید؟!شما همیشه کارمندی صادق هستید و هیچ وقت کار خود و سابقه ی کاری خود را از بین نمی برید پس در جواب این سوال ابتدا باید عنوان کنید که شما به این شغل علاقمند هستید و نیل به اهداف خود را در این شغل می بینید اما اگر در میانه راه مشکلی برایتان پیش آمد ناچاراً به آن شغل دیگر روی میآورید.چه چیز باعث میشود فعالیت تان بیشتر شود؟در پاسخ به این سوال از مطرح کردن مسائل مالی بپرهیزید و بیشتر مسائل محیط کار، همکاران و سپس شرایط جسمی روحی را عنوان فرمایید.انتظار چه میزان حقوق را دارید؟مصاحبه کنندگان معمولاً صداقت را شرط اول استخدام در نظر میگیرند پس در پاسخ به این سوال اولاً نباید فروتنی به خرج داد و مثلاً مبلغی پایین را پیشنهاد داد؛ ثانیاً مبالغ بالا و ایدهآل را پیشنهاد نکنیم زیرا بلند پروازی و در نتیجه عدم میل به ادامه کار را رقم خواهد زد.آیا به همکاری ...
دانلود سوالات استخدامی رشته پرستاری
محتوای این مجموعه نمونه سوالات استخدامی پرستاری به شرح زیر میباشد: بسته سوالات عمومی : - ۲۰۰ سوال زبان و ادبیات فارسی + پاسخنامه- ۲۰۰ سوال معارف اسلامی + پاسخنامه- ۲۰۰ سوال زبان انگلیسی + پاسخنامه – ۸۰ سوال هوش و استعداد تحصیلی + پاسخنامه- ۱۴۰ سوال کامپیوتر + پاسخنامه-۱۳۵ سوال ریاضیات + پاسخنامه بسته سوالات تخصصی :- شامل ۴۰۰ سوال تخصصی رشته پرستاری هدیه ویژه : نمونه سوالات مصاحبه های حضوری ( ۱۸۰۰ سوال و جواب) که شامل : - مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان – مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی – نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی – آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور – اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی – و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شود>>> برای رفتن به صفحه دانلود اینجا را کلیک کنید <<<