کارت "سخا" زینت بخش دکور خانه معلمان

صبر ،متانت و منش بزرگوارانه معلمان و فرهنگیان همواره سبب گردیده تا مسئولان عزیز با درک این مهم طرح ها و فرضیه های اجرایی عمومی بویژه در حوزه مسائل رفاهی و آموزشی را در آموزش و پرورش و بر عوامل و کارکنان این نهاد وسیع مورد آزمایش قرار دهند.بحمدالله هیچکدام از این طرح های مورد نظر به سرانجام موفق نرسیده است اما با این حال هر مدتی شاهد تولد فرضیه و دستاورد جدیدی از سوی مدیران ستادی برای آزمودن در آموزش و پرورش می باشیم .بطور نمونه اخیرا" نظام آموزشی بشکل تاکتیک فوتبال درآمده و وزرای محترم هر دوره ای مانند مربیان تیم های لیگ برتر پایه گذار تاکتیک نوینی بوده اند، فقط با این تفاوت اگر یک وزیر در عملیاتی نمودن روش مورد نظر متحمل شکست شد ،کسی او را تعویض و مواخذه نمی کند.مثلا آقای دکتر اکرمی به روش ۵-۳-۴ ویرای برزیلی علاقه داشت ،آقای دکتر نجفی مانند مورینیو معتقد به تاکتیک ۵-۳-۳-۱ بود ،آقای حاجی معمولا" شیوه ۰ - ۰ ۰را در عمل پیاده کرد و الان هم آقای حاجی بابایی بیشتر به شیوه مربی گری علی پروین اعتقاد دارد و تاکتیک ۶-۳-۳ را انتخاب کرده و می خواهد بازی رو از نو در آموزش و پرورش آغاز کند.اما از همه اینها که بگذریم داستان "کارت سخا" یا همان طرح میزان شیرین تر و جذاب تر است.

در آغاز سال ۸۹ آقای رییس جمهور وعده پرداخت ۱۵ میلیون ریال تسهیلات بانکی به کارمندان در قالب کارت خرید کالا با سود ۴٪ مطرح نمودند، اعلام خبر فوق العاده مذکور باعث شادی و شعف مضاعف کارمندان شریف دستگاهها گردید.اواسط سال ۸۹ نوبت اجرایی شدن وعده دکتر احمدی نژاد فرا رسید و سازمان آموزش و پرورش طلاییه دار و پیشتاز این جهش باصطلاح بزرگ رفاهی بود که موجب غرور و افتخار فرهنگیان گردید چرا که امتیاز رفاهی مزبور برای نخستین بار در تاریخ نصیب آنان شده است.در روزهای ثبت نام قریب به اتفاق کارکنان خدوم عرصه آموزشی کشور با حرص و ولع خاصی مدارک مورد نیاز را به واحدهای تعاون و امداد ادارات تقدیم و دعای خیر خود را حواله مسئولین دلسوز نمودند نهایتا" دی و بهمن سال گذشته نخستین نسل کارت های چشم نواز "سخا"در میان فرهنگیان همچون نقل و شیرینی توزیع شد.بسیاری از همکاران خوش قلب ما روزی که کارت ها را بخانه آوردند، مصادف با شب یلدا بود ،اعضای خانواده با ترک سفره و نشستن گرد پدر معلم تا نیمه های شب از مزایا و کارکرد این پدیده جدید شنیدند و آرزوها کردند!!!!!اما از روزهای بعد سیل مشکلات و تبصره ها از راه رسید.۱)فروشگاههای عامل به سه مورد (اتکا،بسیجیان و مصرف یکی از نواحی ۴ گانه ) محدود شدند، ۲) کارت سخا فقط قابلیت تهیه و خرید کالاهای ایرانی آنهم با گزینش نهاد عامل را داشت.۳) اجناس و کالاهای طرح میزان تا شش ماه پس از صدور کارت در قریب به اتفاق فروشگاههای طرف قرارداد یافت نمی شد و صرفا" ۳الی ۴ قلم کالای خانه بی کیفیت و شاید غیر استاندارد در فروشگاههای عامل عرضه شده است.اکنون این پرسش ها در برابر تدوین کنندگان طرح و الگو مذکور قرار می گیرد.اولا":وقتی که مبلغ کارت ها ی مذکور در قالب تسهیلات بانکی پرداخت و در نهایت اقساط آن با بهره بانکی ۴٪ از حقوق معلمان کسر می گردد براساس چه اندیشه ای حق آزادی انتخاب نوع و مارک کالا را از معلم سلب و او را در تصرف دارایی شخصی محدود می سازید؟ ثانیا":چرا پیش از اجرای طرح میزان مقدمات و نیازها و جوانب آن را مهیا و پیش بینی نشده است ؟ آیا می توانید اعتماد معلمان را برای طرح های آینده خود جلب کنید؟آیا کارشناسان رفاهی آموزش و پرورش و تصمیم سازان بانک مرکزی و وزرارت بازرگانی تاکنون در خصوص دستاوردها و چالش های طرح میزان ارزیابی و سنجش علمی انجام داده اند ؟تا به سبد کالای طرح میزان تنوع و کیفیت بهتری ببخشند؟در هر حال پیرامون طرح میزان و کارت سخا انتقادات بیشمار دیگری نیز وجود دارد که امکان طرح آنها در این مطلب کوتاه میسر نمی باشد.در پایان به جرأت می توان گفت :کارت سخا در کنار سایر اسباب و وسایل عتیقه موجود در منازل می تواند زینت بخش دکوراسیون خانه معلمان باشد.

کارت "سخا" زینت بخش دکور خانه معلمان

مطالب مشابه :

سخا نظام وظیفه - سخا سازمان وظیفه عمومی - کد سخا نظام وظیفه - کد سخا چیست - سربازی

كد سخا سامانه خدمات الکترونيکي نظام وظيفه www.vazifeh.police.ir

کارت "سخا" زینت بخش دکور خانه معلمان

کارت «سخا» فرهنگيان

سخا،سجا و تناد؛سامانه های الکترونیکی قضایی

مداحی

سامانه‌ی سَها در راه است

سید جواد ذاکر ولادت حضرت علی (ع)