صد نکته طلائی برای مدیران

صد نکته طلائی برای مدیران

 

 

 

در اين قسمت نكات مهم و عملياتي جهت اعمال مديريت موثر ارائه شده است.

 

100 نكته مديريتي

 

1- در انجام كارها روي شيوه اي خاص تاكيد نكنيد. شايد كسي بتواند از مسير كوتاهتر و بهتري شما را به مقصد برساند.

2- توجه داشته باشيد دانش و تجربه هيچكدام به تنهايي رهگشا نيستند ، مثل اكسيژن و هيدروژن كه از تركيب معيني از هواي تنفس ما تامين مي شود ، مي توان با آميختن دانش و تجربه ، راهكارهاي حياتي و استثنايي خلق كرد.

3- از هر فرصتي براي استخدام و به كار گيري افراد برجسته استفاده كنيد.

4- به خاطر داشته باشيد رعايت استانداردهاي محيط كار در كارايي كارمندان مؤثر است.

5- از مشورت و نظر خواهي با نيروي جوان ابايي نداشته باشيد.

6- با رفتارهاي ضد و نقيض ، اعتماد زيردستان را از خود سلب نكنيد.

7- در بوجود آوردن فضاي رقابتي سالم ، كوشا باشيد.

8- دقت كنيد كه توبيخ كارمندان خطاكار ، بايد متناسب با اشتباهاتش تعيين شود.

9- در صورت لزوم با قاطعيت نه بگوييد.

10- سعي كنيد با اصول ساده روانشناسي آشنا شويد.

 

 


مطالب مشابه :


بهترين شکل چيدمان ميز و صندلي در کلاس

راه‏هاي متعددي را در ترتيب ميز و صندلي‏ها گوناگون چيدمان ميز و بعداز تولد




ضوابط مربوط به تجهيزات مدرسه(طراحی معماری)

£ ميز و نيمكت توصيه مي‌شود از اين نوع چيدمان ميز و نيمكت استفاده شود محل تولد:




نكته هاي مديريتي

· از منشي خود بخواهيد روز تولد كارمندان ،كارت · نحوه چيدمان ميز كارمندان ومحل




یکصد و بیست فرمان برای مدیریت

34- نحوه چيدمان ميز كارمندان و محل استقرار آنها را 61- روز تولد كارمندان، كارت تبريكي را كه




100 نكته مديريتي

نحوه چيدمان ميز كارمندان و محل از منشي خود بخواهيد روز تولد كارمندان، كارت




صد نکته طلائی برای مدیران

31- نحوه چيدمان ميز كارمندان و محل 62- از منشي خود بخواهيد روز تولد كارمندان ، كارت




برچسب :