مزایا و معایب اشتغال زن در بیرون از خانه

مزاياي اشتغال زن در بيرون از خانه

*اشتغال در بيرون از منزل به زنان كمك مي كند تا از تخصص و تحصيلات خود بهره ببرد كه اين مساله در امنيت رواني و احساس كارآمدي شان بسيار موثر است.
*اين دسته از زنان، با كار كردن در بيرون از منزل، باري از مشكلات اقتصادي را از دوش همسر برداشته و موجب مي گردد كه خانواده از لحاظ مالي در رفاه بيشتري به سر ببرد.

*در دوران كهنسالي و كهولت سن و در نبود همسر به علت برخورداري از مستمري، وابسته و نيازمند فرزندان نخواهند بود كه خود اين مساله در سلامت روان دوران پيري و استقلال بيشترشان موثر خواهد بود.

*مشاركت اجتماعي زن در جامعه، مراودات وسيع اجتماعي و به خصوص اشتغال در بخشهاي فرهنگي باعث افزايش آگاهي ها و دانستني هاي زن شده و او را در تربيت فرزندان حمايت بسياري مي كند.

معايب اشتغال زن در بيرون از خانه

*اشتغال زن در بيرون از منزل مسلما وقت و انرژي بسياري را از وي مي گيرد و لذا طبيعي است كه چنين زماني با خستگي رواني و جسمي بيشتري(نسبت به زن خانه دار)در منزل حضور يافته و آن انرژي را كه بايد صرف همسر و فرزندانش كند را نمي تواند بگذارد.
*يكي از مسايلي كه باعث مراوده و گفتگوي بيشتر زن و مرد با يكديگر مي شود، مسايل اقتصادي و مالي است. اين در حاليست كه در زنان شاغل به علت استقلال مالي، ميزان گفتگو پيرامون اين مسايل بسيار كاهش يافته و لذا مي تواند باعث ايجاد گسل عاطفي ميان زن و مرد گردد.

*زنان شاغل علاوه بر كار خارج از خانه ناچارند عمده ترين كارهاي داخل خانه را هم به تنهايي به دوش بكشند. در حاليكه اكثريت مردان يا مهارتهاي مربوط به خانه داري را نياموخته اند و يا همكاري لازم را با همسري كه پا به پاي آنها در بيرون از منزل مشغول به كار است ندارند. اين مساله از يك طرف باعث خستگي بيش از حد زن مي شود كه نتيجه آن كاهش توجه و رسيدگي به همسر و فرزندان مي شود و از طرف ديگر مي تواند موجبات اختلاف ميان زن و مرد را پديد آورد.

*و در نهايت آخرين و و مهمترين عيبي كه اشتغال زن در بيرون از خانه دارد، مشكل نگهداري و تربيت فرزند(يا فرزندان)است. در بسياري از موارد كار مادر و بچه داري در تضاد يكديگر قرار مي گيرد. براي مثال با توجه به تعهدات مادر در محل كار و مسئوليتهايي كه وي بر عهده دارد هميشه اين نگراني را دارد كه مي تواند وقت براي فرزندش بگذارد و با او حرف بزند؟ مي تواند در امر تربيت وي نقش اصلي و اساسي را داشته باشد؟ و ....

مسلما اكثر كودكاني كه مادر شاغل دارند در مهد كودك به سر مي برند اما آيا واقعا مهد كودك مي تواند جايگزيني براي مادر باشد؟ كيفيت و نحوه مراقبت از كودك چگونه است؟ از طرف ديگر هزينه يك مهد كودك خوب، از عهده هر پدر و مادري بر نمي آيد. در برخي ديگر از موارد نيز مادر مجبور است براي نگهداري از فرزند خود دست به دامان والدين خود يا والدين همسرش گردد كه خود اين مساله به مرور مي تواند موجبات مشكلات بيشتر را فراهم آورد. براي مثال مشاهده شده كه انتخاب اين مساله موجب دخالت بيشتر والدين در زندگي زن و شوهر مي گردد و يا آن جنبه خصوصي كه زندگي زناشويي بايد داشته باشد از بين نمي رود چرا كه زن و مرد دايما در تماس مستقيم با والدين خود و همسرشان هستند.

در هر حال اين مطالب گزيده اي بود از معايب و مزاياي اشتغال زنان در بيرون از منزل.

حال شما  با توجه به تمام اين مزايا و معايب بايد به بررسي اين مساله بپردازيد كه آيا مي خواهيد شاغل باشيد يا خير؟ و آيا آمادگي مقابله با سختي هاي خاص مربوط به اشتغال يا خانه داري را داريد يا نه؟


مطالب مشابه :


اشتغال زن در بیرون خانه. آری یا خیر؟

تراوشهای فکری - اشتغال زن در بیرون خانه. آری یا خیر؟ - علمی _ فلسفی _ داستانی




مزایا و معایب اشتغال زن در بیرون از خانه

ترنم صداقت - مزایا و معایب اشتغال زن در بیرون از خانه - و تو را باز هم مرور می کنم - ترنم صداقت




تأثیر اشتغال زنان بر خانواده

نرخ اشتغال زنان در کارهای رسمی در تأثیر مخرب دارد آیین‌نامه دورکاری یا کار در خانه




خانه نشینی زنان و دختران آری یاخیر!

به هر حال چون کار خانه در واقع جزئی از زندگی مشترک است و نمی توان آن را اشتغال در بیرون از




جایگاه اشتغال زنان در سبک زندگی اسلامی

کم‌رنگ شدن حضور زن در خانه: اشتغال زن سبب می‏شود تا زمان حضورش در کانون خانواده کاهش یابد و




معایب و مزایای اشتغال زنان بیرون از خانه

مزایای حضور زن در جامعه *اشتغال در بیرون از منزل به زنان کمک می کند تا از تخصص و تحصیلات خود




مزایا و معایب کار در خانه برای کارمندان و کارفرمایان

اقتصاد ایران ، کارآفرینی و اشتغال - مزایا و معایب کار در خانه برای کارمندان و کارفرمایان




اشتغال زنان

زنان در خانه بيشتر رشد اخلاقي و فكري بچه ها را اشتغال در صورتي كه مرد خانه در قيد حيات




آئين نامه اشتغال معلولين در خانه

مدیریت منابع انسانی - آئين نامه اشتغال معلولين در خانه - موضوعات مربوط به مدیریت منابع




برچسب :