شغل مناسب شما دانلود
تست روانشناسی شغل مناسب شما
1-شما دوست دارید یک تصویر بزرگ از زندگی و این که چگونه چیزهای مختلف کنار هم قرار گرفته اند. به دست آورید.جزئیات و ریزه کاری ها شما را ناراحت می کنند.شما از آزاد بودن و ریسک کردن لذت می برید. راهنمایی شغلی: شما خلبان یا فضانورد خوبی می شوید. یا شغلی را اختیار کنید که به شما اجازه تدثیرگذاری بر سیاست ها را بدهد.مثلا شغلی در دولت یا یک تیم تحقیقاتی. 2- شما به یافتن علت هر چیز و این که چگونه می توان از اشتباهات گذشته برای شکل دهی آینده استفاده کرد علاقه مندید.شما کنجکاوی زیادی درباره چگونگی زندگی مردمان مختلف دارید. راهنمایی شغلی: پیدا کردن شغلی در زمینه پژوهش های علمی، تاریخی یا مطالعه رفتار انسان ها می تواند برای شما مناسب باشد.شما از کاری که برآینده تأثیرگذار باشد نیز لذت می برید. 3- شما آدمی خجالتی هستید و یا این که مشاهده گر خیلی دقیقی می باشید.شاید هم هردو، شما دوست دارید از هر چیزی که دور و برتان می گذرد اطلاع داشته باشید. راهنمایی شغلی: نویسندگی ، کارهای هنری یا مأمور تحقیق و کارآگاه می تواند شغل مناسبی برای شما باشد. 4- شما دوست دارید درون مسائل و مشکلات بروید و به عمق آنها پی ببرید.شما از یافتن مسائلی که دیگران حتی قادر به دیدن آن نیستند لذت می برید. شما حل مسأله را دوست دارید. راهنمایی شغلی: فیزیک ، سیاست ، ریاضی و پزشکی حوزه هایی هستند که به کسانی که مانند شما توانائی حل مسأله داشته باشند نیاز دارند. 5- شما آدم اجتماعی هستید و از سازگاری با محیط و دیگران خوشتان می آید.شما از تحسین شدن توسط دیگران لذت می برید. راهنمایی شغلی: حوزه تفریحات و سرگرمی ها می تواند برای شما مناسب باشد. هنر پیشه ها می توانند تغییر شکل دهند و آدم دیگریشوند. 6- شما در حدس زدن آنچه دیکران فکر می کنند مهارت دارید.شما می توانید تفاوت های آنچه که مردم در ظاهر می گویند و آنچه واقعا فکر می کنند را ببینید. راهنمایی شغلی: شما می توانید مشاور یا روان شناس خوبی شوید.برای کسانی که به این حرفه ها می پردازند درک، چگونگی تفکر و احساس دیگران اهمیت دارد. 7- شما آدم خلاق و مبتکری هستید و عاشق ماجراجویی می باشید. شما اگر می توانستید، همین الآن به آینده کوچ می کردید! شما همیشه بهترین امکان را در نظر می گیرید و نگران چگونگی تحقق هر چه سریعتر آن هستید. راهنمایی شغلی: به کاشف شدن، تحقیقات علمی، اختراع یا نویسندگی کتاب های علمی-تخیلی فکر کنید. 8- شما دوست دارید از آخرین اخبار مطلع شوید. بعضی ها ممکن است بگویند که شما آدم فضولی هستید! شما به اتفاقاتی که پیرامونتان می افتد توجه زیادی دارید. راهنمایی شغلی: شما خبرنگار خوبی می شوید.همچنین می توانید مطالب ...
تست جالب و شغل مناسب شما
از میان توانایی‌های خارق‌العاده زیر دلتون می‌خواهد کدوم یکی را داشته باشین؟اول انتخاب کنید بعد مشخصات خود را در پایین بخونید...................................................1 توانایی پرواز کردن2 توانایی سفر به گذشته در تونل زمان3 توانایی نامرئی شدن4 توانایی دیدن درون چیزها مثل اشعه ایکس5 توانایی تغییر شکل6 توانایی خواندن ذهن و فکر دیگران7 توانایی دیدن آینده8 توانایی شنیدن همه صداها..................................................جواب:..................................................1 شما دوست دارید یک «تصویر بزرگ» از زندگی و این که چگونه چیزهای مختلف کنار هم قرار گرفته‌اند به دست آورید. جزئیات و ریزه‌کاری‌ها شما را ناراحت می‌کنند. شما از آزاد بودن و ریسک کردن لذت می‌برید. راهنمای شغلی: شما خلبان یافضانورد خوبی می‌شوید. یا شغلی را اختیار کنید که به شما اجازه تأثیرگذاری بر سیاست‌ها را بدهد، مثلاً شغلی در دولت یا یک تیم تحقیقاتی. ..................................................2 شما به یافتن علّت هر چیز و این که چگونه می‌توان از اشتباهات گذشته برای شکل‌دهی آینده استفاده کرد علاقه‌مندید. شما کنجکاوی زیادی درباره چگونگی زندگی مردمان مختلف دارید. راهنمای شغلی: پیدا کردن شغلی در زمینه پژوهش‌های علمی، تاریخی یا مطالعه رفتار انسان‌هامی‌تواند برای شما مناسب باشد. شما از کاری که بر آینده تأثیر گذار باشد نیز لذت می‌برید. ..................................................3 شما آدمی خجالتی هستید و یا این که مشاهده‌گر خیلی دقیقی می‌باشید. شاید هم هر دو. شما دوست دارید از هر چیزی که دور و برتان می‌گذرد اطلاع داشته باشید. راهنمای شغلی: نویسندگی، کارهای هنری یا مأمور تحقیق و کارآگاه می‌تواند شغل مناسبی برای شما باشد. ..................................................4 شما دوست دارید «درون» مسائل و مشکلات بروید و به عمق آنها پی ببرید. شما از یافتن مسائلی که دیگران حتی قادر به دیدن آنها نیستند لذت می‌برید. شما حل مسأله را نیز دوست دارید. راهنمای شغلی: فیزیک، سیاست، ریاضی و پزشکی حوزه‌هایی هستند که به کسانی که مانند شما توانائی حل مسأله داشته باشند نیاز دارند. ..................................................5 شما آدم اجتماعی هستید و از سازگاری با محیط و دیگران خوشتان می‌آید. شما از تحسین شدن توسط دیگران لذت می‌برید. راهنمای شغلی: حوزه تفریحات و سرگرمی‌ها می‌تواند برای شما مناسب باشد. هنرپیشه‌ها میتوانند «تغییر شکل» دهند و آدم دیگری شوند. ..................................................6 شما در حدس زدن آنچه دیگران فکر می‌کنند مهارت دارید. شما می‌توانید تفاوت‌های آنچه که مردم در ظاهر می‌گویند و آنچه واقعاً فکر می‌کنند را «ببینید». راهنمای شغلی: شما ...
هوارد گاردنر/شغل مناسب شما باتوجه به هوش/انوع هوش/هوش چندگانه چیست؟
هوارد گاردنرمتولد 1943 پنسیلوانیا است. والدینش چون یهودی بودند؛در سال 1938 از هامبورگ به آمریکا مهاجرت کردند.او به دانشگاه هاروارد رفت در رشته حقوق تحصیل کند ، اما خوشبختانه اریک اریکسون معلم او شد و وی را به روانشناسی و علوم اجتماعی علاقه مند کرد و به قول خود گاردنر بر پای تحقیقات او مهر تاییدزد. وی از جروم برونر و دیوید رایزمن نیز تأثیر پذیرفت. در سال 1965 با عنوان دانشجوی ممتاز فارغ التحصیل شد. در 1971 PhD خود را گرفت و با دیوید پرکینز در پروژه زیرو همکار شد و در ضمن به کرسی استادی آموزش در هاروارد رسید. از مهمترین کارهای او می‌توان به چارچوب های ذهن و نظریه هوشهای چندگانهاشاره کرد. در حوزه روان شناسی و علوم رفتاری معمولا باور بر این است که هوش موجودیتی منفرد است که به ارث می‌رسد و انسانها مانند لوح سفیدی هستند که هر چیزی را در صورتی که به شیوه ای مناسب ارائه شود، می‌توان به آنها آموزش داد. تحقیقات اخیر نشان میدهد که عکس این مسأله صادق است و هوش های چندگانه وجود دارد که کاملا از یکدیگر مستقل هستند. گاردنر هوش را "ظرفیتی برای حل مسائل یا تطبیق ساخته‌ها متناسب با مجموعه فرهنگی " می‌داند. گاردنر هفت هوش معرفی می‌کند، دو تای اول در مدرسه به دست می‌آید. سه تای بعدی مربوط به هنر است و دو تای پایانی شخصی. در کتاب چارچوب های ذهن گاردنر با هوش های شخصی به عنوان یک کل برخورد می‌کند؛ چرا که بسیار به هم نزدیکند و هماهنگ عمل می‌کنند. افراد ترکیب یگانه ای از هوش‌ها دارند و این هوش‌ها بدون جهت گیری اخلاقی است و می‌تواند برای مقاصد خوب یا بد بکار آید. نظریه گاردنر در روان شناسی جایگاه معتبری به دست نیاورده است ولی به شدت مورد توجه معلمان قرار گرفته است. در اصل این تئوری، هفت روش تدریس به جای یکی را امکان پذیر می‌کند؛ یعنی می‌توان ذهن را در زمینه ای که آماده است، تحریک کرد و با شیوه ای که مورد علاقه دانش آموز است پیش رفت. توصیه های گاردنر: "معلمان باید توجه خود را به همه هوش‌ها معطوف کنند." "باید آموزش و اخلاقیات را به یکدیگر گره زد. آثار گاردنر: His first major book, The Shattered Mind appeared in 1975 Frames of Mind (1983) The Unschooled Mind Intelligence Reframed The Disciplined Mind با توجه به نظرات هوارد گارنر ،هوشهای چندگانه هفت راه مختلف برای نشان دادن قابلیت فکری هستند. انواع هوش چندگانه کدامند؟ هوش دیداری / فضایی این نوع هوش توانایی درک پدیده های بصری است. یادگیرنده های دارای این نوع هوش ، گرایش دارند که با تصاویر فکر کنند و برای به دست آوردن اطلاعات نیاز دارند یک تصویر ذهنی واضح ایجاد کنند. آنها از نگاه کردن به نقشه ها، نمودارها، تصاویر، ویدیو و فیلم خوششان ...
کدام شغل برای شما مناسب تر است؟
مديران هنگام استخدام افراد براي يك شغل خاص، با توجه به نوع و ماهيت آن شغل، عوامل متعددي را درنظر مي‌گيرند از جمله عوامل فيزيكي (چهره، قد و نوع لباس پوشيدن)، توانايي‌هاي فرد اعم از توانايي‌هاي فيزيكي و فكري، مدرك تحصيلي، مهارت‌هاي فرد، تجربه كاري، تفاوت‌هاي رواني افراد مثل نحوه نگرش، ادراك، خلاقيت و... .البته دو موضوع را بايد درنظر گرفت؛ يكي اينكه علم و دانش بشري در شناخت انسان بسيار محدود است و ديگر اينكه توانايي ما نيز در سنجش افراد محدود است. يكي از عواملي كه هنگام انتخاب افراد براي استخدام يا انتخاب براي يك شغل خاص مي‌تواند مورد بررسي قرار گيرد شخصيت فرد است. شخصيت، مجموعه‌اي از ويژگي‌هاي رواني- اجتماعي است كه در فرد به صورت پايدار وجود دارد و بر رفتار و تفكر وي اثرگذار است. به عبارت ديگر هر شغل داراي ويژگي‌هايي منحصر به فرد است؛ مثلا آيا اين شغل نيازمند كار فكري است يا جسمي، محيط شلوغ دارد يا خلوت، كار به‌تنهايي انجام مي‌شود يا با گروه، نحوه نظارت چگونه است و بسياري از مسائل ديگر؛ در مقابل، افراد هم داراي ويژگي‌هاي شخصيتي هستند، دوست دارند به‌تنهايي يا در گروه كار كنند، برخي به فعاليت‌هاي ذهني و برخي به فعاليت‌هاي جسمي علاقه دارند، برخي مسئوليت‌پذير و برخي مسئوليت‌ناپذير هستند. تلاش اين مقاله آن است كه هر فرد را در شغل مناسب خود قراردهد به طوري كه بين شغل و خصوصيات شخصي تناسب و سازگاري وجود داشته باشد. يك گزارش تحقيقي از آژانس استخدامي توكيو حاكي از آن است كه شركت‌هاي ژاپني به تناسب شخصيت داوطلبان با شخصيت سازمان و شغل بيشترين توجه و تاكيد را دارند. شايد راز موفقيت شركت‌هاي ژاپني در اين باشد كه شخصيت افراد را مقدم برتخصص و مهارت آنها مي‌دانند. به اعتقاد بسياري از نويسندگان، وجود تناسب بين شخصيت و ويژگي‌هاي شغلي و سازماني باعث ايجاد رضايت بيشتر فرد، ايجاد انگيزه‌هاي درونزا در فرد، افزايش كارايي، خلاقيت و مسئوليت‌پذيري خواهد شد اما در صورت عدم وجود اين تناسب نمي‌توان آن را با انگيزه‌هاي بيروني مانند پول، پاداش و... جبران كرد. در ادامه اشاره خواهيم كرد كه تناسب ويژگي‌هاي شغلي با شخصيت شاغل چگونه بر رضايت شغلي او اثر مي‌گذارد. به عبارت ديگر وجود تناسب بين ويژگي‌هاي شخصيتي فرد از يك‌سو و ويژگي‌هاي شغل وي از سوي ديگر باعث بالارفتن رضايت او از شغلش خواهد شد؛ همچنين وجود اين تناسب به چه شكلي مي‌تواند تاثير عميقي بر عملكرد بهتر فرد در شغلش داشته باشد. تعريف شخصيت شخصيت عبارت است از مجموعه ويژگي‌هاي جسماني، رواني و رفتاري كه هر فرد را از افراد ديگر متمايز مي‌كند (كريمي، ...
راهنمای انتخواب شغل مناسب و مطلوب ما(شغل مورد علاقه خود را براحتی پیدا کنید.)
فایل pdf از صفحه 11 به بعد خراب شده،نسخه سالم آن را اگر امکان دارد در سایت قرار دهید. منظورم این فایل است: جستجوي خود فرمان ( پرسشنامه شغلي – شخصيتي ) برای انتخواب و پیداکردن شغل مناسب به موارد ذیر توجه کنیم : ارزش های کاری(شغلی):(مثل درآمد،شهرت،مقام و جایگاه اجتماعی، ثبات کاری،...) خصوصیات روانی و توانایی های ذهنی لازم برای انجام شغل(مثلا دقت،سرعت عمل،هوش کافی برای شغل پرستاری یا دیگر خصوصیات مثل :سرعت و مهارت،خلاقیت و ابتکار،تمرکز و دقت،منطق و استدلال،حافظه،فهم و ادراک) خصوصیات شخصیتی(عاطفی،اجتماعی،و رفتاری) لازم برای انجام شغل:(مثل مسئولیت پذیری یا توانایی کار در شرایط سخت،وجدان کاری،توانایی سازگاری با دیگران، خصوصیات بدنی(جسمانی) و توانایی های بدنی لازم برای انجام شغل :(مثل سلامت جسمانی داشته(بینایی،شنوایی کامل یا مقاومت در برابر خستگی،سرعت عمل- قدرت عمل در کار ، میزان تحصیلات(مدارک تحصیلی)لازم برای احراز شغل:(مثلا مدرک کاردانی،کارشناسی،کارشناسی ارشدو... دوره های آموزشی،مهارت ها و تجارب "خاص" برای احراز شغل :(مثلا پرستاری که بخواهد در بخش CCU &ICU یا دیالیز کار کند باید مهارت های خاص آن قسمت ها را یاد بگیرد.یا برای کارهای فنی و تولیدی باید کار را در سطح حرفه ای یاد گرفت(استادکاری ماهر). میزان سرمایه لازم برای راه اندازی شغل:(مثلا برای راه اندازی کارگاه تولیدی محصولات ام دی اف به غیر از هزینه خرید یا اجاره مغازه باید 5 میلیون تومان برای خرید ابزارآلات کار اختصاص داد.) علایق مورد نیاز برای انجام شغل :مثلا برای کارهای هنری به امور هنری علاقه مند باشد،و .... و در نظر گرفتن توانایی های دیگر مثل : توانایی های کار(توانایی هنری، ارتباطی و کلامی، ریاضی(محاسباتی و عددی)، فنی و مکانیکی، عملی .حرکتی، مدیریت،قدرتی، ارزش های کاری(چیزهایی که در کار و شغل برای شما اهمیت و ارزش دارند. به عبارتی مهم باشند : · رهبری کارهای ادرای و مدیریتی(کاری که به من امکان کنترل موقعیتی را بدهد ویا به دیگران دستور بدهم یا راهنمایی کنم.،مثل ناظم مدرسه یا.... · تجارب جالب : کاری که با انجام آن چیزهای جالب رو باهاش تجربه کنم مثل... · موقعیت اجتماعی،شناسایی و تایید دیگران(کاری که مورد احترام دیگران باشم مثل : کارهای اداری-کارمندی وسخنرانی عمومی ،سرپرستی ،متصدی وپزشکی · مسولیت(یعنی کارم بعنوان یک مسولیت مهم قلمداد شودو با هدف مهم خدمت کنم مثل معلمی،یا قضاوت،نگهبانی،پزشکی · ثبات کاری(کاری که برای مدتی پایدار و ثابت باشد مثل کارهای فنی-تولیدی -اداری مثل خیاطی،آرایشگری، · امنیت کاری(کاری ...
شغل مناسب من چیه؟
همیشه برام سوال این بود که من در چه کاری موفق خواهم شد و چه شغل و یا چه حرفه ای برای من مناسب است؟ این یک سوال اساسی و پایه ایی است که ممکنه تو ذهن خیلی از شما ها شکل گرفته باشه.شاید باور نکنید و لی حدود چندماه در پی یافتن پاسخ این سوال بودم. مطالب زیادی در مورد شخصیت شناسی و تیپهای 16انه MBTI مطالعه کردم. مزالبی راجع به روانشناسی شغلها و غیره، اما میدونید بهترین پاسخی که من رو راضی کرد چی بود؟مناسبترین شغل برای هر فرد شغلی است که میزان علاقه و مهارت فرد در آن حداکثر باشد.فرض کنید ماتریسی دارید که از دو طیف تشکیل شده است. هر کدام از این طیفها ضلعی از این ماتریس هساتند و یک ضلع آن مهارت و یک ضلع آن علاقه است . در دو انتهای این اضلاع میزان علاقه و مهارت با شاخص کم و زیاد تقسیم شده است.بدین ترتیب چهار بخش در این ماتریس وجود خواهد داشت1- علاقه کم- مهارت کم2- علاقه زیاد- مهارت کم3- علاقه کم- مهارت زیاد4- علاقه زیاد- مهارت زیاد ۴ ۲ علاقه زياد ۳ ۱ علاقه كم مهارت زياد مهارت كم با توجه به این ماتریس مناسبترین شغلها برای هر فرد در خانه شماره 4 واقع شده اند. چنانچه فرد وارد این گونه حرفه ها و شغلها شود احتمال بیشتری برای موفقیت خواهد داشت.افراد نباید به هیچ وجه وارد شغلها و اصنافی شوند که در خانه شماره یک وجود دارد، چرا که حتی با وجود دسترسی به منابع و فرصت در این نوع اصناف، به علت کمبود علاقه و مهارت احتمال زیادی برای شکست ان وجوددارد.چنانچه فردی تمایل دارد تا کسب وکار خود را در یکی از خانه های 2 یا 3 بنا کند ، باید یا مهارت خود را د راین زمینه افزایش دهد و یا سعی کند به دنبال افزایش علاقه مندی خود به آن حرفه باشد.شاید شما خیلی از فارغ التحصیلان دانشگاهی را دیده باشید که در دانشگاه وارد حوزه ای دشه اند که به آن علقه ندارند، ولی به مرور زیاد و افزایش مهارتهای خود در آن رشته، تلاش کرده تا به آن حیطه علاقه مند شوند.خوب حالا نوبت شماست؟به نظر شما ، افراد چگونه میتوانند مناسبترین شغل و صنعترا برای راه اندازی کسب وکار خود پیدا کنندو به عبارتی مناسب ترین شغل برای هر کس چیست؟
چه شغلی برای شما مناسب تر است
چه شغلی برای شما مناسب تر است ؟ {فال شغل} ایا می دانید چه شغلی برای شما مناسب تر است و چه کارهایی را می توانید بهتر از سایرین انجام دهید؟ در این مقاله می خواهیم ببینیم که هر کدام از متولدین ماه های مختلف،برای چه شغل هایی مناسب هستند. پس اگر دوست دارید بدانید که حرفه ی نجومیشما چیست، در این مقاله با ما همراه شوید! در این مقاله می خواهیم ببینیم که هر کدام از متولدین ماه های مختلف،برای چه شغل هایی مناسب هستند. پس اگر دوست دارید بدانید که حرفه ی نجومیشما چیست، در این مقاله با ما همراه شوید! برج حمل (فروردین) متولدین این ماه دوست دارند زندگی، کار، تفریح و…همه چیز خود را متنوع ومهیج کنند. از آنجا که عاشق تنوع و هیجان هستند، برای کارهایی مثلتبلیغات، رسانه های گروهی، طراحی مُد، و معماری مناسب هستند. متولدینفروردین در کارهایی که نیازمند خلاقیت است بسیار موفق خواهند بود. برج ثور (اردیبهشت) متولدین این ماه دریای صبر و بردباری هستند. فقط کافی است منابع و فرجهکاری را به آنها بدهید تا سر موقع کار را به خوبی برایتان انجام دهند، واصلاً هم برایشان مهم نیست که آن کار چقدر خسته کننده ملالت آور بوده. اینافراد بانکدارها، دانشمندها، حسابدارها و معلم های خوبی خواهند شد، چوناینکارها نیازمند صبر و استقامت است. برج جوزا (خرداد) متولدین این ماه منبع انرژی هستند، و از صبر کردن هم خسته نمی شوند (مثلمتولدین ماه اردیبهشت). از اینرو نیازمند حرفه هایی هستند که در آن فردباید روی پای خود بایستد. آنها مکتشفین، مترجمین، و هتلدارهای خوبی می شوندچون این کارها مستلزم انرژی و نیروی فراوان است. این افراد حتی اگر ۵ سالهم از شروع کار یک پروژه بگذرد، انرژی خود را از دست نمی دهند. برج سرطان (تیر) متولدین این ماه شنوندگان بسیار خوب و برای دردودل فوق العاده هستند. این افراد طبیعتاً برای شغل هایی که نیازمند ارائه ی پند و اندرز است مثلمشاوره، حقوق، روانشناسی، روانپزشکی و تدریس بسیار مناسب هستند. اینهاافرادی احساساتی هستند، به همین دلیل نسبت به احساسات دیگران نیز حساس میباشند و هر کاری از دستشان برمی آید برای رفع درد و رنج دیگران انجام میدهند. برج اسد (مرداد) بشاشیت و جمع گرایی بیش از حد، و توانایی متولدین این ماه برای القایزندگی و حیات حتی در کسل کننده ترین موقعیت ها، باعث می شود بتوانند رهبرانفوق العاده ای شوند. این افراد همچنین در شغل هایی که در آن نیاز به تحرک،انگیزش و خلاقیت زیاد است هم موفق خواهند شد. رسانه های گروهی، تدریس،هنر، و تبلیغات از جمله کارهایی است که به خوبی از عهده ی آن برمی آیند. آنها همچنین می توانند رئیس جمهور، مدیر و ...
سوالات در مصاحبه حسابداری
معمولا برای استخدام در هر شرکتی،ابتدا فرم درخواست کار که تقریبا در تمام شرکتها به یک شکل ثابت است به متقاضی می دهند تا تکمیل نماید.در این فصل در ادامه فصل های قبلی،موضوعات و مطالب جدیدی گفته می شود که امیدوارم به حسابداران بزرگوار کمک کند تا در موقعیت شغلی مناسب جذب بازار کار شوند.ان شاء ا... الف - سوالات روانشناسی و شناختی سوال اول - دلیلتان برای تقاضای این شغل چیست؟ منظور این سوال اینست که آیا شما خود را مناسب این شغل می دانید؟مصاحبه گر می خواهد بداند آیا شما صرفا از روی بیکاری به این شغل و این شرکت آمدید و یا اینکه برای بدست آوردن این شغل، انگیزه دارید؟ لذا لازم است اطلاعات کافی در مورد شغل مورد نظر داشته باشید ، بالاخص در مورد ماموریت آن شغل و ماهیت آن و اینکه هدف کارفرمایان و انتظار آنها از این شغل چیست ؟اگر بتوانید در مورد شغل مورد نظر با اطرافیان از جمله اساتید حسابداری و یا مدیران مالی و حسابداران خبره مشورت کنید و یا در اینترنت در مورد شغل مورد نظر جستجو کنید ، می توانید به چنین سوالاتی پاسخ های مناسب بدهید.برخی از افراد فقط به دلیل کسب درآمد به شغلی روی می آورند و برایشان مهم نیست که شغل مورد نظر چیست.برخی از افراد وقتی پرسشنامه استخدامی را در شرکتی تکمیل می کنند در قسمت شغل مورد تقاضا عبارت (اداری و دفتری) را می نویسند.این عبارت یعنی اینکه مهم نیست چه شغلی باشد و فقط می خواهد مشغول به کار بشود.این دسته افراد فقط به صورت کارمندی هستند یعنی صبح بیایند اداره و ساعت ورود را ثبت کنند و عصر نیز کارت بزنند و از اداره بیرون بروند.این افراد در بلندمدت ، مناسب کارهای مهم شرکت نخواهند بود.اما برخی از افراد علاوه بر در نظر داشتن حقوق و مزایای شغل مورد نظر،به فکر آینده و پیشرفت شغلی خود هستند و هر شغلی را انتخاب نمی کنند.این افراد برای پیشرفت خود و شرکت خود،تلاش می کنند و نظر می دهند و به فکر سازندگی هستند و نسبت به دسته اول بسیار بیشتر می توانند به شرکت کمک نمایند. سوال دوم - اگر ممکن است برای ما بگوئید که چه عاملی باعث جذب شما برای داشتن شغل در شرکت ما شده است؟ یعنی چرا برای استخدام به شرکت همسایه نرفیتد و به این شرکت آمدید؟این سوال یعنی اینکه شما چه توانایی در خود سراغ دارید که این شغل را مناسب برای خود می دانید ؟درجواب این سوال می توانیددرباره تحصیلات، مهارتها، تجربیات و خصوصیات شخصیتان که مناسب برای کار در آن سازمان است توضیح دهید.البته حرفی نزنید که بعدا نتوانید آن را انجام دهید.هیچگاه دروغ نگوئید و کارها و توانائی هایتان را بزرگنمایی نکنید.خیال پردازی نکنید و واقعیت ها را بگوئید. سوال سوم - برای ...
دانلود Word 2003 – نرم افزار ورد قابل حمل با حجم کم
دانلود Word 2003 نسخه ی قابل حمل نرم افزار ورد کم حجم Word 2003 نسخه ی بدون نیاز به نصب نرم افزار Microsoft Word می باشد که نرم افزاری شناخته شده و بسیار کاربردیست که استفاده از آن محدودیت سنی و نداشته و برای هر نوع شغل و حرفه ای قابل استفاده می باشد . به دلیل نیاز روز افزون شرکت ها و کاربران خانگی برای استفاده از این نرم افزار و همچنین حجم بالای آن ، که زمان زیادی را برای دانلود و حتی نصب به خود اختصاص میدهد ، شرکت های سازنده ی نرم افزار های کامپیوتری ، نرم افزار Word 2003 که نسخه ی قابل حملی از نرم افزار ورد می باشد را تولید کردند ، تا کاربران بدون نیاز به نصب و با حجم بسیار مناسب ، بتوانند از قابلیت های مختلف نرم افزار Word استفاده نمایند . نرم افزار Word 2003 یا همان word قابل حمل از نسخه های Word 97 – Word 2000 – Word 2003 نیز پشتیبانی می کند و شما می توانید فایل های نوشته شده با آن ها را توسط نرم افزار Word 2003 باز کرده و ویرایش کنید . از جمله مزیت های نسخه ی قابل حمل ورد اینست که شما به راحتی می توانید در محل کار خود ، کافینت یا هرجای دیگر که می خواهید آن را ببرید و بدون نصب کردن از آن استفاده کنید . از این رو به شما کاربران همیشگی یاس دانلود پیشنهاد می کنیم دانلود Word 2003 – نسخه ی قابل حمل نرم افزار ورد را به صورت رایگان از ادامه ی مطلب دریافت کنید و از قابلیت های بیشمار این نرم افزار کم حجم کمال استفاده را ببرید . Portable Word 2003 version of Microsoft Word 2003 was made especially for USB flash drives as it does not require any installation. Put this on your USB flash drive or portable hard disk and use it on just about any Windows computer (Internet cafe, school, library etc. ). Everything you would normally find on an “installed” version of Word 2003 is included in this portable version. فرمت: EXE حجم: 4 مگا بایت دانلود: دانلود نرم افزار Word 2003 | لینک کمکی رمز: www.yasdl.com
<<فال شغل ماه تولد شما!!!>>
آیا می دانید چه شغلی برای شما مناسب تر است و چه کارهایی را می توانید بهتر از سایرین انجام دهید؟ در این مقاله می خواهیم ببینیم که هر کدام از متولدین ماه های مختلف، برای چه شغل هایی مناسب هستند. پس اگر دوست دارید بدانید که حرفه ی نجومی شما چیست، در این مقاله با ما همراه شوید!برج حمل (فروردین) متولدین این ماه دوست دارند زندگی، کار، تفریح و…همه چیز خود را متنوع و مهیج کنند. از آنجا که عاشق تنوع و هیجان هستند، برای کارهایی مثل تبلیغات، رسانه های گروهی، طراحی مُد، و معماری مناسب هستند. متولدین فروردین در کارهایی که نیازمند خلاقیت است بسیار موفق خواهند بود.برج ثور (اردیبهشت) متولدین این ماه دریای صبر و بردباری هستند. فقط کافی است منابع و فرجه کاری را به آنها بدهید تا سر موقع کار را به خوبی برایتان انجام دهند، و اصلاً هم برایشان مهم نیست که آن کار چقدر خسته کننده ملالت آور بوده. این افراد بانکدارها، دانشمندها، حسابدارها و معلم های خوبی خواهند شد، چون اینکارها نیازمند صبر و استقامت است.برج جوزا (خرداد) متولدین این ماه منبع انرژی هستند، و از صبر کردن هم خسته نمی شوند (مثل متولدین ماه اردیبهشت). از اینرو نیازمند حرفه هایی هستند که در آن فرد باید روی پای خود بایستد. آنها مکتشفین، مترجمین، و هتلدارهای خوبی می شوند چون این کارها مستلزم انرژی و نیروی فراوان است. این افراد حتی اگر ۵ سال هم از شروع کار یک پروژه بگذرد، انرژی خود را از دست نمی دهند.برج سرطان (تیر) متولدین این ماه شنوندگان بسیار خوب و برای دردودل فوق العاده هستند. این افراد طبیعتاً برای شغل هایی که نیازمند ارائه ی پند و اندرز است مثل مشاوره، حقوق، روانشناسی، روانپزشکی و تدریس بسیار مناسب هستند. اینها افرادی احساساتی هستند، به همین دلیل نسبت به احساسات دیگران نیز حساس می باشند و هر کاری از دستشان برمی آید برای رفع درد و رنج دیگران انجام می دهند.برج اسد (مرداد) بشاشیت و جمع گرایی بیش از حد، و توانایی متولدین این ماه برای القای زندگی و حیات حتی در کسل کننده ترین موقعیت ها، باعث می شود بتوانند رهبران فوق العاده ای شوند. این افراد همچنین در شغل هایی که در آن نیاز به تحرک، انگیزش و خلاقیت زیاد است هم موفق خواهند شد. رسانه های گروهی، تدریس، هنر، و تبلیغات از جمله کارهایی است که به خوبی از عهده ی آن برمی آیند. آنها همچنین می توانند رئیس جمهور، مدیر ...