لیسانس وظیفه

  • کاهش درجه افسران وظیفه در ارتش

    سلام دوستای عزیزمطاعات و عباداتتون قبول درگاه حق امروز خبردار شدیم که درجه ستوانسومی بچه های لیسانس که اعزامی سال 93 هستن به گروهبان یکم تقلیل پیدا کرده.گروهان ما هم دو نفر اعزامی 93/2/1 بودن که بهشون گفتن از فردا گروهبان یک بزنید و بیاید.من که خیلی حالم گرفته شد.فرماندمون بهشون گفته بود همه چیزتون مثل قبله.فقط شاید نگهبانیتون بیشتر از قبل بشه. اینم بگم که فقط درجه ستوان سه ها بود که تغییر کرده بود و برا گروهبانا و ستوان دو ها که اعزامی 93 بودن تغییری نکرده بود.حالا باید ببینیم بعد از این شرایط چطوری میشه موفق باشید



  • حقوق سربازان وظیفه

     تیر ماه 88 مجلس در پی بررسی اصلاح قانون خدمت سربازی ماده ای را در خصوص حقوق سربازان مورد بررسی قرار داد که بر آن اساس حقوق سربازان حدود 100 درصد افرایش پیدا کند و پایه 100.000 تومنی داشته باشد  ، 16 مرداد سال 88 پایگاه دولت خبر ذیل را در خصوص حوق سربازان منتشر کرد :   تاریخ انتشار :16/5/1388   -   9:9:0       از سوي معاونت توسعه‌مديريت وسرمايه انساني رئيس‌جمهور؛ افزایش حقوق سربازان وظیفه عمومی ابلاغ شد بر اساس بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، خالص پرداختی به سربازان 34251 تومان،خالص پرداختی به سرباز دوم 34510 تومان، سرباز یکم 35288 تومان، ستوان سوم 48248 تومان، ستوان دوم 52395 تومان، ستوان یکم 58097 تومان و ستوان یکم پزشک 64318 تومان تعیین شد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور طی بخشنامه‌ای، افزایش حقوق سربازان وظیفه عمومی را ابلاغ کرد. به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، بر اساس اين بخشنامه، از این پس حداقل خالص پرداختی به سربازان 34251 تومان و حداکثر آن 64318 تومان خواهد بود.در بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور خطاب به دستگاه‌های مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، تصریح شده است که برابر اعلام ستاد کل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران، با توجه به افزایش ضریب حقوق، حداقل حقوق کارکنان پایور در سال جاری 28800 تومان است. لذا حقوق پرسنل وظیفه که در اجرای مبانی قانون موجود برای انجام خدمت دوره ضرورت به دستگاه‌های مذکور اختصاص داده می‌شوند با توجه به قانون چگونگی پرداخت حقوق کارکنان وظیفه نیروهای مسلح مصوب 1375، از ابتدای سال جاری بر اساس حدقل حقوق قابل پرداخت است. بر اساس این بخشنامه، خالص پرداختی به سربازان به 34251 تومان افزایش یافت. همچنین خالص پرداختی به سرباز دوم 34510 تومان، سرباز یکم 35288 تومان، سرجوخه 36065 تومان، گروهبان سوم 37361 تومان، گروهبان دوم 38916 تومان، گروهبان یک 40742 تومان، استواردوم 42545 تومان، استوار یکم 44878 تومان، ستوان سوم 48248 تومان، ستوان دوم 52395 تومان، ستوان یکم 58097 تومان و ستوان یکم پزشک 64318 تومان تعیین شد.    حال آنکه مجلس و دولت بر سر تامیین اعتبار جهت افزایش حقوق سربازان مشکل دارند ، و نیروهای مسلح هم حاضر نیستند این تامیین اعتبار به هیچ عنوان از محلی نظیر فروش سربازی تهیه شود ، منتها پیشنهاد ما فی مابین هست که نه سیخ بسوزد نه کباب .. مجلس میتواند با تصویب ترخیص خدمت افراد بالای 30 سال بازای پرداخت جریمه نقدی ، هم بودجه لازم جهت حقوق سربازن را فراهم نماید هم این مشمولینی که هر کدام 8 تا 15 سال غیبت دارند از مشکل سربازی خلاصی یابند .. مطمئنا روحیه هیچ سربازی هم ...

  • تغییر قانون نظام وظیفه - بخش سوم / پایانی

     راهکارهای پیشنهادی : 1. کوتاه تر کردن مدت  خدمت  سربازی  با  بررسی نیاز واقعی و اجتناب از ارائه معافیتهای ناعادلانه کفالت و پزشکی . 1.1 . مدت خدمت سربازی میتواند مشتمل بر دو بخش آموزش نظامی و خدمت زیر پرچم  باشد ، معمولا برخی از افراد تلاش میکنند معافیت از رزم بگیرند ، پیشنهاد میکنم 2 ماه دوره آموزشی و یکسال دوره خدمت زیر پرچم باشد ، کسانی که به هر دلیل تمایل به دوره آموزشی نداشته  باشند ، دو برابر این دوره را اضافه خدمت زیر پرچم نمایند ،  بدین ترتیب خدمت  زیر پرچم برای کسانی که دوره آموزشی نرفته اند 16 ماه  و برای  افرادی که  دوره آموزشی را گذرانده اند 12 ماه + 2 ماه دوره آموزشی میباشد . 1.2. بمنظور رعایت عدالت مناطق خدمت وظیفه  مانند حال حاضر به 3 بخش عادی ،  محروم و عملیاتی تقسیم شود و برای مناطق محروم و عملیاتی کسر و بخشودگی یک ماه و دو ماه خدمت در نظر گرفته شود. 1.3. کسر خدمت بر اساس تحصیلات قدردانی  و تشویق جهت آموزش عالی هست و مناسب است که برای مقاطع لیسانس ، فوق لیسانس و دکترا به ترتیب 1، 2 و 3 ماه کسر خدمت اتخاذ شود .   2. تسهیل امور برای زمان رفتن به سربازی :  بسیار بهتر است که سازمان نظام وظیفه خود را با جوانان هماهنگ کند نه جوانان  با این سازمان ،  چون  حقیقت  این  است  که  برای  سازمانی  به عظمت وظیفه عمومی  هیچ  خللی  در سیستمش  پیش  نمی آید  اگر  اجازه دهد جوانان خود زمان خدمت رفتنشان را معین کنند ، سازمان  برنامه ریزی  کلی را انجام میدهد و جوانان برنامه ریزی زندگی خود را ، برایند  این  دو موجب کاهش  اتلاف وقت و انرژی میشود ، برای این کار میشود موارد ذیل را اعمال کرد : 2.1 . افزایش  دوران  فراغت  از تحصیل از 6 ماه  به 1 یا 2 سال  بمنظور اجازه  بجوانان  برای تعیین زمان مورد نظرشان برای رفتن بخدمت سربازی   2.2. جدا سازی  دو  بخش خدمت آموزشی  و خدمت  زیر پرچم به  نحوی  که  جوانان خود زمان مورد نظر خود را برای رفتن به سربازی با توجه به امکانات حاضر مشخص کنند . 2.2.1 . سازمان نظام وظیفه عمومی میتواند  اعلام کند  افراد ذکور میتوانند با  مراجعه  به مراکز خاص پزشکی و احراز سلامت  برگه سلامت جهت دوره آموزشی اخذ نمایند ، سایت  نظام وظیفه مراکز آموزشی را مشخص کند و افراد زمان و مکانی را که مایل هستند  دوره آموزشی را در آن سپری کنند مشخص کنند و در موعد مقرر به خدمت اعزام شوند . 2.2.2 . بعد از دوره آموزشی امتحانی از سربازان همانند کنکور گرفته شود ،  در دوره آموزشی تعلیمات تئوری و عملی  میبایست انجام  شود  از دروس تئوری  در مقاطع زمانی  مختلف امتحان گرفته شود و افراد با توجه به اولویت های  محل خدمت  و زمان شروع خدمت زیر پرچم  ...

  • یگان ۷۲۴ اعزامی اردیبهشت ۹۱ مرکز آموزشی ۰۱

      یگان ۷۲۴ اعزامی اردیبهشت ۹۱ مرکز آموزشی ۰۱ (اردوگاه تلو) یاد باد آن روزگاران یاد باد ..... " پادگان ۰۱ نزاجا اولین پادگان نیروی زمینی است که حتی سربازان گذشته و فرماندهان امروز ، خاطره خدمت سربازی تا سال ۱۳۳۳ در ساختمان ها و آسایشگاه های آن را دارند . این مرکز تنها مرکزی است که تمامی سربازان وظیفه تحت آموزشش مدارک لیسانس ، فوق لیسانس ، دکترا و دکترای تخصصی دارند . بنابراین فعالیت های این مرکز با سایر مراکز متفاوت است ؛ مثلاً انجام بازدید های علمی برای نخبگان و اجرای برنامه های تفریحی - ورزشی جذاب مانند پاراگلایدر ، پینتبال و... و نیز دعوت از بزرگان و مسئولان به نام کشوری و لشگری و فرهنگی ، بخشی از فعالیت های ویژه این مرکز است . بنابراین مر آ ۰۱ دارای ویژگی ها و تعلیمات آموزشی منحصر به فردی است . "  ماهنامه جوانان سرباز شماره ۱۸۳   یگان پر ستاره .... هفتصد و بیست و چهاره یگانی که به جز روز اول هیچ وقت آمارش کامل نشد ! ***** با تو هستم ای مسافرای به جاده تن سپرده ای که دل تنگی غربت منو از یاد تو برده هنوزم هوای خونه عطر دیدار تو داره گل به گل گوشه به گوشه تورو یاد من میاره به گذشته بر میگردم به سراغ خاطراتم تازه می شود دوباره از تو یاد خاطراتم به تو می رسم همیشه در نهایت رسیدن هر کجا باشی و باشم به تو بر میگردم از من آن تویی همیشه ی من توی آیینه ی تقدیر با همه شکستن از تو نیستم از دست تو دلگیر ***** من پزشک وظیفه .....جمعی گروهان ... گردان.... هنگ .... از مر كز اموزشی 01 نزاجا هستم .... مثل یه خواب گذشت تا چشم رو هم گذاشتم یه دفه دیدم به روزهای آخر رسیدم و باید اون همه خاطره قشنگ رو همون جا بزارم و برم ؛ خاطره هایی كه شاید تا اخر عمر دیگه برام تكرار نشن ... از همون روز اول كه به فضای غریب نا اشنای پادگان وارد شدم همیشه چیزی برای به خاطر سپردن بود هر لحظه یه حادثه تازه هر دقیقه یه  اتفاق به یاد ماندنی هر چیزی كه می دیدم و می شنیدم قابلیت ثبت توآ لبوم خاطره ها رو داشت ... تحویل گرفتن لباسها و قیافه های دیدنی بعد از پوشیدن لباسهای كوتاه و بلند و پوتینهایی كه به بعضی پاها نمی رفت ولی وقتی تو چشمای بچه ها نگاه می كردی می توسنتی ببینی كه چطوری احساس غرور می كنن     چه تجربه جالبیه دو ماه با 100 نفر كه قبلا هیچ كدوم رو نمیشناختی یك جا زندگی كنی صد نفر كه هر كدوم از یه گوشه ایران اومده بودن با اون همه لهجه شیرین.با هم خندیدن گفتن بحث كردن .خوردن و درس خوندن  و هر شب زیر یك سقف خوابیدن ...خوابیدن روی تختهای جیرجیرك دار!!! زدن وخوندن و  رقصیدن تو سلجرزپارتی های پادگان حتی تو چادرهای سرد  اردوگاه در یک شب بارانی ذهنمون پر شده از كلماتی كه هر كدومشون ...

  • معلمان فوق‌لیسانس، حقوق لیسانس می‌گیرند

    به گزارش قانون، این معلمان که چندین بار درخواست خود را برای همترازی حقوق و مزایای خود با اعضای هیئت علمی به مسئولان آموزش و پرورش داده‌اند؛ تا کنون پاسخ مثبتی دریافت نکرده‌اند و همچنان حقوق و مزایایی برابر با معلمان دارای مدرک لیسانس دریافت می‌کنند.  در معدود مواردی که به درخواست معلمی که با مدرک کارشناسی ارشد تنها 20 هزار تومان بیشتر از همکار لیسانسش حقوق می‌گیرد، پاسخی داده شده، رییس سازمان آموزش‌وپرورش استان تهران به دلیل عدم وصول بخشنامه همترازی، بررسی درخواست مذکور را منتفی دانسته است.یکی از معلمانی که در دبیرستان، وظیفه مشاوره را به عهده دارد به قانون می‌گوید: «با گذشت نزدیک به 3 سال از ارائه مدرک فوق‌لیسانس خود، حقوق من را افزایش نداده‌اند. 2 سال زحمت کشیدیم و با هزار زحمت مدرک بالاتر گرفتیم با این امید که ضمن ارتقاء جایگاه شغلی، حقوق ما نیز افزایش پیدا کند، اما گویا برای مسئولان آموزش‌وپرورش کسب مدارج تحصیلی بالاتر اهمیتی ندارد.» این معلم می‌گوید پیگیری‌های آن‌ها تاکنون بی‌نتیجه بوده و این امر تنها باعث می‌شود تا معلمان انگیزه خود را برای ادامه تحصیل از دست بدهند. یکی دیگر از کارکنان آموزش‌و‌پرورش که دارای مدرک دکتراست می‌گوید اختلاف حقوق فعلی که دریافت می‌کند با حقوقی که با مدرک فوق‌لیسانس می‌گرفته تنها 18 هزار تومان است. تا زمانی هم که بخشنامه همترازی با اعضاء هیئت علمی اعمال نشود امیدی به افزایش حقوق نخواهد داشت.  پیگیری‌های خبرنگار قانون برای اطلاع از آخرین تصمیم‌ها در خصوص این موضوع و توضیحات مسئولان آموزش‌وپرورش در اینباره به جایی نرسید و دفتر مدیرکل امور اداری آموزش‌و‌پرورش این موضوع را در حیطه وظایف دفتر حقوق و مزایا عنوان کرد که البته تماس با این دفتر بی‌پاسخ ماند. بدیهی است اگر هزینه‌های تحصیلی و سختی‌ها و مشقت‌هایی که معلمان باید ضمن کار متحمل شوند تا مدرک تحصیلی بالاتری اخذ کنند، با بی‌توجهی به حقوق و مزایای آن‌ها همراه شود می‌تواند انگیزه معلمان را برای ادامه‌تحصیل و کسب معلومات علمی بیشتر کمرنگ کند.

  • آدرس مرکز آموزشی شهدای ۰۱ تهران

    آدرس مرکز آموزشی شهدای ۰۱ تهران

      آدرس مرکز آموزشی شهدای ۰۱ تهران نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی " پادگان ۰۱ نزاجا اولین پادگان نیروی زمینی است که حتی سربازان گذشته و فرماندهان امروز ، خاطره خدمت سربازی تا سال ۱۳۳۳ در ساختمان ها و آسایشگاه های آن را دارند . این مرکز تنها مرکزی است که تمامی سربازان وظیفه تحت آموزشش مدارک لیسانس ، فوق لیسانس ، دکترا و دکترای تخصصی دارند . بنابراین فعالیت های این مرکز با سایر مراکز متفاوت است ؛ مثلاً انجام بازدید های علمی برای نخبگان و اجرای برنامه های تفریحی - ورزشی جذاب مانند پاراگلایدر ، پینتبال و... و نیز دعوت از بزرگان و مسئولان به نام کشوری و لشگری و فرهنگی ، بخشی از فعالیت های ویژه این مرکز است . بنابراین مر آ ۰۱ دارای ویژگی ها و تعلیمات آموزشی منحصر به فردی است . "  ماهنامه جوانان سرباز شماره ۱۸۳ با سلام از اونجایی که خودم فردا به خدمت سربازی اعزام میشم و با توجه به اینکه سربازی شتری هست که دم در خونه ی اکثر پسرا می خوابه و با توجه به اینکه خودم تو اینترنت دنبال مطالبی می گشتم که تو آموزش به دردم بخوره لذا  مطالبی رو که جمع آوری کرده بودم تو این پست درج کردم تا شاید به درد دوستایی که از این تارخ به بعد به خدمت اعزام میشن بخوره . چون آموزش خودم افتاده نیروی زمینی ارتش و مرکز آموزشی شهدای ۰۱ تهران لذا هم این پست و هم پست بعدی مطالبش حول و حوش مسائل مربوط به این مرکز آموزشی هست . """"" من که دوره ی آموزشیم تموم شد ، اگه ۰۱ افتادید اصلاً نترسید به خدا مثل هتل می مونه ، هم از لحاظ برخورد پرسنل با دانشجویان ،هم از لحاظ موقعیت پادگان وامکانات و....( در این مرکز سربازان وظیفه رو آقای دانشجو خطاب می کنن ) در ضمن ۰۱ دو تا بوفه داره که هر چی مورد نیازتون باشه از انواع خوراکی ، نوشیدنی و میوه تا لیاس زیر و اسپری خوشبو کننده و تیغ اصلاح و دسته تیغ و هر چی که نیاز داشته باشین ... می تونین از اونجا تهیه کنین . ضمناً میدان چمن ، باشگاه بدن سازی ، گیم نت ، استخر ، کتابخونه ، و مرکز کار با رایانه ، خیاطی ، آرایشگاه ، عکاسی ، دستگاه خود پرداز داخل مرکز و... هم داره .در مورد حمام هم همه ی یگانها خودشون حموم دارن و یک حموم مرکزی بزرگ هم داره .هر یگان هم خودش دارای سلف غذاخوری مجزا می باشد . هفته ی اول آموزش که شروع شد از مرخصی خبری نیست اما از هفته ی اول به بعد کارت تردد میدن که  اگه نگهبان نباشین می تونین از ساعت ۴ به بعد تا ۶ صبح روز بعد برین مرخصی . روزهای پنج شنبه هم از ساعت ۱۲ ظهر تا ۶ صبح شنبه به شرطی که باز نگهبان نباشین می تونین برین مرخصی . ضمناْ ورود و خروج به این مرکز با لباس شخصی می باشد نه لباس نظامی اگه افتادین ...