نمونه فرم پرسشنامه استخدامي
شرايط سربازي دانش‌آموختگان مشمول در معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور
معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور از ميان دانش آموختگان دانشگاه ها در 3 رشته در صورت دارا بودن شرايط عمومي و اختصاصي زير جهت گذراندن دوره ضرورت سربازي دعوت به عمل مي آورد:دارا بودن مدرك ليسانس و فوق‌ليسانس در كليه گرايش‌هاي رشته‌هاي مديريت، اقتصاد و آمار، مهندسي كامپيوتر(سخت‌افزار و نرم افزار) و مهندسي IT .دارا بودن حداقل معدل 16 در مقطع ليسانس و معدل 15 در مقطع فوق‌ليسانس.موفقيت در مصاحبه كميته عمومي، علمي و گزينش.تكميل و ارسال فرم درخواست و همچنين ارسال تصويرآخرين مدرك تحصيلي به همراه معدل و سوابق علمي، تجربي، پژوهشي و مطالعاتي به پست الكترونيكي معاونت [email protected] بسمه‌تعالي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور فرم اطلاعات فردي نام و نام خانوادگي: نام پدر: تاريخ تولد: روز ماه سال محل تولد: شماره شناسنامه: محل صدور: مذهب:................ وضعيت تأهل: .............. آدرس منزل: شماره تلفن: مدرك تحصيلي سالهاي تحصيل رشته تحصيلي و گرايش آن معدل نام موسسه آموزشي محل موسسه آموزشي تاريخ شروع تاريخ خاتمه ديپلم فوق ديپلم ليسانس فوق ليسانس دكترا رتبه اتخاذ شده در آخرين مدرك تحصيلي: نفر ...... از ........................ نفر در رشته مربوط نام دوره آموزشي نام و محل موسسه آموزشي تعداد ساعات آموزش تاريخ شروع تاريخ خاتمه 1 2 3 4 5 6 نام و مشخصات پايان‌نامه، تاليفات و تحقيقات علمي و آموزشي كه تا كنون انجام داده‌ايد ذكر نمائيد: نام اثر ترجمه/ تأليف/ تحقيق تاريخ انتشار نام ناشر 1 2 3 4 5 ميزان آشنايي با زبانهاي خارجي عالي خوب متوسط ضعيف 1 مكالمه ترجمه مكالمه ترجمه مكالمه ترجمه مكالمه ترجمه 2 3 4 سوابق تجربي: لطفاً تجربيات كاري خود را به ترتيب شروع تا تاريخ تنظيم پرسشنامه ذكر نمائيد نام موسسه يا نهاد انقلاب اسلامي سابقه تجربي سمت آخرين حقوق دريافتي نام مدير مسئول شماره تلفن مدير مسئول آدرس فعلي مدير مسئول علت كناره‌گيري تاريخ شروع تاريخ خاتمه چنانچه توبيحي درباره موارد مذكور داريد ذكر نماييد: آيا حداقل يكي از شرايط زير را دارا هستيد؟ (عدد گزينه مورد نظر) ....................................... 1- خانواده ...
فرم امتیاز بندی
پرسشنامه محاسبه امتیازات نيروهاي تربيت بدني ادارات آموزش و پرورش فارس اینجانب ..................................... فرزند ................................. شاغل در پست ................................. دبستان/ راهنمایی/ دبیرستان/ هنرستان/.................................... اداره ........................................... با مطالعه کامل شیوه نامه و ضوابط امتیازبندی شرعاً و قانوناً متعهد می گردم که سئوالات زیر را به طور صحیح پاسخ داده و مدارک لازم را در مهلت مقرر به مسئولین ذیربط تحویل دهم. رديف ضوابط امتيازبندي امتياز مكتسبه متقاضي تعيين و تأييد عوامل توسط اداره 1 سنوات خدمت آموزشی و اداری در آموزش و پرورش به استثناء دوران تحصیل، نظام وظیفه، ایام خدمت در ادارات دیگر و ..) هر سال 12 و هر ماه 1 و هر هفته 25/0 امتیاز. خدمت نیمه وقت بانوان تا سه سال و ایام مأموریت به تحصیل پاره وقت تا سقف 36 ماه کامل و بعد از آن به نسبت قابل محاسبه است. 2 به ازای هر سال خدمت آموزشی در مدارس روستایی و عشایری تا پایان شهریور ماه سال 66 هر سال (3) امتیاز و از آن تاریخ به بعد بر اساس سه درجه روستا به ترتیب درجه یک (5/1) درجه دو (3) درجه سه (5/4) امتیاز ، مدارس عشایری سیار درجه سه محسوب می شوند. 3 افرادی که در سه سال آخر خدمت منتهی به سازماندهی در روستاها و بخش های محروم سکونت داشته اند به ازای هر سال (3 ) امتیاز بیتوته با تأیید مدیر آموزشگاه و ادارات آموزش و پرورش مربوطه تعلق می گیرد. 4 به ازاء هر سال خدمت داوطلبانه در مناطق جنگی تا پایان شهریور ماه 67 به ازاي هر سال (2) امتياز حداكثر (10) امتياز 5 الف) به ازاء هر سال خدمت افراد غیر بومی در مناطق محروم و مورد تأييد وزارت كشور پس از استخدام (به استثناء افرادی که بر اساس آراء هیأت تغییر محل داده اند) (3) امتیاز ب) به ازاء هر سال خدمت افراد بومی در مناطق محروم به غير از بوم خود پس از استخدام (2) امتیاز 6 به ازاء هر ماه خدمت داوطلبانه قبل و بعد از استخدام در جبهه های جنگ (2) امتیاز حداکثر 24 امتیاز. به خواهران فرهنگی به ازای هر ماه خدمت داوطلبانه همسرشان در جبهه های جنگ بعد از ازدواج (5/0) امتیاز 7 الف) صرف جانباز بودن (5) امتیاز و به ازاء هر درصد جانبازی (1) امتیاز اضافه می شود. ب) جانبازان 70% و همسران آنها و بستگان جانبازان کمتر از 70% به بخشنامه شماره 32/1564 مورخ 15/1/89 اداره کل مراجعه فرمایند 8 به ازاء هر ماه اسارت برای آزادگان (1) امتیاز حداکثر (60) امتیاز همسران آزاده که قبل از اسارت ازدواج نموده اند به ازاء هر ماه اسارت همسرشان (5/0) امتیاز، همسرانی که بعد ازاسارت ازدواج نموده اند به ازاء هر ماه اسارت همسرشان (25/0) امتیاز منظور گردد. 9 الف) بستگان درجه یک ...
راهنماي نگارش پروپوزال پايان نامه مديريت، پایان نامه, پروپوزال، پرسشنامه doc pdf ppt
فرمت فرم ارسالی به ایمیل مدیریت دپارتمان : عنوان:..... تهیه پروپوزال ؟ پایان نامه؟ مقاله؟ انتخاب موضوع؟ توضیح درخواست:..... جزئیات درخواست بیان شود مقطع:..... دکتری؟ ارشد؟ لیسانس؟ زمان:.... مدت زمان پیشنهادی؟ دانشگاه:... دولتی؟ آزاد؟ پیام نور؟ بین الملل؟ موسسه؟ استاد راهنما مشاور:.... مشخصات و تخصص و زمینه کاری نوع کمک درخواستی....:مراحل مورد نیاز به مدیریت دپارتمان ایمیل نمائید: [email protected]برای ارسال پیام روی عکس زیر کلیک کنیدباستحضار می رساند این نوع پایان نامه ها برای کمک و تقویت دانشجویان مبتدی یا استفاده از مطالب جهت پیشینه تحقیق و یا مطالعه جهت تحقیق آینده شما می تواند به شما یاری رساند و این پایان نامه ها برای کپی برداری و یا.... در این وبسایت قرار داده نشده است. کمااینکه پایان نامه های تکراری مورد تایید دانشگاه و وزارت علوم نمی باشد. برخی از عناوین هم برای بالابردن تعداد بازدید سایت قرار داده شده و موجود نمی باشد. هدف ما کمک به دانش پژوهان عزیز است.. به مدیریت دپارتمان ایمیل نمائید: ایمیل همه ساعات شبانه روز [email protected] تماس تلفنی: 72 68 461 0912 ساعات تماس 18-22 به وقت ایران بيان مساله تحقيقمهمترين بخش پروپوزال بيان مساله است. در بيان مساله بايد موضوع به لحاظ علمي تشريح شده و دقيقا روشن کنيد در هدف پايان نامه چيست. ادبيات پژوهش نيز بعضا در اين بخش مي‌آيد. حجم مطالب اين قسمت بهتر است در حد يك تا 2 صفحه باشد. اهميت و ضرورت تحقيقاهميت و ضرورت تحقيق به معناي آشكارسازي دلايل انتخاب موضوع مورد بررسي است. هرچقدر دلايل انتخاب موضوع، مستندتر و با جزئيات بيشتر باشد ارزش آن بيشتر خواهد بود. آمار و ارقام مندرج در بيان مساله نيز بايد مستند باشد. ادبيات پژوهش (پيشينه پژوهش)در اين بخش به ارائه مطالعات مشابه که قبلاً توسط پژوهشگران ديگر صورت گرفته پرداخته مي شود. نظر به تاکيد جوامع علمي بر اطلاعات دست اول در برخي از فرمهاي پروپوزال بخش ادبيات پژوهش در همان قسمت بيان مساله ارائه مي‌شود. جنبه جديد بودن موضوع در حد يک يا دو پاراگراف بايد نشان دهيد که موضوع پايان نامه يک موضوع جديد است و کاري تکراري صورت نمي‌گيرد. اهدف، فرضيه ها و سوالات تحقيق تهيه اهداف تحقيق مهمترين بخش تحقيق است. براساس اهداف تحقيق بايد فرضيه هاي تحقيق يا شوالات تحقيق را تدوين کرد. دقت کنيد برخي از فرمهاي پروپوزال حاوي بخش سوالات تحقيق و هم بخش فرضيه هاي تحقيق هستند. اين رويکرد کاملا غلط است 1- مقدمه برخي را عقيده بر اين است که علم همان روش است. در هر حال مي توان به خوبي پذيرفت که هيچ علمي ...
راهنماي نگارش پروپوزال پايان نامه مديريت، پایان نامه, پروپوزال، پرسشنامه doc pdf ppt
بيان مساله تحقيقمهمترين بخش پروپوزال بيان مساله است. در بيان مساله بايد موضوع به لحاظ علمي تشريح شده و دقيقا روشن کنيد در هدف پايان نامه چيست. ادبيات پژوهش نيز بعضا در اين بخش مي‌آيد. حجم مطالب اين قسمت بهتر است در حد يك تا 2 صفحه باشد. اهميت و ضرورت تحقيقاهميت و ضرورت تحقيق به معناي آشكارسازي دلايل انتخاب موضوع مورد بررسي است. هرچقدر دلايل انتخاب موضوع، مستندتر و با جزئيات بيشتر باشد ارزش آن بيشتر خواهد بود. آمار و ارقام مندرج در بيان مساله نيز بايد مستند باشد. ادبيات پژوهش (پيشينه پژوهش)در اين بخش به ارائه مطالعات مشابه که قبلاً توسط پژوهشگران ديگر صورت گرفته پرداخته مي شود. نظر به تاکيد جوامع علمي بر اطلاعات دست اول در برخي از فرمهاي پروپوزال بخش ادبيات پژوهش در همان قسمت بيان مساله ارائه مي‌شود. جنبه جديد بودن موضوع در حد يک يا دو پاراگراف بايد نشان دهيد که موضوع پايان نامه يک موضوع جديد است و کاري تکراري صورت نمي‌گيرد. اهدف، فرضيه ها و سوالات تحقيق تهيه اهداف تحقيق مهمترين بخش تحقيق است. براساس اهداف تحقيق بايد فرضيه هاي تحقيق يا شوالات تحقيق را تدوين کرد. دقت کنيد برخي از فرمهاي پروپوزال حاوي بخش سوالات تحقيق و هم بخش فرضيه هاي تحقيق هستند. اين رويکرد کاملا غلط است 1- مقدمه برخي را عقيده بر اين است که علم همان روش است. در هر حال مي توان به خوبي پذيرفت که هيچ علمي فاقد روش نيست و دست آورد هاي هر پژوهش علمي به همان نسبت حائز ارزشند که با روشهائي درست اخذ شده باشند(ساروخاني،1382). از رهگذر پژوهش و تجربه است که نا آزموده در بوته آزمايش قرار ميگيرد و در ژرفناي تاريک نا آگاهي، بارقه روشن اکتشاف و آگاهي تلألو مي يابد.روش معادل فارسي واژه method (مشتق از واژه يوناني rσοО يعني در طول و taεm يعني راه) به معناي دقيق "در پيش گرفتن راهي" و يا معين کردن گامهائي است که براي رسيدن به هدفي ميبايد با نظمي خاص برداشت(خاکي،1378).پژوهش و روش علمي اگر يک چيز نباشند کاملا نزديک و وابسته به يکديگرند(هومن،1373). روش علمي يا روش پژوهش علمي، فرايند جستجوي منظم براي مشخص ساختن يک موقعيت نا معين است(بازرگان و ديگران،1376). در نهايت بايد اذعان نمود دستيابي به هدف هاي علم يا شناخت علمي ميسر نخواهد شد مگر زماني كه با روش شناسي درست صورت پذيريد. به عبارت ديگر پژوهش از حيث روش است كه اعتبار مي يابد نه موضوع پژوهش(خاكي،1378). 2- روشهاي شناخت شناخت شناسي نخستين گام و سنگ بناي آشنائي با روشهاي پژوهش است. روشهاي شناخت متعدد است و قدمتي به بلنداي تاريخ بشر دارد. براي نمونه شناخت از طريق سير و سلوک و عرفان يا شناخت ...
نمونه فرمهای سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان رضوی
نمونه قرارداد پيشنهادي وب سايت نمونه قرارداد پيشنهادي براي نرم افزار نمونه قرارداد پيشنهادي براي خدمات آموزشي( ICDL) نمونه قرارداد پيشنهادي براي خدمات آموزشي( ICDL) نمونه قرارداد پيشنهادي براي پشتيباني و امنيت شبكه هاي كامپيوتري موافقتنامه شرح عمليات تملك دارائيهاي سرمايه اي موافقتنامه شرح عمليات طرح فرم1-خلاصه طرح موافقتنامه فعاليتهاي هزينه شماره 1 گواهي انجام ماموريت ليست پرداخت فوق العاده ابلاغ موافقتنامه شرح فعاليتهاي هزينه اعتبارات و هزينه ذيحسابي سازمان برنامه و بودجه خراسان توضيحات ضروري در مورد سال 82 فرم شماره2-الف خلاصه پروژه فرم 3-الف خلاصه پروژه فرم شماره 3 دستورالعمل و فرم ارزيابي عملكرد شاخص هاي عمومي سال 1383 پرسشنامه ارزشيابي خدمات آموزشي سند هزينه رسمي گزارش توجيهي طرح فرم شماره 2 قبض انبار قرارداد خدمات آموزشي فرم امور اداري و استخدامي كشور صفحه 1 فرم امور اداري و استخدامي كشور صفحه 2 فرم انتصاب پيشنهاد معاونين صفحه 1 فرم انتصاب پيشنهاد معاونين صفحه 2 فرم ابلاغ طرحهاي آمارگيري فرم ارزشيابي طرح تكريم دستگاههاي اجرايي فرم اعلام نياز آموزش كاركنان دستگاه فرم بانك اطلاعات اساتيد مديريت آموزش وپژوهش فرم ثبت نام دوره آموزش فرم درخواست خريد - خدمات فرم حقوقي فصول سرمايه گزاري فرم شماره 4 فعاليتهاي هزينه سال 82 فرم شماره 2 فعاليتهاي هزينه سال 82 فرم شماره3-1 فعاليتهاي هزينه سال 82 فرم شماره4-5 فعاليتهاي هزينه سال 82 فرم شماره4-الف فعاليتهاي هزينه سال 82 فرم شماره4-ب فعاليتهاي هزينه سال 82 فرم شماره5
قرارداد مشاوره
این قرارداد بین کارخانه ................ به مدیریت آقای مهندس ................ ( قائم مقام مدیرکارخانه ) به نشانی تهران , کیلومتر ......... بلوار ................ که در این قرارداد اختصاراً کارفرما نامیده می شود از یک طرف و آقای ................ به شماره شناسنامه ............... صادره .......... فرزند ........ متولد ............. به آدرس ساری ................ خ ........... تلفن ........... که در این قرارداد اختصاراً مشاور نامیده می شود با شرایط زیر منعقد می گردد . ماده 1) موضوع قرارداد ارائه خدمات مشاوره ای به منظور بسط و توسعه امور ورزشی کارخانه اعم از تنظیم برنامه های ورزشی و برگزاری مسابقات بر اساس ضوابط سازمان تربیت بدنی و تربیت بدنی وزارت کار امور اجتماعی و مدیریت استادیوم ورزشی کارخانه . ماده 2 ) خدمات قرارداد خدمات این قرارداد که توسط مشاور متعهد می گردد به شرح زیر خواهد بود : 1-2- تهیه و ارائه برنامه جامع ورزشی کارخانه از جمله شامل برنامه مسابقات , نحوه آموزش , نیازمندی ها و هزینه های مربوطه . 2-2- همکاری در تهیه و ارائه اطلاعات لازم فنی ـ ورزشی که در ساخت فضاهای ورزشی می بایست رعایت گردد . 3-2- به منظور شناخت و تشویق ورزشکاران اقدام لازم معمول و عندالزوم با تنظیم پرسشنامه , افراد برتر جهت شرکت در مسابقات مشخص می گردد . 4-2- تنظیم جدول رشته های مختلف ورزشی با ذکر اسامی نفرات و سرپرستان هر رشته . 5-2- ارزیابی برنامه ها و مسابقات و نیز ارزیابی عملکرد مربیان . 6-2- تدوین ضوابط و برنامه تمرینات و تنظیم جداول مسابقات رشته های مختلف با درنظر گرفتن مقررات سازمان تربیت بدنی و امکانات کارخانه . 7-2- نظارت بر امر ورزش کارگران اعم از تمرینات و یا شرکت در مسابقات . 8-2- ارائه گزارش ماهیانه از پیشرفت وضعیت ورزشی کارخانه . 9-2- پیگیری کلیه امور و رفع نیازهای مربوط به استادیوم کارخانه با هماهنگی مدیر باشگاه . 10-2- مدیریت نگهداری و تعمیرات استادیوم کارخانه 11-2- مدیریت برنامه ریزی ورزشی در استادیوم کارخانه . 12-2- همکاری با واحد روابط عمومی کارخانه . 13-2- ارائه گزارش ماهیانه از فعالیت های صورت گرفته . ماده 3 ) ناظرین قرارداد ناظر قرارداد آقای مهندس .......... می باشد که کلیه امور با هماهنگی ایشان انجام خواهد گردید . ماده 4 ) حق الزحمه حق الزحمه این قرارداد براساس هر ساعت همکاری 11500 ریال می باشد . تبصره 1 : حداکثر ساعات همکاری در هر ماه حداکثر ساعت خواهد بود . تبصره 2 : حداکثر مبلغ پرداختی بابت ارائه خدمات مشاوره ای در هر ماه 1380000 ریال خواهد بود . تبصره 3 : کسورات قانونی برابر ضوابط مربوطه از حق الزحمه فوق کسر خواهد شد . تبصره 4 : بدیهی است هرگونه پرداخت تنها پس از ارائه گزارش و تأیید ناظرین قرارداد صورت خواهد ...