حداقل دستمزد كارگري سال1393

تعيين حداقل دستمزد كارگري سال آينده با تصويب شوراي عالي كار حداقل مزد كارگري سال آينده با ۲۵درصد افزايش به ۶۰۸هزار و ۹۰۶تومان رسيد/مزد ساير سطوح ۱۲درصد بعلاوه روزانه ۲۱۱۱تومان/ حق خواروبار ۸۰ هزارتومان

شوراي عالي كار، دستمزد كارگران و مشمولان قانون كار را 25 درصد افزايش داد.
جلسه شوراي عالي كار صبح امروز به رياست علي ربيعي وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي و با حضور وزراي صنعت، معدن و تجارت و امور اقتصاد و شركاي اجتماعي برگزار شد.
در اين جلسه در مورد كليات و نحوه تعيين دستمزد بحث و تبادل نظر و در نهايت مقرر شد دستمزد كارگران در سال 93 به ميزان 25 درصد افزايش يابد. بر اين اساس حداقل دستمزد 487 هزار و 125 توماني امسال كارگران با 121 هزار و 781 تومان افزايش به رقم 608 هزار و 906 تومان خواهد رسيد.
به گزارش فارس، طبق ماده 41 قانون كار، شوراي عالي كار موظف است هر سال حداقل مزد كارگران را با توجه به شاخص تورم تعيين كند.
با اين مصوبه حق خواروبار با 30 هزار تومان افزايش از 50 هزار تومان به 80 هزار تومان رسيد.
  مزد ساير سطوح دستمزدي كارگران 12 درصد به علاوه روزانه 2111 تومان افزايش يافت و پايه سنوات از 300 تومان به 500 تومان رسيد.
حق مسكن كارگران نيز بر اساس مصوبه دولت از ابتداي سال 93 از 10هزار تومان در هر ماه به 20 هزارتومان افزايش خواهد يافت.


مطالب مشابه :


حداقل حقوق و مزایای مشمولین قانون کار در سال 1392

قوانین کار - حداقل حقوق و مزایای مشمولین قانون کار در سال 1392 -



تعیین میزان افزایش حقوق کارگران در سال 92 - (جزئیات افزایش 25 درصدی حداقل حقوق اداره کار)

6- واحدهای مشمول قانون كار به منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر مزد و مزایا با بهره وری و تولید و



جدول حداقل حقوق سالهای 90 الی93و پاره ای از قوانین کار

صراحت ماده 51 قانون کار= ساعات کار مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام



میزان حداقل حقوق و مزایای سال 1390

*- کلیه کارگران مشمول قانون کار اعم از نوبت کار وغیر نوبت کار در مقابل انجام کار درروز جمعه



قانون بودجه سال 92 و آیین نامه های اجرایی آن

كارمندان و كارگران -employees & workers - قانون بودجه سال 92 و آیین نامه های اجرایی آن قوانين كار



میزان افزایش و ضریب حقوق کارمندان رسمی و پیمانی درسال 1392 - ضریب حقوق سال 92

در سال 92 مصوبه وزارت کار برای حقوق سال 92 ميزان افزايش حقوق قانون كار آنالیزم حقوق قانون



فرم هاي قرارداد انجام كار معين(مشخص)وقرارداد كار موقت(كارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران

كارمندان و كارگران -employees & workers - فرم هاي قرارداد انجام كار معين(مشخص)وقرارداد كار موقت



حداقل دستمزد كارگري سال1393

تعيين حداقل دستمزد كارگري سال آينده با تصويب شوراي عالي كار قانون كار قانون بودجه سال1392.



ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1392 کل کشور - مصوبه شماره 101959/ت49403هـ مورخ 6/5/1392 هیأت وزیران

كارمندان و كارگران -employees & workers - ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1392 کل کشور قوانين كار



برچسب :