اداره كل امور مالي سازمان سما

  • اطلاعيه امور مالي

    از کلیه دانشجویان محترم خواهشمند است جهت دریافت کارت ورود به جلسه امتحانات هر چه سریعتر نسبت به تسویه بدهی شهریه خود اقدام نمائید.



  • آيين نامه مستند سازي و تعيين بهره برداري اموال غير منقول دستگاههاي اجرائي

    مستند سازي       هيات وزيران در جلسه مورخ 16/7/1382 بنا به پيشنهاد شماره 37497 مورخ 5/8/1381 معاونت حقوقي و امورمجلس رئيس جمهور و به استناد يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و ماده (69) قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت مصوب 1380 و ماده (122) قانون محاسبات عمومي كشور مصوب 1366 – آيين نامه مستندسازي و تعيين بهره بردار اموال غير منقول دستگاهه هاي اجرايي را به شرح زير تصويب نمود:           ماده 1- وزارتخانه ها، موسسات و شركت هاي دولتي و ساير دستگاههاي اجرايي عهده دار اجراي طرحهاي عمراني (سرمايه گذاري ثابت ) كه مبادرت به احداث بنا در اراضي فاقد سند يا سابقه ثبتي نموده اند، موظفند از طريق مقررات ثبتي مربوط، به عنوان تصرف درخواست صدور سند مالكي در مورد اراضي تحت تصرف وزارتخانه ها  و موسسات دولتي به نام دولت جمهوري اسلامي ايران و به نمايندگي خود نموده و در مورد اراضي تحت تصرف شركت هاي دولتي تقاضاي صدور سند مالكيت به نام شركت نمايند و نتيجه را ظرف شش ماه به كميسيون موضوع ماده (7) اين آيين نامه گزارش دهند.         ماده 2- مواردي كه سند به نام دولت جمهوري اسلامي نمي باشد.       الف- در صورتي كه ساختمان توسط دستگاه هاي مندرج در ماده (1) آيين نامه در اراضي غير دولتي احداث شده باشد و هنوز ملك به تملك قطعي در نيامده باشد، دستگاه هاي مزبور موظفند ظرف شش ماه براساس مقررات لايحه قانوني نحوه خريد و تملك اراضي و املاك براي اجراي برنامه هاي عمومي، عمراني و نظامي دولت- مصوب 1358(*1) اقدام به تملك ملك و درج مراتب انتقال در سند مالكيت، برابر مفاد ماده (26) (*2)  اين آيين نامه اموال دولتي و ماده (1) اين آيين نامه كنند و چنانچه زمين وقفي باشد، در مورد اعياني احداث شده با موافقت متولي اقدام نمايند.       در مورد طرحهاي عمراني در حال اجرا سند به نام دولت جمهوري اسلامي ايران به نمايندگي صاحب طرح صادر خواهدشد.       ب –چنانچه در سند نام رژيم سابق درج شده باشد، دستگاه هاي مزبور بايد از اخذ گواهي از اداره كل اموال دولتي وزارت اموراقتصادي و دارايي در مورد آخرين بهره بردار، مراتب را با سازمان ثبت اسناد و املاك كشور هماهنگ نمايند تا سازمان ياد شده نسبت به تعويض سند و درج نام جمهوري اسلامي در ستون ملاحظات سند و دفتر املاك اقدام لازم به عمل آورد. جهت تحقق اين امر، لازم است دستگاه ها مراتب را به واحد ثبتي مربوط منعكس كنند.   ------------پاورقي ------------------------------------------------------------------------------ (*1) ضميمه شماره 1 (*2) ماده 26 آيين نامه اموال دولتي وزارتخانه ها و موسسات دولتي بايد ظرف دو سال از تاريخ تصويب اين آيين نامه به منظور صدور سند رسمي مالكيت به نام دولت ...

  • مديريت مالي در مدارس

    مديريت مالي در مدارس تعريف مديريت مالي اداره منابع سرمايه اي و استفاده از آن به گونه اي كه اهداف مود نظر يك مؤسسه تامین گردد . این رشته از مدیریت که شاخه ای از مدیریت بازرگانی است به مباحث نقدینگی ، برنامه ریزی مالی ، سرمايه گذاري و روش هاي مختلف تامين مالي مربوط مي شود . در واقع مديران مالي مؤسسات و شرکتها دو وظیفه مهم را دنبال می نمایند : 1- تامین مالی 2- سرمایه گذاریاهداف مدیریت مالی1) تامین مالی ، یعنی مدیریت بر منابع سرمایه ای و کسب منابع مالی لازم برای شرکت یا مؤسسه جهت دستیابی به اهداف . 2) سرمایه گذاری ، یعنی مدیریت بر مصارف سرمایه و مصرف منابع مالی و بکارگیری بهینه از آن جهت دستیابی به اهداف . 3) برنامه ریزی مالی ، یعنی تنظیم برنامه و طرحهایی به منظور استفاده بهینه از منابع مالی و نگهداری دارائیها و . . . 4) به حداکثر رساندن ارزش دارائیها و نرخ رشد مؤسسه   ضرورت و اهمیت موضوع مدیریت مالی در مدرسه :از آنجائی که استفاده صحیح از منابع مالی مدرسه می تواند یک مدیر را در رسیدن به اهداف آموزشی یاری رساند ضروری است مدیران اولاً رسیدن به منابع مالی مختلف را مطالعه نمایند ثانیاً منابع مالی موجود را مورد تجزیه و تحلیل قرار دهند تا بموقع و در جای خود بکار بگیرند . انواع منابع مالی مدارس 1) سرانه های آموزشی ( تعمیرات ، سرانه های ورزشی ، سرانه های پرورشی ، تجهیزات)2) کمکهای مردمی (وجوه دریافتی از طریق مشارکت انجمن اولیاء و مربیان ) 3) کمکهای خاص ( وجوه دریافتی از اشخاص یا سازمانها یا شرکتها جهت مصارف خاص که مشخص شده است )4) سایر منابع ( وجوهی غیر موارد فوق الذکر که در اختیار مدارس قرار می گیرد ) موضوعات مدیریت مالی مدارس - انواع هزینه ها - انواع درآمدها - بودجه بندی - ثبت حسابداری - حسابرسی - نگهداری اموال تورم و مدیرت مالی تورم یعنی افزایش سطح عمومی قیمتها در طول زمان ؛ اگر قیمت کالا ها و خدمات بدون آنکه کیفیت آنها بهبود یابد ، افزایش یابد ، نظام اقتصادی با پدیده تورم دست به گریبان می شود . چون تغییرات قیمت یک امر ذهنی است و در گرو نظر شخصی و سلیقه تولید کننده است . هر مدیر اجرایی مجبور است به گونه ای با پدیدة تورم روبرو گردد . یکی از راه حلهای مقابله با تورم عقد قرارداد های بلند مدت برای مواد مصرفی است که بدینوسیله اداره یا مؤسسه می تواند در آغاز دوره تورم ، کالاهای مورد نیاز را به قیمت ثابت بخرد . راه حل دیگر ، دریافت وامهای بلند مدت می باشد . تجزیه و تحلیل صورتهای مالی از آنجا که در مدراس فقط با تراز مالی سروکار داریم لذا به آن می پردازیم . تجزیه و تحلیل صورتهای مالی باعث می شود مدیران ، صاحبان سرمایه ، بستانکاران ، سرمایه ...

  • پرداخت الكترونيكي شهريه

    پرداخت الكترونيكي شهريه

    به اطلاع دانشجويان گرامي مي رساند براي پرداخت شهريه مي توانيد بدون مراجعه به بانك و صرفاً از قسمت امور مالي سيستم دانشگاهي(سامانه انتخاب واحد و مشاهده نمرات) اقدام نماييد،در اينصورت مبلغ واريزي به صورت آني و مستقيماً به حساب شما منظور خواهد گرديد. جهت اطلاع از نحوه پرداخت شهريه به صورت الكترونيكي روي لينك زير كليك كنيد: راهنماي پرداخت الكترونيكي شهريه

  • مجتمع سما

    مجتمع سما

    مدير دبيرستان پسرانه سما واحد بروجرد به عنوان يکي از مديران موفق منطقه پنج سما انتخاب گرديد در دوازدهمين گردهمايي سالانه مديران مدارس سما که ماه گذشته در مشهد مقدس برگزار گرديد شهاب روزبهاني مدير دبيرستان پسرانه سما واحد بروجرد به عنوان يکي از مديران نمونه و موفق منطقه پنج سما انتخاب و لوح تقدير دريافت نمود . روزبهاني فعاليت خود را از سال 1369 با آموزش و پرورش آغاز کرده و در سال 1382 به همکاري با مدارس سما واحد بروجرد پرداخت . اين معلم نمونه در طول دوران خدمت عناوين مختلفي از جمله مربي پرورشي کشور را کسب نموده است . 1389/09/01 امور دانشجویی عمومی 89/07/15 پژوهش عمومی تاسيس صندوق رفاه دانشجويان آموزشكده فني و حرفه اي سما واحد بروجرد محمد مولوي خاياني رئيس آموزشكده فني و حرفه اي سما واحد بروجرد گفت : با پيگيري هاي به عمل آمده جهت حمايت مالي از دانشجويان ، صندوق رفاه دانشجويان اين آموزشكده فعاليت خود را به صورت رسمي آغاز نمود . مولوي در ادامه افزود : آقاي مهدي گودرزي نيز طي حكمي از سوي سازمان مركزي دانشگاه آزاد اسلامي به مدت يكسال به سمت رياست صندوق رفاه دانشجويان اين آموزشكده منصوب گرديد . 89/07/13 پژوهش عمومی حضور پرشور دانشجويان آموزشكده فني و حرفه اي سما واحد بروجرد در مراسم عزاداري امام جعفرصادق (ع) به مناسبت سالروز شهادت امام جعفر صادق (ع) و با برنامه ريزي حوزه معاونت فرهنگي و دانشجويي ، هيات عزاداري آموزشكده فني و حرفه اي سما واحد بروجرد با حضور پرشور دانشجويان ، اساتيد و كاركنان اين آموزشكده همگام با ساير عزاداران در مراسم عزاداري اين شهرستان شركت نمودند . اين مراسم صبح روز دوشنبه مورخ 1389/07/12 به همت امام جمعه محترم شهرستان بروجرد و حوزه علميه امام صادق (ع) برگزار گرديد و در پايان عزاداران در صحن مطهر امامزاده جعفر (ع) بروجرد تجمع نموده و از بيانات امام جمعه شهرستان بهره مند گرديدند . 89/07/13 پژوهش عمومی تاسيس چهاررشته جديد كارداني پيوسته درآموزشكده فني و حرفه اي سما واحد بروجرد با تصويب وزارت علوم ،تحقيقات و فن آوري چهار رشته جديد در مقطع كارداني پيوسته به رشته هاي آموزشكده فني و حرفه اي سما واحد بروجرد افزوده شد . محمد مولوي خاياني رئيس آموزشكده فني و حرفه اي سما واحد بروجرد در اين مورد گفت : " اين رشته ها شامل ساخت و توليد ،تاسيسات ، مربي كودك و نقشه برداري مي باشد . " مولوي افزود :"اين آموزشكده علاوه بر 4 رشته فوق داراي 8 رشته فعال ديگر شامل كامپيوتر ، ساختمان، الكترونيك ،تربيت بدني، نقشه كشي معماري،الكتروتكنيك، علمي كاربردي حسابداري و مربي بهداشت مدارس نيز مي باشد ." لازم به ذكر است اين آموزشكده ...

  • مديريت سازمان هاي ورزشي

    مديريت يعني هماهنگي همه امكانات و منابع از طريق برنامه ريزي ، سازماندهي ، هدايت و نظارت ، به طوري كه هدف هاي مشخص تحقق پذيريد. مديريت عبارت است از عمل تاثير گذاري بر افراد به طوري كه از روي ميل و علاقه براي هدف هاي گروهي تلاش كنند.   رهيري موضوعي وسيعتراز از مديريت است و مديريت نوع خاصي از رهبري محسوب مي شود كه در آن تحقق اهداف سازماني مورد نظر است . رهبري نيز براي تحقق هدفهايش ملزم است كه با افراد و به وسيله افراد كار كند ، اما اين هدفها لزوما اهداف سازماني نيستند. ابزارهاي اصلي مديريت عبارتند از : برنامه ريزي انگيزش سازماندهي كنترل مسئوليت مديرعبارت است از مجموعه اي از وظايف گوناگون و تعريف شده كه بخشي از آن در حيطه مديريت و سازمان و بخش ديگر در ارتباط با بيرون سازمان است.  مثل :تصميم گيري ، برنامه ريزي ، تنظيم گزارش ، حضور در جلسات ، حضور در مراسم مختلف سازمان و .... الف ) نقشهاي متقابل فردي 1- تشريفاتي          2- رهبري      3- ارتباطي ب) نقشهاي اطلاع رساني 1- گيرنده      2- نشر دهنده          3- سخنگو ج) نقشهاي تصميم گيري 1- كارآفريني      2- تشنج زدايي     3- تخصيص منابع      4- مذاكره كننده 1- هوشمندي 2- طراحي 3- گزينش 4- اجرا مديريت علمي از چه زماني آغاز شد ؟ مديريت علمي از ابتداي قرن بيستم همزمان با گسترش و نظريه اداري شروع و خيلي زود رشد و توسعه يافت. در رشد و توسعه اين نظريه تيلور نسبت به ساير صاحبنظران سهم بيشتري داشته است. ديدگاه هاي مديريت علمي عبارتند از : الف) به كارگيري و استفاده از روشهاي علمي ، تجزيه و تحليل و حل مساله درباره مشكلات و مسائل سازماني ب) مجموعه سازوكارها و روشهايي – همچون يك مشت حقه – براي تثبيت و بهبود كارآيي در سازمان اصول مديريت علمي از ديدگاه تيلور تيلور در تحقيقات و آثار خود از مفاهيم زير نام برده است : سيستم دستمزد ، مديريت كارگاه ، موارداستعمال سيستمها و روشها ، مديريت كاركنان ، لزوم همكاري بين كارگر و مدير ، دستمزد بالا به خاطر كار بيشتر ، تقسيم كار مساوي بين مدير و كارگر ، كاربري اصل مديريت به طور استثنا در كارگاه ، سيستم هزينه ، مطالعه روشها و متدها ، مطالعه زمان ، تاكيد روي شغل مديريت ، طرحريزي و نظارت و همكاري تقسيم كار در سازمان به عقيده تيلور تقسيم كاردر هر سازماني امري ضروري است. بدين معني كه وظايف تعيين شده بايد بين واحدها و مشاغل براي تحقق هدف معيين و ايجاد هماهنگي لازم تقسيم گردد. تقسيم كار در يك سازمان ورزشي تقسيم كار در يك سازمان ورزشي يعني تركيب منطقي آن در بخشها ، تفويض اختيار و ايجاد هماهنگي و استقرار نظامهاي نظارتي براي كسب اطمينان از اين امر است كه ...

  • لايحه قانوني راجع به منع مداخله

    لايحه قانوني راجع به منع مداخله وزراء و نمايندگان مجلسين و كارمندان دولت در معاملات دولتي و كشوري مصوب 22 ديماه 1337   مـــاده یک  از تاريخ تصويب اين قانــون اشخاص زير: 1)      نخست وزير، وزيران ، معاونين و نمايندگان مجلسيــن . 2)       سفــرا، استانداران ، فرمانداران كل ، شهــــرداران و نمايندگان انجمن شهر. 3)       كارمندان وصاحب منصبان كشوري ولشكري وشهرداريها ودستگاههاي وابسته به آنها 4)   كاركنان هر سازمان يا بنگاه ها يا شركت يا بانك يا هرموسسـه ديگر كه اكثريت سهــام يا اكثريت منافع يا مديريت يا اداره كردن يا نظارت آن متعلق بدولت يا شهرداريها و يا دستگاههـــاي وابستـه به آنها باشــد. 5)   اشخاصي كه بنحوي از انحاء از خزانه دولت يا مجلسين يا موسسات مذكور در بالا حقوق يا مقرري ياحق الزحمه ياپاداش ويا امثال آن بطورمستمر(باستثناي حقوق بازنشستگي و وظيفه و مستمري قانوني ) دريافت ميدارند. 6)      مديران و كاركنان بنگاههاي خيريه اي كه از دولت يا از شهرداريها كمك مستمر دريافت ميدارند. 7)   شركتها و موسساتي كه پنج درصد يا بيشتر سهام يا سرمايه يا منافع آن متعلق بيكنفر از اشخاص مذكور در فوق يا بيست درصد يا بيشتــر سهام يا سرمايه يا منافع آن متعلق بچند نفر از اشخاص مذكور در فـوق باشد و يا اينكه نظارت و يا مديريت و يا اداره و يا بازرسي موسسات مذكور با آنها باشد به استثناي شركتها و موسساتي كه تعداد صاحبان سهـام آن يكصدوپنجاه نفريا بيشترباشد مشروط بر اينكه هيچيك از اشخاص مذكور در فوق بيش از پنج درصد از كل سهام آن را نداشته ونظارت يا مديريت يا اداره و يا بازرسي آن بااشخاص مذكوردرفوق نباشد.    8)   شركتهائيكه اكثريت سهام يا سرمايه يا منافع آنها متعلق بشركتهاي منـدرج در بند 7 باشد نميتوانند ( اعم از اينكه در مقابل خدمتي كه انجام ميدهند حقوق يا مالي دريافت دارند يا آنكه آن خدمت را بطور افتخـاري و رايگان انجام دهند) در معاملات يا داوري در دعاوي با دولت يا مجلسيــن يا شهرداريها يا دستگاههاي وابستـه به آنها و يا موسسات مذكور در ( بند 4 و 6  )اين مـــاده شركت نمايند اعم از اينكه دعاوي مــزبور در مراجــع قانونــي مطرح شــده يا نشده باشد (به استثناي معاملاتي كه قبل ازتصويب اين قانون قرارداد آن منعقد شده باشد).   تبصره 1-    پدر و مادر و برادر و خواهر و زن يا شـوهر و اولاد بلافصل و عروس و داماد اشخاص منـــدرج در اين قانون و همچنين شركتها و موسساتي كه اقرباء فوق الذكر بنحومندرج در بند 7و8 درآن سهيــــم ويا داراي سمت باشند  نميتوانند با وزارتخانه ها  ويا بانكها و يا شهرداريها و يا سازمان ها و يا ساير موسسات مذكور در اين قانـون ...

  • مالیات بر ارزش افزوده رشته حسابداری

    نمونه معروف چرخش : تاجر يا كشاورز جنگلدار يك كيلوگرم چوب درخت را به بهاي 10 ريال به كارخانه كاغذسازي ميفروشد و 1 ريال ماليات بر ارزش افزوده كسب ميكند. كاغذ توليد شده از دست دهها توليد كننده و بازرگان عبور ميكند تا در انتها به شكل يك كتاب با قيمت فروش 50000 ريال (با ماليات نهفته 10 درصدي = 4545 ريال) به سمت مصرف كننده برسد. در اين بين خزانه دولت شايد ده ها يا صدها بار ماليات بر ارزش افـزوده كسـب كـرده و بـايد كل مبـالغ تفـاوت ارزش هـاي افـزوده دريافتي را به پرداخت كننده ها يعني همه « ارزش افزاها » كه در تبديل چوب به كتاب سهيم بوده اند ، از جمـله : جنگل دار تا كاغذساز ، شركت هاي باربري و ترابري ، شركت برق ، شركت آب ، شركت دفع زباله ، رنگ كاغذساز ، رنگ چاپ ساز ، رنگ كاغذ فروش ، رنگ چاپ فروش ، عمده فروش ها ، چاپخانه كتاب ، شركت هاي تبليغات و تك فروش كتاب بازگرداند ، زيرا ماليات بر ارزش افزوده حقيقي را فقط بايد مصرف كننده انتهايي بپردازد. اين امر كار اداره هاي ماليات را بسيار سنگين ميكند . به همين خاطر گهگاهي بحث آن شروع ميشود كه بهتر است اين ماليات را از داد و ستدهاي بين توليد كننده گان حذف كنند. (نمونه تسويه حساب با ماليات 10 درصدي : 100 ريال خريد جنس + 10 ريال ماليات و افزودن ارزش جنس ... و در انتها 300 ريال فروش با 27/27 ريال ماليات نهفته در بهاي فروش . مابه تفاوت قابل پرداخت به خزانه دولت = 27/17 ريال). 100 ريال + % 10 = 110 ريال ! افزودن ارزش (دلالي يا توليد فرق نميكند) ! فروش به قيمت 73/272 ريال + % 10 ماليات (= 27/27) = 300 ريال ماليات بر ارزش افزوده به تمامي خدمات و كالاهايي تعلق ميگيرد كه در برابر پول ، در داخل كشور داد و ستد ميشوند (اقلام صادراتي از اين ماليات معاف هستند : ر. ك . Duty - free). مگر آنكه در قانون براي آن شرايط ويژه ، از جمله تخفيف در نظر گرفته باشند. در بسياري كشورها داروها ، خدمات پزشكي ، مواد غذايي ، كالاهاي رسانه اي چاپي غيرتبليغاتي ( يا با تبليغات نسبتا كم ) و خدمات دولتي شامل استثناء ميشوند. اداره ماليات هرگز « تك پست » هاي دريافتي و پرداختي كسبه را در نظر نميگيرد ، بلكه جمع كل را در انتهاي سال مورد محاسبه قرار ميدهد. يك بازرگان يا توليد كننده در انتهاي سال حجم تمامي ماليات هاي دريافتي از مشتريان را از كل ماليات هاي پرداختي (براي آب ، برق ، بخاري ، خريدهاي شركت ، بنزين خودروها ، تعمير خودروها و صدها پست ديگر) كسر و وجه تفاوت را به دولت ميپردازد. نرخ ماليات بر ارزش افزوده در بسياري كشورها چند نوع و درصد مختلف وجود دارد. مثلا آلمان : ماليات استاندارد %19 و براي مواد غذايي ، مطبوعات و كتاب %7 و اجرت پزشك صفر % ولي دارو %19 است . كمترين سطح ماليات ...

  • ترکیب و شرح وظايف كميسيون هاي 6گانه شورای اسلامی شهر خوی

    شورای اسلامی شهر خوی دارای 6 کمیسیون با ترکیب و شرح وظایف زیر می باشد:كميسيون امور خدمات شهري و ترافيكـ تركيب اعضاي كميسيون3 نفر از اعضاي اصلي شورا، يك نفر كارشناس شهرداري در مسائل موتوري، يك نفر كارشناس شهرداري در رابطه با خدمات شهري، يك نفر كارشناس به انتخاب كميسيونشرح وظايف مربوط به كميسيون امور خدمات شهري و ترافيك:1ـ بررسي و ارائه پيشنهاد در رابطه با بهبود حمل و نقل شهري2ـ بررسي و ارائه پيشنهاد در رابطه با نرخ كرايه وسايط نقليه درون شهري3ـ بررسي و پيشنهاد در رابطه با ايجاد ميادين عمومي (تره بار و ...)4ـ بررسي و ارائه پيشنهاد در رابطه با نحوه اداره ميادين عمومي5ـ بررسي و ارائه پيشنهاد در رابطه با امور ايمني شهر6ـ بررسي و اعلام نظر در رابطه با امور محول شده از طرف شورا و رئيس شوراشرح وظايف مربوط به رئيس كميسيون امور خدمات شهري و ترافيك:1ـ نظارت بر نحوه خدمات دهي شهرداري به شهروندان2ـ نظارت بر امور ايمني شهر3ـ نظارت بر امور خدمات موتوري از نظر تعمير و نگهداري4ـ نظارت بر عملكرد ماشين آلات در كارنامه5ـ نظارت بر امور برف روبي6ـ نظارت بر امور مربوط به حمل و نقل و ترافيك شهر7ـ نظارت بر آمادگي شهرداري در برابر حوادث غير مترقبه8ـ نظارت بر نحوه اداره ميادين عمومي9ـ نظارت بر آموزش پرسنل آتش نشاني و گروه امداد و نجات10ـ نظارت بر امور مربوط به حمل و دفن بهداشتي زباله و نخاله11ـ نظارت بر امور نواحي12ـ نظارت بر امور پاركينگ ها و توقفگاه‌هاي شهرداري و بخش خصوصي***كميسيون امور اقتصادي برنامه و بودجهـ تركيب اعضاي كميسيون3 نفر از اعضاي اصلي شورا يك نفر كارشناس امور مالي شهرداري، يك نفر كارشناس سازمان برنامه و بودجه يك نفر كارشناس مالي از استانداري، يك نفر كارشناس به انتخاب كميسيونشرح وظايف مربوط به كميسيون  امور اقتصادي برنامه و بودجه:1ـ بررسي و اظهار نظر در مورد برنامه هاي پيشنهادي كوتاه مدت ميان مدت و بلندمدت شهرداري و ارائه پيشنهادات2ـ بررسي توانائي هاي اقتصادي و مالي شهروندان3ـ بررسي كاهش هزينه هاي غير ضروري و ارائه پيشنهادات4ـ بررسي و اعلام نظر در رابطه با وام هاي درخواستي شهرداري از بانك ها و و وزارت كشور5ـ بررسي لوايح فروش خدمات از سوي شهرداري و ارائه پيشنهادات6ـ بررسي لوايح فروش خدمات از سوي شهرداري و ارائه پيشنهادات7ـ بررسي طرح هاي درآمدزا و ارائه پيشنهادات8ـ بررسي و اعلام نظر در رابطه با بودجه و متمم بودجه و تفريغ بودجه شهرداري9ـ بررسي و اعلام نظر در رابطه با امور محول شده از طرف شورا و رئيس شوراشرح وظايف مربوط به رئيس كميسيون  امور اقتصادي برنامه و بودجه:1ـ نظارت بر اجراي برنامه هاي كوتاه مدت، ميان ...