حق التدريس خرداد

  • حق التدريس

     1- فرم ها با خط خوانا تكميل گردد وكليه امضا و مهرها در قسمت مربوط به مركزانجام شود. به فرم هايي كه فاقد مهر و امضا باشند ترتيب اثر داده نخواهد شد . 2- فرم هاي حق التدريس در نيمسال بهار حداكثر تا تاريخ 20 خرداد ماه و در نيمسال پاييز حداكثر تا تاريخ 20 آذر ماه به مركز استان ارسال گردد . بديهي است تأخير در ارسال فرم ها باعث مي شود كه فرم ها ديرتر بررسي گردد . 3- جهت تأييد حق التدريس مدارك ذيل بايد تكميل و ارسال گردد : 1-3  فرم 3/ الف جهت اعضاي هيأت علمي دانشگاه پيام نور ، فرم 3/ب جهت اعضاي هيأت  علمي مدعو و فرم 3/ج جهت مدرسين مدعو تبصره در خصوص اعضاي هيأت علمي دانشگاه پيام نور جهت حق التدريس در ساير مراكز نيز بايد فرم 3/الف تكميل گردد. 2/3- فرم 4/31 جهت گزارش ساعات و تاريخ وروز هاي تدريس 3/3 – حكم استخدامي اساتيد هيأت علمي عضو و مدعو يا مدرك تحصيلي مدرسين تبصره : تاريخ اجراي حكم استخدامي اعضاي هيأت علمي عضو و مدعو بايد قبل از شروع ترم بوده و تاريخ صدور حكم نيز تا 2 ماه پس از شروع ترم قابل قبول ميباشد . جهت مدرسين بايد مدرك قبل از نيمسالي كه تدريس مي نمايند  باشد . همچنين مدارك ارسالي بايد برابر اصل شده باشد . 4/3- مجوز نهاد محترم رهبري در تدريس معارف 5/3- مجوزتدريس در خوص سقف تدريس ،عناوين دروس ، تطبيق ،نرخ ،ضريب مسافت و مدرك تحصيلي تبصره: 1) در خصوص اخذ مجوز هاي تدريس آن مركز موظف است حداكثر يك ماه پس از شروع ترم ازمركز استان درخواست مجوز كند ،به درخواست هايي كه در وسط ترم بعضا مشاهده مي شو كه مجوزها همراه فرم هاي حق التدريس به منطقه ارسال مي گردد ،ترتيب اثر داده نميشود . 2) لازم به ذكر است مراكز مجاز به واگذاري دروس به مدرس خارج از مفاد جدول تطبيق درس هاي اعلام شده از سوي معاون آموزشي دانشگاه نمي باشند ودر موارد بسيار خاص همانند محروميت و ... با درخواست مركز و تصويب رئيس مركز استان درس قابل واگذاري به اساتيد مي باشد . همچنين در كليه رشته ها اولويت درتدريس با اساتيد و مدرسيني است كه داراي مدرك تحصيلي دكتراي تخصصي وبعد از آن كارشناسي ارشد يا دكتراي عمومي از دانشگاه معتبرمي باشند . در موارد استثنايي براي تدريس تنها درس هاي تربيت بدني ،دروس پيش دانشگاهي و يا دروس آزمايشگاهي مركز با هماهنگي رئيس مركز استان مي تواند نسبت به واگذاري تدريس به اساتيد و مدرسين با مدرك كارشناسي معتبر اقدام كند . 4- مركز موظف است هنگام تكميل فرم هاي حق التدريسي موارد آئين نامه وضعيت منابع درسي ،جدول تطبيق و بخش نامه هاي ارسالي مركز استان را در هر نيمسال رعايت نمايد . 5- ترتيب قرار دادن فرم ها نيز بايد رعايت گردد. به عنوان مثال فرم 4/31 ومدرك تحصيلي و يا ...



  • احكام استخدام رسمي معلمان حق التدريس از ابتداي سال 89 صادر مي‌شود

    وزير آموزش و پرورش: احكام استخدام رسمي معلمان حق التدريس كه به مجموعه معلمان رسمي اضافه مي‌شوند از ابتداي سال 89 صادر مي‌شود. به گزارش مركز اطلاع رساني و روابط عمومي وزارت آموزش و پرورش، دكتر حاجي بابايي، وزير آموزش و پرورش با اعلام مطلب فوق، اظهار داشت: طبق مصوبه مجلس شوراي اسلامي وزارت آموزش و پرورش موظف است 26000 نفر از معلمان حق التدريس شاغل در سراسر كشور را در سال جاري استخدام نمايد. وي در مورد استخدام 000/40 نفر معلم از طريق آزمون ورودي نيز گفت: داوطلبان با رويت آگهي استخدام در روزنامه‌هاي كثيرالانتشار مي‌توانند از 12 ارديبهشت ماه سال جاري نسبت به ثبت‌نام اقدام نمايند. دكتر حاجي بابايي ادامه داد: مرحله اول آزمون هفتم خرداد ماه برگزار مي‌شود و افراد برگزيده پس از گذراندن آزمون تخصصي و مصاحبه به استخدام آموزش و پرورش درخواهند آمد. وزير آموزش و پرورش به كليه داوطلبان اطمينان داد: اين آزمون در سلامت كامل برگزار مي‌شود و افراد براساس لياقت و تخصص جذب خواهند شد.

  • نحوه محاسبه حق التدریس

    باسلام ضمن عرض تسلیت به مناسبت ایام سوگواری سالارشهیدان و72تن ازیاران صدیق آن حضرت به اطلاع  می رساندبراساس بخشنامه شماره 35/710-30/9/88وزارت متبوع فرمول محاسبه حق التدریس ساعتی کارمندان رسمی وپیمانی حداکثرتا60ساعت درماه به شرح ذیل می باشد:  مجموع امتیازات شغل وشاغل ضربدرضریب ریالی سال تقسیم بر100  =مبلغ هرساعت حق التدریس به عبارتی دیگر مجموع  مبلغ حق شغل وشاغل تقسیم بر100 وحق التدریس برای آموزش های خارج ازنظام آموزش رسمی کشوربه شرح ذیل می باشد: مبلغ هرساعت = مجموع امتیازات شغل ،شاغل ومدیریت ضربدرضریب ریالی سال  تقسیم بر176ضربدر2 به عبارتی دیگر مبلغ هرساعت =مجموع مبلغ حقوق ثابت تقسیم بر88 همچنین روش محاسبه اضافه کاراداری به شرح ذیل است : مجموع مبالغ شغل وشاغل ومدیریت تقسیم بر۱۷۶=مبلغ هرساعت اضافه کاراداری   

  • تکليف سرباز معلمان حق التدريس روشن نيست روزنامه جام جم

     صحن علني مجلس شوراي اسلامي ديروز بار ديگر محل بحث چگونگي استخدام معلمان حق التدريس بود. بر اساس اعلام رئيس فراکسيون فرهنگيان مجلس «تمامي 40هزار معلم حق التدريس استخدام مي شوند و هيچ حقي از آنان ضايع نمي شود» اما از شواهد پيداست برخي از معلمان حق التدريس واجد شرايط به دلايل مختلف از استخدام باز مانده اند. مسوولان مرتبط با استخدام معلمان حق التدريس در آموزش و پرورش نيز سکوت اختيار کرده اند. يک مقام مطلع در آموزش و پرورش به خبرنگار ما مي گويد: فعلا در حال مذاکره با نمايندگان مجلس هستيم تا برخي اشکالات استخدام حق التدريس ها برطرف شود و پس از برطرف شدن مشکلات با خبرنگاران سخن مي گوييم. يکي از مشکلات موجود سر راه استخدام معلمان حق التدريس بلاتکليفي معلماني است که 2سال سابقه سرباز معلمي دارند. با وجود کش و قوس هاي فراوان و دردسرهاي استخدامي معلمان حق التدريس ، اين بار عده اي از معلمان حق التدريس که در سابقه کاري خود داراي 2 سال خدمت سرباز معلمي هستند ، از مشکلات خود درخصوص نحوه استخدام و در نظر نگرفتن 2سال سابقه خود براي استخدام و در نتيجه بلاتکليفي در وضعيت آينده خود مي گويند. تاکيد مجلس شوراي اسلامي براي استخدام معلمان حق التدريس و اعلام آمادگي آموزش و پرورش براي اجراي اين مصوبه ، گرچه به تدوين آيين نامه اجرايي استخدام منجر شد اما اکنون کساني که 2سال سابقه سرباز معلمي آنها براي استخدام محاسبه نمي شود ، مي گويند: مشکل استخدام حق التدريسي هايي که 2سال خدمت آنها به صورت سرباز معلمي بوده ، در مصوبه مجلس و حتي در آيين نامه اجرايي استخدام حق التدريسي ها ديده نشده است و با وجود تاکيد و موافقت قبلي آموزش و پرورش با احتساب سابقه سرباز معلم ها ، اکنون اين وزارتخانه به استناد مصوبه مجلس از استخدام رسمي معلمان حق التدريسي با اين شرايط که در آزمون ادواري قبول شده اند، خودداري مي کند. رشيد اکبري يکي از همين معلمان است که مي گويد: بجز امسال 4 سال سابقه کار دارم که 2 سال آن سرباز معلم بودم ولي مسوولان آموزش و پرورش با وجود موافقت قبلي اکنون اعلام مي کنند 2سال سابقه سرباز معلمي شما جزو سابقه براي استخدام محسوب نمي شود چرا که مجلس در اين مورد تکليفي براي ما مشخص نکرده است.او مي گويد: من در آزمون ادواري هم شرکت کرده ام و با 2سال سابقه سرباز معلمي الان جزو واجدان شرايط استخدام هستم ولي به دليل مشکلات پيش آمده نمي توانم استخدام شوم. رحيم داداشي نيز با 3سال سابقه کار در اين زمينه مي گويد: زماني که به ما نياز داشتند پس از اتمام دوره سرباز معلمي از ما خواستند به کارمان ادامه دهيم ولي حالا پس از قضيه استخدام براي ما مشکل ايجاد ...

  • صدور حكم استخدام معلمان حق التدريس استان مركزي آغاز شد

     معاون پشتيباني سازمان آموزش و پرورش استان مركزي گفت: صدور حكم معلمان حق‌التدريس واجد شرايط استخدام استان آغاز شد. "شهريار فولادوند" روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار ايرنا افزود: از ‪ ۵۳۷‬معلم حق التدريس استان ‪ ۲۴۲‬نفر آنان مشمول مقرارت استخدامي است و ‪۲۳۵‬ نفر از آنان را زنان تشكيل مي‌دهند. فولادوند تصريح كرد: تاكنون مجوز استخدام ‪ ۱۲۷‬نفر از مشمولان اين طرح كه داراي چهار سال سابقه تدريس باشند ازسوي وزارت آموزش و پرورش صادر شد. هم اكنون حدود ‪ ۲۰‬هزار معلم كار آموزش بيش از ‪ ۳۰۰‬هزار دانش آموز را در استان مركزي بر عهده دارند.

  • رأي شماره 103 و 104 و38 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع عدم احتساب سابقه سرباز معلمي به عنوان

    رأي شماره 38 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع عدم احتساب سابقه سرباز معلمي به عنوان معلم حق‌التدريس شماره هـ/91/93                      24/2/1391 تاريخ دادنامه: 4/2/1391       شماره دادنامه: 38       کلاسه پرونده: 91/93 مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري درخواست‌کننده: آقاي وجيه اله حمدي موضوع شکايت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب ديوان عدالت اداري گردش کار: آقاي وجيه‌اله حمدي به موجب لايحه‌اي اعلام کرده است که شعب ديوان عدالت اداري در خصوص احتساب ايام سرباز معلمي به عنوان سابقه معلمي حق‌التدريسي آراء متفاوت صادر کرده‌اند. مشاراليه با اعلام مراتب، رفع تعارض و صدور رأي وحدت رويه را خواستار شده است. گردش کار پرونده ها و مشروح آراء به قرار زير است: الف: شعبه سوم ديوان عدالت اداري در رسيدگي به پرونده شماره 3/87/2366 با موضوع دادخواست شاکي به طرفيت سازمان آموزش و پرورش استان آذربايجان غربي و به خواسته « استخدام»، به موجب دادنامه شماره 716ـ4/5/1388 مفاداً به شرح آينده به صدور رأي مبادرت کرده است: نظر به اين که با احتساب سنوات خدمت وظيفه که به عنوان سرباز معلم بوده است شاکي بيش از 4 سال به عنوان معلم حق‌التدريس سابقه خدمت دارد و از طرفي قانون به کارگيري معلمان حق‌التدريس مطلق سابقه حق‌التدريس را مبناي تبديل وضعيت معلمان حق‌التدريس قرار داده است و قيدي در معني و اين که دوران خدمت تدريس به عنوان سرباز معلم قابل محاسبه به عنوان سابقه حق‌التدريس نيست ندارد، بنابراين در مجموع شاکي واجد شرايط تبديل وضعيت تشخيص مي‌شود حکم به وارد دانستن شکايت وي و الزام خوانده به تبديل وضعيت وي از حق‌التدريس به رسمي با رعايت مقررات مربوط به گزينش، حکم صادر و اعلام مي‌شود. رأي صادر شده مستنداً طبق ماده 7 قانون ديوان عدالت اداري قطعي است. ب: شعبه سوم ديوان عدالت اداري در رسيدگي به پرونده شماره 3/87/902 با موضوع دادخواست آقاي مهدي حقوقي به طرفيت اداره آموزش و پرورش شهرستان تکاب و به خواسته تقاضاي رسيدگي و صدور حکمبازگشت به کار به موجب دادنامه شماره 1205ـ30/6/1387 مفاداً به شرح آينده به صدور رأي مبادرت کرده است: نظر به اين که مطابق مدارک ابراز شده به وسيله شاکي، مشاراليه در سالهاي 1380ـ1379، 1381ـ1380 و 1383ـ1382 در حدود نصاب قانوني سابقه خدمت به عنوان حق‌التدريس دارد و بنابراين مطابق قانون به کارگيري معلمان حق‌التدريس و بند 3ـ1 دستورالعمل اجرايي آن واجد شرايط استخدام است از اين رو به وارد دانستن شکايت مطروح و الزام خوانده به اعاده به خدمت وي و اقدام در مورد تبديل وضعيت وي با رعايت ساير مقررات مربوط حکم صادر و اعلام مي‌شود. ...