هزینه سزارین در بیمارستان خاتم الانبیا
آماروشاخص های بیمارستانی
ردیف عنوان شاخص نحوه محاسبه شاخص 1 تخت روز کل تعداد تخت های فعال ×365 2 تخت روز اشغالی مجموع تخت های اشغال شده در طول سال 3 ضریب اشغال تخت تخت روز اشغالی در یکسال تخت روز کل در یکسال 4 متوسط اقامت بیمار کل روزهای بستری در یکسال کل بیماران ترخیص شده و فوت شده در یکسال 5 میزان اعمال جراحی تعداد اعمال جراحی در یکسال تعداد بیمار بستری شده در یکسال 6 میزان فوت اورژانس تعداد فوت شده در اورژانس در یکسال تعداد کل ترخیص های اورژانس در یکسال 7 میزان سزارین تعداد سزارین در یکسال تعداد کل زایمانهای انجام شده در یکسال 8 میزان عفونی بیمارستانی تعداد عفونت های ایجاد شده در یکسال تعداد بیماران ترخیص شده و فوت شده در یکسال 9 میزان مرگ و میر بعد از عمل جراحی تعداد کل مرگ و میرها در فاصله 10 روز بعد از عمل جراحی در یکسال تعداد کل جراحی ها در یکسال 10 هزینه سرانه بیمار کل هزینه های جاری در بیمارستان تعداد بیماران 11 نفر ساعت داروخانه کل زمان صرف شده در داروخانه در یکماه تعداد پرسنل داروخانه در یکماه 12 متوسط تعداد رادیوگرافی انجام شده یکنفر سرپایی تعداد رادیوگرافی انجام شده در یکسال کل مراجعه کنندگان سرپایی در یکماه ردیف عنوان شاخص نحوه محاسبه شاخص 13 متوسط تعداد رادیوگرافی انجام شده برای یکنفر بستری شده تعداد رادیوگرافی انجام شده در یکسال کل بیماران بستری شده در یکسال 14 متوسط هزینه داروهای مصرفی به ازای هر بیمار هزینه داروهای مصرفی جهت بیماران بستری در طول یکسال (به ریال) تعداد بیمار بستری در یکسال 15 متوسط هزینه هر بار بستری کل هزینه های بیماران (صورتحساب ترخیصی) بستری در یکسال تعداد بیماران بستری در یکسال 16 متوسط هزینه هر بار مراجعه سرپایی کل هزینه های بیماران سرپایی در یکسال تعداد مراجعه کنندگان سرپایی در یکسال 17 متوسط حقوق پرسنل حقوق پرداختی به پرسنل در یکسال تعدا پرسنل 18 متوسط اضافه کار پرداختی اضافه کار پرداختی به پرسنل در یکسال تعداد پرسنل 19 هزینه تعمیر و نگهداری ساختمان کلیه هزینه های تعمیر و نگهداری ابنیه و ساختمان بیمارستان در یکسال به ریال 20 هزینه تعمیر و نگهداری تجهیزات پزشکی کلیه هزینه های تعمیر و نگهداری تجهیزات پزشکی در یکسال به ریال 21 هزینه تعمیر و نگهداری تاسیسات کلیه هزینه های تعمیر و نگهداری تاسیسات در یکسال به ریال 22 نفر ساعت داروخانه بابت هر تخت نفر ساعت داروخانه در یکماه تعداد تخت
"طرح تحول نظام سلامت"، مسیری درخشان برای تمام فصول حوزه سلامت
"طرح تحول نظام سلامت"، مسیری درخشان برای تمام فصول حوزه سلامت از طرح تحول نظام سلامت چه می‌دانید؟ این پرسشی است که این‌روزها، به کرات خیلی‌ها از خیلی‌های دیگر می‌پرسند و البته شاید خیلی‌ها هم هنوز پاسخی درخور و قانع‌کننده نیافته‌باشند. اگر از اینترنت و دنیای مجازی و رسانه‌های پرشمار و رنگارنگ درون آن سر دربیاورید و در یکی از موتورهای جستجوگر، نتایج عبارت "طرح تحول نظام سلامت" را جست و جو کنید؛ انبوه پرتعدادی از نوشته و مقاله در برابر دیدگانتان قرار می‌گیرد که با آن همه گستردگی حجم و طول و تفصیل‌شان، شاید شما را از ادامه پی‌گیری‌ها برای درک و استفهام یک عبارت به ظاهر ساده‌ی " طرح تحول نظام سلامت" بازدارد و منصرف نماید. اما به‌راستی "طرح تحول نظام سلامت" چیست؟ رخداد تحولات اساسی در نظام سلامت در ایران، از نیمه‌ی دوم اردیبهشت‌ماه سال 93 آغاز و دو بسته را دربر گرفت که علاوه بر رایگان شدن زایمان طبیعی در بیمارستان‌های دولتی، از آن پس بیماران بستری ساکن شهرها تنها ۱۰ درصد هزینه‌ها و بیماران روستایی و عشایری که به مراکز درمانی ارجاع داده می‌شوند تنها ٥ درصد هزینه‌های درمان خود را می‌پردازند. البته بیمارستان‌ها هم موظف شده‌اند تمام داروها و لوازم مصرفی بیماران را خود تهیه کنند. به این‌ترتیب به‌نوعی میتوان گفت که نسخه دادن به بیمار بستری و فرستادن وی به خارج از بیمارستان ممنوع شده است. به طور مختصر میتوان اذعان داشت که کاهش پرداخت خدمات بستری 10 درصد شهری و پنج درصد نظام ارجاع روستایی، ترویج زایمان طبیعی، حضور پزشکان مقیم در بیمارستان‌ها، ماندگاری پزشکان متخصص در مناطق محروم، حمایت از 18 بیماری سخت درمان ، ارتقای کیفیت خدمات ویزیت و هتلینگ بیمارستانی، محتوای کلی هفت بسته‌ی خدمتی برنامه "تحول نظام سلامت" است. معاونت درمان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور، دبیر ستاد دانشگاهی اجرای برنامه "تحول نظام سلامت" دانشگاه بوده و دبیرخانه‌ی ستاد دانشگاهی، اجرای برنامه "تحول نظام سلامت" مسئولیت ابلاغ مصوبات، هماهنگی و مدیریت اجرایی و پایش برنامه‌ها را به عهده خواهدداشت. دبیرخانه مذكور رابط بین بیمارستان‌ها و ستاد كشوری اجرای برنامه تحول سلامت برای پاسخگویی به سئوالات و دریافت پیشنهادات میباشد. رئوس اصلی برنامه تحول نظام سلامت به طور فشرده و اجمالی به شرح زیر است: کاهش میزان پرداختی بیماران بستری در بیمارستان های وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی حمایت از ماندگاری پزشکان در مناطق محروم حضور پزشکان متخصص مقیم در بیمارستان های وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش ...
پیشنهاد نگاهی به نطنز به فرماندار محترم شهرستان
بسمه تعالی بعد از حمد خدای متعال و سلام و عرض ادب به پیشگاه قطب عالم امکان حضرت مهدی(عج) و همچنین آرزوی سلامتی و تندرستی نائب بر حق ایشان مقام معظم رهبری حضرت آیت الله العظمی امام خامنه ای. فرماندار محترم شهرستان نطنز سلام علیکم. مصاحبه جنابعالی را با خبرگزاری ایمنا خواندم.بحث های مهمی را مطرح نمودید.هم درمورد بحث پزشکی همشهریان نطنزی و هم درمورد مسافران نوروزی. جناب آقای جعفری آنچه که از شما میدانم شما یکی از دانشجویان ممتاز علوم سیاسی بوده اید و هرچند بسیار جوان هستید اما از نظر اجرایی هم با تجربه و هم منطقی هستید.در مورد فرمایشاتی که در مصاحبه ی کمبود پزشک و امکانات پزشکی در سطح شهرستان داشتید باید عرض کنم مشکلات نطنزی ها خیلی بیشتر از آنچیزیست که شما حتی فکرش را میکنیدیاحداقل در مصاحبه ابراز داشتید.بیمارستان خاتم الانبیا نطنز در بین نطنزی ها به بیمارستان خاتم العمر معروف است.بیمارستانی که نه تنها خود با عدم پزشک و امکانات روبروست حتی نمیتواند برای بیماران خود از بیمارستان های اطراف(کاشان یا اصفهان) پذیرش بگیرد و به مراجعین پیشنهاد میکند با ماشین شخصی خود بیماران را به آنجا منتقل کند تا اورژانسی پذیرش شوند و حتی از دادن یک پرستار به بیمار خودداری میکند.البته دوستانی که من را میشناسند میدانند که هدف من تخریب شخص یا اشخاصی در بیمارستان خاتم الانبیا نطنز نیست.بگذریم.جناب آقای فرماندار.آن چیزی را که شما فرمودید با گوشت و پوست نطنزی ها آمیخته شده است و میتوان گفت نطنزی نیست که صحبت های شما را لمس نکرده باشد.در بین صحبت های جنابعالی به دنبال راه چاره میگشتم.متاسفانه نیافتم.به نظر من بهترین راه برای حل این مشکل تشکیل یک ان جی او و دعوت حضور از پزشک های متخصص نطنزی که در شهر های بزرگ ساکن هستند میباشد.مطمئن هستم تحصیل کرده های بسیار زیادی در رشته پزشکی داریم که هم دارای سواد بالایی جهت مشکل پزشکی و هم افراد توانمندی جهت افزایش امکانات رفاهی بیمارستان هستند .این که میگویم ان جی او به این دلیل است که به هر حال آنها هم دربرابر خدماتشان یک سری خواسته هایی خواهند داشت که در کنار ان جی او و دادن امتیاز به آنها محقق خواهد شد.به هر حال در مقابل هر وظیفه ای یک حقی هم ایجاد خواهد شد.در مورد فرمایشات جنابعالی در مورد مسافرین نوروزی نیز باید عرض کنم به نظر من نطنز نه تنها باید به گونه ای باشد که مسافرین نوروزی از حضورشان در نطنز استفاده و لذت کافی را ببرند.بلکه نطنزی ها نیز از حضور آنها استفاده کافی را ببرند.از شما و تمامی همکارانتان خواهش میکنم اهداف زیر را نیز از حضور مسافرین نوروزی داشته باشید. ۱- نشان ...