شرایط مجوز پست بانک
شرايط اعطاي تسهيلات در بانك ملت
شرايط اعطاي تسهيلات در بانك ملت تسهيلات بانك ملت توزیع تسهیلات اعتباری بانک به تناسب ظرفیت جذب اعتبار و سیاست های اعتباری در بخش های مختلف اقتصادی اختصاص می یابد . این تسهیلات در چهار چوب عقود اسلامیبانکداری بدون ربا به مصرف رسیده و از نظر موارد مصرف به شرح ذیل می باشد: سرمایه گذاری ثابت : تسهیلاتی است که برای انجام امور اساسی ، عملیات زیربنایی و خرید کالاهای سرمایه ای و درجهت انجام فعالیت های ذکر شده پرداخت می شود . مدت بازپرداخت تسهیلات اعطایی براساس بازدهی فعالیت های ذیربط و ضوابط و مقررات ابلاغی شورای پول و اعتبار می باشد . سرمایه در گردش : تسهیلاتی است که به منظور تامین سرمایه درگردش یک واحد برای بهره برداری اقتصادی در قالب فعالیت های ذیربط پرداخت می شود . مدت بازپرداخت این نوع تسهیلات نیز با توجه به بازدهی طرح و حداکثر معادل یک دوره تولید و مطابق شرایط ابلاغی شورای پول و اعتبار می باشد . امور متفرقه : تسهیلاتی است که در رابطه مستقیم با فعالیت اقتصادی مشتری به منظور رفع نیازهای شخصی متقاضی اعطا می گردد. مضاربه مضاربه، یکی از عقود معین قانون مدنی است که بموجب آن تسهیلات لازم در اختیار اشخاصی که در امر تجارت و بازرگانی اشتغال دارند قرار میگیرد. عقد مضاربه در تعریف به قراردادی اطلاق میشود که به موجب آن یکی از طرفین (مالک) عهده دار تامین سرمایه (نقدی) میگردد، با قید اینکه طرف دیگر (عامل) با آن تجارت کرده و در سود حاصله، هر دو طرف شریک باشند. بانک بعنوان مالک، سرمایه نقدی را در اختیار عامل اعم از شخص حقیقی یا حقوقی قرار میدهد . این سرمایه میتواند بصورت یکجا و یا برحسب نیاز بتدریج در اختیار استفاده کننده از تسهیلات قرار گیرد. نکته قابل ذکر اینکه قرارداد مضاربه مربوط به امور بازرگانی داخلی و خارجی است. با این وصف، بانکها در امر واردات، مجاز به انعقاد قرارداد مضاربه با بخش خصوصی نمیباشند. مدت قرارداد حداکثر یکسال از زمان انعقاد تا تسویه کامل موضوع قرارداد میباشد. الف- مدارک مورد نیاز اشخاص حقیقی: 1- درخواست متقاضی 2- پروانه کسب و مجوزهای صنفی معتبر 3- اصل و تصویر شناسنامه 4- کپی سند مالکیت یا اجاره نامه محل کسب ب- مدارک مورد نیاز اشخاص حقوقی: 1- درخواست متقاضی 2- تصویر شناسنامه مدیران شرکت 3- مجوزهای صنفی معتبر 4- اساسنامه 5- اظهار نامه مالیاتی 6- اظهارنامه ثبت شرکت 7- آگهی تاسیس 8- آخرین تغییرات شرکت مندرج در روزنامه رسمی 9- صورتهای مالی ج- و سایر مدارک و مستندات و مجوزهایی که براساس مرجع تصویب کننده اعتبار ضروری باشد. مراحل انجام کار: 1- دریافت درخواست متقاضی و مدارک مربوطه 2- بررسی درخواست ...
فهرست شرکتهای لیزینگ دارای مجوز بر اساس اعلام بانک مرکزی
بانک مرکزی وضعیت شرکت های لیزینگ دارای مجوز و در حال تمدید مجوز را اعلام کرد. براساس این گزارش 29 شرکت لیزینگ به نامهای آتیه الوند آریا دانا، اقتصاد نوین، امید، ایران، ایران و شرق، ایرانیان، بنیان صنعت پارس، بهمن، پارسیان، پاسارگاد، پیمان کارآفرین، توسعه صنعت و تجارت طوس، جامع سینا، خودروی غدیر، رازی، رایان سایپا، زاگرس خودرو، سپهر پارس، سپهر صادرات، شهر، شید، صنعت و معدن، کارآفرین، گلدیران نوین، ماشینآلات سنگین ایرانیان، ماشینآلات و تجهیزات پاسارگاد و ملت دارای مجوز یک تا سه ساله از بانک مرکزی هستند. همچنین 7 شرکت لیزینگ بازنشستگان مشرقزمین، پارس، دی، قهرمانان و پیشکسوتان ورزشی، کارساز، کالاابزار، گسترآریا و گسترش سرمایهگذاری ملی در حال تمدید مجوز هستند.
آخرین وضعیت صدرا، پستبانک و بانکهای آرین و تات اعلام شد
این بانک به دلیل اتمام سال مالی منتهی به 29 اسفند 90 و لزوم اصلاح اساسنامه در اجرای مصوبات شورای پول و اعتبار در خصوص ادغام بانک تات با موسسات صالحین و آتی و انتخاب نمایندگان و تعیین حدود اختیارات آنها و طی تشریفات قانونی لازم در امر ادغام ، ساعت 9 و 10 صبح پنج شنبه مورخ 29 تیر مجامع سالانه و فوق العاده ایی را تشکیل خواهد داد اما بحث ادغام این بانک مورد قبول سازمان بورس نیست.از سویی دیگر بانک آرین هم که در 27 تیرماه مجمع سالانهای را برگزار خواهد کرد با عدم آیندهای روشن در ادامه فعالیت روبرو شده و با لغو مجوز آن در اسفند سال گذشته، حدود 3 هزار سهامدار نمیدانند آینده این بانک و مهمتر از آن سرمایه آنها با چه سرنوشتی روبرو خواهد شد.علاوه بر این در پی توقف نماد معاملاتی پست بانک در 7 تیرماه، شایعاتی مبنی بر برگزاری مجمعی در سال گذشته و تقسیم سود 20 میلیارد تومانی در آن مجمع و همچنین تعدیل منفی سود هر سهم آن در برخی محافل شنیده شده است.در کنار این موارد اعلام زیان 142 تومانی هر سهم صدرا که به تازگی رسما" منتشر شده، حاشیهها و نگرانیهایی را برای سهامداران آن ایجاد کرده است.در رابطه با این چهار شرکت و بانک امیرحمزه مالمیر در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی فارس توضیحاتی را ارائه کرد که در این گفتوگو میخوانیم.*تکذیب و تایید دو شایعه پست بانک و نامشخص بودن مجمع در پیش روزفارس: آیا شایعه برگزاری مجمع سالانه پستبانک در سال گذشته و تقسیم سود 20 میلیارد تومانی آن که موجب نگرانی سهامداران شده صحت دارد یا خیر؟مالمیر: خیر. به هیچ وجه صحت ندارد. اگر همچنین مجمعی برگزار شده باشد به هیچ عنوان وجاهت قانونی نخواهد داشت،چرا که باید سازمان بورس به عنوان نهاد ناظر از برگزاری مجمع و تصمیمات اتخاذ شده آن مطلع شود.فارس: مدیرعامل این شرکت مشمول اصل 44 حدود دو هفته پیش اعلام کرده است وزارت اقتصاد به نامه ارسالی وی مبنی بر برگزاری مجمع سالانه در تیرماه جواب داده و اعلام آمادگی کرده است. به نظر شما این مجمع در تیرماه برگزار خواهد شد؟مالمیر: ارسال نامه مدیرعامل به وزارت اقتصاد برای برگزاری مجمع سالانه بیمعنی است،چرا که هیئت مدیره شرکت باید مجمع را دعوت کند.این درحالی است که هر شرکتی از جمله پست بانک باید از طریق سامانه کُدال آگهی دعوت به مجمع را ارسال و منتشر کند که تا کنون چنین اتفاقی رخ نداده است،بنابراین زمان و چگونگی برگزاری مجمع سالانه آن به طی مراحل قانونی نیاز دارد.فارس: شایعه شده است سود هر سهم سال مالی گذشته پست بانک با تعدیل منفی روبرو شده، آیا این موضوع درست است؟مالمیر: متاسفانه بله. طبق بررسیهای ...
عدم جواز تنزل شغل کارمندان بدون صدور رأی قطعی
رأی شماره 31 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص عدم جواز تنزل شغل کارمندان بدون صدور رأی قطعی از هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری تاریخ دادنامه: 30/1/1388 شماره دادنامه: 31 کلاسه پرونده: 87/765 مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای ندرت صدری. موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب 13، 14 و 16 دیوان عدالت اداری. مقدمه: الف ـ شعبه چهاردهم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه 85/537 و 1112 موضوع شکایت آقای ندرتصدری به طرفیت بانک صادرات آذربایجانشرقی به خواسته تغییر پست سازمانی از معاون شعبه درجه یک به تحویلدار سیار بدون مجوز و حکم قانونی، نقض تصمیم مأخوذه و اعاده به پسـت سازمان قبلی با درنظرگرفتن سابقه خدمتی و مطالبه مزایای مختلف به شرح دادنامه شماره 73 و 72 مورخ 25/1/1386 چنین رأی صادر نموده است، در جلسه کمیسیون انتصابات استان آذربایجان شرقی مورخ 15/2/1369 پست سازمانی معاون شعبه به علت عدم کارآیی در این سمت و عدم رعایت مقررات به سمت تحویلدار سیار تغییر یافت و طبق رأی وحدت رویه شماره 12 مورخ 25/1/1381 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر اختیارات مدیریت در تغییر پست سازمانی کارمندان در تغییر و تنزل سمت سازمانی خواهان، احراز نقض قوانین و تخلف از مقررات نگردیده به علاوه تضییع حقی مشهود و مسلم نمیباشد، بنابراین دادخواست اعتراض مطروحه غیر موجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام میشود. ب ـ شعبه شانزدهم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه 85/1024 موضوع شکایت آقای رضا دانشجو به طرفیت بانک صادرات استان آذربایجان شرقی به خواسته اعتراض به تقلیل حکم خدمت و تنزیل مقام از معاونت شعبه درجه 3 به سـمت مسئول شعبه درجه 5 و تقاضای صدور حکم به واریز کسورات مربوطه از حقوق ماهیانه به شرح دادنامه شماره 180 مورخ 22/2/1386 چنین رأی صادر نموده است، مشتکیعنه در پاسخ اعلام داشته بلحاظ نبود پست همتراز در حوزه محل خدمت فعلی شاکی شهرستان اهر و عدم تمایل شاکی به سایر حوزههای استان به سمت مسئول شعبه درجه 5 منصوب شده و نهایتاً بانک در صدد جلب رضایت شاکی میباشد. شعبه با توجه بـه قانون تخلفات اداری که تنزیل مقـام را از مجازاتهای اداری شمرده است که فقط در صلاحیت هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری است و بدون صدور حکم به محکومیت کارمند در هیأتهای مذکور تنزیل مقام منجر به کسر حقوق فاقد وجاهت قانونی است و حسب قواعد تبصره 2 ماده 36 و ماده 114 قانون استخدام کشوری فقط با رضایت مستخدم میتوان پستی در گروه پایین تر به او ارجاع کرد و نمیتوان بدون رضایت مستخدم پست سازمانی وی را تغییر داد و آراء وحدت رویه ...