نمونه متن دعوت نامه اداری

  • شيوه نامه ي نگارش نامه هاي رسمي و اداري

      مقدمه  نامه ها از مهم ترين وسايل ايجاد ارتباط ميان انسان ها هستند كه از ديرباز مورد استفاده افراد بشر بوده و همچنان در اين زمينه نقش مهمي برعهده دارند.  نامه ها و مكاتبات به طور كلي دو نوع هستند : الف-  نامه هاي رسمي و اداري ب- نامه هاي خصوصي و دوستانه            نامه هاي رسمي و اداري عبارتند از : -        نامه هاي اداري -         پيام هاي تبريك ، تسليت ، دعوت ، تشكر و ...            در جزوه حاضر تلاش كرده ايم همكاران عزيز را تا آنجا كه امكان دارد با طرز درست نوشتن نامه هاي رسمي و اداري آشنا كنيم .            نوشته ي حاضر شامل چند بخش است : 1-   تعريف نامه هاي رسمي و اداري 2-   آشنايي با انواع ويرايش ها ( ويرايش فني ، ويرايش ساختاري و ويرايش تخصصي ) 3-   نمونه اي از يك نامه رسمي و اداري . 4-    منابع نوشته                                     نامه هاي رسمي و اداري             نامه هاي رسمي و اداري نامه هايي هستند كه فردي كه در اداره يا يا سازماني به كار اشتغال دارد براي شخص ديگري كه در همان اداره يا سازمان يا سازمان ديگري كار مي كند مي نويسد. كلمات مخصوص نامه هاي رسمي و اداري               براي نوشتن اين گونه نامه ها از كلمات خاصي استفاده مي كنيم : متقاضي ، مدارك پيوست و اقدام لازم . قسمتهاي مختلف نامه هاي رسمي و اداري 1)    سرآغاز  (  ذكر نام خداوند ) 2) تاريخ   ( كه در سمت چپ بالاي نامه نوشته مي شود ). 3)  موضوع نامه  ( تقاضاي مرخصي / تقاضاي انتقال / و ... ) 4) عنوان  ( چون مديريت محترم .... / سازمان محترم .../ اداره ي محترم ...) 5) كلمات احترام ( با عرض سلام / احتراماً / مستدعي است / خواهشمند است / سپاسگزارم...) 6)  متن نامه 7) امضا نكاتي كه هنگام نوشتن نامه هاي رسمي و اداري بايد به آنها توجه كنيم 1)    نامه خلاصه ، صريح و بي ابهام باشد. از نوشتن تعارفات بيهوده ، درددل و ... پرهيز كنيد . 2)    در شروع و پايان نامه از كلمات احترام آميز استفاده كنيد اما چرب زباني و تملق در آن روا نيست. 3)    اگر ادعا و شكايتي در نامه طرح كرده ايد، بايد اسناد و مدارك لازم را با نامه همراه كنيد. 4)     كاغذ بايد تميز، مقاوم و در اندازه اي معين ( معمولاً  21 × 15  يا  30  × 21  ) باشد. 5)  نامه ي اداري بايد بدون خط خوردگي باشد و حتماً پاك نويس شود. ( رعايت نشانه گذاري، بند ( پاراگراف و حاشيه گذاري ضروري است) . 6)    گذاشتن تاريخ نامه ( در گوشه ي سمت چپ بالا) و امضا ( در گوشه ي سمت چپ پايين لازم است. 7)     ذكر نام و نشاني كامل و در صورت لزوم شغل و محل كار يا تلفن تماس ضروري است. 8)     سعي كنيد از نامه اي كه مي فرستيد ، تصوير ( فتوكپي) تهيه كنيد يا هنگام تحويل آن ، رسيد دريافت داريد. ويراش ...



  • خدمات مشاوره تلفنی خانواده حقوقی

    به نام خدا  با سلام برای مشاوره  حقوقی تلفنی با شماره 9099070219 از خط ثابت(تلفن منزل یا محل کار) تماس حاصل فرمایید و پاسخ سوال خود را به صورت فوری دریافت نمایید . موفق باشید

  • نمونه سوال منشی گری

    1-همان چیزی که ارتباط به منظور انتقال آن برقرار گردیده ..............................است.   الف-منبع      ب-پیام      ج-رفتار       د-باز خورد   2-درکدام قسمت نامه آرم جمهوری اسلامی ونامه وزارت خانه درج مشود؟   الف-عنوان      ب-مقدمه      ج-سرلوحه      د-گیرنده   3-عنوان<<به>>مربوط به ........... وعنوان<<از>>مربوط به......................است.   الف-فرستنده-مخاطب     ب-گیرنده-فرستنده      ج-گیرنده-مخاطب      د-موضوع-مخاطب   4-کدام قسمت نا مه اداری عبارت کوتاه وگویایی است که مبین محتوا نامه است؟   الف-عنوان        ب-موضوع        ج- سرلوحه        د-متن نامه   5-پیام از سوی پیام دهنده به چه اشکالی به گیرنده منتقل میشود؟   الف-علائم      ب-بیان وگفتار      ج-تصویر ونوشته      د-همه موارد   6-واحد های سازمانی یا اشخاصی هستند که می باید رونوشت نامه به عنوان نامه آن صادرگردد.   الف-گیرنده ی نامه   ب-مخاطب   ج-گیرندگان رونوشت    د-رئیس سازمان های مربوطه    77-در کدامیک از موارد، نامه ی مستقل صادر نمی شود ودر حاشیه ی نامه وارده دستور های لازم را صادر می کنند؟   الف-از واحد بالا تر به واحد پایین تر                      ب-از واحد پایین تر به مقام بالا تر ج-ازیک کارمند به سازمان متبوع خود                      د-در واحد های هم سطح   8-در مواردی که برای فرستنده ی نامه امکان تعیین عنوان سازمانی طرف مکاتبه وجود نداشته باشد نامه یا عنوان ...................نوشته می شود؟   الف-رئیس وزارت خانه یاموئسسه                             ب-وزارت خانه یا موئسسه   الف-مدیر کل اداره ی مربوطه                    د-  روابط عمومی موسسه یا وزارت خانه 9 9- در کدام صورت جلسات تمام صفحات صورت جلسه باید امضا شود؟   الف- صورت جلسه های مالی و حقوقی              ب- صورت جلسه اداری   ج- صورت جلسه قضا یی                             د- صورت جلسه به صورت فرم 10- کدام یک از وظایف دبیر جلسه نیست ؟   الف-تهیه دعوت نامه برای اعضا                   ب- تنظیم صورت جلسه   ج- بایگانی سوابق اعضا                              د-تعیین وقت صحبت ها   11-وظیفه هدایت و رهبری جلسه به عهده چه کسی است؟   الف-دبیرجلسه         ب- رئیس جلسه         ج- منشی جلسه         د-هر کدام اعضا   12-کدام یک از جلسات حتما باید در محل خاص تشکیل شود؟   الف-مجلس شورای اسلامی                        ب- شورای دانش آموزی   ج- جلسه شورای شهر                                   د- هیچکدام   13-کدام مورد جز و وظایف سرپرستان ومدیران در واحدهاست ؟   الف- تهیه و ارائه اطلا عات  ...

  • فرم دعوت نامه اولیا دانش آموزان /دعوت نامه از والدین جهت دعوت نامه ادبیانتخابات د عوتنامه برای دعوت

    جوانان! سعی كنید خودتان باشیدجوان بودن خیلی هم سهل وآسان نیست. این سنین همواره با فراز و نشیب ،  و تغییرات و تجارب جدید همراه است. همه ی جوانان دوره یا دورانی را طی خواهند كرد كه احساس خوبی نسبت به خودشان ندارند یا احساس افسردگی می كنند. ما همواره بدترین منتقد خود هستیم و به همین دلیل خودمان بهتر از هر كس دیگری می دانیم كه از زندگی چه می خواهیم و چه طور می توانیم به خواسته هایمان برسیم. ما نمی توانیم همواره طبق سفارشات پدر و مادر، مجلات ، تلویزیون و...عمل كنیم ، یا همواره به ما گفته شود كه چطور رفتار كنیم، چطور لباس بپوشیم و....جامعه ای كه ما در آن زندگی می كنیم در موفقیت ما نقش مهمی دارد، حتی ارزشی هم كه ما برای خود قائل هستیم ریشه در ارزش های فرهنگی جامعه ما دارد. بنابراین عجیب نیست كه بسیاری از نوجوانان سراسر دنیا دچار كمبود اعتماد به نفس هستند و این در حالی است كه دوران نوجوانی و بلوغ مهمترین زمانی است كه علاقه به خود و اعتماد به نفس می تواند در شخصیت یك فرد شكل بگیرد. به هر حال كمبود اعتماد و احترام به نفس ، اثر خود را در زمینه های مختلف نشان می دهد:1 – دروغ گفتناین كه نوجوانان به اجبار در مورد خود و توانایی هایشان دروغ می گویند یكی از علائم بارز ضعف شخصیتی آنهاست. شما در دوره ای از خودتان متنفر می شوید پس دور "خود واقعی تان" حصاری می كشید و در كمال ناامیدی شروع به ساختن شخصیت ایده آل خود می كنید. به جای این كه در خواب و خیال و دروغ های خود یك شخصیت ایده آل بسازید سعی كنید "خود واقعی" تان را به آن شخصیت ایده آل هرچه بیشتر شبیه كنید. چرا كه دروغ گفتن در مورد خودتان نه تنها شما را به خواسته هایتان نخواهد رساند بلكه اگر زمانی واقعیت هویدا شوید ، همه ی اطرافیانتان نه فقط به خاطر این كه شما آن چیزی كه گفتید نبودید بلكه به خاطر این كه به آنها دروغ گفته اید از شما فاصله خواهند گرفت.2 – نیاز به تأییدانسان ها وقتی به چیزهایی كه می خواهند نمی رسند، منتظر تأیید دیگران می شوند. این تنها چیزی است كه به آنها اعتماد به نفس می دهد. اتكاء به دیگران و عقیده ای كه آنها نسبت به ما دارند برای اكثر ما بسیار مهم است . چنین حالتی ما را در یك وضعیت سست و ناپایدار قرار خواهد داد. چرا كه دیگران هیچ وقت به  اندازه خودمان برای ما نگران نخواهند بود.3 – تحكم كردن به دیگراناین حالت یك مثال قدیمی از ضعف شخصیتی است . وقتی احساس بدی در مورد خودتان دارید، دوست دارید شخصیت دیگران را خرد كنید  و اگر بالاتر از شما هستند آنها را تا سطح خود پایین بیاورید. در نتیجه سعی می كنید نقاط ضعف اطرافیان را بزرگ جلوه دهید، به هر حال بد نیست بدانید ...

  • چگونگی تهیه و تنظیم نامه های اداری

    جدول خلاصه اجزای نامه های اداره :‌ سر لوحه :      - چاپ سرلوحه در بخش خصوصی بستگی به سلیقه صاحبان مؤسسه است. عناوین به :      گیرنده نامه- ممکن است یک واحد، فرد و یا یک فرد با ذکر عنوان و سمت سازمانی وی باشد. از :      فرستنده نامه : ممکن است یک واحد، فرد و یا یک فرد با ذکر عنوان و سمت سازمانی وی باشد. موضوع : جمله ای کوتاه که مبین محتوی نامه است. متن :             - راهنمایی مخاطب برای رسیدن به سوابق. مقدمه :  - کمک به مخاطب در دریافت آسان تر پیام.               - توجیهی برای ارائه پیام و یا دلیلی برای نوشتن نامه.                                                                                                       .                     - ممکن است درباره یک یا چند موضوع باشد. اصل پیام :‌- بهتر است برای موضوعات مختلف نامه های جداگانه تهیه و تدوین شود                  - ممکن است برای یک موضوع اصلی باشد و چندین موضوع فرعی وابسته، که در این صورت ابتدا                    موضوع اصلی نوشته می‌شود و سپس موضوعات فرعی وابسته به ترتیب اولویت و اهمیت ردیف                     می‌شود.                                                                                                                                                         .                      - توجیه پیام یا درخواست.              - تأکید بر آنچه خواسته شده. اختتام :  - تشویق مخاطب به انجام درخواست.              - توجیه قانونی و عاطفی موضوع.              - تعیین مدت زمان برای پاسخ و یا اثرات موضوع. امضا :  -  قید مشخصات فردی و اداری مقام امضا کننده                                                         نام و نام خانوادگی               -  علامت امضا وی                                                                                                       علامت امضا               - ابتدا مشخصات فردی و بعد مشخصات اداری در سطر دوم و بعد از پایان متن            سمت سازمانی رونوشت : -          در مواقعی که غیر از مخاطب اصلی افراد دیگری باید از متن نامه به دلایل خاصی اطلاع داشته باشند و یا در انجام درخواست نقش بر عهده آنان باشد. -          در آخر نامه و بعد از امضا با ذکر واژه « رونوشت به : » نام و نام خانوادگی و یا عنوان واحد سازمانی نوشته شده و وظیفه و کاری را که باید بر عهده داشته باشد قید می‌گردد.   3- 5-2- سرلوحه (برگ)[1] سر لوحه به آن قسمت از نامه های اداری گفته می‌شود که معمولاً در بالای کاغذ های اداری چاپ شده است ...

  • دریافت دعوت نامه

    با سلام خدمت مدیران محترم لطفا متن دعوت نامه افتتاحیه اداره جهت همکاران را دریافت کنید و نسبت به تکثیر آن اقدامات لازم مبذول فرمایید . دریافت دعوت نامه