ارسال پرسشنامه به مديران بانك‌ها براي تعيين صلاحيت

بانك مركزي كار تعيين صلاحيت مديران بانك‌ها را با ارسال پرسشنامه‌اي براي هيات مديره بانك‌ها آغاز كرد.
محمود رضا خاوري، مديرعامل بانك ملي، با اعلام خبر آغاز تعيين صلاحيت مديران بانكي، ازحركت بانك مركزي براي استاندارد‌سازي هيات مديره بانك‌ها، با اصول حرفه‌اي و تخصصي حمايت كرد. وي اظهار كرد: اين اقدام مي‌تواند به سود سپرده‌گذاران، سهامداران و نظام بانكي باشد.

ريیس شورای عالی هماهنگی مدیران عامل بانک‌های دولتی درباره چگونگي نحوه تعيين صلاحيت مديران بانك‌ها به «مهر» گفت: بانك مركزي پرسشنامه‌هايي براي مديران بانكي ارسال كرده است كه اين پرسشنامه صلاحيت حرفه‌اي و تخصصي مديران را مشخص مي‌كند. وی افزود: بانک مرکزی این پرسشنامه‌ها را قطعا بررسی مي‌کند و با معیارهای یک مدیر بانکی تطبیق مي‌دهد.
وي گفت: بانک مرکزی از فعالیت مدیران واجد شرایط در نظام بانکی کشور استقبال و این افراد را تايید می‌کند، اما افرادی هم که واجد شرایط نباشند، به نحو مقتضی این موضوع به اطلاع آنها خواهد رسید.
خاوری تايید صلاحیت هیات مدیره بانک‌های دولتی و خصوصی توسط بانک مرکزی را مثبت ارزیابی کرد و گفت: تايید صلاحیت و بررسی تخصص و تجربه مدیران نظام بانکی را تايید مي‌کنم.ريیس شورای عالی هماهنگی مدیران عامل بانک‌های دولتی در عين حال تاكيد كرد: بانک مرکزی باید از این ابزار به درستی و با شیوه‌های صحیح بهره برداری کند تا اثربخش باشد.وي افزود: تصور نمي‌کنم که هیچ یک از مدیران نظام بانکی با تايید صلاحیت بانک مرکزی مخالفت داشته باشند؛ اما استفاده از ابزار از سوي بانك مركزي نيز بايد با روش و اصول درستي همراه باشد.وی با اشاره به اینکه بخشی از سرمایه موجود در بانک‌ها متعلق به سهامداران و بخشی سپرده‌های مردمی و متعلق به آنها است، اظهار كرد: براین اساس بانک‌ها باید توسط افراد دلسوز و امین مردم و همچنین مدیرانی که صرفه و صلاح سپرده‌گذاران را مد نظر داشته باشند، اداره شود.
ريیس شورای عالی هماهنگی مدیران عامل بانک‌های دولتی با بیان اینکه قطعا بانک مرکزی از فعالیت مدیران واجد شرایط در نظام بانکی کشور استقبال و این افراد را تايید مي‌کند، عنوان کرد: افرادی هم که واجد شرایط نباشند، بانک مرکزی به نحو مقتضی این موضوع را به اطلاع آنها خواهد رساند.

استناد بانك مركزي براي تعيين صلاحيت
استناد بانك مركزي براي تعيين صلاحيت مديران بانك‌ها برنامه پنجم توسعه است. تبصره چهار ماده 96 قانون برنامه پنجم توسعه، مجامع عمومی بانک‌های دولتی را موظف کرده است انتخاب مدیرعامل و هیات‌مدیره بانک‌های دولتی را پس از صدور مجوز صلاحیت حرفه‌ای آنان از سوی بانک مرکزی انجام دهند. بر اساس تبصره گنجانده شده در قانون، منتخبان باید حداقل دارای دانشنامه کارشناسی مرتبط باشند و دوسوم اعضاي هیات مدیره حداقل 10 سال سابقه کار در نظام بانکی داشته باشند. بانک مرکزی با هدف عملیاتی شدن این تبصره دستورالعملی را تنظیم کرده که بر اساس آن رییس هیات مدیره و مدیرعامل بانک‌ها باید دارای حداقل 10 سال سابقه بانکی باشند. تدوین‌کنندگان دستورالعمل بانک مرکزی با توجه به آنکه قانون در خصوص بانک‌های دولتی چنین شروطی را قید کرده است، دامنه اجرایی دستورالعمل را به بانک‌های خصوصی نیز توسعه داده و معتقدند در شرایطی که بانک‌های دولتی ملزم به رعایت چنین شروطی شده‌اند بانک‌های خصوصی به طریق اولی باید این مقررات را رعایت کنند. این دستورالعمل با هدف تشدید نظارت، حرکت بانک‌ها به سوی رعایت صلاحیت‌های حرفه‌ای و استقلال بانک‌های تجاری از ملاحظات سیاسی تنظیم شده است.

نحوه دستورالعمل
دستورالعمل تدوین شده عطف به گذشته نمی‌شود. این دستورالعمل بانک‌هایی را که پس از ابلاغ دستورالعمل فعالیت خود را آغاز کرده‌اند، در برمی‌گیرد. در خصوص بانک‌های موجود نیز دستورالعمل مقرر کرده است مجامع این بانک‌ها در زمان تمدید یا انتخاب اعضای جدید برای هیات مدیره باید این ملاحظات را رعایت کنند.بدین ترتیب، مدیران بانکی کنونی در پایان دوره ماموریت تعیین شده برای بقا نیازمند تایید صلاحیت حرفه‌ای از سوی بانک مرکزی هستند. بانک مرکزی با استناد به تبصره ماده 96برنامه پنجم، معتقد است: مجامع مي‌توانند اعضایی که دارای سابقه‌ای کمتر از 10 سال فعالیت بانکی هستند را پس از تایید صلاحیت بانک مرکزی به عنوان عضو هیات مدیره انتخاب کند، اما رییس و مدیرعامل بانک باید سابقه فعالیت بیش از 10 سال داشته باشند.
پاییز سال گذشته نیز بانک مرکزی فهرست مدیران دارای صلاحیت بانکی را منتشر کرد که به دلیل نبودن نام افراد زیادی از اعضای هیات مدیره بانک‌ها در این فهرست، جنجال زیادی به پا شد. در آن زمان بانک مرکزی با قراردادن پیوستی در پایگاه اینترنتی این بانک، اسامی‌مدیران مورد تایید را اعلام کرد. در اطلاعیه بانک مرکزی آمده بود: در راستای شفاف‌سازی و اطلاع‌رسانی صحیح به هموطنان گرامی‌، فهرست مدیران عامل و اعضای هیات‌مدیره شبکه بانکی کشور که موفق به اخذ تاییدیه صلاحیت از بانک مرکزی شده‌اند، اعلام مي‌شود.این اتفاق حاشیه‌های زیادی به همراه داشت و بنا به دلایل نامعلوم متوقف یا حداقل برای مدتی به بایگانی منتقل شد. با اقدامات جدید بانک مرکزی مي‌توان نتیجه گرفت که دور جدید نظارت و فعالیت هیات انتظامی آغاز شده است. احیای مجدد هیات انتظامی بانک مرکزی براساس قانون برنامه پنجم توسعه برای ایجاد انضباط در بازار پولی کشور صورت گرفته است که تایید صلاحیت و رد صلاحیت مدیران بانکی یکی از وظایف آنها به شمار می‌رود. بر این اساس اختیارات وسیعی به این هیات انتظامی ارائه شده تا برنامه تایید صلاحیت مدیران بانکی که با ورود بانک‌های جدید به عرصه فعالیت پولی کشور وارد مرحله جدیدی شده است.

شرايط عمومي مديران
تا قبل از تدوین دستورالعمل جدید بانک مرکزی بر اساس ماده 96 برنامه پنجم، حداقل زمان برای احراز مدیریت یک بانک 5 سال سابقه فعالیت بانکی بود.بانک مرکزی دارا بودن حداقل مدرک کارشناسی برای مدیر عامل، قائم مقام مدیر عامل و اعضای هیات‌مدیره را الزامی مي‌دانست و مقرر کرده بود یک نفر از اعضای هیات مدیره در صورت دارا بودن سایر شرایط می‌تواند از این شرط معاف باشد. بر این اساس دارا بودن بیش از 5 سال سابقه در امور مدیریت بانکی یا بازار پول و سرمایه برای مدیر عامل و قائم مقام وی و اکثریت اعضای هیات مدیره الزامی بود. محکومین به سرقت، ارتشا، اختلاس، خیانت در امانت، کلاهبرداری، جعل و تزویر، ‌صدور چک بی‌محل، ورشکستگی به تقصیر یا تقلب، اعم از اینکه حکم از دادگاه‌های داخلی یا خارج از کشور صادر شده یا محکوم مجرم اصلی یا شریک یا معاون جرم بوده و مشمول بند الف ماده 35 قانون پولی و بانکی و ماده 111 قانون تجارت باشند، از تصدی اداره امور بانک به هر عنوان ممنوع بودند که در دستورالعمل جدید این موارد به قوت خود باقی است.

احضار مديران عامل دو بانك بزرگ براي بررسي صلاحيت
دو تن از مديران عامل بانك‌هاي بزرگ كشور براي تاييد صلاحيت مجدد به بانك مركزي احضار شدند. براساس برنامه پنجم توسعه اختيارات وسيعي به بانك مركزي براي تاييد صلاحيت اعضاي هيات مديره بانك‌ها داده شده است و بخش نظارت بانك مركزي كه زير نظر قائم‌مقام اداره مي‌شود وظيفه تاييد صلاحيت مديران بانك‌ها را بر عهده دارد. در همين راستا شنيده‌ها حكايت از اين دارد كه به تازگي دو تن از مديران عامل بانك‌هاي بزرگ كشور براي بررسي دوباره صلاحيت شان به بانك مركزي فراخوانده شدند. در مرحله بعد بانك مركزي قصد دارد تا به تاييد صلاحيت اعضاي هيات‌مديره موسسات مالي و اعتباري براي صدور مجوز نهايي اين موسسات بپردازد و به نظر مي‌رسد در آن مرحله بسياري از مديران اين موسسات رد صلاحيت شوند. بنابر گزارش «ايسنا» در اين موسسات افرادي با مدارك تحصيلي ديپلم و فوق ديپلم و بدون سوابق بانكي حضور دارند. يك مقام آگاه در گفت‌وگو با اين خبرگزاري از احتمال رد 70 درصد اعضاي هيات مديره و مديران عامل كنوني موسسات مالي و اعتباري پس از بررسي‌هاي بانك مركزي خبر داده است.

ارسال پرسشنامه به مديران بانك‌ها براي تعيين صلاحيت

مطالب مشابه :

دانلود پرسشنامه

ارسال پرسشنامه به مديران بانك‌ها براي تعيين صلاحيت

فن‌آوری اطلاعات و ت‍أثیر آن در خدمات کتابخانه‌ای ، بودجه

رابطه اخلاق حرفه ای با مسئولیت اجتماعی و پاسخگویی فردی: نقش میانجی فرهنگ خدمتگذاری

نیروی انسانی کارآمد، عامل پیشبرد اهداف و ارتقای بهره‌وری سازمان

نيازهای آموزشی مدیران پرستاری برای انجام وظايف حرفه‌ای نادیده گرفته شده است

بررسی تطبیقی ادراک نقش مدیران گروه های آموزشی

خسارات ناشی از افسردگی مرتبط با کار

توسعه اخلاق حرفه ای در آموزش های فنی و حرفه ای حوزه تجارت

گزارش برگزاری اولین دوره آموزشی مدیران موسسات خیریه استان تهران